20K~35K
工作地区江苏南通
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池车间总体生产稳定运行，生产资源协调优化；
2、负责电池片成品质量控制；
3、负责产线生产异常分析、排查，解决，提高生产运行稳定性，保证生产计划完成；
4、负责生产相关工艺文件制定、完善，对生产人员进行规范化培训管理等；
5、负责配合电池新工艺、新材料等的导入；
6、负责产线的产能提升、配合完成效率提升、品质提升等；
7、完成领导安排的其他工作。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~15K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度
3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量
4、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识
5、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理
6、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实
7、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;杜绝安全隐患，防止安全事故的发生
任职要求：
1、大专以上学历，工科相关专业
2、具备制造行业管理工作经验
3、熟悉ERP系统，有K3经验者， 有储能电池、逆变器相关工作经验者优先
4、工作主动积极，熟练使用Word、EXCEL、PPT办公软件
5、具备良好的沟通能力与抗压能力，积极主动责任心强，有数字概念，逻辑能力强
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业；
2、制造型企业8年以上工作经验，5年以上锂电行业同岗位工作经验；
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识，熟练掌握品质管理相关统计技术，有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责：
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范，负责生产体系的实施与维护，保证人机料法环各项和谐的运作；
2、负责本车间的基础管理工作：人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等；
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理；
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制，提出质量目标、要求和标准；
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作；
6、根据公司相关目标制定本班组目标，并将目标分解至各岗位人员；
7、严格执行本班组生产计划，按照计划组织、安排生产工作；确保完成本班组任务；
8、负责生产异常的处理和改善追踪；
9、在生产过程中不断研究、创新，提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施，并与主管部门及时沟通；
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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10K~15K
工作地区陕西渭南
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、大专及以上学历，电气专业，有5年以上光伏电站相关工作经验；。
2、熟悉电站运作和流程，擅长运维工作及现场管理，精通电站运营的各个环节；
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程，熟悉运营过程中的技术工作，善于发现和处理技术性的问题；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有很好的团队管理能力，有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解，了解电站的运行和维护；有电厂（站）全面管理经验。
岗位职责：
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度，组织革新，提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划，确保生产任务顺利完成；
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比；
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作；
6..配合进行技术改进、新设备应用，提高效率和运维成本；
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
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五险一金 节日福利 带薪年假
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12K~18K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责进行车间内的日常巡视，组织检查生产流程执行情况，全面负责车间各项管理工作；
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度，监控规范操作方法；
3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理，确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理；
8、确保生产环节顺畅、线体均衡，促进品质与效率的不断提升；
9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理；
10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理，并保证生产安全；?
11、负责对车间各项成本的统计分析，达到降低损耗、提高效益的目的；
12、领导交代的其它事项。
任职要求：
1、具有汽车行业，3年以上相应层级生产管理工作，有SMT车间管理经验优先；
2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力，善于沟通、协调、执行能力强，有很好的分析问题和解决问题的能力；
3、熟悉制造业的生产运作和质量标准；
4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求；
5、熟悉有关质量管理工具的使用，包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等；
6、有关汽车行业五大工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）的应用，属于IATF16949体系。
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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6K~8K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责产线日常人员出勤、早会、报表统计等。
2、严格执行工艺纪律、有较强的执行力度。
3、有较强的生产现场管理技能、对产品工艺工序熟悉、能够指导新员工尽快熟悉操作技能提升产能。
4、有较强的成本节约意识，熟悉八大浪费并应用于工作中实现降本增效。
5、有较强的的品质管控提升能力、达成组内KPI指标、有较强的自我经营意识，提升工时效率。
6、具有理性分析问题及处理异常的能力、公平公正的对待员工。
1、3年以上生产现场管理工作经验，做过电池优先。
2、有实战精益生产案例优先。
3、有较强的执行力、有较强的现场管理技能、会使用相关管理工具解决处理工作中的异常。
4、有团队合作精神、有上进心、 有服务精神。
5、能吃苦耐劳、挑战自我。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：本岗位为新能源行业电芯方向（车间经理）
一、生产管理：依据战略及生产需求，协调人员、物料、品质、设备资源，理顺生产流程并加以改善，提升生产可动率；
二、品质管理：依据公司要求，实施人员、品质、生产系统改善，过程中组织协调公司内各部门处理品质异常，提升品质过程保证能力；
三、文化建设：依据发展战略及人事要求，培养现场管理者及员工技能，人员变化异常调配，满足公司快速发展的人才需求；
四、基础管理：依据发展战略及精管部、总务部的要求，实施现场改善，完善现场管理方法，监督落实现场问题并处理，提升企业形象；
五、异常管理：依据公司战略及设备科要求，监督管理设备的使用及维护，提升设备可动率，保证设备的完好率；处理车间异常，监督落实车间品质、保全、人事、TPS，下发各项通知及要求，提升车间管理水平；
六、安全管理：依据公司发展战略及安全卫生科要求，对生产现场进行安全管理，实施安全改善，监督落实现场安全问题及对策；
七、制造成本管理：依据发展战略及公司原价要求，组织原价管理活动并实施原价改善，保证车间原价指标达成，实施物料盘点，保证出入准确。
任职要求：
1、统招大专及以上学历,机械类、电子类、机电类等汽车或动力电池相关专业优先考虑；
2、熟知工艺流程、体系审核知识、品质问题异常预防处理、相关专业知识、安全管理、设备管理、生产流程管理；
3、熟悉人员管理、绩效知识、激励技巧、办公自动化软件
4、任职同行业生产经理职务3年以上
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、根据下达的生产任务安排生产，确保日生产计划的按时完成；
2、在生产过程中严格控制按工艺规程操作，做好产品的监视和测量，严把质量关，确保产品质量；
3、发现产线存在的隐患，独立思考解决方案，协同质量、工艺等部门对产线进行优化；
4、在生产过程中做好各种原始数据的收集和记录，保证产品的标识和可追踪性，保证不合格品的控制，确保中间产品和成品的防护；
5、严格执行车间安全规定，杜绝安全事故的发生；
6、协调解决好生产区域内各岗位各工序之间的关系，保证生产的均衡连续运行；
7、做好生产区域内员工的培训工作，鼓励员工积极进取，为员工的自身发展创造条件；
8、领导生产区域内员工贯彻公司质量方针；
9、负责员工的管理、培训和培养。
任职条件
1、大专及以上学历，三年以上光伏组件生产经理或高级主管工作经验；
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业 生产、物流和技术内部的运营流程；
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和 解决问题的能力;
4、有较好的领导、执行能力,做事严谨、稳健,能承受较大的压力；
5、熟练使用计算机办公软件。
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15K~25K
工作地区江西九江
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、根据下达的生产任务安排生产，确保日生产计划的按时完成；
2、在生产过程中严格控制按工艺规程操作，做好产品的监视和测量，严把质量关，确保产品质量；
3、发现产线存在的隐患，独立思考解决方案，协同质量、工艺等部门对产线进行优化；
4、在生产过程中做好各种原始数据的收集和记录，保证产品的标识和可追踪性，保证不合格品的控制，确保中间产品和成品的防护；
5、严格执行车间安全规定，杜绝安全事故的发生；
6、协调解决好生产区域内各岗位各工序之间的关系，保证生产的均衡连续运行；
7、做好生产区域内员工的培训工作，鼓励员工积极进取，为员工的自身发展创造条件；
8、领导生产区域内员工贯彻公司质量方针；
9、负责员工的管理、培训和培养。
任职条件
1、大专及以上学历，三年以上光伏组件生产经理或高级主管工作经验；
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业 生产、物流和技术内部的运营流程；
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和 解决问题的能力;
4、有较好的领导、执行能力,做事严谨、稳健,能承受较大的压力；
5、熟练使用计算机办公软件。
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8K~10K
工作地区江西九江
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 根据公司下达的生产任务，制定所辖生产目标，采取措施组织生产；
2. 做好稳定生产，分析并及时处理异常情况，确保计划进度、产品产量、质量等符合公司要求；
3. 做好人工工时、设备效能分析，减少关键瓶颈工序制约，确保产能；
4. 做好日常统计报表工作，进行分析提供改进建议，逐步提高产品质量，降低生产成本；
5. 严格控制原材料的浪费和耗材的使用，逐步降低损耗，提高原材料和耗材利用率；
6. 负责生产现场管理，做到安全生产，文明生产；
7. 推行车间5S管理，监督做好车间日常5S,提升车间环境形象；
8. 加强内部团队建设，不断提高员工质量意识，进行人员考核、培训、激励及奖惩等；
9. 做好各项考核指标要求工作，协助部门经理做好各项日常管理工作；
10. 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限，责任心强；
2.至少5年以上大型制造型企业生产和管理经验，从事管理至少3年；
3.具备良好的沟通表达及组织协调能力，对生产有一定程度的了解 ，服从安排，爱岗敬业，吃苦耐劳；
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13K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导，负责相关部门流程制度的执行及监控，部门内部管理制度的制定、优化及落实；
2.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核，梯队人才储备，负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等；
3.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效，标准化作业推进，精益生产推广应用，协助生产经理的工作，完成上司临时分配工作任务；
4.服从上级领导的工作安排。
任职要求 ：
1.能够组织实施车间生产计划，对生产过程进行管理和监督；
2.能够建立并推进生产现场管理制度，进行车间生产安全管理，进行车间生产成本控制；
3.能够对车间员工进行管理，进行与车间管理相关的其他工作；
4.大专及以上学历；
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责车间生产、质量、安全及设备管理，确保各项指标完成
2、根据生产计划，负责本部门生产任务，保质保量完成生产交付任务
3、负责生产部工艺纪律检查、5S管理和检查、车间环境管理、安全生产管理
4、负责人员技能、人员培训、确保人员能按照SOP要求完成作业
5、具备生产管理及相关设备的专业知识，具有一定的管理能力，较强的沟通协调能力、事务处理能力和计算机应用能力
6、熟悉电子电路、元器件，具备电路基本知识，能看懂电路图，熟悉焊接，装配工艺等流程
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午餐补助 定期体检 节日福利
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12K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责生产部门各项日常管理工作；
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度，监控规范操作方法；
3、负责车间生产、质量、安全、环境、设备、仓库的管理，确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化解决方案；
6、不断提高生产效率和改善产品质量的行动计划并落地实施；
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理；
8、保障生产各环节顺畅、线体均衡，促进品质与效率的不断提升；
9、负责车间的人员安排、工作指导、岗位培养，并制定有效的绩效考核；
10、根据6S相关要求实施现场管理，并保证生产安全；
11、对车间各项成本的统计分析，达到降低损耗、提高效益的目的；
12、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，机电、机械、机电一体化等相关理工科专业；
2、有电池包结构件生产管理两年以上经验者优先，熟悉工程车辆电池、工商业电池工艺经验者优先；
3、熟悉ISO9000、16949质量管理体系，熟悉生产计划制定，熟悉现场精益生产，对电芯和Pcb生产熟悉者优先；
4、有较强的沟通协调能力、团队管理能力，能够及时解决生产现场出现的问题；
5、5年以上电子制造业生产管理工作经验，有大规模电子制造业生产管理经验，电源行业，变频器行业，新能源行业的从业者优先。
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12K~14K
工作地区山东泰安
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、 负责实施目标管理：逐级分解部门目标，制定分项计划并组织实施;
2、 负责落实车间安全责任制，严格执行公司安全规定，杜绝安全事故的发生;
3、 负责实施团队管理：有效利用绩效管理进行协调各团队人员的选、用、育、留、汰管理，规划员工工作及组织架构;
4、 负责实施精细化和标准化过程控制：根据车间日常生产计划监控各项指标动态变化，分析并适时、适度调整偏差。跟踪生产进度，确保生产计划按时完成;
5、 负责纠正预防：组织监督检查生产过程，采取有效措施纠正过程偏差，完善并逐步标准化制程;
6、 负责开源节流：对生产过程中物料的进、出、存、储、耗各环节全面控制，并通过不断的改进，减少物料消耗，提高效率，降低生产成本推进创新改善、开展预算管理、实现低成本运行。
7、 负责传达部门精神，并及时向上级领导反馈所辖各级工作态势；
8、 负责推行制度化管理，负责建立健全车间级管理制度并监督落实；
9、 负责持续改进，时时向上级领导提出合理化的意见和建议，协助上级领导达成部门整体绩效;
10、 负责对下属进行定期考核, 负责协助上级日常车间管理, 负责完成上级交办的其他各项工作;
任职要求 Qualifications
1、30~40周岁,专科及以上学历，机械制造、材料、管理类相关专业优先
2、5年以上工作经验，其中生产管理工作经验2年以上；从事过半导体、光伏或电子行业优先
3、熟练掌握现场属地管理、产品和生产工艺知识、车间管理知识、质量标准及不良控制、生产流程知识、材料知识、设备性能和管理知识等。
4、良好的计划执行能力、问题解决能力、沟通协调能力
5、掌握office办公自动化
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五险一金 节日福利 定期体检
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8K~15K
工作地区贵州六盘水
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1、大专及以上学历，电气专业，有5年以上光伏电站相关工作经验；。
2、熟悉电站运作和流程，擅长运维工作及现场管理，精通电站运营的各个环节；
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程，熟悉运营过程中的技术工作，善于发现和处理技术性的问题；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有很好的团队管理能力，有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解，了解电站的运行和维护；有电厂（站）全面管理经验。
岗位职责：
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度，组织革新，提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划，确保生产任务顺利完成；
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比；
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作；
6..配合进行技术改进、新设备应用，提高效率和运维成本；
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。
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