12K~22K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 根据业务目标,协助制定区域户用系统销售目标及工作计划,并落实完成;
2、 搭建、拓展、维护户用系统销售渠道;
3、 向户用系统经销商提供商务信息支持及相关培训、介绍;
4、 开展市场调研、竞争对手分析,为产品配套、定价等提供决策依据;
5、 收集、解答经销商或用户反馈的问题并提供解决方案,对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议;
6、 根据各市场不同需求,提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整;
7、 根据区域市场情况针对不同区域和不同产品组合,提出不同价格策略建议;
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 教育背景:专科及以上学历;
2、 工作经验:3年以上同岗位工作经验;有光伏或白电销售渠道拓展相关经验优先;
3、 性格及能力要求:
a) 稳重、务实、头脑灵活、坚持原则;
b) 积极主动性强;
c) 协调、沟通表达能力强,有团队合作精神;
b) 热爱光伏行业;
其他:认同晶澳企业文化。
全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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6K~10K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、制定、分解所负责区域市场目标、实施计划;
2、负责潜在或意向客户的调查和评估,维护负责区域的客户运营;
3、具备良好的服务意识,沟通能力强、具有优秀的应变能力、协调能力;
4、负责招商、扶商等对代理商的管理工作。
岗位要求:
1、一年以上销售经验,大专及以上文凭;
2、能接受长期外地出差;
3、自己有车,会开车
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金
新能源
专精特新企业 年底双薪 五险一金
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、研究分析海外户用光伏市场开发,包括国家政策、相关税收政策、法律环境等,对海外户用开发项目进行调研、论证、提交项目建议书;
2、寻找、跟踪、评估国际户用光伏经销商,负责挖掘具有投资价值的所属地区市场,并及时汇报开发进展以及可能项目机会列表;
3、与市场相关方建立联系,筛选目标市场长期合作伙伴,推进落实海外户用市场的开发;
4、紧密与总部财务、法务、投融资、工程技术团队沟通与合作,完成户用项目的推进,促进业务达成。
任职要求:
1、英语口语流利,读写能力良好,具备3年以上海外工作经验,有成功的海外工业品销售项目经历,有新能源行业从业经验者优先。
2、拥有吃苦耐劳精神,具备优秀的开拓能力,能够胜任长期海外出差的工作节奏,定期回公司总部参加会议和培训。
3、性格外向开朗,和海外客户长期共同协作,和公司内部各职能部门沟通积极融洽,具备强大抗压能力和自我调节能力。
4、针对海外项目开发工作,应聘者应具备一定项目管理经验、财务知识和法律知识,同时对设立海外项目公司具备一定管理职责。
英语 新能源 渠道销售
专精特新企业 带薪年假 五险一金
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6K~11K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 【渠道开发经理】(工作地点江浙闽粤可选)
岗位职责:
1.对业务区域的渠道客户进行开拓、发展,对现有渠道进
行优化提升,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠
道,达成公司战略要求:
2.制定渠道策略,不断优化渠道管理模式,提供渠道服务
支持,建设并推动整体团队的销售:
3.规划建立渠道销售团队以及培训代理商相关人员,实施
激励、评价和考核等管理办法:
4.与团队完成区域渠道销售业绩指标,承担业绩压力:
5.挖掘公司品牌优势,开拓营销市场,实现销售目标。
任职资格:
1.大专及以上,男女不限,23-30周岁;
2.勤劳肯吃苦,熟练驾驶,能适应长期出差;
3.1-3年光伏业务开发经验,具备市场推广和市场分析能力;
4.沟通能力强、团队协作能力强,道德人品优,职业素养较高。
渠道/机构客户开发 渠道关系维护 代理商/经销商招募
五险一金 节日福利 补充医疗
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8K~15K
工作地区浙江绍兴
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、据公司给出的小EPC客户线索,邀约拜访,维护好渠道关系;
2、加强与渠道粘性,通过渠道获取客户线索,收取资料,跟进方案促成成交;
3、建立完善客户档案,及时完善跟进记录。
4、根据公司下达任务目标,制定实施计划并执行。
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、新能源或相关专业优先;
2、有销售经验或市场开发经验,有良好沟通能力,能适应出差和外出拜访客户。
3、有团队协助的精神,有强烈挑战高薪的欲望。
4、具有良好的职业素养,能够承受一定的工作压力。
代理商/经销商 招商加盟 地推销售
高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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10K~30K
工作地区江苏扬州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责全球海外市场特别是欧洲/印度/巴西/中东市场的客户开发和整体维护,确保季度/年度销售目标完成;
2、负责海外组件的品牌运作、市场营销等销售管理工作;
3、根据公司的销售流程协调和掌控销售活动,管理客户订单和销售合同 ;
4、与销售管理、计划、生产、物流等支持部门进行跨部门合作,跟踪订单及出货计划 ;
5、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制,积极接触和发掘潜在客户招投标机会;
任职要求:
1、拥有海外光伏行业或相关行业3年以及以上销售经验,关注光伏技术发展的最新趋势;
2、有海外学习,工作和生活经历者优先考虑;
3、优秀的英语听说读写能力 ,优秀的客户沟通技巧和演示能力;
专精特新企业 五险一金 管理规范
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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、组织、安排、落实销售部门的各项工作,领导完成公司下达的销售任务指标;
2、实施公司下达的年度销售计划并分解到月,深度挖掘客户合作机会,确保达成销售目标;
3、对客户和市场进行分析并形成报告,挖掘潜在客户机会,提升公司在行业内的占有率,客户地图的制作;
4、充分了解客户需求,有针对性的推广公司的产品,提升公司产品线占有率,产品地图的制作;
5、按公司要求开发新客户,完成新客户开发目标;
6、定期拜访客户,组织技术人员与客户进行技术交流与沟通;
7、组织客户新项目的立项、评审会议,跟踪客户交付进度,协调解决项目交付过程中的问题;
8、负责销售部工作时间、人员日常工作的管理,并对下属的工作能力和绩效进行评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、材料、新能源、物理、市场营销等相关专业;
2、具有5年及以上汽车、新能源、光伏、储能、3C、半导体等行业相关工作经验;
3、具备专业的汽车连接器产品应用知识、熟悉和了解机械制造工艺;
4、具备优秀的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的市场推广计划;
5、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地协调内外部资源,推动项目进展;
6、具备客户关系评估和分析能力,客户关系平台建设能力,客户关系规划能力, 客户关系反馈能力,商务接待能力。
客户管理 市场洞察 新能源 销售管理
带薪年假 绩效奖金 节日福利
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18K~28K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、负责制造中心储能产品质量标准制度建设,管理各个工厂的标准;
2、负责储能设备供应商质量管理,检查产品认证报告是否满足国标要求;
3、负责监督供应商生产工艺,保证产品质量符合标准并满足公司需求;
4、对新产品提出质量需求,跟进厂家及第三方产品测试验证计划和进度落实;
5、研究储能产品标准规范,实时掌握最新要求,组织或参编相关技术标准;
6、对公司储能项目设备在安装、运行中因质量问题发生故障进行分析原因并索赔;
7、完成上级领导安排的其它工作任务。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,40岁以下,有5年以上质量工程师和质量管理工作经验;
2、熟悉ISO9001质量管理体系、储能产品CNAS、IEC、UL、GB、UN等认证标准;
3、能熟练运用质量工具,如8D、QC 7大手法、IATF16949五大工具等;
4、熟悉储能集成、电池模组、逆变器等测试验证方法;
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12K~18K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责法务部门日常管理工作;负责处理公司各项重大法律事务,对公司业务提供法律风险评估并提出相应的解决方案;
2、参与业务谈判,起草、审核、修改相关合约,提供法律意见,避免法律风险;
3、负责撰写、审核、管理公司对外各类书面文件与协议,并确保符合法律、法规要求;
4、依据公司发展所需,撰写、审核公司内部的各类制度、规范、手册、办法等文件;
5、依据公司发展所需制定、执行知识产权保护规范;
6、独立办理各类诉讼、仲裁案件;
7、为公司员工提供与工作相关的法律咨询和法律培训。
任职要求:
1、法学专业,通过国家司法考试;具有3年以上相关工作经验;
2、具备较强的法律分析能力和解决问题的能力,有独立工作能力;
3、认真、有工作责任心并善于主动工作,有团队合作精神;
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;抗压能力强;
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1. 制订销售计划并执行
2. 指导制定客户销售策略并监督指导其销售工作
3.提交关于公司重大决策的信息支持和建议
4.安排部门管理工作
5.完成客户维护,并配合及协助其他部门相关工作
6.完成及协助其他部门完成相关工作
任职资格:
1.熟练掌握光伏相关产品知识,光伏行业电池片销售2年以上经验(有行业资源可适当放宽条件)
2.熟练操作和组织销售各项管理工作;
3.具有敏锐的市场判断及预测能力;
4.具有较强的开发外部资源能力;
5.具备协调处理内外部关系的能力;
6.良好的口头及书面表达能力;
7.熟练使用办公软件、相关的办公自动化设备;
8.一般计算机网络运用能力;
9.具备一定的外语交流能力、读写能力
能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 商务应酬
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~25K
工作地区上海普陀区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责对光伏电站及土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,安装、调试进行光伏工程概预算与控制;
2、组织施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,编制工程施工组织设计及施工方案,负责控制光伏总承包工程项目的现场施工进度,确保工程项目进度计划的完成;
3、严格监督工程项目施工质量,参加工程检查验收、工程材料、设备进场检查验收,对光伏工程质量负完全责任;
4、严格监督控制工程项目施工成本,确保工程项目成本控制目标的实现;
5、解决工程项目施工中的设计、现场施工问题以及现场的工程涉外关系;
岗位要求:
1、大专以及上学历,电气、土建、结构、工程管理专业;
2、五年以上光伏电站建设相关工作经验,熟悉光伏项目管理;
3、有建造师证者优先考虑。
五险一金 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、按照客户要求执行产品检验规范和标准;
2、按质量协议管理和提高供应商质量;
3、收集产品质量问题及潜在失效风险,协调供应商改进和提高;
4、协调处理工厂和现场质量问题,并改善和提高;
5、承接客户验厂及相关认证工作。
任职资格
1、大专以上学历;
2、具备3年以上光伏企业监造管理经验或电池组件工艺和质量管理经验;
3、具备较佳的沟通、协调能力和分析能力;
4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,以及积极进取的使命感。
管理规范 弹性工作 尊重人才
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10K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
渠道销售 储能销售 全面薪酬激励
节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 储能 全方位培养
节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2..具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3.拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4.拥有大型高耗能企业的客户资源;
5.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 储能 全方位培养
节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 全方位培养 储能
节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2..具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3.拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4.拥有大型高耗能企业的客户资源;
5.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
大储销售
节日福利 发展空间大 技能培训
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18K~28K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、收集光伏市场信息(价格、产能、开工率),分析预测市场价格走势,制定销售价格;
2、了解掌握客户产能,产品类型和订单情况,制定当月电池片销售计划;
3、负责公司高效电池片销售;
4、公司新产品推进,保持公司产品在客户端的竞争优势‘
5、推动客户与公司签署长期合作框架协议,简历稳定合作关系;
6、开发客户,完成销售指标。
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面议
工作地区安徽宿州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
职位:行政经理
岗位职责
1、负责行政管理体系和各项管理制度的落地,完善行政管理业务流程;
2、负责行政团队的日常管理工作,办公场所7S管理持续化与监督;
3、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;
4、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;
5、负责办公用品的申购、台账的建立与费用预算等工作;
6、管理工厂清洁、绿化工作,树立良好的工厂形象,根据对环境清洁及绿化工作的作业标准,必要时对相关人员进行培训指导;
7、对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;
8、组织公司经营管理所需的重要接待、会议及商务活动现场的布置,指挥协调好现场所需,确保相关顺利开展;
9、负责资质事宜的办理、跟进,以及固定资产和公章管理;
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、法律专业优先考虑;
2、3年以上行政工作经验,熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;
3、熟悉商务礼仪及接待流程,良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作,具有高度的责任感与保密意识。
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