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20K~40K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责电力电网侧储能、工商业储能、船舶、汽车等储能产品的市场开拓、新客户开发工作；
2、负责辖区内客户关系建立维护，分析规划市场，项目运作达成销售指标；
3、主动挖掘、分析、引导客户需求，收集与分析市场信息；
4、完成储能产品销售回款业绩指标。
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绩效奖金 午餐补助 定期体检
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12K~18K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
供应商开发、物资计划、招标/询议价管理、日常采购、EHS管理及其他类
1、结合需求对需要补充的标的进行市场寻源，对初步符合的供应商制定考察计划；
2、从研发、质量、成本、财务状况、公司运营等角度，通过现场考察供应商，编制考察报告及会议纪要，对合格供应商办理入库 ；
3、库内供应商进行动态管理，年度稽核，对不良供应商及时清理出库；
4、结合需求进行物料库存排查并制定物资到货计划；
5、分析瓶颈生产物资市场供应商状况，制定物资计划策略；
6、对接业务部门，梳理招标需求，制定招标计划；
7、关键标需市场调研，行业对标，对标的进行成本分析，通过招标或议价达成成本要求；
8、日常采购等事宜
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8K~12K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、依据销售订单，制定主生产计划；
2、及时处理生产异常，制定出货计划，确保销售订单及时达成；
3、生产进度管理，统筹相关报表，召开重工会议。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理专业；
2、具备5年以上同岗位相关工作经验；
3、熟悉生产计划运作流程，能够熟练应用office办公软件和ERP系统；
4、具备一定的沟通能力、表达能力和团队协作的精神，能够适应加班。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~30K·14薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 协助销售进行售前技术支持工作
2. 组件招标类技术支持工作；招投标书的编写及销售订单评审
3. 与客户进行技术交流，推广公司产品
4. 协调公司资源，提供量产产品解决方案
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15K~20K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1、督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标;
2、召开各种品质会议，协同制造一起分析制程缺陷原因，并监督改善措施完成，协调各部门处理品质异常问题;
3、负责组织质量检验标准、控制计划、作业指导及FMEA修订;
4、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划组织质量运行维护、绩效改善;
5、负责质量事故的处理，参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理及改善推动，及时提出处理意见:
6、负责职责工段相关的质量报告和数据统计及分?懣睁苹
7、参与维护和改进质量管理体系;
8、参与新产品的推进及对应质量标准的制定。
岗位职责：
1、本科及以上学历;
2、熟悉太阳能行业的相关专业知识，3-5年以上工作经验
3、熟悉质量管理工具，如FMEA,SPC,QC7大手法6siqma等:
4、善于沟通，较强的进取心;
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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7K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.协助直接上级对公司各事业部环境、职业健康、安全管理体系及安全标准化内部审核、第三方审核的策划、组织、实施及效果跟踪验证。
2.负责对各事业部日常环境/职业健康安全管理体系有效运行情况进行指导、检查、跟踪落实、督办各事业部体系工作。
3.负责股份公司环境/职业健康安全管理体系、安全标准化文件的管理及体系运行情况数据统计分析。
4.负责各事业部管理文件下发并对各事业部进行监督、检查;负责汇集、报告员工关于职业健康方面的意见和建议。
5.协助直接上级参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化(如引入新的技术、程序或工作模式等)，以及参与危险源辨识、风险评价、风险控制的策划和事件调查处理等环境/职业健康安全管理的有关事务。
6.协助安全主管编制环境职业健康安全管理手册、控制程序等，完善环境职业健康安全管理体系文件的各项内容。
7.协助安全主管组织建立环境职业健康安全管理目标，监督检查实施的情况和效果。
8.协助评审影响工作场所职业健康安全的任何变化(如引入新的技术、程序或工作模式等)，以及参与危险源辨识、风险评价、风险控制的策划和事件调查处理等环境/职业健康安全管理的有关事务。
任职资格：
1.大专以上学历，理工科、安全工程专业；
2.具备安全管理能力和相应的安全知识，能开展现场的安全隐患排查与治理工作；
3.熟悉制度文件的编制；
4.5年以上安全生产或环境管理工作经验
5.熟悉办公软件
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11K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责设备的维修及维护保养工作以及设备故障处理、事故安全处理等，负责设备的安装、调试和验收；
2、制定设备年/月度检修计划，根据生产要求，并负责对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行；
3、主导完成工序内的疑难故障分析及解决，设备的持续创新改善；
4、完成日常稽核，对工序内的设备类相关工作进行检查，如点检、预修、维护、5S、记录等；
5、负责建立和完善工序设备台账，确保账、物、卡的一致，并配合定期盘点；
6、生产线改造、工装设计及制造；
7、制定设备使用、维护保养的操作规程(SOP)文件，负责设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依；
8、负责对备品备件的损耗进行统计分析，并制定易损件的维护更换周期；
9、做好保密工作，服从工作安排，完成上级交给的各项任务
任职要求：
1、大专以上学历，机电、机械、电气、自动化等理科类专业；
2、五年以上同行业设备维修维护经验及1年同岗位工作经历；
3、精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识，熟悉光伏电池整线生产工艺及流程；
4、较强的分析、沟通、协调能力，具有团队精神和团队领导能力
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~40K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 业务总监-光储充解决方案方向：
主要负责光储充一体方案的设计、测算、推广，与交通、运输、仓储、工业园区、矿山等应用领域的潜在客户进行合作接洽，跟进项目进展，协同公司内各部门完成项目交付与验收）。
业务总监-大型储能方向：
主要负责电源、电网侧储能项目的方案设计、投建测算、项目管理与交付验收，与五大六小发电集团、地方性能源集团、电网公司、项目开发公司进行合作对接，跟进项目进展，协同公司各部门完成项目的交付与验收）。
岗位职责：
1、负责对国内大型储能客户进行开发及关系维护，与客户建立常态化业务联系；
2、负责区域能源行业储能产品市场推广和销售工作，制定年度和月度销售计划并达成业绩指标；
3、负责日常的商务、技术交流会议的组织，负责客户内部供应商建档及入围相关工作；
4、对所负责的客户的储能采购计划、项目储备情况进行了解，跟进客户项目进展及采购进度，寻找销售机会点并实现成果转化；
5、负责区域竞争对手的调研分析，制定有效的应对策略及方案；
6、参与标准化产品定义，介入客户、市场、政策等方面的研究。
7、落实需求管理，客户送样、报价、商务谈判、合同对接、签约、出货管理、回款管理、CRM系统维护等销售相关工作。
任职要求：
1、五年以上储能系统、储能电芯或者电池高端客户销售经验；
2、本科及以上学历，电气工程、电力电子、系统工程专业优先；
3、有大型央国企或者大型民营电力能源集团的高端人脉关系，在头部电芯或者能源企业做过类似的岗位；
4、对储能系统的构成有一定程度了解，了解工业品销售流程，了解市场营销相关知识；
5、有较强的沟通协调能力，良好的关系维护能力；责任意识强，有大局观，较强的抗压能力，适应长期出差。
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20K~35K·15薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、新工艺路线的开发：带领团队完成晶硅电池新技术路线的调研和开发工作，主导研究开发新材料、新设备为Topcon/BC/钙钛矿 等太阳电池的研究及生产提供技术支持，主导研究开发基于Topcon/BC/钙钛矿等结构的高效太阳电池
2、难点技术攻关：对产线长期或临时出现的关键问题进行快速攻关，对客户提出的要求进行分析并改善
3、申请专利：在期刊或会议上发表技术类文章，定期提交专利技术交底书
4、培训和文件：参与太阳能电池相关技术规范的制定和编写，参与培训、储备相关技术人员
任职资格：本科8年以上光伏电池研发经验，硕士6年以上光伏电池研发工作经历,半导体、材料、物理、电子、化学专业；扎实的太阳电池理论基础，熟悉晶体硅电池分析测试方式；熟练掌握电池表征方法、能使用jmp、origin等绘图软件、掌握Quokka、giddler等的模拟软件的使用
光伏
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、销售团队的组建与培训；
2、带领团队负责分布式光伏电站项目的开发；
3、对意向客户资源进行深入的商务洽谈；
4、协助办理项目备案、电力接入批复等手续；
5、完成或协助完成项目合同规定的所有事项。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、5年以上销售或商务工作经验或2年以上同岗位经验；
3、性格开朗，有良好的沟通表达能力及敏锐的观察力；
4、能接受经常出差，不能接受请勿扰！
薪酬福利：
1、薪资结构：高底薪+高提成，年入百万不是梦；
2、入职缴纳五险一金；
3、免费提供食宿；
4、工作时间8:00-17:00，单双休，法定节日正常休；
5、丰厚的年终奖、节日福利；
渠道销售 区域销售 面销/陌拜 KA大客户 企业客户
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高新技术企业
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25K~35K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责成测部人员的管理
2、负责公司质量方针、质量目标在品质部贯彻落实
3、公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任；
4、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动
5、对下属进行专业技术知识的培训，关心下属的思想工作和生活，培养一支高素质的品质管理人员
6、主导ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO50001/GB/T23001等体系维护
7、负责现场异常和不合格的预防和纠正措施的制定、督导及执行；
8、负责检验器具的校正与控制；
9、负责外部品质资讯的收集、传导、回复及品质成本的分析、控制；
10、主导客诉异常厂内分析排查改进
11、对提交的有关原材料问题提出处理意见并和相关部门协商解决
12、负责下属员工工作绩效的评估
13、其他上级领导安排事项
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业
2、有丰富的质量管理工作经验，接受过ISO900等相关专业知识的培训。具有5年以上太阳能电池片厂工作的经验。2年以上同岗位工作经验
3、了解ISO9001质量1/ ISO14001环境/ISO45001职业健康安全/ISO50001能源/GB/T23001两化融合等管理体系的要求
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13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1. 大专及以上学历，有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作，熟悉江松、拉普拉斯，罗博特科等自动化设备机台点位调试，车间异常情况的处理
3.有改造项目，车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工，人员调配，绩效管理等日常人员管理工作；
联系：18156096924
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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25K~35K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行；
2、贯彻落实企业的质量方针和质量目标；
3、主导各部门建立并持续提升品质目标并进行业绩评估；
4、制定质量改进计划并推进，建立品质管理制度和考核办法；
5、参与客户质量管理，负责内、外审和验厂相关工作，支持业务开发和项目引进。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上光伏电池、组件质量管理的工作经验；
3、熟练运用各类质量管理工具如： QC七大手法、PDCA&8D改善、QCC 、抽检技术、TQM、6 Sigma质量方法和工具；
4、严谨，原则性强。
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管理规范 弹性工作 尊重人才
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6K~10K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责制定生产制造培训计划、培训内容及培训方式，确保培训质量和效果； 2、根据生产需求，开发并优化培训课程，提高员工业务能力水平； 3、负责培训课程的组织实施，包括培训前的准备工作、培训过程中的授课与指导、培训后的效果评估与总结； 4、跟踪并评估员工的学习效果，及时发现问题并提供改进建议； 5、负责生产制造部的安全体系建设、安全稽核、安全意识培训、员工生产技能培训；
岗位要求：
1、大专及以上学历，普通话标准；
2、较强的语言表达能力及文字处理能力，各类办公软件操作熟练；
3、熟悉光伏切片厂生产制造流程
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带薪年假 管理规范 尊重人才
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位资格:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据。
2、擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度。
3、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观。
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果。
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系。
6、完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题,支持公司业绩目标达成。
7、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
8、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，5年以上人力资源管理相关工作经验，有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑，光伏电池相关行业从业经验的更佳。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工成长等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、有上进心，能积极学习行业内各种最新知识及政策，以及工作中所涉技术和工具。
6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
7、积极乐观，责任心强，工作主动，有一定的抗压能力。
福利待遇：
1、每天8小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常放假，带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助，员工食堂，提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
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20K~25K·14薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
一、战略制订与跟进
1. 战略研究与制定：负责研究和分析公司内外部环境，包括政策、经济、社会、技术等方面的变化，以及行业发展趋势和竞争格局。在此基础上，制订公司的发展战略和中长期规划，明确公司的发展方向和目标。
2. 战略实施与监控：组织和协调公司内部各部门，推动战略规划的实施和落地。同时，建立战略监控机制，定期评估战略执行情况，及时发现问题并提出解决方案，确保战略目标的实现。依据战略要求，做好新业务的前期筹建工作。
3. 战略调整与优化：根据市场变化和公司发展需要，对战略规划进行适时的调整和优化。通过收集和分析内外部信息，评估战略实施的效果和适应性，提出改进意见和建议，促进公司战略的持续完善。
4. 决策支持与咨询服务：为公司经营管理层领导提供决策支持和咨询服务，参与重大事项的决策过程。通过提供专业的分析和建议，帮助公司领导做出科学、合理的决策。
5. 战略宣传与培训：负责战略规划和公司文化的对内对外宣传，提高员工对战略规划的认知和理解。同时，组织战略相关的培训活动，提升员工的战略意识和执行能力。
二、制订公司经营计划
1. 根据公司战略目标和市场需求，制定整体生产经营计划、投资计划等。
2. 分析生产能力、供应链状态、销售预测等信息，编制和调整生产计划。
3. 监控计划的实施，并根据实际情况调整，以确保计划的有效性和适应性。
三、考核与监督
1. 制定各部门关键绩效指标（KPI），并对各部门的绩效进行定期评估。
2. 监控生产进度、质量标准、成本控制等关键运营参数。
3. 通过对数据的收集和分析，提出改进意见和建议，促进各部门持续改进和提升。
四、跨部门协调与沟通
1. 作为公司内部各部门之间的桥梁，促进生产、采购、销售等部门之间的有效沟通。
2. 协调解决各部门间出现的矛盾和冲突，确保生产流程的顺畅。
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上同行业经验，对光伏行业的历史和发展理解较深；
2.沟通协调能力强，做事认真踏实，为人正直；
3.有一定财务基础，熟悉光伏行业制造流程及管理流程。
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20K~45K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、熟练掌握我公司服务、产品及业务模式，根据客户需求完成方案设计；
2、负责售前技术方案，技术规范，投标规范，投标技术方案的编写；
3、负责技术方案完整输出，推进项目进展；
4、支撑销售团队与客户建立良好的信任关系；
5、负责新能源电站运维工作的技术支持；
6、协助完成项目前期成本评估以及投标项目成本预估等。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气自动化等电力相关专业；
2、具备5年新能源场站运维经验，了解新能源行业发展趋势；
3、具备较强沟通能力，有一定的文字功底；
4、接受各地出差；
5、具有系统集成设计相关经验者优先；
6、具有电力行业，特别是新能源电力行业售前支持及客户交流相关经验者优先；
7、具备分布式光伏、屋顶光伏、储能电站等综合能源工作经验者优先；
8、责任心强、学习能力佳、工作态度严谨，性格开朗、善交际。
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12K~18K
工作地区安徽宣城
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、熟悉光伏硅片切割生产工艺流程以及切片辅材的性能要求，对常见切片异常问题具备良好的分析与解决能力；
2、良好的逻辑性以及数据分析能力；
3、5年以上光伏切片技术工作经验。
4、负责切片车间切片工艺、材料的管理，以及切片质量改善，异常问题的分析与解决。
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26K~35K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、落实公司的安全管理规定
2、督促各班严格执行安全操作规程
3、组织技术创新，过程改善；
4、新技术的研发与推广；
5、新工艺、新材料的推广和应用；
6、持续改进生产流程，提高工作效率；
7、制定降本增效的工作计划，并监督执行
8、对主管的选拔、培养
9、 对管理人员的培训，提升基层管理者的能力
10、与其他各部门进行协调沟通
12、 持续优化和改善，保证产品品质稳定提升；
13、督促属下及时有效的完成异常指标的解决，并制定相关措施；
14、审核日、周、月度工作总结及工作计划；
工作要求：
1、确保本车间安全生产零事故
3、环境管理符合法规要求
4、技术创新项目5项/年；
5、 成本每年降低不小于3%。
6、实时监控产线效率、良率，产品质量；
7、对产线异常及时安排人员解决，并协调其他部门进行配合
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