6K~12K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 光伏组件生产主管岗位职责
一、岗位概述
光伏组件生产主管是负责光伏组件生产车间的管理与协调工作的重要职位。该岗位的主要职责包括制定生产计划、组织生产操作、监督质量管理、保证生产安全等。
二、生产计划制定
1.负责根据市场需求和企业产能制定生产计划,并定期进行审核和调整;
2.与销售部门和供应链部门保持沟通,协调生产计划与订单需求的一致性;
3.组织生产资源,包括人力、设备和原材料的合理调配,确保生产计划的顺利执行。
三、生产操作组织
1.监督生产车间的日常运营,确保生产进度和质量的实现;
2.协调各岗位的工作,包括工艺工程师、操作工、质检员等,确保生产流程的顺利推进;
3.制定并培训员工的操作规范,指导员工进行生产操作,保证产品质量的稳定性。
四、质量管理监督
1.建立并监督质检体系,确保生产过程中各环节的质量管控;
2.参与生产流程中的重点环节,监督关键参数的控制,及时发现并解决生产中的质量问题;
3.与质量管理部门密切合作,共同制定改进措施,提高产品质量水平。
五、生产安全保障
1.负责制定生产车间的安全规范与流程,确保员工的人身安全;
2.组织生产车间的安全培训,提高员工的安全意识和技能;
3.协助环境与安全监察部门进行生产环境的监督和改善,确保生产过程的环保合规。
六、团队管理
1.建立并培养高效团队,通过招聘、培训和绩效管理等手段,提高团队成员的工作能力;
2.激励团队成员,确保员工积极性和工作满意度的提升;
3.组织团队会议,及时沟通工作进展和问题解决方案。
七、绩效评估与改进
1.制定生产主管岗位的绩效指标,进行周期性评估并给予奖惩;
2.收集和分析生产数据,找寻生产过程中存在的问题,并提出改进措施;
3.参与生产设备和工艺流程的优化,提升生产效率和成品率。
八、与其他部门的协调合作
1.与维修部门协调,保障生产设备的正常运行;
2.与技术研发部门协作,推动生产工艺的优化与创新;
3.与供应链部门合作,及时协调和解决原材料的供应问题。
九、岗位要求
1.具备光伏组件生产行业相关经验,熟悉生产工艺和生产设备的操作;
2.良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效协调各部门间的工作关系;
3.具备较强的质量管理意识,能够有效监督和提升产品质量;
4.熟悉生产安全相关法规和标准,具备安全意识和应急处理能力;
5.熟练掌握办公软件和生产管理软件,能够熟练进行数据分析和报表编制。
总结:
光伏组件生产主管是一项全面管理生产车间的工作,要求拥有丰富的行业经验和管理能力。通过组织生产操作、监督质量管理、保证生产安全等职责的履行,能够带领团队高效运作,提高生产效率和产品质量,为企业的发展和市场竞争力做出贡献
生产计划管理 现场管理 质量主管
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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6K~12K
工作地区河南开封
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 有相关液流电池、燃料电池产品测试工作经验优先
1负责生产型电堆的测试工作。
2统计记录测试相关数据,异常点及时反馈。测试报告编制。
3参与测试项目的前期规划及实施过程。
4电堆性能测试相关数据初步分析。
5落实测试设备日常管理维护工作。
6领导安排的临时工作。
经验要求:
1.丰富的材料测试或产品测试工作经验;
2.有一定的机械和材料学科基础;
3.能够读、识、操作测试控制程序
储能电池 锂电池 燃料电池
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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、具备统招大学本科及以上学历,电气工程类理工科专业;
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力;
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上,具有电气设计工作经验者优先;
4、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳;
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力,勇于担当。
岗位描述:
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究;
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划,开发过程中电气技术文件的设计;
3、负责收集J民品电气技术信息,针对性的开展J民品电气技术研发工作,提交相关研发建议;
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料,处理客户反馈的电气技术类意见;
5、协助营销人员,为客户提供项目技术解决方案
薪资福利:
1、公司员工薪资综合6000-12000+,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道: 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师
控制柜 配电柜 线路设计 电路设计 电力设计
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8K~13K
工作地区河南安阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 建电站业务
1、负责谈好房主同意租赁给公司可以安装太阳板【签好合同】提供签字照片
2、负责协调左邻右舍关系,不干涉房顶安装太阳板。村委会盖公章,证明是客户(户主)家房子证明。
3、测量和录单做手续报公司审核通过。
4、负责查询变压器容量是否有容量。安排电工接线按表入电网成功发电。
加分项
有以下行业经验:新能源·环保·电力/热力/燃气/水利
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10K~15K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、对行业资讯进行调研并负责新工艺、新设备的开发导入工作;
2、根据现场需求,开发新工艺/设备以解决现场实际问题;
3、主导对前端开发设计与后端产线设备的协同,制定适用于新技术工艺的总体方案
4、负责产线改造升级的设备开发及验证,完成工艺定型和设备参数评估
任职资格:
1.本科及以上/理工类,3年以上锂电行业经验;
2.能熟练运用各种工序统计分析工具,如minitab、jmp;
3.抗压能力、沟通能力强,处事客观公正,较强的逻辑分析能力;
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~14K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责组织公司质量管理体系实施,监督和持续优化管理体系;
2、完善和维护质量管理体系,及时向管理者代表汇报质量体系的运行情况;
3、负责公司各下属项目的管理/服务工作督查;
4、负责组织开展公司各下属项目的业户满意度调查;
5、负责质量管理体系内审、外审及配合进行管理评审
6、负责收集行业及上级主管部门颁布的有关政策法规,与物业管理有关的管理信息、文字资料,及时传递及反馈信息。
7、依据法规、制度和科学管理的原则,对内部管理制度的完整性、合理性、有效性等执行情况进行检查;通过监察监督推动各项制度流程的实施和执行 。
8、定期或不定期对各部门的值班执行情况进行检查,对检查中以发现问题及时督导整改;
9、参与新项目前期介入、接管验收及重大技术方案的制定;
10、完成领导交办的其他工作。
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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8K~10K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位内容:
1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。
2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。
3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。
4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。
任职要求:
1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。
2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。
3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。
4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。
5. 具备较好的英语听说读写能力,有外资企业工作经验者优先考虑。
仓储供应链管理 库存管理
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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5K~10K·13薪
工作地区河南许昌
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 、负责分布式、集中式储能产品方案设计;
2、负责储能系统产品电气设计、元器件选型;
3、负责储能系统产品一二次系统原理图、配线图绘制;
4、指导储能产品厂内测试与客户交付工作。
任职要求:
1、具备3-5年电气设计经验,具备非标产品设计能力;
2、熟练使用CAD、OFFICE等办公软件;
3、具有较强的学习能力,适应短期出差;
4、本科以上学历,有新能源行业设计经验者优先;
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6K~10K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职要求:
1、本科及以上学历,硕士学历优先,有品质管理经验;
2、熟悉制造业工艺及原材料检验标准;
3、工作认真、负责,抗压、沟通协调、应变能力强。
岗位职责:
1、电池制造过程质量控制方案的策划和监督实施;
2、制程品质控制及出货产品质量检查;
3、异常的反馈,并主导跟进异常的分析及预防改善措施的验证跟进;
4、客户投诉问题的跟进和改善。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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5K~10K
工作地区河南郑州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1. 工作职责:
(1)组织班组日常工作,确保生产进度,负责光伏组件生产过程中的质量监控,确保产品质量符合标准。
(2)加强班组管理,提高员工素质,定期组织培训,提高员工技能。
(3)与相关部门沟通协调,确保生产顺利进行。如与设备部门沟通设备维护,与物料部门沟通物料供应等。
(4)优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。带领班组完成生产任务,实现产值和利润的双增长。
(5)产品质量提升:通过加强质量管理,产品质量得到明显提升。
(6)团队建设:关心员工,营造良好的工作氛围,提高员工工作积极性,增强团队凝聚力,员工素质得到提高。
2.任职要求:
熟悉了解生产管理日常及重点工作。
1.班前会:
(1)班长主持班前会,传达上级指示精神。
(2)副班长组织学习安全生产规章制度。
(3)技术员讲解设备操作规程和安全注意事项。
(4)操作员汇报设备运行情况,提出意见和建议。
2.设备操作:
(1)操作员按照操作规程进行设备操作。
(2)技术员监督操作过程,确保设备安全运行。
(3)发现设备异常情况,立即停止操作,上报班长。
3.设备巡检:
(1)操作员按照巡检规程对设备进行巡检。
(2)技术员监督巡检过程,发现隐患及时处理。
(3)记录巡检情况,确保设备正常运行。
4.设备维护:
(1)技术员负责设备的维护、检修和故障处理。
(2)操作员协助技术员完成设备维护工作。
(3)定期对设备进行保养,提高设备使用寿命。
5.班后会:
(1)班长总结当天工作,对存在的问题进行分析。
(2)副班长布置次日工作任务。
(3)技术员提出设备运行情况及改进措施。
(4)操作员反馈意见和建议。
安全生产
1.加强安全生产教育,提高员工安全意识。
2.严格执行安全生产规章制度,确保设备安全运行。
3.定期开展安全检查,消除安全隐患。
4.发生安全事故,立即启动应急预案,及时上报。
考核与奖惩
1.根据工作职责和完成情况,对班组员工进行考核。
2.对表现优秀、成绩突出的员工给予奖励。
3.对违反规章制度、造成不良影响的员工进行处罚。
现场管理 生产计划管理 安全管理
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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10K~15K
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、主要负责河南市场的氢燃料发动机电池的营销工作。
2、根据部门销售目标,利用现有渠道、外部平台和相关资源,通过营销策略,统筹管理
市场营销活动,提升购买意愿和营销转化;
3、负责营销团队的日常指导工作。
任职条件
1、本科及以上学历,专业不限,35 岁以下优先;
2、4 年及以上相关工作经验,2 年以上销售管理经验;
3、对营销推广和定位、市场策划有深入理解;
4、执行力强,具有较强的团队赋能能力;
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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业;
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准,熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识;
3、具有2年以上锂电池营销工作经验,熟悉项目管理、市场开发人员优先;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识,能适应短期出差;
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力;
6、具备项目管理知识与技能,能协助管理层把控项目进度;
7、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责配合业务端评估客户需求,提供初步锂电定制方案;
2、负责项目实验跟进,解决实验过程问题;
3、负责跟进客户产品问题,客诉方案,以及规格书制作等;
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作;
5、制定客户分级体系,有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利:
1、公司员工薪资综合5000-15000+,按照收入目标阶梯式提成,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道
英语
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5K~9K·13薪
工作地区河南许昌
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1)项目需求沟通
通过与客户沟通或现场勘查,了解客户需求;获取客户实施该项目需要达成的目标、项目应用场景,整理出客户对项目方案或产品的功能需求。
(2)技术方案编制
根据客户需求,编制技术方案;
(3)客户技术沟通
向客户讲解技术方案或产品技术细节,引导客户需求;
初次拜访客户时公司介绍、方案讲解、产品介绍、技术沟通;
展会期间展品及解决方案介绍沟通。
(4)现场勘查
合同签订前或技术协议签订前,项目场地、配电系统等关键信息实现场确认,结合现场实际情况调整方案;
(5)投标技术文件编制及应答
投标文件中技术部分标前评审;编制投标技术文件;参与开标,述标。
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7K~10K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.制定并培训IQC进货检验标准与操作规程;
2.新材料性能的检测与IQC检验方法的确定;
3.进料、制程品质异常的处理与确认;
4.供应商品质体系现场稽核;
5.供应商供货品质季度统计及反馈;
6.协助采购部门进行新供应商的评价与选择;
7.跟进供应商管理相应资料的提供;
8.收集供应商ROHS第三方检测报告;
任职要求:
1、本科及以上学历,有品质管理经验3年以上。
2、熟悉制造业工艺及原材料检验标准。
3、熟练运用各类品管手法。
4、有汽车行业相关经验优先。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~10K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位内容:
1. 根据设备维修保养计划,独立完成机械设备的日常保养和紧急维修工作;
2. 响应生产线故障报警及时处理,确认原因后给予解决方案并落实执行;
3. 诊断故障,制定技术方案,并指导维修人员按照方案进行维修;
4. 完成维修记录和消耗材料的统计,组织关于维修保养经验的交流和分享。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 至少三年以上光伏组件制造工厂机械设备维修工作经验,熟悉前道设备的维护、维修;
3. 熟练掌握机械图纸、元件图、电气原理图等相关技术文档;
4. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
自动化设备 机械设备 机电设备
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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5K~8K
工作地区河南驻马店
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责区域范围内运维商的开发、管理、赋能工作及相关指标管理工作;
2、负责协助处理疑难故障的排查及抢修,客诉纠纷的协助解决,
3、负责协助低效电站的排查、技改等发电效率提升;
4、负责运维商运维人员继续培训提升及工作督导,提升运维时效;
5、户用电站运维需要的其他应急工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(可应届生),光伏或电力专业;
2、有良好的沟通能力,熟悉使用办公软件;
3、吃苦耐劳,有学习上进心,能适应出差;
4、有驾照、低压电工证优先(应届毕业生可放宽);
5、有分布式光伏运维工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年底双薪、补充医疗保险
光伏系统运维
专精特新企业 年底双薪 五险一金
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6K~12K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、本科以上学历,熟悉ISO19001、IATF16949推行、产品认证工作;
2、有体系内审核员资格证优先考虑;
3、有应对客户审厂经验。
工作职责:
1、建立、维护、完善公司相关管理体系。
2、完成质量、环境管理体系的年度内审、管理评审,配合认证公司的外审。
3、客户认证和审厂时,主导应对客户审核工作,审核后主导进行问题点跟踪改善。
4、负责公司体系流程的策划、优化、整合工作。
5、负责公司所有产品的国际认证,确保所有产品能正常出口。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 制定和实施公司市场开发战略,完成公司的年度业务计划。
2. 发掘新的电站项目机会,开拓新市场,发展新客户,增加公司的业务范围和市场份额。
3. 负责光伏项目的市场调研和分析,收集行业信息,为公司的业务决策提供数据支持。
4. 负责光伏项目的商务谈判和技术谈判,与政府部门、电网公司、客户等建立良好的合作关系。
5. 组织并参与光伏项目的投标、合同签订、项目实施等过程,确保项目的顺利推进和交付。 6.跟踪光伏市场的最新动态和政策变化,及时调整公司的业务策略,保持公司的市场竞争力。
7.管理和培训市场开发团队,提高团队的业务能力和工作效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电力、能源、工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上光伏行业或相关领域的工作经验,有丰富的市场开发经验和团队管理经验,有成熟的客户资源。
3. 熟悉光伏市场的行业趋势、政策法规、技术标准等,具备独立进行市场调研和项目评估的能力。
4. 具备优秀的商务谈判和沟通能力,能够与政府部门、电网公司、客户等建立良好的合作关系。
5. 具备项目管理经验和团队管理能力,能够有效地组织和实施光伏项目的开发和实施。
6.具备责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力和出差要求。
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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5K~8K
工作地区河南漯河
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责区域范围内运维商的开发、管理、赋能工作及相关指标管理工作;
2、负责协助处理疑难故障的排查及抢修,客诉纠纷的协助解决,
3、负责协助低效电站的排查、技改等发电效率提升;
4、负责运维商运维人员继续培训提升及工作督导,提升运维时效;
5、户用电站运维需要的其他应急工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(可应届生),光伏或电力专业;
2、有良好的沟通能力,熟悉使用办公软件;
3、吃苦耐劳,有学习上进心,能适应出差;
4、有驾照、低压电工证优先(应届毕业生可放宽);
5、有分布式光伏运维工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年底双薪、补充医疗保险
光伏系统运维 电站 分布式电站
专精特新企业 年底双薪 五险一金
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8K~9K
工作地区河南驻马店
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、大专及以上学历,电气、新能源、机械相关专业毕业,2年及以上风电相关工作经验,熟练掌握现场常规作业的操作规程(中专学历的,工作经验需增加1年);
2、具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力,理解图纸回路与元件功能;
3、熟练常规工具的规范使用(例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具)具备开展运维常规工作(定检、对中、巡检、技术改造等)能力,清楚项目现场各项工作危险源,有效规避,确保自身安全;
4、具备基本开箱,安装操作和一定的沟通协调能力;
5、了解现场管理规范(班前班后会、安全自查等现场管理条例)、现场业务(现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程)等一般流程、能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。
高处作业证 高压电工证 低压作业证
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