10K~14K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责本工序设备技术性能分析，及时提出设备有效的改善方案，完成本段进口备件的国产化，并做性能评估，提高设备综合性能；
2、负责本工序设备相关技术文件，完成SOP制定与更新工作；
3、负责本工序设备开机率指标的达成，并根据设备的维护、维修需求准备工器具，对材料和人员进行协调安排，并落实工作中的安全保障措施，达成本段设备技术指标；
4、完成工艺提出的参数和设备匹配；
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化；
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展；
7、负责本工作安全培训，定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实，定期进行安全应急预案演练工作；
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作，确保关键设备备件充足；
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设；
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作，并协助或监督他人做好保密工作
任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上光伏电池设备从业经验，2年以上团队管理经验。
设备管理 生产设备
微信扫一扫快速求职
五险一金 节日福利 技能培训
{{(favList&&favList.includes(14725))?'已关注':'关注'}}
分享
20K~25K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、3年及以上以上光伏行业或相关电子行业特气化主管及以上工作经验；
2、掌握特气、化学品相关知识、气化系统的基本知识及设备运行管理经验。
微信扫一扫快速求职五险一金 节日福利 技能培训
{{(favList&&favList.includes(14723))?'已关注':'关注'}}
分享
20K~30K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责公司电力、暖通、水、气化系统设备维护、维修、保养全面管理。保障动力设备完好、安全、经济运行，满足公司生产要求。
2、全面负责动力系统改善、改造、扩建方案的制定、审核及实施。
3、光伏电池厂1年及以上厂务部门管理经验。
微信扫一扫快速求职五险一金 节日福利 技能培训
{{(favList&&favList.includes(14726))?'已关注':'关注'}}
分享
9K~13K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据集团总部及公司EHS委员会下达的EHS工作目标，制定公司EHS工作方策；
2、组织召开EHS例会，及时向EHS委员会汇报工作中存在的问题，协调EHS管理工作；
3、定期检查各部门、各专业组工作落实情况；
4、制定重大危险源、重要环境因素控制措施；
5、与地方主管部门沟通、协调EHS管理工作；
6、组织开展EHS隐患排查治理工作；
7、组织应急救援演练及异常处置；
8、认真执行公司保密制度的规定，不以任何方式泄露公司秘密；
9、公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、有《注册消防工程师》、《注册安全工程师》、《消防设施操作员》证书优先；
2、5年以上消防相关管理工作经验；
3、具备较强的消防安全管理和良好的工作协调能力，熟悉消防相关法规、标准，了解行业最新相关知识
消防安全 注册消防工程师资格证书 消防喷洒系统 控制系统
微信扫一扫快速求职五险一金 节日福利 技能培训
{{(favList&&favList.includes(14721))?'已关注':'关注'}}
分享
20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
微信扫一扫快速求职
五险一金 节日福利 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(12127))?'已关注':'关注'}}
分享
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信，绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫，按提示快速绑定
