15K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责中国区域储能/光伏/风电销售业务,大力开拓国内市场;
2、调研所负责的市场产品规划需求,传递研发、解决方案等相关支撑部门协助设计适合本市场的产品;
3、开发全球合作伙伴,构建良好的上下游商业生态;
4、建设公司的产品品牌及竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电池/工程/电力相关专业优先;
2、3年以上光伏逆变器/光伏组件/储能市场开拓经验优先;
3、该岗位须能适应经常性出差。
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区域销售 面销/陌拜 渠道销售 企业客户 政府客户
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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6K~9K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责定期更新并完善招聘制度,建立与维护招聘渠道,建立人才地图;
2.负责根据组织目标和业务部门需求,制定招聘计划并按时完成招聘任务;
3.负责建立和维护招聘工作手册,包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目,监督指导业务部门培训工作;
6.确保培训的评估工作合理、有效 ,满足各项质量审核要求;
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历,人力资源、管理或工科类相关专业;
2.三年以上人事相关工作经验,制造业优先考虑;
3.熟练办公软件操作,英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港,等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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15K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、组织管理: 人力资源战略规划与执行,组织架构管理,组织预算管理;
2、人才引进:负责招聘全流程管理,海内外社会招聘、海内外校园招聘、海外校企合作、海内外人才调配等;
3、人才发展:人才发展策略、人才识别与匹配、培训管理;
4、薪酬与激励管理:海外固定薪酬及发薪制度建设、短期激励设计及实施、欧美洲福利调研及福利方案实施;
5、负责海外公司绩效体系设计与更新,根据海外不同组织业务形态制订不同组织的绩效考核方式;
6、员工关系与基础服务:根据政策和当地法律法规,处理包括且不限于海外办公室租赁、银行账户开设、员工的合同签订、签证、薪酬包、福利、员工的工资、社保、个税等事宜;
7、海外合规建设:如英国、美国员工手册、劳动法条款完善、签证/居留卡合规流程搭建及实施。
任职要求:
1、本科以上学历,英文可作为工作语言,熟悉海外人才市场,有海外留学经历的优先;
2、具备全球人力资源基础知识,全面掌握全球人力资源管理的核心概念、原则、策略和技能;
3、熟悉海外劳动法规,熟悉海外用工政策;
4、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
5、良好的组织协调能力和跨文化沟通能力,懂得合理运用资源推动问题解决;
6、强责任心,强自驱力,有亲和力,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能力的提升。
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人力资源管理 人力资源规划 二级人力资源师 制造业 人力成本分析
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高新技术企业 带薪年假 定期体检
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10K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能业务线的解决方案规划、设计、开发和交付;
2、为大型储能项目提供售前技术支持:调研客户需求、理解应用场景、设计技术方案、编写技术文件(演示PPT、投标技术文件、技术协议、技术交底书等)、讲解技术方案、解答技术疑问,会同销售获取项目;
3、为销售人员提供产品及解决方案培训,提高销售团队技能水平;
4、对接公司职能部门,组织项目技术交底,并推进储能项目订单或解决方案的交付;
5、走访客户、研究市场、调研竞品、输出报告或建议、规划储能新品或解决方案。
任职要求:
1、电力、电气、自动化、电子、计算机等新工科专业本科及以上学历,3年以上能源/电气行业经历;
2、有丰富的系统解决方案/大项目开发/售前支持经验,熟悉储能行业者优先;
3、具有强大信息处理能力和敏锐的需求洞察力,能快速挖掘、筛选、过滤客户需求,并设计解决方案;4、精通解决方案PPT制作及讲解,擅长快速编制高质量技术方案、投标技术文件、技术交底书等文件;
5、熟练使用常用战略分析工具和方法(如PEST、波士顿矩阵、五力模型、波特竞争战略、通用电气矩阵、SWOT矩阵等,至少熟练使用其中1种)。
5、能够走进市场,擅长客户交流,适应短/中期出差。
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用户研究 产品设计 需求调研 市场调研 竞品分析
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高新技术企业 带薪年假 定期体检
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8K~10K
工作地区四川德阳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责储能、充电桩产品结构设计;
2、根据需求文件进行方案设计和详细设计工作;
3、对产品的结构部分进行材料选择、成本建议、理论验证、工艺等评估工作;
4、加工图纸输出,与供应商技术对接工作;
5、手板及工装样机的验证制作工作;
6、设计图纸、技术资料归档工作;
任职要求:
1、精通solidworks设计软件;
2、精通钣金件、注塑件的加工工艺及设计技巧;
3、掌握电气安规知识,具备电气原理图识图能力优先;
4、具备理论知识,能使用仿真软件进行热、流体、强度等相关仿真优先;
5、有小家电产品、中大型电源控制柜结构设计优先;
6、具备较好的创新意识和解决问题能力;
7、具有较好的沟通和逻辑思考能力;
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高新技术企业 带薪年假 定期体检
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8K~13K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责公司产品结构相关功能和性能测试,包括搭建测试环境、制定测试方案、编写测试用例及测试报告;
2.参与产品开发各阶段的结构设计评审;
3.新产品开发过程中问题跟进与解决;
4.协助参与产品送检国家实验室的试验、测试、取证。
任职要求:
1.机械、机电、材料、模具等相关专业专科以上学历,2年以上工作经验;
2.熟悉产品的各种结构件工艺、常见缺陷、原因及改进措施、结构件的材料及基本性能,了解基本的电气规范;
3.熟悉结构测试的单体标准、整机标准、结构测试流程等;
4.熟练操作产品结构测试设备;
5.有结构测试、结构设计相关工作经验者优先。
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专精特新企业
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