7K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
（1）协助站长负责项目安全文明生产管理工作，贯彻执行生产调度管理规定，做好运维人员日常管理、考核工作，保证发供电设备正常运行。
（2）负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作。
（3）协助站长负责电站运行生产过程中的安全检查、监督，参与生产过程异常、事故的调查分析和处理。
（4）检查运行人员的记录和定期工作开展情况。
（5）负责设备运行分析的指导、监督和检查。
（6）规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
（7）对安全文明生产情况进行定期、不定期的指导、检查、监督和考核。
（8）协助站长协调解决经济运行管理中出现的有关问题。
（9）做好各类专项安全活动工作（春秋安检查、防火、防汛等）。
（10）负责设备的消缺、日常维护、定期检查和管理工作。
（11）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）有大专及以上学历，有光伏发电项目项目运维管理3年以上经验。
（2）具有从事光伏运维行业安全管理3年及以上（含） 工作经历， 具有省级及以上部门核发的安全资格C级及以上证书，具有高压电工证、高空作业证等，并在有效期内。
（3）具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的自我学习能力。
（4）具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力，能够承受工作压力，动手能力强，肯吃苦耐劳，具有较强的组织、领导能力。
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8K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
（1）协助站长负责项目安全文明生产管理工作，贯彻执行生产调度管理规定，做好运维人员日常管理、考核工作，保证发供电设备正常运行。
（2）负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作。
（3）协助站长负责电站运行生产过程中的安全检查、监督，参与生产过程异常、事故的调查分析和处理。
（4）检查运行人员的记录和定期工作开展情况。
（5）负责设备运行分析的指导、监督和检查。
（6）规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
（7）对安全文明生产情况进行定期、不定期的指导、检查、监督和考核。
（8）协助站长协调解决经济运行管理中出现的有关问题。
（9）做好各类专项安全活动工作（春秋安检查、防火、防汛等）。
（10）负责设备的消缺、日常维护、定期检查和管理工作。
（11）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）有大专及以上学历，有光伏发电项目项目运维管理3年以上经验。
（2）具有从事光伏运维行业安全管理3年及以上（含） 工作经历， 具有省级及以上部门核发的安全资格C级及以上证书，具有高压电工证、高空作业证等，并在有效期内。
（3）具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的自我学习能力。
（4）具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力，能够承受工作压力，动手能力强，肯吃苦耐劳，具有较强的组织、领导能力。
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5K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数10人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 【站长岗位职责】 1、组织编制、修改电站运行维护管理流程、现场管理制度、现场技术规程，并负责落实执行； 2、负责编制电站年度运营规划，制定季度、月度工作计划，并负责落实完成； 3、负责电站全面管理工作、负责电站相关人员日常工作安排、考核、评价等； 4、负责电站设备安全经济运行，确保安全生产； 5、认真执行各项规章制度，定期召开生产例会； 6、负责与电力公司沟通协调，做好电力调度工作。
【副站长岗位职责】
1、协助站长负责项目安全文明生产管理工作；贯彻执行生产调度管理规定；做好运维人员日常管理、考核工作，保证发供电设备正常运行；
2、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作；
3、协助站长负责电站运行生产过程中的安全检查、监督，参与生产过程异常、事故的调查分析和处理；
4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况；
5、负责设备运行分析的指导、监督和检查；
6、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析；
7、对安全文明生产情况进行定期、不定期的指导、检查、监督和考核；
8、协助站长协调解决经济运行管理中出现的有关问题；
9、做好各类专项安全活动工作（春秋安检查、防火、防汛等）；
10、负责设备的消缺、日常维护、定期检查和管理工作；
11、完成领导交办的其他工作。
【值班长岗位职责】
1、正确执行各项安全生产规章制度和上级命令； 2、负责带领本值值班员完成安全生产目标，确保本电站内生产设备可靠运行、安全发电； 3、严格执行“两票三制”制度和设备缺陷管理制度，督促消除设备缺陷； 4、组织本值值班员定期进行安全技术培训； 5、分析生产中存在的薄弱环节和不安全因素，制定与落实防范措施； 6、发生不安全事件或安全事故时，值班长应坚守岗位，根据事件或事故处理规程和有关规定指挥值班员积极处理事故。事件或事故后要组织有关人员编写上报事故书面材料，并对上报材料的完整性、及时性和真实性负责。对本值发生的事故召开分析会，找出操作上的不足，并采取相应预 防措施； 7、完成领导交办的其他工作。
【值班员及副值班员岗位职责】
1、严格遵守公司各项规章制度，认真执行电站颁发的各种措施和命令，自觉服从站长的安排；
2、在值班负责人的领导下认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作，确保电站各项指标的完成；
3、学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式；
4、对电站运行设备进行监视和操作。在值班长的直接领导下，完成各项操作和调整工作，确保设备安全、经济运行；
5、负责设备巡视、维护检修准备，做好设备的运行维护和保养工作，负责运行设备常见故障的检查和处理；
6、负责值班记录、报表的完整性和准确性，按时抄录有关数据；
7、在相关负责人的监督下完成电站生产过程的日常交接班、巡回检查、设备运行状态监督等各项工作。
【任职要求】
1、电力系统发、供电专业或相关专业学历；
2、了解电力生产工作流程和电力生产规章制度，具备一定的光伏发电设备基本知识，熟悉安全知识、安全规程、安全工器具使用等；
3、持有或已报名特种作业操作证高压电工证，高中及以上学历；
4、有电力系统发、供电专业或相关行业经验者优先，退伍军人优先；
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10K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 站长岗位职责：
（1）电站（场）站长是电站安全第一责任人，全面负责电站安全生产工作。
（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，按照公司安全生产目标和指标分解制订实施措施计划，并组织实施。
（3）组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习；提高电站运行维护人员的安全意识，严格遵守安全规章制度。
（4）定期检查设备安全运行情况，发现问题及时向项目公司经理和公司安全生产部汇报，并及时排除故障。
（5）发生异常等不安全情况时，应迅速向上级报告，并按照“四不放过”的原则，组织电站（场）成员认真讨论、分析、吸取教训，采取有效的预防措施。
（6）电站（场）安全生产技术管理档案。
（7）应熟练掌握光伏电站生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度，具有3年及以上光伏电站运行、检修工作经验和生产管理工作经验，熟悉光伏电站设备运行、巡视、检修维护专业知识。
任职条件：
（1）大专或以上学历，发供电相关专业。
（2）3年以上发、供电行业实际生产工作经验，掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准，通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等。 （3）全面掌握电气电力生产基础理论知识，熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。
（4）熟悉电力系统发供电设备的原理，熟悉电力生产工作流程，熟悉电力技术、安全企业管理。熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析。
（5）具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的自我学习能力。
（6）具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力，能够承受工作压力，动手能力强，肯吃苦耐劳，具有较强的组织、领导能力。
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12K~16K
工作地区陕西西安
招聘人数5人
学历要求大专以下
工作经验5-10年
- 岗位职责：
（1）电站（场）站长是电站安全第一责任人，全面负责电站安全生产工作。
（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，按照公司安全生产目标和指标分解制订实施措施计划，并组织实施。
（3）组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习；提高电站运行维护人员的安全意识，严格遵守安全规章制度。
（4）定期检查设备安全运行情况，发现问题及时向项目公司经理和公司安全生产部汇报，并及时排除故障。
（5）发生异常等不安全情况时，应迅速向上级报告，并按照“四不放过”的原则，组织电站（场）成员认真讨论、分析、吸取教训，采取有效的预防措施。
（6）电站（场）安全生产技术管理档案。
（7）应熟练掌握光伏电站生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度，具有3年及以上光伏电站运行、检修工作经验和生产管理工作经验，熟悉光伏电站设备运行、巡视、检修维护专业知识。
任职条件：
（1）大专或以上学历，发供电相关专业。
（2）3年以上发、供电行业实际生产工作经验，掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准，通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等。
（3）全面掌握电气电力生产基础理论知识，熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。
（4）熟悉电力系统发供电设备的原理，熟悉电力生产工作流程，熟悉电力技术、安全企业管理。熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析。
（5）具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的自我学习能力。
（6）具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力，能够承受工作压力，动手能力强，肯吃苦耐劳，具有较强的组织、领导能力。
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