11K~17K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责：
1）负责检查产品测试大纲完整性及准确性；
2）根据产品测试大纲，编制测试计划并落地实施；
3）负责搭建测试环境，执行产品测试，保障产品测试进度；
4）负责记录测试过程中的问题清单，异常分析并跟踪问题闭环措施；
5）负责测试过程数据记录，收集及汇总，编制产品测试报告；
6）负责样件到达客户后的相关技术支持工作；
7）保障产品测试合格率，对产品交付质量负责；
8）负责相关测试设备、仪器的维护与保养；
9）上级领导安排的其它工作。
要求：
1、熟悉产品测试流程，掌握专业测试设备的操作和使用技能，了解产品特性及工作原理，至少熟悉1到2种通讯工具的使用（如示波器、交直流电子负载、电池系统充放电柜、直流源、绝缘耐压测试仪、高低温箱、短路测试仪、静电测试仪等、熟悉can通讯、485/232通讯）；
2、能够看懂英文文档；
3、具有较强的抗压能力，可协助领导完成其它各项任务。
示波器 电池系统测试 万用表
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五险一金 节日福利 技能培训
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12K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、储能系统相关电气设计，包括系统电气，配电柜，控制柜，外围设备等；
2、负责项目电气图纸设计，项目工程变更工作；
3、负责电气相关设备选型和验证工作；
4、负责电池管理系统（BMS）、高压控制模块、能源管理（EMS）、逆变器（PCS）等相关硬件应用与选型，软件调试；
5、能独立完成设备电气测试与验收工作；
6、负责储能产品技术协议的制定及相关文档编写。
任职要求：
1、电子/电气/自动化等相关专业，熟悉电力电子、模拟电路、控制理论等 知识；
2、至少3年储能电气设计经验；有独立设计储能系统项目实践经验者优先；
3、从事过电力系统行业、储能及微电网等相关行业者优先；
4、较强的逻辑思维能力，工作态度严谨，有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力；
5、 有良好的表达和沟通能力；
6、 良好的团队合作精神。
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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15K~20K·13薪
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 负责开发和执行质量控制计划；
2. 掌握常规的测试方法和工具，能够进行性能、安全、可靠性等测试；
3. 了解质量管理体系，有品质管理相关工作经验。
任职要求：
1、在新能源PACK、储能行业或相关领域拥有至少3年的质量管理工作经验。
2、熟悉并了解ISO质量管理体系和相关质量标准，熟练运用各种质量工具和方法。
电池PACK 电池模组 电芯 储能 质量品质管理
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全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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10K~13K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责一 职责： 负责所有产品测试流程规范及标准文件建立
工作任务与内容：
1. 根据测试要求制定测试方案和流程
2. 评估并搭建及修改测试平台，以达到测试要求
3. 制定测试工艺流程和SOP
4. 制定测试需求配置文件
5. 制定设备/仪器的保养，点检标准规范及SOP
职责二 职责： 产品测试性能/功能性/稳定性/安全性等测试过程分析和评估
工作任务与内容：
1. 负责产品从高压、功能、老化、ATS、电测整个测试过程的测试把关
2. 负责软件变更的验证，提供验证分析报告
3. 负责质量异常发生时的debug和对策评估，落实
4. 负责客退重工测试需求的处理
职责三 职责： 根据测试要求制定测试方案及搭建和修改测试平台
工作任务与内容：
1. 根据研发测试要求，参与测试设备评估
2. 根据制定的测试方案，评估测试平台需求
3. 测试平台硬件的搭建，修改，维护等
4. 维护及保管设备/仪器，确保正常使用
5. 根据测试需求，对部分测试治具/仪器进行简单改造
职责四 职责： 优化测试流程，提升测试效率和可靠性
工作任务与内容：
1. 分析测试数据，找到优化和改善空间
2. 提升测试直通率，提升效率
3. 测试可靠性分析，提升测试可靠性
三、任职要求：
知识 电子电力相关专业，大专及以上学历
技能 1. 熟练运用office办公软件
2. 具备测试装备制作及治具改造能力
3. 熟练运用功率计，示波器，万用表，程控交直流电源等设备；
4. 能根据设备原理图独立搭建测试系统
经验 本科3年、大专5年以上电源类产品测试经验
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、储能新产品结构评估与客户沟通和确认
2、产品结构设计与工艺优化（塑胶&五金）
3、产品3D设计与2D工程图资料输出以及模具跟踪
4、熟练掌握三维软件以及二维软件
5、有防水、风冷、液冷、减震等设计经验优先
任职资格：
1、大专以上学历
2、有3年以上产品结构相关工作经验
3、熟悉CAD/PREO等
生产计划实施 储能结构 产品结构设计
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.负责储能项目的技术开发和调试工作，协助项目产品在生产调试过程中的技术支持；
2.参与产品需求分析、主导产品软件设计;
3.负责产品代码升级迭代维护，平台软件优化，重构等工作;
4.主导软件策略、通讯编写、分析、解决软件相关问题;
5.负责储能产品现场和生产问题跟踪解决;
6.与硬件工程师合作完成电源调试和算法优化，硬件优化等;
7.积极配合其他各部门工作与客诉技术问题解决。
任职要求：
1.电气、电信、自动控制相关专业,大专以上，25-35岁；
2..熟悉库轮计，MPPT ，SPWM，SVPWM等算法调试技术；
3.从事UPS、逆变器、锂电池储能、开关电源等行业软件研发3年以上工作经验，具有SPWM 算法开发者；
4.熟练使用C/C++语言，熟悉STM32、51等MCU单片机软件开发；
5.熟悉电力电子变换拓扑原理，具备一定的组织能力，抗压能力，沟通表达能力。能独立带团
队开发产品者优先。
储能软件开发 储能电源 电源嵌入式 储能软件编程
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1.负责储能系统的系统稳定性测试。
2.负责光伏、家储、逆变器等功能测试及相关配件测试（包含电池的Pack测试，BMS测试）。
3.测试环境搭建，产品开发的验证测试，产品出厂测试，产品现场维护。
4.制作测试计划，依据计划执行测试工作，分析测试数据，编辑测试报告等。
5.现场问题记录和反馈，对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，并提出改进建议。
6.优化和改进测试现有的测试方法。
任职资格
1、大专以上学历，电力系统、电气工程、电力电子、自动化相关专业
2、具有（3年以上）电力系统自动化、电力大数据、继电保护、新能源等领域的实际工程经验或科研项目相关工作
3、具备电池组、储能系统、光伏逆变器等相关知识；熟悉储能逆变器调试
4、两年以上储能系统、微电网、光伏逆变器产品相关工作经验
5、具有较强的处理问题的能力，良好的团队合作精神，和表达沟通能力
储能系统 储能测试 系统测试 光伏逆变器测试 功能测试
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11K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责开发、设计、优化电池包组装结构，确保电池包的安全性、可靠性。
2.负责与客户或者供应商进行结构工艺评估沟通，确定设计思路，输出图纸。
3.参与电芯、BMS及结构件评估选型，确定合适规格和合作商。
4.负责电池PACK组装BOM输出，并下达采购需求。
5.SOP生产工艺流程制作。
6.协助配合销售、项目经理、电子工程师完成项目从评估到量产全生命周期的结构和工艺事宜。
岗位要求：
1. 从事多串并电池PACK 结构设计2年以上工作经验。
2. 熟练使用Creo/CAD/office等绘图软件。
3. 了解7-20串电池的组装工艺、BMS的应用与选型，电芯的基本规格参数。
4. 懂一定的电子电气知识，熟悉电池尺寸、重量、散热、保护和连接的各方面性能特点。
5. 熟悉材料工艺，较强的电池包零部件选型及开发能力。
6. 对电池质量标准和安规认证有一定的了解，掌握相关的测试和验证方法。
7. 工作责任心强，积极主动，善于沟通，具有服务意识和团队精神。
电池PACK PACK结构
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高新技术企业 五险一金 技能培训
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法：1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常，为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进，协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网：1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善；
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入，试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作；
3、解决辅料推广后的共性问题，同时协助工艺维护解决产线重大异常，确保产线正常生产；
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善；
5、精通CAD制图软件，图形设计及优化变更；
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理；
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件；
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据，定期向直接上级述职；
9、完成直接.上级交办的其他临时工作；
任职要求
1.大学专科及以上学历，有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
工艺，并了解知识
3 .知晓N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；
湿法 丝印 高温 PECVD
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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14K~18K·14薪
工作地区安徽滁州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责产线日常工艺管理，以达到支持生产部门达到目标计划；
2、严格实施工艺操作规程，保证生产正常运营；
3、不断实施工艺改进设备优化，支持生产部门的收率，产出及成本的下降；
4、生产设备常见问题的工艺改进，人员培训教育；
5、实施生产工艺技术方案，提高产品质量、产能和降低生产成本；
6、完成直接或间接领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历,特别优秀者可以放宽学历。
2、具有3年以上光伏电池工艺管理经验,TOPCon经验优先考虑。
3、良好的沟通、协调能力。
4、善于发现问题、分析问题和解决问题。
湿法 高温 镀膜 清洗
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管理规范 弹性工作 尊重人才
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职能：
1.编制并组织实施化成系统设备的维修保养计划、保养内容;
2.组织并主导对化成系统设备异常诊断、复杂异常维修，确保设备稼动率及生产计划达成;
3.备品备件安全库存管理及采购；
4.主导责任设备换型及安装调试，统筹团队按照项目节点完成换型任务;
5.设备问题总结、归类及主导推动改善；
6.主导生产相关各部门协同解决制程问题;
7.配合项目需求开发新设备/新机构导入产线;
任职资格：
超焊软连接工程师：
1.软连接焊印CCD调校能力；2.软连接顶盖刻码文件编辑，调试能力；
3.超声波焊接机焊印CCD调校能力；4.超声波焊接机三联件保养、高度标定能力；
5.超焊虚焊，功率报警异常处理能力；6.软连接虚焊处理能力；
7.至少有两次以上超焊，软连接设备改造升级的主导经验，完整案例描述；8.设备机构组成及工作原理知识；9.设备故障检修和维保能力；10.机加件改制能力；
11.基础电气故障处理能力；12.CAD/Solidworks绘图能力；
超焊软连接工程师：3年以上超焊软连接设备现场维保调试经验
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~15K
工作地区山东德州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责动力锂电池Pack、储能锂电池Pack的开发设计（含结构设计、组装工艺设计、热管理设计等）；
2、根据用户或公司总部其他部门的要求进行对Pack设计方案进行优化改进；
3、负责对标同行产品，并进行产品鉴定，生产转化，作业指导书制定等工作；
4、负责电芯、BMS、线束等原材料供应商的寻找、开发。
【任职要求】
1、大专以上学历，有从事储能/动力电池Pack三年以上设计经验；
2、对电芯、BMS、保护板等原材料有深刻的理解和运用，了解本行业的优秀供应商；
3、具备较强的计划、组织、沟通、创新和学习能力；
4、事业心强，善于团结同事、注重团队精神。
薪资待遇面议
职位福利：五险，加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、节日福利
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高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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10K~15K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、督查各自车间每天的点检情况；
2、每日汇报工序设备运行情况；
3、制定并及时跟新维护设备点检表；
4、制定设备保养计划并组织实施；
5、制定隐患排查方案，按照方案进行隐患排查；
6、设备改进跟踪，编写使用报告，提高设备使用率，降低能耗，提出改善责任方案；
7、负责设备台账及备件档案管理，建立备件信息库，确定安全库存、统计备件寿命；
8、制定设备安全操作规程，指导人员正确合理使用设备；
9、协助进行新设备的安装、调试呢，确保新设备如期交付；
10、参与WI文件受控，旧设备文件跟新，新设备文件编写。
安装/调试 维修/保养
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五险一金 节日福利 技能培训
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15K~26K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 外派越南
岗位职责：
1.负责N型车间工艺导入，产线工艺调试（湿法、镀膜、高温、丝网任一工序）；
2.负责产线异常处理，指标、良率改善；
3.参与降本提效项目开展、实施；
4.其他日常临时工作。
任职资格：
1.三年以上工艺现场经验
2.主导过降本提效、项目导入工作
3.对产品工艺基础有深入了解，有TOPCON工艺经验优先。
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13K~22K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、制定所负责工序的工作策略，确保和设备部的整体策略相匹配；
2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南；
3、管理所负责工序内部资源，负责团队成员管理和相关事务处理，组织设备人员及生产人员培训，确保团队成员具备专业胜任能力；
4、制定所负责工序工作计划，监督成员完成计划情况；
5、组织相关实验报告与总结，完成工作计划的调整；
6、制订所负责工序设备方向，制定和推行各生产指标的改善和提升计划；
7、制定和完善各设备相关文件，并对设备人员进行培训和管理。
任职要求
1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关业；
2、工程师2年以上同行业经验，高工5年以上同行业经验，熟悉topcon；
3、有一定的逻辑分析能力和管理协调能力；
4、熟练使用Microsoft Office等办公软件。
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10K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责发电侧、用户侧等项目信息和用电数据收集，设计并出具储能系统解决方案；
2.负责与客户技术交流、方案宣讲及客户答疑等工作；
3.负责储能项目投标，包括标前技术引导、技术方案、项目协议签订等；
4.协同工程人员实地踏勘，反馈现场条件；
5.负责公司产品市场宣传推广技术资料整理和相关协助工作；
6.项目资料的完善和管理。
二、任职资格
1.大专及以上学历，电气工程、电力系统、电气自动化及电力电子等相关专业；
2.有储能，光伏发电，光储充微网等新能源行业技术支持工作经验；
3.对光伏，储能，微电网有系统层面的理解，熟悉高低压配电系统、逆变器（PCS）、电池管理系统（BMS）；
4.能适应国内短期出差。
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年底双薪 午餐补助 管理规范
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10K~15K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 天能集团双上市新能源公司，在铅酸电池领域占有领导地位，目前发展多元品牌需要，在招聘区域经理，主要负责区域客户开发与管理，区域客户扶植与市场推广，衔接总部计划物流，对接售后服务等日常管理工作。需要长期异地出差，需要抗压能力强，具有较强责任担当的奋斗者，未来发展空间大。
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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6K~10K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位描述：
1.依据储能系统产品特点制定标准生产工艺流程，并持续优化
2.负责制定储能产品模组、高压箱、系统集成产品作业规范指导文件(S0P)，并持续优化
3.负责制定作业流价值标准（标准工时、工艺、人员配置），并持续优化、降低工艺成本；
4.负责生产区域layout，组织解决制程异常，制定短期对策及长期对策，对异常进行统计分析。
5.负责生产CIP改善、提升生产效率。
6.负责生产员工的日常培训工作及关键CTQ站别的技能培养；
7.熟悉IE七大手法，能够运用相关质量管理工具4M1E/SPC/PFMEA等。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上相关行业（新能源/电子电器件产品制造业）工作经验，
2、熟练使用Office、PPT、CAD、PRO/E等3D软件；
3、熟练运用IE手法、QC七大手法、SPC、FMEA等分析统计工具及ISO9001质量体系；
4、有强烈的安全意识，服从上级安排及公司管理，有责任心，做事积极主动。
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~13K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电池片、硅片采购工作；
2、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控；
3、根据采购需求，负责询价、比价、议价、下单、追料，交付等，保证按时，按量，按质提供物料，降本增效；
4、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，对市场变化有前瞻性，能够对核心材料价格走势有合理的分析思路；
5、及时跟进原材料等总部物料下单、付款、到货等情况；
6、协助财务做好对帐工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，光伏硅材料采购相关经验；
2、2年以上光伏电池片采购经验，熟悉硅片、电池片等采购工作；
3、良好的沟通、协调能力和商务谈判能力，针对行业及行情变化能够及时响应，并有抗压性；
4、掌握Microsoft等办公软件使用技能，具备一定的网络知识和业务报表分析技能；
5、品行端正，具有良好的职业素养，有较强的责任心、学习能力、抗压能力、谈判能力和团队合作精神；
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8K~16K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、全面负责电池片车间的生产目标、安全、质量、成本、效率、士气、交期等各项管理工作。
2、负责建立健全电池片车间各项制度，完善工作流程。
3、负责根据部门要求，制定电池片车间月度周度工作目标及计划，组织实施。
4、组织电池片车间各项管理工作，保证公司下达的生产任务的完成。
5、负责组织实施电池片车间各项考核，落实公司的绩效管理工作。
6、负责组织电池片车间成本管理。
7、负责车间的日常管理和人才梯队建设
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