8K~12K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据业务板块的规划及业务布局，主导推进目标及策略的执行落地;
2、负责光伏电站项目开发及批文手续办理，及政府各部门、电网公司等客户关系的协调工作;
3、负责与公司相关部门的沟通和协调，为客户和渠道合作伙伴提供及时、有竞争力的项目建议书;
4、项目进度的跟踪与落实,施工进度调控
5、针对所属区域开展行业内市场开发业务，完成公司下达的各项目标，并建立良好合作关系;
6、收集行业最新政策通知、技术发展趋势等相关信息及时反馈公司并提出建设性意见或建议;
7、完成公司交办的其他工作任务，接受公司外派。
任职要求：
1、专科及以上学历;二级建造师资格证(机电专业)
2、3年以上参与集中式光伏、分布式光伏开发工作经验;
3、熟悉光伏等新能源项目开发流程，熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规，掌握光伏、储能以及综合能源开发等相关业务专业知识;
4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能以及协调交际能力，擅长商务谈判和政府手续办理;
5、具有高度的工作责任感、较强的抗压能力、良好的团队合作和敬业精神，能够接受外派;
光伏电站项目 电力项目 储能项目
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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8K~13K
工作地区河南安阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 建电站业务
1、负责谈好房主同意租赁给公司可以安装太阳板【签好合同】提供签字照片
2、负责协调左邻右舍关系，不干涉房顶安装太阳板。村委会盖公章，证明是客户（户主）家房子证明。
3、测量和录单做手续报公司审核通过。
4、负责查询变压器容量是否有容量。安排电工接线按表入电网成功发电。
加分项
有以下行业经验：新能源·环保·电力/热力/燃气/水利
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8K~11K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责公司质量体系的管理、策划、建立和维护；
2、制定质量检验标准和相关规章制度，确保符合公司标准和法定标准；
3、保证公司质量计划的实施工作，监督各车间质量管理机制的.建立、健全和运行状况;
4、全面统筹来料检验，制程检验，成品检验，出货检验质量管理及实验室管理工作，以保证出厂产品合格；
5、保证生产质量体系的有效运行；
6、控制质量检验成本；
7、负责相关下属人员的管理，监督，考核及培训;
8、与相关业务部门跨部门沟通，协调；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、年龄35—45岁以下；
2、第一学历统招本科及以上，机械、电子、半导体等相关专业；
3、精通硅片，电池片，组件工艺及品质；
4、精通iso质量管理体系及行业相关检查标准，品质控制手法（qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等）;
5、熟悉相关质量法规；熟悉iso9000族标准；
6、10年以上品质管理经验，5年以上太阳能光伏行业品质管理经验；
QC QA QE
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8K~10K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。
2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。
3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。
4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。
任职要求：
1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。
2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。
3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。
4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。
5. 具备较好的英语听说读写能力，有外资企业工作经验者优先考虑。
仓储供应链管理 库存管理
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6K~12K
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、具备统招本科及以上学历，市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业；
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准，熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识；
3、具有2年以上锂电池营销工作经验，熟悉项目管理、市场开发人员优先；
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差；
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力；
6、具备项目管理知识与技能，能协助管理层把控项目进度；
7、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳
岗位职责：
1、负责配合业务端评估客户需求，提供初步锂电定制方案；
2、负责项目实验跟进，解决实验过程问题；
3、负责跟进客户产品问题，客诉方案，以及规格书制作等；
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作；
5、制定客户分级体系，有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利：
1、公司员工薪资综合5000-15000+，按照收入目标阶梯式提成，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道
英语
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8K~10K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 设计、管理、指导薪酬、绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 本科及以上学历，及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
绩效管理 薪酬福利 员工关系
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