6K~10K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位描述:
1.依据储能系统产品特点制定标准生产工艺流程,并持续优化
2.负责制定储能产品模组、高压箱、系统集成产品作业规范指导文件(S0P),并持续优化
3.负责制定作业流价值标准(标准工时、工艺、人员配置),并持续优化、降低工艺成本;
4.负责生产区域layout,组织解决制程异常,制定短期对策及长期对策,对异常进行统计分析。
5.负责生产CIP改善、提升生产效率。
6.负责生产员工的日常培训工作及关键CTQ站别的技能培养;
7.熟悉IE七大手法,能够运用相关质量管理工具4M1E/SPC/PFMEA等。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上相关行业(新能源/电子电器件产品制造业)工作经验,
2、熟练使用Office、PPT、CAD、PRO/E等3D软件;
3、熟练运用IE手法、QC七大手法、SPC、FMEA等分析统计工具及ISO9001质量体系;
4、有强烈的安全意识,服从上级安排及公司管理,有责任心,做事积极主动。
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1. 在所分配的区域内进行客户及商业机会挖掘及开发, 直至商务合作达成。
2. 对现有的客户进行客户关系维护, 确保客户销售额稳定增长, 提高客户满意度。
3. 对区域内销售及客户专员进行监督, 管理, 及培养, 不断提高成员的相应工作能力以适应岗位要求。
4. 协助销售总监对所辖区域的销售策略进行制定, 提供关键一线信息及专业市场报告等。
任职要求:
1.本科及以上学历,至少2年以上新能源相关行业的销售业务开发经验。
2.了解国际贸易相关知识, 新能源及电气相关知识。
3.优秀的外语语言能力, 办公软件能力, 现场展示能力, 商务方案能力, 国际人际关系能力等。
4.优秀的人际管理能力、亲和力、影响力及敏锐的洞察力,优秀的沟通协调能力。
新能源 to B 区域销售 客户管理 英语
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~18K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、电池组产品开发前期技术对接工作及产品方案的审核;
2、电池组产品结构设计、线束设计、材料选型;
3、产品FEMA、BOM、规格书、使用说明书等相关文档的制作,负责整个开发项目的推进工作;
4、协助采购、品质做好样品样件确认工作;
5、协助完成电池组产品的样品装配、性能测试和项目资料的整理归档;
6、协助工艺工程师完成电池组样品到批量的技术转交工作;
7、负责完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、知识:具有高低压柜结构设计经验,熟悉钣金结构生产工艺,了解相关产品国标;
2、技能:熟练solidworks、CAD软件;
3、能力:具有丰富产品设计经验和良好团队协调能力;
4、思想:有良好的责任心和敬业精神;
5、身体:五官端正、身体健康;
6、学历:本科及以上,机械自动化、电气等理工类相关专业。
职位福利:五险一金、免费停车、节日福利、带薪年假、提供食宿、周末双休
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~35K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 负责储能系统的电池管理系统(BMS)产品整体软件开发;
2. 负责储能系统BMS软件开发的相关设计文档的编写;
3. 负责储能系统BMS的底层驱动程序的编写、调试、测试。
4. 负责根据客户及产品需求完成BMS应用层控制软件的编写与调试。
5. 负责储能系统BMS控制策略和算法设计。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、计算机及自动控制等相关技术专业;
2、3年以上嵌入式软件开发经验;
3、有独立进行储能BMS的开发经验,熟悉BMS功能及SOCSOHSOP算法;
4、有参与家储系统产品开发经验,了解家储产品构成和BMS及EMS相关需求的优先。
电源管理系统
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 负责海外储能项目技术支持,作为技术方案第一责任人,解读RfQ/RfP,设计储能系统方案,进行技术答疑等;
2. 识别项目需求,优化非标配置,引导客户向标准配置或者简化配置靠拢,减少交付风险;
3. 负责与客户的日常沟通交流,维护技术链关系;
4. 负责调研各国储能市场与客户需求,研究各国电网与相关标准的要求;
5. 负责Webinar、展会宣讲等市场推广工作;
6.协助项目开发人员在开发过程中的技术洽谈和实地踏勘等;
7.对接产品开发部,就技术和方案进行充分沟通,指导一线开发人员,组织部门员工技术培训;反馈市场前沿技术给产品开发部;建立项目开发与产品开发的桥梁作用;
8.协助项目开发内部项目评审、立项等,以及协调在生产过程中的技术问题;
9.技术方案的标准化,技术服务流程的及相关规定的制定;
10.跟踪和学习新的技术动态,及时了解新技术、新业务等;
11.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科或者研究生有电气电子工程系或者新能源背景优先
2、英语水平良好,德语,荷兰语,法语,西班牙语等第二外语听说读写能力佳者优先
3、能够适应海外出差,能适应新环境,有较强的自驱力、上进心
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
5、工作细致、有耐心、责任心,沟通协调能力强,有良好的服务意识
电力储能 电气电力 技术支持 新能源 英语
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.负责海外储能项目技术支持,作为技术方案第一责任人,解读RfQ/RfP,设计储能系统方案,进行技术答疑等;
2.负责负责技术文档编写,识别项目需求,优化非标配置,引导客户向标准配置或者简化配置靠拢,减少交付风险;
3.负责与客户的日常沟通交流,维护技术链关系;
4.负责调研各国储能市场与客户需求,研究各国电网与相关标准的要求;
5.负责Webinar、展会宣讲等市场推广工作;
6.对接产品开发部,就技术和方案进行充分沟通,指导一线开发人员,组织部门员工技术培训;反馈市场前沿技术给产品开发部;建立项目开发与产品开发的桥梁作用;
7.协助项目开发内部项目评审、立项等,以及协调在生产过程中的技术问题;
8.跟踪和学习新的技术动态,及时了解新技术、新业务等。
任职要求:
1.本科或者研究生有电气电子工程,新能源,计算机科学,信息学背景优先;
2.英语水平良好,德语,荷兰语,法语,西班牙语等第二外语听说读写能力佳者优先;
3.能适应新环境,有较强的自驱力、上进心;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
5.工作细致、有耐心、责任心,沟通协调能力强,有良好的服务意识。
英语、法语
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责中国区域储能/光伏/风电销售业务,大力开拓国内市场;
2、调研所负责的市场产品规划需求,传递研发、解决方案等相关支撑部门协助设计适合本市场的产品;
3、开发全球合作伙伴,构建良好的上下游商业生态;
4、建设公司的产品品牌及竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电池/工程/电力相关专业优先;
2、3年以上光伏逆变器/光伏组件/储能市场开拓经验优先;
3、该岗位须能适应经常性出差。
区域销售 面销/陌拜 渠道销售 企业客户 政府客户
融资未公开 储能集成系统 储能电池
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10K~18K
工作地区四川遂宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责所在区域整县推进、工商业分布式等业务市场拓展;
2、主导项目前期踏勘、收集资料,筛选有开发价值的项目资源;
3、参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料;
4、主导项目商务谈判,协调并根据公司的标准操作程序及政策,向管理层提交项目投资信息,整理相关开发文件;
5、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
6、详细掌握工商业分布式光伏开发所需关注风险点;
7、代表公司维护与地方政府,行业机构,电网,行业协会等组织的紧密关系;
8、完成上级交办的其它事宜。
任职资格:
1、大专科以上学历,3年以上行业经验;
2、具备广泛地方政府,电网,行业协会等组织的紧密关系资源;
3、了解分布式能源行业的国家及地方政策,愿意长期在投资、能源解决方案或可再生能源行业发展;
4、开明主动的工作态度,灵活并乐意学习,诚实,有耐心,工作细致,有条理,能够适应快节奏的工作且耐心处理各种琐碎事务,能独立开展工作,同时也善于团队协作
5、熟练运用各种办公软件。
6、组织策划能力、分析能力、综合协调能力强,能很好的配合领导及团队进行协同工作;
7、适应经常外地出差,能承受较强的工作压力。
分布式电站 工商业销售 新能源电站 分布式光伏
绩效奖金 带薪年假 定期体检
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8K~12K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
我们正在寻找一位具有丰富电力新能源相关行业经验的外贸业务员,主要负责拓展国际业务,对接并执行储能项目,以及在全球范围内推广我们的储能产品和技术解决方案。您将作为公司与海外客户的关键桥梁,通过专业的市场分析、商务谈判和项目管理技能,助力公司在全球电力新能源市场的深度布局。
主要职责:
1. 开发并维护储能领域的海外客户关系,挖掘潜在商机,达成销售目标;
2. 独立或协同团队进行大型项目的全程跟踪与对接,包括需求调研、方案设计、商务谈判、合同签订等环节;
3. 负责国际市场的研究与分析,了解行业动态及竞争对手信息,为公司决策提供支持;
4. 作为项目协调者,确保项目执行过程中的内外部沟通顺畅,满足客户需求并解决可能出现的问题;
5. 根据工作需要,能接受国外出差,实地考察市场环境,参加各类展会、研讨会等活动,提高公司品牌知名度和影响力;
6. 英语流利,具备良好的听说读写能力,可以流畅地用英语进行商务交流、撰写报告及各类商业文件。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历,商务英语,电力工程、新能源科学与技术、国际贸易等相关专业背景优先;
2. 至少3年以上电力新能源相关行业外贸工作经验,有成功对接并执行大项目的经验;
3. 熟悉国际贸易流程、法规及惯例,具备出色的商务谈判技巧;
4. 英语水平达到CET-6或同等水平以上,具备优秀的跨文化沟通能力和客户服务意识;
5. 具备高度的责任心,良好的团队协作精神,能在压力下高效完成工作任务,适应快节奏的工作环境;
6. 持有有效的护照,并能够根据业务需要接受短期的国外出差安排。
新能源 英语 海外销售 to G to B
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责储能项目的技术支持:进行客户技术交流;项目选型推荐、配合和引导方案设计;招投标与技术澄清;
2、客户需求分析:研究客户需求,完成市场可行性分析报告,对竞品做准确的分析。
3、产品方案设计:能够汇总、抽取、提炼客户需求,并出具相关系统解决方案。
4、了解行业信息和国家政策,熟悉国内外主流储能应用模式。
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业:电气工程及其自动化,电子技术或自动控制相关专业。
2、熟悉储能相关产品、锂离子电池、交直流转换设备、充电桩等产品。
3、3年以上新能源行业工作经验,有光伏、储能行业经验佳;
5、有敏锐的市场意识、应变能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
6、英文读写能力优秀,能够适应短期出差。
英语
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.根据公司经营战略制订区域销售计划,完成销售任务;
2.负责区域市场开拓,巩固老客、开发新客,研究适合公司的销售模式;
3.带领团队做好负责区域内的公关、策划、推广、营销工作;
4.时刻关注市场行情、竞品动态及客户反馈,及时调整销售策略和服务策略;
5.负责区域所在销售团队的日常管理和激励。
【任职资格】
1.理工科背景,化学、电化学、材料工程或营销类专业,本科以上学历。
2.3年以上锂电或储能行业销售管理工作经验。
3.了解锂电产品及市场状况,熟悉储能相关产品、锂离子电池、交直流转换设备、储能充电桩、储能等产品。
4.具备良好的职业素质、高度责任感和敬业精神。
5.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;良好的谈判和语言表达能力,具备英文口语交流能力。
6.能接受出差,能承受一定的工作压力。
7.具备较强的领导能力,团队建设能力与亲和力,工作积极,主动,具备前瞻性和持续改善能力,有责任心。
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~24K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标;
2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标;
3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系(储能、电力设备、光伏);
4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系;
5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;
职位要求:
1.专科及以上学历,3年以上销售工作经验;
2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高;
3.熟悉储能销售模式,有大型储能、工商业储能项目经验者优先。
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~30K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.根据公司经营战略制订区域销售计划,完成销售任务;
2.负责区域市场开拓,巩固老客、开发新客,研究适合公司的销售模式;
3.带领团队做好负责区域内的公关、策划、推广、营销工作;
4.时刻关注市场行情、竞品动态及客户反馈,及时调整销售策略和服务策略;
5.负责区域所在销售团队的日常管理和激励。
【任职资格】
1.理工科背景,化学、电化学、材料工程或营销类专业,本科以上学历。
2.3年以上锂电或储能行业销售管理工作经验。
3.了解锂电产品及市场状况,熟悉储能相关产品、锂离子电池、交直流转换设备、储能充电桩、储能等产品。
4.具备良好的职业素质、高度责任感和敬业精神。
5.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;良好的谈判和语言表达能力,具备英文口语交流能力。
6.能接受出差,能承受一定的工作压力。
7.具备较强的领导能力,团队建设能力与亲和力,工作积极,主动,具备前瞻性和持续改善能力,有责任心。
团队管理 市场洞察 电池行业 英语 客户管理
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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