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10K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责开发符合公司战略方针的电芯产品；
2、负责维护、优化当前圆柱电芯产品、软包电芯、聚合物电芯；
3、负责制定产品开发方案和计划，并要落地实施；
4、 负责推进产品小试、中试的进度，识别产品设计、制造风险；
5、负责提供技术支持服务，协助客户完成产品升级优化迭代；
6、负责圆柱、软包、聚合物电芯的技术管理工作
【任职要求】
1、本科以上学历，电化学相关专业，至少电芯开发工作3年以上经验；
2、3年以上锂离子电池研发工作经验；
3、熟悉锂离子电池材料体系；
4、熟悉锂离子电池开发流程；
5、较丰富的专利撰写经验；
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责海外市场关键客户开拓和销售；
2、认真贯彻执行公司销售管理规定；
3、了解行业动态，提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度；
4、收集客户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见
任职要求：
1、本科以上学历，工科背景优先，英语交流流利，；
2、5年及以上锂电行业销售经验，具备独立开发和评估能力，担任过总监级或经理级岗位3年以上；
3、目标感强，并且能影响和带领团队完成公司销售指标；
4、有驾照和自备车
销售管理 锂电行业 英语
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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22K~35K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责部门安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等全方位工作；
2.制定生产工作计划，定期主持召开生产例会，听取各车间生产情况汇报，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线的正常运行。有效协调资源，提升生产效率，确保生产品质 ；
3.组织编制年、季、月度生产作业，贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
4.贯彻、执行公司的安全管理规章制度，防止生产安全事故的发生；
5.负责生产相关管理制度和实施细则的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
6.与其他部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程及改进产品质量，参与重大工艺方案的论证和产品重大质量问题的分析和处理。
任职要求:
1. 5年以上新能源行业生产管理经验 ；
2. 3年以上新能源储能锂电池行业生产管理经验 ；
3. 对精益生产有相关经验，主导过精益生产推进者优先 。
新能源 锂电池
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估，主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等；
2．负责新产品的材料配方设计、评测及优化，新产品的结构设计、及工艺优化；
3．主导新产品样品开发，编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审；
4．主导新产品的小试、中试总结及送样工作；
5．负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定；
6．负责新产品BOM成本控制及优化；
任职要求：
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上
电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、理解业务痛点，深挖目标客户需求，开展市场调研和竞品分析，提升客户体验；
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势，规划产品定位及核心功能，形成产品需求；
3、统筹协调公司内外一切资源，推动储能产品的定义及其技术实现路径；
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题，确保产品按照规划进行设计并落地；
5、全程跟进产品的实现，把控项目关键节点和产品质量，确保产品的实现符合其定义；
6、挖掘产品核心卖点，输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案；
7、参与GTM过程，协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略；
8、追踪产品的整个生命周期，关注用户体验与反馈，勇于创新，在技术上持续领先。
任职资格：
1、本科及以上学历，必须有出海品牌公司的经历；
2、有5年以上智能硬件产品开发经验，熟悉储能行业状况及发展方向者优先；
3、优秀的产品理解和规划能力，敏锐的行业洞察力，擅长市场调研和数据分析；
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力；
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识，了解常见硬件设备的生产流程；
6、出色的跨团队协调能力，有效地组织技术工程师，ID设计师等多方协同工作；
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点；
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力，分析和解决问题的意识和能力。
硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划
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高新技术企业
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10K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 负责大型储能集装箱系统、工商业储能系统、家储一体机、升压逆变一体仓、充电桩等储能设备全系列物料的优质供应商资源开发、审核验证，适时解决公司交付瓶颈、提升交付品质、降低采购成本。（如：PCS系统、BMS系统、逆变器、电芯、变压器、电抗器，各类电力电气配件，储能集装箱、密集母排等。）
2. 负责上述物料的询价、议价，以及与供应商、研发部门的选型确认，探讨和对接成本优化方案。
3. 上级交待的其它临时任务。
任职要求：
1、五官端正，身体健康。
2、大专或本科学历，电子信息化、机械自动化等相关专业为佳。受过物流管理、采购管理、供应链管理等方面的培训。
3、工作经验：
（1）有头部储能设备制造商采购经验3年以上，熟悉国内外市场各类型储能设备及相关认证的要求，熟悉全系列储能配套物料，具有丰富的供应商资源和开发审核能力，出色的议价能力和谈判技巧。
（2）熟悉采购、仓储、生产等相关运作流程。
（3）熟练使用用友软件，有较好的ECEXL报表处理能力。
4、职业态度：
（1）能承受工作压力，能根据需要加班，有团队协作精神。（重要）
（2）较强的时间观念和计划管理能力，执行力强。
（3）思维清晰、头脑灵活，应变能力强，数字观念和成本意识强。
（4）个性沉稳细心、出色的沟通能力、跨部门协作能力，能快速融入团队。
（5）工作认真负责。诚实本分，忠诚正直，以公司利益为中心，优秀的职业操守，不贪污受贿，愿意长期稳定的工作。(非常重要，需做背景调查)
储能PCS 大功率电源 UPS
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节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责大功率电源、BMS、太阳能逆变器、PCS等产品的功能性能、系统集成等测试工作 ；
2、负责储能产品测试平台架设与调试，测试平台设计方案优化；
3、负责储能产品测试规范、测试用例的建设和维护，测试方案、测试手册编写与执行 ；
4、负责储能产品的测试认证、输出储能产品测试认证报告；
5、测试异常分析及测试方法改善 。
任职条件：
1、电气，电子，自动化控制相关专业，大专及以上学历，三年以上电子类产品设计或研发测试经验（有变频器、光伏逆变器、大功率开关电源、UPS产品测试经验优先）；
2、熟悉 CAN、RS485、RS232、I2C 通讯协议报文解析等；
3、掌握数电，模电，电力电子，测控相关知识，较好的模拟电路、数字电路基础，自动化等电路控制原理及电路分析知识；
4、熟悉电子测试相关通用仪器(万用表、电子负载、功率分析仪、示波器信号发生器、频谱仪等)性能要求及使用；
5、工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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12K~16K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责产品质量控制，设立关键质量控制点；
2、监控过程变更，预防质量风险；
3、产品导入过程中异常的跟踪处理及解决；
4、监督设计开发部门按照开发和试做流程进行新产品开发。
任职要求：
1、大专以上学历，电子等相关专业优先；
2、3年以上DQE工程师工作经验；
3、熟悉电源或储能行业产品开发流程；
4、良好的沟通能力，较强的责任心。
公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
6、极具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 应届生可投递，要求英语流利，进取心强
工作职责
1. 识别机会，主动发掘或承接销售线索，调动内部资源予以满足，持续跟进，实现由销售线索到订单的转化;
2.管理客户预期，提升客户感知，提升客户满意度，持续提升份额和盈利能力；
3. 达成所承担的销售和市场目标
素质模型
1.有业务拓展或者市场营销经验；
2.理解对应行业产业链，具备主动市场开发能力，熟悉B2B销售模式；
3.性格沉稳，商业意识敏锐，主动思考，自我驱动和激励，坚韧，执行力强；
区域销售
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高新技术企业 锂电池 五险一金
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17K~25K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、整理相关产品（集中式储能&工商业储能）测试标准；
2、制定详细的系统测试计划与方案（电气，软硬件部分）；执行测试，输出测试报告，对测试中发现的问题提交BUG，并推动BUG的解决和验证；
3、搭建测试台架包括相关测试设备（交流源、光伏源、直流源、示波器、功率分析仪、电能质量分析仪、交直流负载、双向直流源等）；
4、负责产品研发EVT，DVT等阶段软件测试和阶段性过程中软件优化功能测试；
5、参与产品的改进与优化，协助RD确定测试失败原因；
6、主导测试过程的实施和进度跟进，把控产品测试质量，并评估BUG对各模块的相互影响，制定回归测试策略；
7、总结测试问题，完善测试设计与规范；
8、完善现有的测试规范、标准等、参与部门技术平台建设；
9、负责实验器材管理，完成相关产品仪校和设备采购选型工作；
10、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业；
2、锂电池系统、储能系统、PCS、BMS、EMS、微网、电气设备等产品的开发、测试相关技术工作2年以上经验；
3、熟悉储能相关测试规程，熟悉CAN以及MODBUS协议、了解电路、硬件、软件相关测试方法和测试流程；
4、对PCS、BMS、EMS、锂电池等产品特性和主要功能有一定了解，需要至少具备其中一项以上设计或者测试经验；
5、会使用示波器、电子负载、电网模拟器、交直流源以及其他常规测试仪器和设备；
6、熟悉储能、锂电池、PCS等相关GB/IEC/UL标准；
7、熟悉电气安全相关知识和操作，熟悉常规电气元件使用。
大储能 PCS BMS 工商业储能
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带薪年假 节日福利 五险一金
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14K~24K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责整机产品结构设计，部件选型、设计图纸输出（2D、3D），编制BOM清单；
2、负责新产品结构的创新与结构设计工作，保证新产品结构的合理性、可靠性、新颖性；
3、了解生产工艺，生产制造可行性评估，生产成本采购成本评估，生产周期控制，质量控制；
4、负责与供应商技术对接、模具跟进，参与新产品样品装配，调试，解决产品开发中的问题；
5、负责新产品开发中各个阶段的评审、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并解决过程出现的技术问题；
6、负责产品结构优化，并按照确定的优化方案升级设计文件，保证优化效果的达成；
7、进行结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等、案例分析、专利申请等。
8、跟进产品的应用情况，接收售后及客户反馈，持续优化产品。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年及以上结构设计工作经验，机械设计制造及自动化、机械工程、车辆工程、工业工程、过程装备及控制工程、材料、机电、模具等相关专业 ；
2、3年以上钣金、机箱机柜、变频器、储能产品、空调产品的设计、开发及制造经验；
3、熟练使用ProE和CAD等软件，熟悉绘图；
4、熟悉常用材料及加工工艺，如金属压铸，冲压，CNC等，熟悉产品常用表面处理技术、常用塑胶、钣金材料结构知识；
5、具有良好的沟通能力，动手能力强，有较好的抗压能力，吃苦耐劳精神；
6、熟悉结构检测、精通公差分析。
电机设备 电气设备 机械机构设计 机械非标设计 零部件设计
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10K~18K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责锂离子电池系统设计开发及电池组设计开发工作，对PACK成本下降负责；
2、负责制定电池系统的开发流程、设计规范和检测标准、测试流程，对PACK方案进行跟踪验证、消缺；
3、负责解决电池系统生产过程中的技术问题；
4、参与电池pack相关供应商评估、管理，进行项目跟踪，引入新工艺、新技术；
5、领导交办的其他事项。
岗位要求
1、机械、电气、电化学类相关专业本科以上学历；具备初级及以上的职称证书 曾在承装修试四级及以上的单位工作满3年以上优先考虑；
2、具备2年以上相关行业工作经验，熟悉电池PACK设计标准、制造工艺、测试方法；
3、熟练使用SW或UG、PRO-E、CATIA等设计软件和CAD软件者优先；
4、熟悉超声波焊接、激光焊接电池工艺，有相关工作经验者优先；
5、熟悉产品开发流程，有独立开发经验；具有大型方壳电池pack（包）或汽车液冷电池pack（包）设计工作经验、且熟悉电池pack（包）生产加工工艺者的优先；
6、身体健康、具有创新进精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质；
7、适应不定期出差，公司可提供住宿。
电池PACK SW UG
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、男女不限，25-35岁，全日制大专；
2、有2年家庭储能或工商储能结构工程师经验，熟悉塑胶结构及注塑工艺；熟悉钣金件、机加件、机箱、机柜设计的基础知识；
3、具备一定项目管理经验：有较强的沟通协调能力；
4、熟悉电池结构应用部分，有应用领域如储能类电池的课结构设计经验者优先考虑；
5、工作认真。做事细心严谨。善于学习，有责任心并有良好的团队合作精神。
储能电池 电池结构 PACK工艺 3C 新能源
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五险一金 包吃包住 全勤奖
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7K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.跟进锂电客户、公司管理流程，下单，发货，对账
2.熟悉了解锂电市场，有一定的调查分析能力，能独立获取市场信息
3.敏锐的市场洞察能力，学习能力，考核期满后能独立开发锂电客户
4.适应并遵守公司规章制度，企业文化
5.为人正直，抗压能力强，语言表达能力好，善于沟通
薪资：底薪+提成+奖金
任职要求
1.市场营销专业、电化学专业优先
2.大专以上学历
3.对销售感兴趣，有欲望，吃苦耐劳、有基本的市场营销知识，情商高。
4.融入团队能力强，适应力好。学习能力好。
5.有无经验皆可
我们的优势：
1、公司成立21周年，抗风险较强。
2、国家特精专新小巨人企业，国家高新企业，专利100项以上。
3、研产销一体，1500人规模，市场占有量较高。
4、公司目前处于快速上升期，目前已为上市做储备！
能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 商务应酬
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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11K~18K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.负责相关工序计划编排、更新及生产进度跟进；
2.负责生产过程中半成品积压的处理及管控；
3.负责订单核对及清尾数据核对；
4.负责对可能影响成品交货的生产异常情况的预警、协调及跟进；
5.负责因异常影响生产进度时，与其它部门协调沟通；
6.负责生产工单的清尾事宜；
7.完成上级领导安排的其它各项工作任务。
任职要求：
1.学历要求：本科以上学历；
2.专业要求：专业不限；
3.经验要求：同等职位管理工作至少1年以上；
4.技能要求：熟练操作办公软件；
5.语言要求：具备较好的英语听说读写能力优先；
6.其他要求：计划排产管控能力、生产异常处理能力、计划管理能力、沟通协调能力等。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、项目产品设计方案及工艺落地；
2、公司新型号的电池设计和开发；
3、锂电池制程工艺设计及改善；
4、推动锂电池的能量密度，循环寿命，安全性能，倍率等电性能的提升；
5、专利申请和维护管理与技术项目编制；
6、锂电池新材料和新材料体系的开发和研究，实验分析和评估。
【任职要求】
1、本科及以上学历，985/211能源新材料、电化学、凝聚态物理等专业；
2、2年以上电池行业研发经验，基本功扎实；
3、浓厚的电池研发兴趣，学习能力强；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
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20K~25K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.本科及以上学历，电子电气类相关专业；
2.有3年以上相应的BMS行业工作经验，良好领导能力，团队管理能力；
3.英语能作为工作语言，可独立和国外客户会议交流；
4.熟悉BMS工作原理，熟悉储能系统、动力系统等电池部分的控制技术与BMS系统应用，熟悉锂电池包的电子电气知识，熟悉BMS项目管理等。
5.了解Aspice，ISO26262或ISO21434优先；
任职要求：
1.负责与国内外客户对接BMS相关系统需求
2.参与电池管理系统BMS方案设计和控制策略开发
3.负责BMS系统相关技术文档编写
4.支持BMS系统测试
5.根据项目需求提供技术支持
6.领导安排的其他事项
项目管理 BMS 电池PACK 锂电池
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20K~30K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责前工序生产设备的日常维护、维修，持续提升设备利用率降低生产成本；
2、负责前工序生产设备的技术改进，提升生产效率；
3、负责前工序生产设备备件管理，保障生产，降低生产成本；
4、实施前工序TPM持续提升产线人员素质及设备综合使用效率；
5、参与旧产线的改造升级工作和新产线项目的建设；
6、配合产品开发部门提供（开发）满足工艺要求的设备和非标。
7、对设备部团队进行指导、激励。
任职资格
1、本科及以上学历，熟悉电芯前工序设备原理，具备锂电头部企业管理经验优先；
2、5年以上锂电池制造业工作经验，有前工序团队管理经验，具备方形铝壳储能经验者优先；
3、熟悉设备问题分析和改善，擅长设备疑难杂症的解决，涂布和辊分擅长者优先；
4、熟悉当前锂电行业生产设备，了解设备设计技术规范、测试规范，具备锂电池相关生产设备、电芯工艺知识；
5、对新产线工装夹具、治具、托盘等非标件有丰富经验；
6、参与过新工厂建设或新项目产能爬坡者优先。
方形铝壳电池 锂电池 电芯
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、承接公司战略，参与产品年度规划，制订产品路标，为销售持续提供有竞争力的产品；
2、负责各类储能产品，调研竞品、洞察消费者需求，联合市场和品牌制定产品推广策略；
3、负责产品全流程生命周期管理，结合用户与市场需求，设计产品迭代优化方案；
4、定期进行已上市产品和市场信息分析和追踪，提升产品运营成果。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、物联网、工商管理等相关专业；
2、3～5年产品管理经验，有产品经理工作经验、有CMMI、PMP证书者优先；
3、熟悉项目开发流程及过程控制方法、能够主导推进项目各阶段的工作；
4、具备较强的的执行力、领导力、沟通协调能力及团队协作精神；
5、具有良好的表达能力，思路清晰，能够敏锐的发现问题、分析问题、以及较强的解决问题的能力。
储能
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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