25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控，确保生产环节的各项资源支配情况；
2.参与制定本部门年度/月度生产计划，并实施生产战略规划，按照规划推进相关工作；
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制；
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况；
5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
7.设备维护管理推行TPM，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好运行状态；
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动，确保生产现场井然有序；
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能协调各部门共同配合工作；
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点：
根据候选人情况及公司需求匹配。
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
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12K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责生产部门各项日常管理工作；
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度，监控规范操作方法；
3、负责车间生产、质量、安全、环境、设备、仓库的管理，确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化解决方案；
6、不断提高生产效率和改善产品质量的行动计划并落地实施；
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理；
8、保障生产各环节顺畅、线体均衡，促进品质与效率的不断提升；
9、负责车间的人员安排、工作指导、岗位培养，并制定有效的绩效考核；
10、根据6S相关要求实施现场管理，并保证生产安全；
11、对车间各项成本的统计分析，达到降低损耗、提高效益的目的；
12、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，机电、机械、机电一体化等相关理工科专业；
2、有电池包结构件生产管理两年以上经验者优先，熟悉工程车辆电池、工商业电池工艺经验者优先；
3、熟悉ISO9000、16949质量管理体系，熟悉生产计划制定，熟悉现场精益生产，对电芯和Pcb生产熟悉者优先；
4、有较强的沟通协调能力、团队管理能力，能够及时解决生产现场出现的问题；
5、5年以上电子制造业生产管理工作经验，有大规模电子制造业生产管理经验，电源行业，变频器行业，新能源行业的从业者优先。
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22K~35K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责部门安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等全方位工作；
2.制定生产工作计划，定期主持召开生产例会，听取各车间生产情况汇报，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线的正常运行。有效协调资源，提升生产效率，确保生产品质 ；
3.组织编制年、季、月度生产作业，贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
4.贯彻、执行公司的安全管理规章制度，防止生产安全事故的发生；
5.负责生产相关管理制度和实施细则的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
6.与其他部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程及改进产品质量，参与重大工艺方案的论证和产品重大质量问题的分析和处理。
任职要求:
1. 5年以上新能源行业生产管理经验 ；
2. 3年以上新能源储能锂电池行业生产管理经验 ；
3. 对精益生产有相关经验，主导过精益生产推进者优先 。
新能源 锂电池
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10K~20K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、按IATF16949体系要求，进行生产现场管理及确保质量管理体系的生产执行；
2、根据生产计划跟进实施，组织和协调相关资源确保生产计划达成；
3、细化管理，提高生产效率和生产品质，控制辅料的合理使用，降低人工成本和辅料成本；
4、监管生产现场的5S和人员，不断提升生产水平；
5、负责本区域的安全落实，做到安全生产；
6、推动和落实过程品质改善，提升产品竞争力；
7、有消费（3C）锂电池电芯提产经历，或镍氢电芯提产经验优先。
【任职要求】:
1、本科学历，理工科专业；
2、至少3年以上大型制造业生产管理工作经验，熟悉IATF16949的体系流程；
3、具有精益生产、5S、TPM、粉尘管理等相关推行经验；
4、能适应千人生产规模厂区。
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8K~24K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、依照ISO14000/9000质量体系要求，组织生产现场管理，确保产能、良率达成生产订单要求；
2、根据生产计划跟进实施，组织和协调相关资源确保生产计划达成；
3、细化管理，提高生产效率和生产品质，控制辅料的合理使用，降低人工成本和辅料成本；
4、监管生产现场的5S和人员，不断提升生产水平；
5、负责本区域的安全落实，做到安全生产；
6、推动和落实过程品质改善，提升产品竞争力；
7、有消费类3C数码锂电池电芯、镍氢电芯、pack经验优先；
8、有电子制造上市企业平台的生产现场管理经验更佳。
【任职要求】:
1、本科学历，理工科专业；
2、至少3年以上大型制造业生产管理工作经验，熟悉IATF16949/ISO9000的体系流程；
3、具有精益生产、5S、TPM、粉尘管理等相关推行经验；
4、能适应千人生产规模厂区。
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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8K~12K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据计划，合理调配人、机、料、法、环使产量达到平衡值，确保产线产值最大化并完成车间计划目标；
2、新员工培训；岗前培训；全员定期培训；不断提高员工工作能力；
3、负责产量数据报表、异常数据报表的收集、分析原因、妥善处理并总结汇报；
4、落实车间管理制度，排查安全隐患，推动6S管理、目视化管理、节约管控、监督车间纪律，提高员工士气；
5、跨部门沟通、协作及支持确保达成工作目标；
6、负责对拉长进行绩效考核；
7、完成公司上级安排的其它事项。
任职需求：
1、熟悉基本办公软件；
2、能承受巨大的工作压力；
3、较强的沟通表达能力和团队合作精神；
4、电池行业从事生产管理工作３－５年以上；
5、大专以上学历，电子类和机械类专业优先。
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6K~8K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责产线日常人员出勤、早会、报表统计等。
2、严格执行工艺纪律、有较强的执行力度。
3、有较强的生产现场管理技能、对产品工艺工序熟悉、能够指导新员工尽快熟悉操作技能提升产能。
4、有较强的成本节约意识，熟悉八大浪费并应用于工作中实现降本增效。
5、有较强的的品质管控提升能力、达成组内KPI指标、有较强的自我经营意识，提升工时效率。
6、具有理性分析问题及处理异常的能力、公平公正的对待员工。
1、3年以上生产现场管理工作经验，做过电池优先。
2、有实战精益生产案例优先。
3、有较强的执行力、有较强的现场管理技能、会使用相关管理工具解决处理工作中的异常。
4、有团队合作精神、有上进心、 有服务精神。
5、能吃苦耐劳、挑战自我。
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30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除，安全事件为0；
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防，重点做好错漏混预防工作，批量性品质事故发生目标为0；
3. 负责所属BU优率改善，B品率降低；
4. 交期达成率目标98%以上；
5. 成本控制涉及面及保障措施，目标降低10%，非BOM COST控制在0.05元/Ah以下；
6. 个人及团队执行力持续提升，NG目标为0；
7. 员工流失率要求≤5%；
8. 物料及时领用与退仓，批次及时结批；
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求：
1. 教育程度大学本科以上，相关锂电池行业工作经验；
2. 管理学专业或机械制造专业优先；
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先；
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识；
5. 能独立带领团队承担挑战性目标，追求进步；
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力；
7. 勇于担当，提升部门间沟通与解决问题效率。
锂电池
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】：
1、参与质子交换膜的开发，主要涉及质子膜的成型工艺开发、质子膜浆料配方的开发和质子膜性能的表征；
2、进行涂布生产线质子膜浆料的配制；
3、浆料相关原材料的检测;
4、对助理研发工程师工作进行指导、培训，带领其按目标完成工作；
5、针对研发任务进行策划、执行，按目标完成工作；
6、针对生产任务进行生产，按目标完成工作；
7、制定相关的质量文件；
8、协助领导按公司的总目标对质子交换膜的研究、生产及性能评价等工作进行阶段性的完成；
9、负责完成领导安排的其他任务。
【任职资格】：
1、高分子材料加工成型、有机化学、应用化学等专业相关背景本科及以上学历；
2、有电解水制氢及燃料电池质子膜的研发经验者或锂电池浆料相关经验者优先；
3、有大公司产线规范化生产经验者优先；
4、熟悉质子交换膜等相关制备和测试方法；
5、有能力解决生产中各种问题，并跟踪处理；
6、为人诚信、有责任心，具备良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力。
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高新技术企业 绩效奖金 管理规范
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12K~15K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
2、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
3、推进6按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；实现生产车间标准化管理；
4、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
5、新进员工的培训，老员工月度考核，及生产部产部各级人员的调动、任免、升（降）级的审批；
6、负责制程中有关品质异常及重大事项的处理，并组织各部门实施相关的纠正和预防措施。
7、完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有新能源锂电行业相关工作经验；
2、3年以上生产现场管理经验，其中铝壳电池装配车间生产管理经验优先；
3、熟悉锂电池的工艺流程及品质管控；
4、熟练计算机操作及办公化软件；
5、有较强的组织能力及现场管理能力。
现场管理 质量管理 设备管理
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11K~18K
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.负责相关工序计划编排、更新及生产进度跟进；
2.负责生产过程中半成品积压的处理及管控；
3.负责订单核对及清尾数据核对；
4.负责对可能影响成品交货的生产异常情况的预警、协调及跟进；
5.负责因异常影响生产进度时，与其它部门协调沟通；
6.负责生产工单的清尾事宜；
7.完成上级领导安排的其它各项工作任务。
任职要求：
1.学历要求：本科以上学历；
2.专业要求：专业不限；
3.经验要求：同等职位管理工作至少1年以上；
4.技能要求：熟练操作办公软件；
5.语言要求：具备较好的英语听说读写能力优先；
6.其他要求：计划排产管控能力、生产异常处理能力、计划管理能力、沟通协调能力等。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责区域工商侧储能市场开拓工作，维护和建立客户关系；
2、负责渠道开发和管理工作，完成销售业绩；
3、跟踪销售项目的执行，完成回款任务；
4、维护和提升公司市场品牌形象；
5、可base在业务当地（浙江省、江苏省、广东省、重庆市）。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5-10年或10年以上工作经验，有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验，或具有良好的销售能力和公关能力；
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的压力；
3、吃苦耐劳，业务导向，有实际项目落地经验优先。
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A轮融资 高新技术企业 工商业储能
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 男女不限,25岁以上，大专或同等以上学历，有一定电池专业知识，5年以上品保管理工作经验。
具有较强的责任心和敬业精神。
熟悉中小型企业的生产运作,有较强的协调能力，办事干练。
职责和权限：
对总经理负责。
负责管理及优化QC 各项工作(IQC、IPQC、FQC、OQC)。
负责管理及优化 QE 各项工作。包含 DQA、RMA、DCC、SQE、测试中心、仪器校准。
上级交待的其他工作事项。
SQE QC QA QE
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五险一金 包吃包住 全勤奖
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1、制定电芯产品（镍氢、锂电、pack等）的海外销售策略；
2、市场推广：公司海外推广与展会，竞品分析；
3、开拓市场：维护与开发海外客户，达成海外业务指标；
4、管理外贸团队；
【任职要求】：
1、全日制本科学历，英文口语与书面均优秀；
2、熟悉外贸流程，5年以上外贸管理经验，电芯行业加分项；
3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
4、有丰富的行业展会经验，适应海外出差；
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
英文口语 锂电池 开发海外客户 市场推广 外贸管理
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、熟悉汽车充电桩、光伏、风能等领域电源模块营销业务，可独立进行客户挖掘、洽谈、测试服务及订单管理等业务。
2、教育程度： 本科
3、年龄要求： 30-40 周岁
4、出勤地区： 深圳
5、薪资待遇： 面谈
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20K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、关注行业动态，结合市场需求与痛点，主责公司分布式光伏产品的市场洞察、需求管理、产品规划设计；
2、熟练掌握公司产品以及运作流程，完善公司在光伏电站建设流程、施工管理、资产管理等方面的产品设计；
3、对于行业信息、竞品及政策等具备敏锐的嗅觉能力，配合产品不断优化迭代；
4、协助业务团队进行市场营销、推广等工作，收集客户反馈意见，实施改进计划。
任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，有供应链管理、电气、自动化、设计或相关专业；
2.具备2年以上的光伏产品设计或5年互联网产品设计经验；
3.了解光伏新能源行业，有分布式光伏电站建设市场经验者优先；
4. 具有系统项目管理经验，有良好的进度把控能力和产品总结能力；
5. 具备行业信息、竞品分析或政府政策解读，能输出相关报告。
施工管理 产品设计 进度把控 竞品分析
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责国内储能业务拓展，洞察储能市场以及业界动态，制定拓展策略并落地执行，进而完成年度销售目标；
2、负责中大型客户攻关，理解客户需求，识别与产品相关的客户痛点，针对性地制定策略和方案，满足客户需求；
3、作为百穰压缩二氧化碳储能解决方案价值的传播者，策划价值宣讲、技术交流、专项品牌活动等，引导客户理解百穰压缩二氧化碳储能解决方案的价值优势；
4、负责参与产品市场调研及产品线规划工作，为研发提供相关市场信息和资料，并参与客户关系拓展、项目运作等；
5、负责标书引导及答标、发货预测等相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工科背景，能源动力、电气、机械等专业优先；
2、3年及以上新能源/传统电力行业企业客户销售工作经验，有发电厂/电网/供电公司经验者优先；
3、可独立负责项目跟进及管理工作，并具有较强的行业敏感性，能深度挖掘业务机会，并拓展新业务；
4、具备强烈的的成就导向、优秀的理解能力、高效沟通的能力和较强的人际关系协调管理能力。
电力行业经验 熟悉储能优先 211以上优先
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责建立和维护政策信息、招投标信息、竞品采购信息和原材料价格信息数据库，并定期发布。
2、根据成本核算流程，完成集采物资的生产成本、销售成本和运输成本的核算，定期分析各项成本的合理性。
3、不断提高成本分析的质量，从成本管理的角度，对采购部门成本相关的业务提供专业支持并给出建议。
4、对新增的集采品类，接管跟踪其成本，掌握其技术原理，分析工艺流程和BOM，管理BOM物料短名单。
5、准备物资采购成本滚动季度预测和中长期预测，提供差异分析报告，包括价值工程、深度国产化、减配等等。
岗位要求：
1、理工科专业，全日制本科及以上学历。
2、具有3年以上电气设计、产品、项目管理、质控等岗位工作经验，光伏储能设备生产厂家背景为加分项。
3、熟练掌握Excel, Word, PowerPoint等各类办公软件，有编程能力为加分项。
4、抗压能力强，有较强的逻辑性和计划性，及良好的学习能力、沟通能力和组织协调能力。
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