10K~15K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 过程监控：负责监控生产过程，确保所有操作按照预定的规程和标准进行，及时发现并解决生产中出现的问题。
2. 数据分析：收集和分析生产数据，以评估生产效率、产品质量和成本效益，并提出改进措施。
3. 风险管理：识别潜在的生产风险，制定预防和应对策略，以保证生产的稳定性和连续性。
4. 问题解决：当生产中出现问题时，需要快速响应，找出问题原因并实施解决方案。
5. 协调沟通：协调各部门之间的工作，确保生产流程的顺畅。
6. 制度执行：确保所有的生产活动符合公司的政策和法规要求。
任职资格可能包括：
1. 教育背景：通常需要相关领域的学士或硕士学位，如工业工程、运营管理、供应链管理等。
2. 经验要求：具有一定的生产运营或相关领域的工作经验，熟悉生产流程和管理。
3. 技能要求：良好的数据分析能力，熟练使用相关软件工具；优秀的解决问题和决策制定能力；良好的沟通协调能力。
4. 其他：良好的团队合作精神，能够在压力下工作，对细节有高度关注，对持续改进有热情。
生产现场管理 生产工厂管理 生产计划管理 生产计划管理
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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5K~8K
工作地区河南许昌
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、完成新产品的项目跟进工作，包括从前期产品定义、研发 BOM 建立、到供应链采购、生产制造、产品交付；
2、配合产品经理以及第三方认证公司，完成新产品的认证项目管理；
3、从销售业务的订单收到，全面负责项目的启动、计划、执行、监督及交付工作；
4、对项目任务进行分解，进度把控，风险管理，对项目质量及目标达成情况负责；
5、做好安全、进度、质量、施工成本等项目管理工作；
6、完成领导临时交办的其他事项。
7、熟悉IPD产品开发流程，有PMP、软考高项证书者优先；
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8K~11K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责公司质量体系的管理、策划、建立和维护；
2、制定质量检验标准和相关规章制度，确保符合公司标准和法定标准；
3、保证公司质量计划的实施工作，监督各车间质量管理机制的.建立、健全和运行状况;
4、全面统筹来料检验，制程检验，成品检验，出货检验质量管理及实验室管理工作，以保证出厂产品合格；
5、保证生产质量体系的有效运行；
6、控制质量检验成本；
7、负责相关下属人员的管理，监督，考核及培训;
8、与相关业务部门跨部门沟通，协调；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、年龄35—45岁以下；
2、第一学历统招本科及以上，机械、电子、半导体等相关专业；
3、精通硅片，电池片，组件工艺及品质；
4、精通iso质量管理体系及行业相关检查标准，品质控制手法（qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等）;
5、熟悉相关质量法规；熟悉iso9000族标准；
6、10年以上品质管理经验，5年以上太阳能光伏行业品质管理经验；
QC QA QE
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6K~12K
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、具备统招本科及以上学历，市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业；
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准，熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识；
3、具有2年以上锂电池营销工作经验，熟悉项目管理、市场开发人员优先；
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差；
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力；
6、具备项目管理知识与技能，能协助管理层把控项目进度；
7、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳
岗位职责：
1、负责配合业务端评估客户需求，提供初步锂电定制方案；
2、负责项目实验跟进，解决实验过程问题；
3、负责跟进客户产品问题，客诉方案，以及规格书制作等；
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作；
5、制定客户分级体系，有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利：
1、公司员工薪资综合5000-15000+，按照收入目标阶梯式提成，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道
英语
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8K~10K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 设计、管理、指导薪酬、绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 本科及以上学历，及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
绩效管理 薪酬福利 员工关系
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