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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施：研发项目的实验设计，计划实施,数据分析及汇总；
2、新技术和新设备的调研：调研相关新技术，新设备的技术特点，应用潜力；
3、新品技术文件编制：新产品的新设备的作业指导书(SOP)，技术管控规范，数据记录表格；
4、论文、专利、标准撰写：撰写项目相关的论文及专利，标准的提出。
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5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作，包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制，具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历，电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验，能熟练使用办公软件和专业绘图软件（CAD），善于沟通交流。
CAD
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法：1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常，为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进，协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网：1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善；
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入，试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作；
3、解决辅料推广后的共性问题，同时协助工艺维护解决产线重大异常，确保产线正常生产；
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善；
5、精通CAD制图软件，图形设计及优化变更；
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理；
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件；
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据，定期向直接上级述职；
9、完成直接.上级交办的其他临时工作；
任职要求
1.大学专科及以上学历，有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
工艺，并了解知识
3 .知晓N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；
湿法 丝印 高温 PECVD
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
丝网：1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善；
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入，试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作；
3、解决辅料推广后的共性问题，同时协助工艺维护解决产线重大异常，确保产线正常生产；
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善；
5、精通CAD制图软件，图形设计及优化变更；
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理；
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件；
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据，定期向直接上级述职；
9、完成直接.上级交办的其他临时工作；
所需能力：
1.大学专科及以上学历，有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
工艺，并了解知识
3 .知晓N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
湿法：1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常，为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进，协助解决项目开展过程中出现的问题;
所需能力：
1.大学专科及以上学历，有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
工艺，并了解知识
3 .知晓N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；
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10K~21K
工作地区安徽宣城
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责：
1 负责切片厂主辅材料、产品等技术标准制定 ；
2 负责各工序WI制定、培训及持续优化 ；
3 负责BOM制定并持续优化 ；
4 持续提升硅片良率、降低制造成本 ；
5 负责工程变更管理；
6上级交办的其他事项。
任职条件：
1 大专以上学历；
2 切片厂工艺技术3年以上经验（一线大厂优先）；
3 熟练运用精益、品质改善等工具。
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10K~20K·13薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责公司OA系统的日常管理和维护
2、负责各部门的OA需求收集及实现方案的制定
3、负责与其它业务系统（如SAP、EHR）的数据对接及二次开发
4、负责用户的操作培训和系统新功能的推广
5、负责系统已使用功能的不断优化
岗位要求：
1、大专以上学历
2、3年以上OA系统的管理和运维经验，独立担任或参与过OA项目的实施优先考虑。
3、熟悉泛微OA系统架构、OA报表的开发，熟悉OA与各应用系统接口程序的开发/维护/优化。
4、3年以上J2EE程序开发经验，熟练SQL Server或Oracle数据库，精通HTML、Javascript、jQuery、AjAx、CSS等Web技术。
QL SERVER Oracle HTML OA
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~26K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.协助销售与客户进行技术层面沟通，了解客户详细的电池规格要求。协助进行售前、售中、售后的技术沟通和服务。
2.根据客户需求，沟通评估BMS软件硬件设计方案、器件选型、成本核算。
3.开发设计PCB，及PCBA制作、测试，协助电池样品测试，输出BOM及电池成品规格书。
4.制定BMS和电池测试规范、测试标准，测试报告审核。 5.负责电池项目从需求输入-样品-试产-量产全过程质量把关、问题分析、改善处理。
岗位要求：
1. 电子应用专业背景，从事7-20串BMS硬件设计开发2年以上工作经验。
2. 熟悉数字电路、模拟电路专业知识，熟练掌握各种开发工具和测试仪器使用。
3. 熟悉模拟前端和MCU主要平台特点，电子元器件合理选型，熟悉485通讯、CAN通讯应用。 4. 熟悉三元、磷酸铁锂电芯特点、性能参数，对电池PACK有一定了解，对BMS和电池的安全性、可靠性、EMC有较好的设计思路和方法。
5. 了解各主要元器件性能特点和市场行情，具有成本意识。
6. 具有较强团队意识和工作责任心，能与软件工程师良好沟通，相互配合，高效率完成项目开发设计、BMS调试、问题分析解决。
电子元器件 数字电路 BMS 电池PACK
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高新技术企业 五险一金 技能培训
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10K~15K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责新产品图纸、工装的开发制作以及维护；
2、负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪，工艺问题识别及改善 ；
3、负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程，优化工艺参数，编写工艺文件、SOP等作业指导书；
4、负责收集国内外技术资料，关注产品发展动向。
任职要求：
1、统招专科及以上学历；
2、物理、化学、微电子、光伏新能源、半导体等相关专业；
3、逻辑清晰、数据敏感、注重规则、真诚踏实、学习成绩优异、愿意从事研发工作
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14K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、从事半导体或光伏行业电镀设备运维调试工作5年以上经验；
3、熟悉PAL电镀设备工作原理和电镀工艺（镀铬、镀铜等）；
4、具备较强的电镀现场问题解决能力和分析能力；
5、有项目管理和带领团队经验；
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容：
负责公司电池壳体产品的研究、设计、开发和生产等工作。
主要职责：
- 负责电池壳体产品的研发工作，包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等；
- 根据项目需求，撰写电池壳体产品的研发需求文档，并参与需求讨论和评审；
- 策划和组织电池壳体产品的试制和验证工作，确保产品按照预期的技术规格和质量要求顺利上市；
- 对现有的电池壳体产品进行改进和优化，以提高产品的性能和可靠性；
- 撰写电池壳体产品的研发总结报告，分享经验教训，并为后续研发工作提供支持；
- 协助部门经理进行部门工作和目标规划，并确保项目进度和质量目标的达成。
职位要求：
- 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程等相关专业背景，5年以上电池壳体产品研发经验；
- 熟悉电池壳体产品研发的整个流程，了解电池壳体的结构和材料特性；
- 熟悉电池壳体材料的性能和应用，了解电池壳体的市场趋势；
- 具备较强的沟通协调能力，能够与研发团队、生产团队和客户进行有效的沟通；
- 具备良好的文献调研和分析能力，能够深入研究电池壳体技术，发掘技术潜力；
- 熟练掌握电池壳体研发相关的技能，如注塑、表面处理等；
- 对新技术和新产品保持敏感，能够快速学习和应用。
PPAP 新产品研发 注塑工艺 表面处理工艺
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带薪年假 绩效奖金 节日福利
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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标，领导部门全面完成组件研发部的KPI指标；
2、从技术角度参与企业整体战略的制定，全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作；
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等；
4、根据市场需求和行业发展趋势，与相关科研或供应商研发团队定期交流，确定公司产品需求，给出研发方向，使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配，开发具有市场竞争力的实用新型产品；
5、负责新材料、新工艺导入、评估，合理、有效降低组件研发与生产制造成本；
6、负责各基地设备选型布局，确保我司设备先进性和公司产品的匹配性；
7、与国内外各大科研院校和机构联络，建立公司组件对外的研发联盟，提升企业的技术形象；
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，并把先进技术转化为我司的工艺路线；组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动，寻求技术合作伙伴；
9、电池组件工艺实验整合，承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池，提供后续改善措施；
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等，并协助各基地完成新订单导入；
11、布局公司相关专利，协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案，展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答；
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍，负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作；
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、建立工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常，为达到公司KPl要求努;
4、负责工艺配方优化;
5、负责制新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级工作安排
所需能力:
1.大学本科及以上学历，有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
工艺，并了解知识
3 .精通N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；
4.有良好的沟通能力，创新意识和学习能力，具有团队合作精神和一定的抗压能力
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8K~16K
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、配合厂商完成相应工序设备的安装调试 。
2、编写制定相应工序设备管理制度、编制设备年、季、月点检表，设备作业指导书。
3、建立设备档案、维修记录管理体系，按要求执行。
4、阶段性设备故障分析与统计，制定相应检修计划。
5、当段工序技能和安全培训。
6、职责设备的降本增效。
7，担当对应指标项，并切实推进。
8、领导交办的其他工作。
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光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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8K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 监督属下供应商生产性物料或备品备件供应商的引入和采购执行的工作表现，使之符合公司的要求；
2. 向采购经理汇报采购工作；
3. 生产性物料或备品备件新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作；
4. 对生产性物料或备品备件新供应商品质体制状况(成本、产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性；
5. 与供应商的比价,议价谈判工作；
6. 对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力；
7. 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本；
8. 采购计划编排,物料订购及交期控制；
9. 与生产性物料或备品备件供应商以及其他部门的沟通协调；
10 每月对生产性物料或备品备件供应小组员工工作业绩进行考核
任职要求：
1、本科或以上学历，3年以上光伏/半导体采购经验；
2、有硅片厂采购或备件备品其中一个经验优先；
3、成本分析能力强，熟悉供应商管理工具，有优秀的谈判能力；
4、工作积极主动，责任心强，能承担压力和加班；
5、能接受按需出差。
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8K~15K
工作地区四川绵阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1.协助制定质量方针和目标，建立健全文件化的体系。
2.负责组织制定质量手册，管理标准和技术标准等质量保证体系文件。
3.负责本单位质量保证体系各系统的指导和协调工作，对各系统的工作按照手册的规定进行监督和检查。
4.严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统。
5.定期组织管理评审工作。
6.定期组织且实施公司质量内审。
7.负责协助各个部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
8.负责协助各个部门领导对质量管理体系文件进行修订。
9.负责对各个部门体系运行的有效性实时进行监控。
10.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业体系管理经验；
2. 熟悉所在业务领域的行业背景、行业环境，趋势等；
3.掌握和应用ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系要求；
4.熟悉生产型企业的基本运作流程和控制点，具备一定的质量意识，了解常见的质量工具。
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带薪年假 管理规范 尊重人才
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7K~12K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、 电气专业施工现场管理、监督
2、 协调设计、审核水电施工图；协调各包商施工工序及界面梳理；确保施工过程稳定有序；
3、提供节能降效方案及实施细则、系统改造、施工方案，编写方案文本；
4、参与厂家考察、协调设备进场等；
5、承担项目中暖通工程技术分析工作；
6、完成领导交代的其他工作任务；
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10K~13K
工作地区安徽宿州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、从事过 110kv~220kv及以下高压电力工程、检修、维修、电缆敷设等，设备(变压器、开关柜、环网柜分支箱、户表)安装、维护，工程全过程管理，熟悉继电保护以及调试。
2、110KV、10KV及0.4KV电力系统的改造及运行管理,扩建项目技术评审工作。
3、负责系统包括110KV配电站、10KV配电室0.4KV电力系统、UPS、变频器控制柜、电力电盘的保养计划(PM)制定，安全操作规程(SOP)，系统故障分析及排除，成本控制及改造项目方案设计。
4、负责电气故障的现场排查、抢修、故障分析。
5、电气设备运行、维护、管理及成本控制、能耗统计、能耗分析、运行日志、运行数据等统计。
6、熟悉掌握所管理变配电站设备运行情况，认真执行「两票三制」，提高运行管理水平，保障工厂能源供应。
7、负责变配电站内值班电工的工作情况，定期对交接班、倒闸操作执行情况进行检查，确保所有作业均符合法律要求。
8、具有较强的动手能力，能对出现的问题及时做出应变处理，并能在事故发生后分析形成的原因，提出改善对策。
9、定期开展一线员工的技术培训，现场技术考问和考核工作。
10、辅助新进值班员的技术考核、培训工作。负责管辖区域运行站的质量和安全风险控制。
任职要求:
1、能够掌握电力系统相关设备设施的技术要求及标准。
2、能够对于电力设备或系统运行中出现的问题及时分析排除。
3、能够制定规范或者科学的维护保养计划与要求。
4、良好的沟通表达能力、组织协调能力、统计分析能力、制度编写能力。
5、电力行业施工经验丰富、熟练掌握电力设备更新改造、电缆敷设等技术，良好的沟通能力，服从安排，良好的职业操守。
6、大专及以上学历，机电、电气相关专业优先。
7、具备高低压电工证书、进网许可证、有在35KV/110KV/220KV高压配电站管理经验优先。
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8K~14K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、负责电气自动化系统设计，根据设备流程图编写程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等；
2、负责电气设备制图，电气图纸绘制，接线图等；
3、负责现场安装接线调试以及现场故障处理和培训；
4、负责元器件选型及清单制作，包括伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单；
5、及时准确的完成部门交办的其它工作。
任职资格:
1.教育水平：大专及以上
2.专业（工种）：电气自动化等
3.工作经验：3年自动化
4.知识技能：熟悉EPLAN或CAD绘制电气原理图，熟悉西门子、欧姆龙、倍福等PLC编程，熟悉EtherCAT、profinet等通讯协议
5.个人素质要求：良好的沟通协调能力，具有创新能力，善于团队协作，符合公司文化价值，积极进取
电气设计 锂电池 半导体 机械设备制造 供配电系统
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五险一金 节日福利 住房补贴
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7K~11K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.每月排查及解决工厂存在的安全隐患；
2.要求各单位按照安全生产的要求正确作业 ；
3.提供设备选型对比，评估设备使用的可行性报告与优缺点对比 ；
4.设备的安装、调试、维修、保养及小组成员工作的分配 ；
5.按照生产需要及SOP要求设定设备参数，调机无异常后交由操作员使用 ；
6.有序管理，记录好设备名称、型号、品牌、数量、使用人及放置区域 ;
7.保证生产过程中水、电、气等的正常使用，排除相关安全隐患 ;
8.研究通过半自动、自动化装置或设备替代人工，不断提升生产效率、产品良率 ;
9.编制设备使用说明，对操作员进行培训，使之具备上岗资格。
要求：
45岁以下，大专（含）以上学历，工程或理工类相关专业优先，3年以上设备管理相关工作经验，受过生产作业管理、设备维护、电气控制等方面的培训，并有相关资格证书
职能类别：机械设备工程师
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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