20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
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五险一金 节日福利 带薪年假
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责电力市场电解水制氢装备业务的市场调研与分析，包括但不限于政策法规、行业发展趋势、市场动态等；
2. 负责搜集电力市场项目信息，包括客户、竞争对手、投标、谈判等各方面的信息，确定和发展现有和潜在的客户群；
3. 负责电力行业电解水制氢装备业务（大客户）开发工作，包含技术对接、报价、实施项目和产品销售全流程；
4. 根据公司、部门下达的任务指标，结合区域内目标客户群体分布情况，掌握所辖地区的市场特点、营销特点和发展趋势制定和实施本区域的业务计划和市场行动计划；
5. 了解客户需求动态，挖掘潜在和既有客户的产品需求、商务需求，制定相应策略和计划推进区域内目标客户的开发、营销、维护，执行销售计划并完成相应的业绩指标；
6. 负责电力行业电解水制氢装备业务市场竞争分析，制定项目目标及策略，组织制定项目方案，投标商务建议及合同谈判策略；负责商务投标策略、项目运作与实施，参与合同谈判、投标及合同签订等；
7. 完成直线领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 工作经验：8年以上电力行业大客户开发工作经验或3年以上新能源（氢能）行业销售经验，有电力行业新能源、氢能或储能的市场拓展、线下销售和客户攻关经验；有电力行业人脉和资源者优先；有电解水制氢装备销售从业经历者优先；
2. 学历：本科及以上学历，新能源、电化学、市场营销、企业管理、氢能及相关专业；
3. 有敏锐的市场意识，熟悉电力行业大客户的开发流程，具备独立开拓市场的能力；
4. 有良好的团队协作精神和沟通协调能力；
5. 接受能力和抗压能力强，良好的沟通技巧，并具备较强的主动性和高度的责任感；
6. 吃苦耐劳，能适应经常出差。
工作地点：北京、深圳，根据人选的位置可灵活设置
机械/制造 能源/化工/环保 商务谈判 招投标管理 商务应酬
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高新技术企业 绩效奖金 管理规范
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责电力市场电解水制氢装备业务的市场调研与分析，包括但不限于政策法规、行业发展趋势、市场动态等；
2. 负责搜集电力市场项目信息，包括客户、竞争对手、投标、谈判等各方面的信息，确定和发展现有和潜在的客户群；
3. 负责电力行业电解水制氢装备业务（大客户）开发工作，包含技术对接、报价、实施项目和产品销售全流程；
4. 根据公司、部门下达的任务指标，结合区域内目标客户群体分布情况，掌握所辖地区的市场特点、营销特点和发展趋势制定和实施本区域的业务计划和市场行动计划；
5. 了解客户需求动态，挖掘潜在和既有客户的产品需求、商务需求，制定相应策略和计划推进区域内目标客户的开发、营销、维护，执行销售计划并完成相应的业绩指标；
6. 负责电力行业电解水制氢装备业务市场竞争分析，制定项目目标及策略，组织制定项目方案，投标商务建议及合同谈判策略；负责商务投标策略、项目运作与实施，参与合同谈判、投标及合同签订等；
7. 完成直线领导交办的其他工作。
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任职要求：
1. 工作经验：8年以上电力行业大客户开发工作经验或3年以上新能源（氢能）行业销售经验，有电力行业新能源、氢能或储能的市场拓展、线下销售和客户攻关经验；有电力行业人脉和资源者优先；有电解水制氢装备销售从业经历者优先；
2. 学历：本科及以上学历，年龄35岁以下，新能源、电化学、市场营销、企业管理、氢能及相关专业；
3. 有敏锐的市场意识，熟悉电力行业大客户的开发流程，具备独立开拓市场的能力；
4. 有良好的团队协作精神和沟通协调能力；
5. 接受能力和抗压能力强，良好的沟通技巧，并具备较强的主动性和高度的责任感；
6. 吃苦耐劳，能适应经常出差。
机械/制造 能源/化工/环保 商务谈判 招投标管理 商务应酬
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25K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责制定和执行电解水制氢装备海外市场开发战略、海外销售、市场开拓和品牌宣传。
2.分析海外市场需求、竞争态势和趋势，制定和执行针对性的海外市场开发策略。
3.与销售团队密切合作，开展目标海外市场的调研、潜在客户开发和维护工作，完成海外市场开发任务。
4.了解目标市场的政策、法规和市场需求，及时掌握竞争对手的动态和市场变化。
5.寻找并建立与相关企业和机构的合作关系，以开拓海外市场。
6.定期向公司汇报海外市场开发和业务拓展进展情况。
岗位要求：
1.工作经验：8年以上大客户开发工作经验或3年以上新能源（氢能）行业销售经验，有电力行业新能源、氢能或储能的市场拓展、线下销售和客户攻关经验；有新能源、氢能行业人脉和资源者优先；有电解水制氢装备销售从业经历者优先；
2.行业背景：有氢能、新能源、储能、石油、化工、电力、加氢站等行业的市场开发经验；具备氢能领域、电解水制氢行业从业经历者优先；
3.学历：本科及以上学历，年龄35岁以下，化学工程、材料科学、市场营销、新能源、电化学、市场营销、企业管理、氢能及相关专业；
4.3年以上海外市场开发经验，熟悉目标海外市场，熟悉国际市场营销策略和操作；
5.需要具备流利的英语口语和书写能力，能够与海外客户进行沟通交流；
6.能够适应海外出差，有较强的抗压能力；
7.需要掌握电解水制氢技术，制氢装备的技术特点、产品优势和应用场景，具备独立开拓海外业务等能力，能够独立进行项目调研、方案设计和商务谈判；
8.具有优秀的沟通协调能力和团队合作能力，能够与技术团队、生产团队和客户保持良好的沟通和合作，确保项目顺利推进；
9.具有敏锐的市场洞察能力和商业意识，能够制定切实可行的市场开拓计划和销售策略，实现公司的海外业务拓展目标；
10.需要具有强烈的责任心和自我驱动能力，能够积极主动地开展工作，并能够在压力下保持良好的工作表现。
客户管理
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