20K~30K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能电池系统的热管理和散热方案设计、仿真工作并参与优化改进方案制定；
2、负责储能电池系统的流场和热场的仿真就、分析、计算和优化，以及相关报告的编制；
3、负责储能电池热管理系统零部件选型和开发；
4、负责电池热管理新方案开发；
5、负责公司承接的热管理技术的成果转化工作，目前是液氮冷却系统。
任职要求：
1、学历：研究上学历，项目经历丰富、或行业匹配度较高可适当放宽。
2、组织开发产品，5年以上相关从业经验；专业：能源动力、热力工程、制冷及应用工程等相关专业；
3、熟练掌握 SW、CAD等作图软件；
4、掌握电池热管理1D/3D仿真工具、方法仿真软件
5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力、解决问题能力，有责任心。
6、熟悉储能柜热管理系统相关开发相关流程和标准。
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专精特新企业
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15K~25K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责储能系统（含储能系统设计，研发，生产制造等）标杆大客户的关系突破和维护，如：宁德时代，比亚迪，科华数能，亿纬锂能，海博思创，金风零碳，华能清能原，新源智储，远景能源，南都电源，中天储能，许继，电工时代等；
2. 负责本区域储能业务洽谈、合同签订、项目回款，完成公司下发的年度任务目标；
3. 负责大客户管理，研究掌握大客户的需求，对客户档案进行分析，补充完善相关信息，并对客户资料进行及时更新。
4. 负责收集储能行业政策和法规、产品、市场、客户、主要竞品情况等相关市场信息，及时反馈给公司并结合市场实际提出建设性建议。
任职要求：
1. 具有储能系统（含储能系统设计，研发，生产制造等）大客户资源；如：宁德时代，比亚迪，科华数能，亿纬锂能，海博思创，金风零碳，华能清能原，新源智储，远景能源，南都电源，中天储能，许继，电工时代等；
2. 具备储能系统大客户（储能系统设计，研发，生产制造）开发经验，并取得重大突破；
3. 储能相关行业、储能系统大宗零部件销售额1000W/年以上；
4. 具备建立大客户关系的能力，较强的销售能力及保证结果的能力；
5. 全日制本科学历，40岁以下，5年以上大客户销售经验，能力优秀者可酌情放宽限制条件。
备注：主要市场区域包括华东、华南、京津冀，具体工作地点成都、东莞、苏州三选一，社保参保地为成都。
客户管理 市场洞察 矿产/采掘 to B 区域销售
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15K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责中国区域储能/光伏/风电销售业务，大力开拓国内市场；
2、调研所负责的市场产品规划需求，传递研发、解决方案等相关支撑部门协助设计适合本市场的产品；
3、开发全球合作伙伴，构建良好的上下游商业生态；
4、建设公司的产品品牌及竞争力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电池/工程/电力相关专业优先；
2、3年以上光伏逆变器/光伏组件/储能市场开拓经验优先；
3、该岗位须能适应经常性出差。
区域销售 面销/陌拜 渠道销售 企业客户 政府客户
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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8K~13K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责公司产品结构相关功能和性能测试，包括搭建测试环境、制定测试方案、编写测试用例及测试报告；
2.参与产品开发各阶段的结构设计评审；
3.新产品开发过程中问题跟进与解决；
4.协助参与产品送检国家实验室的试验、测试、取证。
任职要求：
1.机械、机电、材料、模具等相关专业专科以上学历，2年以上工作经验；
2.熟悉产品的各种结构件工艺、常见缺陷、原因及改进措施、结构件的材料及基本性能，了解基本的电气规范；
3.熟悉结构测试的单体标准、整机标准、结构测试流程等；
4.熟练操作产品结构测试设备；
5.有结构测试、结构设计相关工作经验者优先。
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10K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1. 行业动态跟踪：跟踪储能目标市场的行业动态，为公司提供市场竞争策略，收集市场信息和竞争信息，出具分析报告，支持公司决策和产品研发。
2. 市场开发与客户关系管理：负责制定公司海外市场拓展战略，开发并扩大海外储能相关目标市场，发展稳定的客户关系，建立通路，促成订单形成。
3. 合同管理与订单执行：收集项目资料，牵头审议别项目可行性，并进行经济性分析，负责谈判并签订外贸合同，协调资源，确保订单按时交付。
4. 市场拓展：通过海外目标市场的展会、网络、市场走访等方式开拓市场，寻找、跟进新客户，提升销售业绩。
5. 订单处理：跟踪整个订单完整交付，对交付的各个环节进行把控，保障订单能在规定的时间内交付完成，直至货款全部到账。
二、任职要求
1. 学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括国际贸易、市场营销、电力、电气、自动化或相关专业。英语听说读写熟练，能够进行国际业务沟通。
2. 经验要求：有8年国外销售经验,具备开拓市场的能力，有新能源、储能相关国际贸易经验者优先。有海外代理商资源或有国际贸易网络运营经验者优先。。
3. 技能要求：具备良好的市场洞察能力，对储能国际市场有独到见解；熟悉外贸流程及相关地域政策、法规；了解外贸拓展工具；具备市场分析、营销推广能力；能够提出定制化产品方案。
4.素质要求：具备良好的沟通能力、抗压能力、责任心和团队合作精神。有事业心、进取精神和结果导向的观念。
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6K~9K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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