6K~7K
工作地区河北石家庄
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、在电站站长和值长的管理下,按两票三制及有关规程制度,认真完成运行监督、巡回检查,做好运行记录,发现缺陷及时处理;
2、执行运行维护计划,定期对设备进行维护、修理、除尘、清洁等;
3、电站经理和值长交办的其他工作。
职位要求:
1、中专及以上学历,电气及相关专业,18-45岁之间;
2、电校大专生、技校生/具备1年以上相关运行工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、有电力相关证件、有驾照者优先安排;
薪资福利:
薪资范围 6K-7K(含五险一金、加班费、餐补费)
工作地点:河北省平山县西柏坡、河北省唐山曹妃甸港区
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8K~9K
工作地区河北石家庄
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电站设备运行参数监视,电站设备的巡视和检查;
2、在站长的领导下对设备的缺陷、异常运行、故障及事故进行处理;
3、按照技术规范,电力相关规程操作设备,保证设备安全稳定运行;
4、填写倒闸操作票,经审核后在值长监护下正确执行操作;
5、受理工作票,并办理工作许可手续;
6、做好各种运行记录,负责当值基础管理资料的编写和收集整理;
7、积极参加各项培训工作,掌握各种专业技能;
8、负责保管好工具、仪表、钥匙、备用备件等;
9、做好领导交办的其他工作;
任职要求:
1、电力相关专业或相近专业毕业,18-45岁;
2、能正确理解和执行工作任务,有一定的学习、沟通能力,责任心强,具备团队精神;
3、了解光伏发电的基本原理、电站组成和设备的工作原理;
4、身体健康,熟悉电力生产安全法律法规及电力生产安全知识;
5、有电力相关证件的优先安排;
6、有从事光伏电站运维工作相关经验者优先。
薪资福利:
薪资范围8K-9K(含五险一金、加班费、餐补费)
工作地点:河北省平山县西柏坡、河北省唐山曹妃甸港区
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6K~7K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、在电站站长和值长的管理下,按两票三制及有关规程制度,认真完成运行监督、巡回检查,做好运行记录,发现缺陷及时处理;
2、执行运行维护计划,定期对设备进行维护、修理、除尘、清洁等;
3、电站经理和值长交办的其他工作。
职位要求:
1、中专及以上学历,电气及相关专业,18-45岁之间;
2、电校大专生、技校生/具备1年以上相关运行工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、有电力相关证件、有驾照者优先安排;
薪资福利:
薪资范围 6K-7K(含五险一金、加班费、餐补费)
工作地点:河北省平山县西柏坡、河北省唐山曹妃甸港区
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12K~14K
工作地区河北石家庄
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、站长是电站安全经济运行第一责任人,在区域项目经理、项目安全员的领导下,全面负责电站的安全文明生产和经济运行工作;
2、贯彻执行电业法规、安全生产规程及公司制定的各项规章制度,积极落实有关技术措施,服从上级调度命令,并严格执行;
3、负责团队建设,做好员工职业道德、安全教育与培训,组织员工学习、贯彻执行安全规程、运行相关规定,落实安全措施,根据季节特点和生产需要,定期开展安全大检查;
4、对电站发电设备的运行、备用、检修进行统筹协调安排,力争发电效益最大化。并根据现场具体情况、气候条件以及电网运行情况做好事故预想;
5、组织人员对发电设备精心监视、认真巡查、正确操作,确保全站设备的安全可靠运行;6、组织人员开展专业技术培训、工作实践培训和运行技术分析活动,努力提高运维人员的技术综合素质和业务技能水平;
6、规范电站各项基础管理,提高电站综合管理水平,尽力完成经济责任考核任务;
7、组织按时上报发电量日报、缺陷周报、运行月度分析等各类报表或报告;
8、负责电站人员的绩效考评,提出考核意见按时上报;
9、负责电站年度运行费用、备品备件计划的编写和上报审批工作,严格控制各项费用的支出;
10、负责有关关系的协调和沟通,确保电站发电运行正常有序;
11、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,电力相关专业毕业,18-45岁;
2、熟悉电站生产管理流程,有丰富的电站设备运维管理工作经验;
3、熟悉电力生产法律法规和电力生产安全知识;
4、具有一定的语言表达和文字写作能力,能草拟工作计划、技术总结和报告;
5、身体健康,有较强的沟通、协调及管理能力;
6、持有高压入网证、调度证;
7、有从事光伏电站运维工作相关经验者优先。
薪资福利:
薪资范围: 12K-14K(含五险一金、加班费、餐补费)
工作地点:河北省平山县西柏坡、河北省唐山曹妃甸港区
光伏电站
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8K~9K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电站设备运行参数监视,电站设备的巡视和检查;
2、在站长的领导下对设备的缺陷、异常运行、故障及事故进行处理;
3、按照技术规范,电力相关规程操作设备,保证设备安全稳定运行;
4、填写倒闸操作票,经审核后在值长监护下正确执行操作;
5、受理工作票,并办理工作许可手续;
6、做好各种运行记录,负责当值基础管理资料的编写和收集整理;
7、积极参加各项培训工作,掌握各种专业技能;
8、负责保管好工具、仪表、钥匙、备用备件等;
9、做好领导交办的其他工作;
任职要求:
1、电力相关专业或相近专业毕业,18-45岁;
2、能正确理解和执行工作任务,有一定的学习、沟通能力,责任心强,具备团队精神;
3、了解光伏发电的基本原理、电站组成和设备的工作原理;
4、身体健康,熟悉电力生产安全法律法规及电力生产安全知识;
5、有电力相关证件的优先安排;
6、有从事光伏电站运维工作相关经验者优先。
薪资福利:
薪资范围8K-9K(含五险一金、加班费、餐补费)
工作地点:河北省平山县西柏坡、河北省唐山曹妃甸港区
光伏电站
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6K~7K
工作地区河北石家庄
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、在电站站长和值长的管理下,按两票三制及有关规程制度,认真完成运行监督、巡回检查,做好运行记录,发现缺陷及时处理;
2、执行运行维护计划,定期对设备进行维护、修理、除尘、清洁等;
3、电站经理和值长交办的其他工作。
职位要求:
1、中专及以上学历,电气及相关专业,18-45岁之间;
2、电校大专生、技校生/具备1年以上相关运行工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、有高压进网工作许可证、有驾照者优先;
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要负责大湾区客户,可居家办公
一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。
储能电池
年底双薪 午餐补助 管理规范
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10K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 主要负责大湾区客户,可居家办公
一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。
储能电池 渠道销售 区域销售 KA大客户 政府客户
年底双薪 午餐补助 管理规范
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11K~15K
工作地区北京房山区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责处理储能设备日常运行过程中设备缺陷;
2、负责售后储能设备故障处理及设备现场技术改造升级;
3、负责售后储能设备异常问题收集、分析及整改措施;
4、负责制订定期巡检计划,并及时提交巡检报告;
5、负责制订重大缺陷消缺方案,并开展消缺工作;
6、负责整理项目说明书及培训文档,并实施培训。
任职要求:
1.统招大专以上学历,电气、新能源相关专业;
2.年龄40岁以下,身体健康;
3.具有新能源电池、储能行业经验优先;
4.能接受频繁出差。
职位福利:五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检
硬件集成调试
专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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7K~10K
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责组织对可选及合格供应商的现场审核、能力的评估和资格的确定;
2、负责向供应商询价,并对获得的价格资料进行核算,提出价格建议;
3、负责有效传达本公司对供应商的各项要求,落实供应商的生产准备;
4、负责物资信息捕捉、观察、记录、分析的数据呈报工作;
5、负责应对技术、生产、价格方面波动的解决方案;
6、负责部分供货合同/协议的签订、订单执行状态跟踪、协调;
7、负责部分与供应商的结算、索赔;
8、负责部分现有合格供应商供货交货期、价格和配合度业绩评价;
9、完成上级交代的工作任务。
任职要求:
1、在外资企业采购岗位3年以上工作经验,理工科、机械加工类技术背景优先,英语良好;
2、熟悉电气基本原理,工作责任心强,工作主动性强,年龄:37岁以下;
独角兽 五险一金 定期体检
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4K~5K
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 委托测试电堆测试。
2. 电堆测试系统开发设计。
3. 电堆测试平台的故障排查报告。
4. 充放电仪操作。
5. 电堆测试岗位仪器设备日常保养。
6. 实验室日常5S
任职资格:
1、 大专及以上学历。
2、 工科背景。
3、 有1年左右的测试工作经验。
4、 掌握一定的设备使用、维护、维修方法。
5、 沟通能力强、为人正直,责任心强,主动性强。
6、 基础英语水平。
仪器试验 理化测试
独角兽 五险一金 定期体检
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8K~12K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1 、负责做好技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作,满足技术工作的需要;
2、 做好工程技术类文件的控制和管理工作;
3 、标准、规范和图集的管控;
4 、建立工程资料管理的各种记录文件(施工记录、自检记录、隐蔽工程验收记录、基础及结构验收记录、设备安装工程记录等记录文件,竣工验收资料,竣工图);
5 、对各分包资料不定期进行检查,按要求整理成卷,移交;
6 、项目过程资料的归档、建立台账并移交档案管理部门;
7、 现场文件的收发,对接收的文件识别其有效性,并对其进行分类编号、登记、存档、保管;
8、 做好现场文件台账,并跟踪状态。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程专业、电气工程专业优先考虑;
2、具有3年以资料管理工作经验;
3、工作地点呼和浩特,服从公司的具体安排。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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5K~10K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、工作职责
1、收集、研究本地区新能源相关信息与政策,建立详实的新能源资料档案;
2、进行新能源项目开发前期选址,新能源项目前期踏勘,并对具体项目做出可行性分析;
3、新能源项目各项手续的办理,对接政府部门及企业;
二、任职要求
1、年龄在28-40岁,学历本科及以上;
2、3年以上新能源项目开发经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4、熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、亲和力强、肯吃苦耐劳
6、具备新能源项目开发经验者优先。
能源行业 风能 太阳能 项目申报 项目立项
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~9K
工作地区新疆哈密
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 大专学历 持有高低压电工证主要负责储能项目、储能设备定期巡检、故障处理及日常运维等工作
入职五险一金 管住有宿舍 过节福利生日福利等
储能 交付
高新技术企业 光伏电池 光伏组件
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8K~9K
工作地区甘肃庆阳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 大专学历 持有高低压电工证主要负责储能项目、储能设备定期巡检、故障处理及日常运维等工作
入职五险一金 管住有宿舍 过节福利生日福利等
储能 交付
高新技术企业 光伏电池 光伏组件
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12K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、储能系统相关电气设计,包括系统电气,配电柜,控制柜,外围设备等;
2、负责项目电气图纸设计,项目工程变更工作;
3、负责电气相关设备选型和验证工作;
4、负责电池管理系统(BMS)、高压控制模块、能源管理(EMS)、逆变器(PCS)等相关硬件应用与选型,软件调试;
5、能独立完成设备电气测试与验收工作;
6、负责储能产品技术协议的制定及相关文档编写。
任职要求:
1、电子/电气/自动化等相关专业,熟悉电力电子、模拟电路、控制理论等 知识;
2、至少3年储能电气设计经验;有独立设计储能系统项目实践经验者优先;
3、从事过电力系统行业、储能及微电网等相关行业者优先;
4、较强的逻辑思维能力,工作态度严谨,有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力;
5、 有良好的表达和沟通能力;
6、 良好的团队合作精神。
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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6K~12K
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、分析、引导用户需求,编写储能消防系统集成方案、技术标书,提出产品设计要求;
2、协助设计工程师完成项目设计;
3、储能消防产品安装指导,设备调试;
4、领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化、电力电子及传动、控制工程、机电等相关专业,大专以上学历,两年以上工作经验;
2、熟悉储能消防相关规范和技术,可编写储能消防方案、起草技术协议,有储能消防/喷淋行业项目经验者优先;
3、适应不定期出差,公司可提供住宿;
4、身体健康、具有创新进精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、建设管理:跟进并管控设备商、施工方、业主方进行储能项目的建设,及时反馈建设进度及工程状况,实时监管,把控项目建设的关键节点,跟进设备到货、验收、安装、调试等,确保工程事务正常运作;
2、工程踏勘:据销售发起的合同签约申请安排踏勘,确认储能项目场地选址,业主方配电情况,用电特性甄别,对接设计单位和施工单位,落实施工图纸,协调设备商、施工方、业主方安排后续项目实施计划,按照公司要求出具踏勘报告;
3、设备巡检:定期巡检已投运储能项目及相关业主方配电设备,及时反馈设备运行情况并记录台账,协调设备商、施工方、业主方安排设备维保及消缺工作,根据公司要求出具巡检报告;
4、项目消缺:跟进项目故障设备情况,通知并管控设备商、施工方完成项目消缺,及时反馈业主方及公司相关部门故障处理情况;
5、根据业务需求出差并完成工作,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;
2、2年及以上相关工作经验,能源行业、电力行业经验,有35KV并网经验;
3、熟悉综合能源项目建设及运维工作,掌握项目建设的关键节点,具备良好的沟通和协调能力;
4、沟通协调能力良好。
高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、建设管理:跟进并管控设备商、施工方、业主方进行储能项目的建设,及时反馈建设进度及工程状况,实时监管,把控项目建设的关键节点,跟进设备到货、验收、安装、调试等,确保工程事务正常运作;
2、工程踏勘:据销售发起的合同签约申请安排踏勘,确认储能项目场地选址,业主方配电情况,用电特性甄别,对接设计单位和施工单位,落实施工图纸,协调设备商、施工方、业主方安排后续项目实施计划,按照公司要求出具踏勘报告;
3、设备巡检:定期巡检已投运储能项目及相关业主方配电设备,及时反馈设备运行情况并记录台账,协调设备商、施工方、业主方安排设备维保及消缺工作,根据公司要求出具巡检报告;
4、项目消缺:跟进项目故障设备情况,通知并管控设备商、施工方完成项目消缺,及时反馈业主方及公司相关部门故障处理情况;
5、根据业务需求出差并完成工作,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;
2、2年及以上相关工作经验,能源行业、电力行业经验,有35KV并网经验;
3、熟悉综合能源项目建设及运维工作,掌握项目建设的关键节点,具备良好的沟通和协调能力;
4、沟通协调能力良好。
高新技术企业 五险一金 节日福利
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6K~9K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.建立设计和改进公司产品工艺文件
(1)负责根据公司产品发展需求和产品标准,设计产品的工艺文件;
(2)负责收集行业技术发展的新动态,结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术,降低成本,提高质量;
2.负责对所有工艺文件统一管理;
3.负责新产品及零件的工艺验证及评审;
4.负责产品物料消耗定额的制定;
(1)负责制定和审核物料BOM清单;
(2)负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标;
(3)负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题。
5、参与产品的工艺分析、纠正和改进工作的管理
(1)配合品管部分析生产过程中出现的质量问题,制定解决方案并执行;
(2)参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析,提出工艺技术改进方案并落实;
6、负责工艺部组织建设和日常管理工作
(1)负责部门员工队伍建设,培训、培养和指导部门人员;
(2)负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求:25-45岁
2.工作经验:1年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度:专科或以上学历。
4.专业技能:材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能:有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.能力要求:
1)熟悉产品设备技术管理体系及运作模式
2)有设备技术管理和改进等工作的知识积累
3)具有较强设备分析能力,解决问题能力
4)熟悉储能产品及行业,了解锂电池工艺成组、Pack焊接及测试等工艺流程
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
7.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
9.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD等软件
储能 电气 电池
五险一金 节日福利 绩效奖金
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