15K~55K
工作地区安徽蚌埠
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 负责代理商业务支持和服务,管理和考核,提升代理商的经营能力,渠道的拓展与维护,完成合作目标达成;
2. 组织协调相关资源完成渠道经理业绩目标;
3. 及时协调处理合作问题,挖掘合作机会,组织执行面向合作伙伴的赋能和品牌活动;
4. 支持面向区域的服务代理商生态体系的建设、渠道销售管理工作;
5. 督导代理商经营过程中业务的合规性;
6. 负责代理商前置仓库货物盘点及账务核实;
7. 负责代理商户用业务的全流程统计和管理。
任职要求
1. 统招大专及以上学历;
2. 1年以上渠道合作相关工作经验,对渠道合作有一定的理解和认识,有户用光伏服务代理商经验者优先考虑;
3. 沟通协调能力强,具备良好的学习能力和合作精神;
4. 具备良好的客户服务意识,有责任心、能够承受较大工作压力;
5. 能适应频繁出差,有自驾车优先。
招商服商 户用光伏 渠道销售
高新技术企业
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20K~50K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据工商业分布式业务战略目标要求,负责工商业分布式开发、建设、转让等全盘工作。
2、负责完成岗位目标责任书经营指标及重点工作。
3、组织制定工商业分布式业务部中长期战略规划、组织制定年度各项工作发展计划,推动并确保经营指标的顺利完成。
4、负责全省工商业业务整体业务运行协调、推进工作,对实施过程进行监督、检查和评价,确保各项经济指标的达成,确保成本有效控制,不断完善内部管控体系。
5、负责业务模式研究,推进市场开拓、资源开发工作,形成以项目开发为主导,涉及项目置换、产品及项目销售业务的市场运营模式。
6、负责组织建立工商业分布式业务部营销体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
7、负责做好全省团队建设和人才培养。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、掌握较完备的管理、营销、财务等基本知识;
3、5年以上新能源行业工商业分布式项目开发和管理工作经验;
4、掌握工商业分布式业务全流程体系,有从0到1的业务和团队建设经验;
5、有业务团队管理经验,适应出差的工作节奏和结果导向的企业文化。
定期体检 弹性工作 节日福利
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20K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
负责光伏、储能逆变器的海外技术支持
为海外客户提供产品技术培训,
收集、识别海外市场产品新需求并整理、跟踪。
为客户提供产品选型、系统方案设计等技术支持以及产品技术资料的编写翻译和审核等工作。
任职要求:
5年以上逆变器海外技术支持经验
英语熟练,
熟练使用CAD画图软件
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20K~40K
工作地区上海奉贤区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责储能市场区域销售工作,完成公司的年度销售计划;
2、负责区域渠道开发、资源整合、政府、行业推广及区域内市场活动的组织
3、根据公司发展要求,布局国内储能战略合作关系
4、参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作
5、负责团队搭建、培养、管理工作,调动团队的积极性
6、组织实施各区域的储能产品推广、宣传、销售活动;
7、公司重点客户拓展,项目跟进及客户维护;
8、负责市场和行业讯息分析
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专以上学历,3-5年电力电子、电气、机电、机械等相关工科背景专业优先,熟悉电力行业的市场特点,储能、电力系统、风电、光伏行业优先;有客户资源、政府资源者优先考虑
2、需要具备优秀的管理能力和市场开拓能力,具备出色的谈判技巧、陌拜能力、沟通能力
3、可适应按项目需要在区域内不定期出差,热爱销售,富有激情和创新精神。
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作
电气工程
高新技术企业
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25K~35K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.独立负责工艺部门工作的组织与实施;
2.负责整个组件车间工艺维护,制定相关的工艺改善;
3.负责督促、检查工艺执行流程、工艺参数及标准,提升产品性能,维护产品良率;
4.稳定各道工序输出产品的合格率,并做好工艺参数的优化,提高产品质量;
5.分析解决加工过程中的问题,并对主要不良进行改善;
6.和车间生产、设备、质量等部门之间的沟通工作安排;
7.负责对所做工作进行总结,每周、月、季出具工艺改善工作汇报,针对改善过程中存在的问题进行分析;
8.制订对工艺部人员业绩的考核计划及具体方案,通过绩效评估,奖惩结合,优化工艺团队;
任职资格:
1.有相关光伏制造行业管理工作经验5年及以上,HUT太阳能、半导体行业经验优先;
2.熟悉太阳能制造工艺及太阳能相关原理;
3.熟练使用计算机办公软件;
4.需具备较强的英语读写及沟通能力;
5.具有较强的进取心和开拓意识,做事严谨、稳健,能承受较大的压力;
6.具有较强的协调和沟通能力;
工作地:土耳其,有护照者优先
五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~35K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:
1、根据公司制定的销售计划完成既定的销售任务。
2、负责积极开发、维护光伏组件经销商和代理商以及光伏项目商。
3、负责制定相应客户的销售策略。
4、负责配合经销商进行项目管理。
5、负责在本区域内寻求常规组件/MWT组件的代理商和经销商。
6、负责完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,英语能做为工作语言;
2、有光伏组件北美或欧洲或印度或土耳其市场销售资源;
3、了解光伏组件技术参数;
福利待遇:
1、基本工资+高额提成
2、公司提供五险一金、节假日福利、带薪年假等各项福利。
3、上班时间:周一至周五 8:30-17:30(周末双休)
可用英语办公 能源/化工/环保
专精特新企业 年底双薪 节日福利
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25K~35K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责工厂新建及改建工程管理工作,包括项目进度管理、质量管控、成本管控、安全管理;
2、 负责新建厂房及厂务系统(电力、暖通、气化、纯废水等)设计规划及方案评估及审核;
3、负责设计、监理、施工单位的协调管理工作,以及政府相关部门的沟通协调工作;
4、负责制定、运行和改进电力、气体、水务、暖通、自控等厂务系统的管理体系;
5、负责分析厂务系统运行情况,提出实施降低厂务运行成本方案;
6、负责厂务系统日常运行管理,确保稳定供应,提升厂务系统各项指标;
7、负责厂务系统的文件和制度的建立和完善,推动厂务管理体系落实;
8、 负责厂务各系统设备设施的按期保养和维护,以及各项日常维修管理工作;
9、负责厂务预算制定和成本管控,推动提案改善及降本增效的落实;
10、负责公司能耗的统计分析,厂务系统突发异常情况的应急处理与协调;
11、负责特种设备管理和管控、环保及安全设施达标;
12、负责厂务人员管理、培训、KPI制定和考核.
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,机电、电气、暖通、环境工程等相关专业;
2、8年以上光伏组件厂务工作经验,五年以上厂务负责人经验;
3、熟悉建厂及厂务运行管理流程,具备建厂规划、施工管理、运行维护管理能力;
4、熟悉厂务设施 TPM 流程,具有厂务运行管理能力;
5、熟悉工程及厂务相关设计规范、施工规范、验收标准;
6、具有良好的管理和沟通协调能力,抗压能力强,正直、上进;
7、熟悉Office、PPT、CAD、Project软件使用。
五险一金 绩效奖金 餐饮补贴
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、销售团队的组建与培训;
2、带领团队负责分布式光伏电站项目的开发;
3、对意向客户资源进行深入的商务洽谈;
4、协助办理项目备案、电力接入批复等手续;
5、完成或协助完成项目合同规定的所有事项。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上销售或商务工作经验或2年以上同岗位经验;
3、性格开朗,有良好的沟通表达能力及敏锐的观察力;
4、能接受经常出差,不能接受请勿扰!
薪酬福利:
1、薪资结构:高底薪+高提成,年入百万不是梦;
2、入职缴纳五险一金;
3、免费提供食宿;
4、工作时间8:00-17:00,单双休,法定节日正常休;
5、丰厚的年终奖、节日福利;
渠道销售 区域销售 面销/陌拜 KA大客户 企业客户
高新技术企业
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10K~30K
工作地区江苏扬州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责全球海外市场特别是欧洲/印度/巴西/中东市场的客户开发和整体维护,确保季度/年度销售目标完成;
2、负责海外组件的品牌运作、市场营销等销售管理工作;
3、根据公司的销售流程协调和掌控销售活动,管理客户订单和销售合同 ;
4、与销售管理、计划、生产、物流等支持部门进行跨部门合作,跟踪订单及出货计划 ;
5、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制,积极接触和发掘潜在客户招投标机会;
任职要求:
1、拥有海外光伏行业或相关行业3年以及以上销售经验,关注光伏技术发展的最新趋势;
2、有海外学习,工作和生活经历者优先考虑;
3、优秀的英语听说读写能力 ,优秀的客户沟通技巧和演示能力;
专精特新企业 五险一金 管理规范
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、研究分析海外户用光伏市场开发,包括国家政策、相关税收政策、法律环境等,对海外户用开发项目进行调研、论证、提交项目建议书;
2、寻找、跟踪、评估国际户用光伏经销商,负责挖掘具有投资价值的所属地区市场,并及时汇报开发进展以及可能项目机会列表;
3、与市场相关方建立联系,筛选目标市场长期合作伙伴,推进落实海外户用市场的开发;
4、紧密与总部财务、法务、投融资、工程技术团队沟通与合作,完成户用项目的推进,促进业务达成。
任职要求:
1、英语口语流利,读写能力良好,具备3年以上海外工作经验,有成功的海外工业品销售项目经历,有新能源行业从业经验者优先。
2、拥有吃苦耐劳精神,具备优秀的开拓能力,能够胜任长期海外出差的工作节奏,定期回公司总部参加会议和培训。
3、性格外向开朗,和海外客户长期共同协作,和公司内部各职能部门沟通积极融洽,具备强大抗压能力和自我调节能力。
4、针对海外项目开发工作,应聘者应具备一定项目管理经验、财务知识和法律知识,同时对设立海外项目公司具备一定管理职责。
英语 新能源 渠道销售
专精特新企业 带薪年假 五险一金
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20K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1. 制订销售计划并执行
2. 指导制定客户销售策略并监督指导其销售工作
3.提交关于公司重大决策的信息支持和建议
4.安排部门管理工作
5.完成客户维护,并配合及协助其他部门相关工作
6.完成及协助其他部门完成相关工作
任职资格:
1.熟练掌握光伏相关产品知识,光伏行业电池片销售2年以上经验(有行业资源可适当放宽条件)
2.熟练操作和组织销售各项管理工作;
3.具有敏锐的市场判断及预测能力;
4.具有较强的开发外部资源能力;
5.具备协调处理内外部关系的能力;
6.良好的口头及书面表达能力;
7.熟练使用办公软件、相关的办公自动化设备;
8.一般计算机网络运用能力;
9.具备一定的外语交流能力、读写能力
能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 商务应酬
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价 3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成 4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施 6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
客户管理 销售管理
高新技术企业
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10K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价 3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成 4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施 6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
客户管理 销售管理
高新技术企业
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10K~30K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价 3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成 4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施 6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
客户管理 销售管理
高新技术企业
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、男女不限,45岁以下,全日制大专学历;
2、有 2年家庭储能或5年或工商储能电子工程师经验;熟悉钣金件、机
加件、机箱、机柜设计的基础知识;
3、具备一定项目管理经验;有较强的沟通协调能力;
4、熟悉电池结构应用部分,有应用领域如储能类电池的结构设计经验者优先考虑;
5、工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。
储能 电池结构 新能源
五险一金 包吃包住 全勤奖
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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、组织、安排、落实销售部门的各项工作,领导完成公司下达的销售任务指标;
2、实施公司下达的年度销售计划并分解到月,深度挖掘客户合作机会,确保达成销售目标;
3、对客户和市场进行分析并形成报告,挖掘潜在客户机会,提升公司在行业内的占有率,客户地图的制作;
4、充分了解客户需求,有针对性的推广公司的产品,提升公司产品线占有率,产品地图的制作;
5、按公司要求开发新客户,完成新客户开发目标;
6、定期拜访客户,组织技术人员与客户进行技术交流与沟通;
7、组织客户新项目的立项、评审会议,跟踪客户交付进度,协调解决项目交付过程中的问题;
8、负责销售部工作时间、人员日常工作的管理,并对下属的工作能力和绩效进行评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、材料、新能源、物理、市场营销等相关专业;
2、具有5年及以上汽车、新能源、光伏、储能、3C、半导体等行业相关工作经验;
3、具备专业的汽车连接器产品应用知识、熟悉和了解机械制造工艺;
4、具备优秀的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的市场推广计划;
5、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地协调内外部资源,推动项目进展;
6、具备客户关系评估和分析能力,客户关系平台建设能力,客户关系规划能力, 客户关系反馈能力,商务接待能力。
客户管理 市场洞察 新能源 销售管理
带薪年假 绩效奖金 节日福利
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~30K
工作地区山东济宁
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
区域销售
岗位职责:
1.负责组件销售管理工作,制定市场和销售策略、销售计划并执行;组织与管理销售营销团队,完成企业产品销售目标;
2.根据销售策略,带领销售团队完成销售指标、回款指标、客户开发指标;
3.组织市场信息的收集与分析,业务数据的统计及分析,拓展销售渠道,建立合作伙伴;
4.负责重要客户的拜访、接待,制定客户信息档案与管理,维护和建立客户关系,现有客户关系拓展,新客户的开拓与发展;
5.洽谈销售合同的相应条款,协议价格、产品数量等,内外部协调处理商务等相关问题;
6.负责销售活动及管理,关注展会及峰会,做好品牌营销和客户挖掘,掌握市场前沿动态;
7.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求,掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策。
任职要求:
1.专科学历及以上,优秀者可放宽条件;
2.具有新能源行业工作至少5年经验(逆变器支架或者光伏电缆销售、拥有五大四小客户资源者优先);
3.良好的沟通、谈判和协调能力;独立分析、总结能力;敏锐的观察力、适应能力;较强的开拓精神,愿意接受挑战。
4.为人正直、乐观、积极,薪资面议。
5、有责任心,能适应出差,能承受较大的工作压力。
区域销售
五险一金 带薪年假 年终奖
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15K~30K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:本岗位为新能源行业电芯方向(车间经理)
一、生产管理:依据战略及生产需求,协调人员、物料、品质、设备资源,理顺生产流程并加以改善,提升生产可动率;
二、品质管理:依据公司要求,实施人员、品质、生产系统改善,过程中组织协调公司内各部门处理品质异常,提升品质过程保证能力;
三、文化建设:依据发展战略及人事要求,培养现场管理者及员工技能,人员变化异常调配,满足公司快速发展的人才需求;
四、基础管理:依据发展战略及精管部、总务部的要求,实施现场改善,完善现场管理方法,监督落实现场问题并处理,提升企业形象;
五、异常管理:依据公司战略及设备科要求,监督管理设备的使用及维护,提升设备可动率,保证设备的完好率;处理车间异常,监督落实车间品质、保全、人事、TPS,下发各项通知及要求,提升车间管理水平;
六、安全管理:依据公司发展战略及安全卫生科要求,对生产现场进行安全管理,实施安全改善,监督落实现场安全问题及对策;
七、制造成本管理:依据发展战略及公司原价要求,组织原价管理活动并实施原价改善,保证车间原价指标达成,实施物料盘点,保证出入准确。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械类、电子类、机电类等汽车或动力电池相关专业优先考虑;
2、熟知工艺流程、体系审核知识、品质问题异常预防处理、相关专业知识、安全管理、设备管理、生产流程管理;
3、熟悉人员管理、绩效知识、激励技巧、办公自动化软件
4、任职同行业生产经理职务3年以上
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.大专以上学历,熟练掌握办公基础软件
2.3年以上企业市场管理或销售管理岗位工作经验。
3.形象好气质佳,积极主动,对外不怯场,举一反三头脑灵活,工作积极主动,有责任心、上进心,能够服从领导的工作安排。
4.25-35岁,男女不限,身体健康无职业禁忌症。
工作内容:
1、所负责区域客户信息的收集与整理,并做深度分析。
2、洞察并挖掘潜在商机。
3、根据收集的市场信息、公司目标、部门目标,制定区域销售策略及计划。
4、细分销售计划,制定可执行方案及相应措施。
5、根据公司战略布局,有计划开拓新市场新业务,完成既定销售任务及各项指标,做好现有客户管理及维护。
6、在本区域内创造、开发新客户及订单机会,推进、指导下属完成既定计划。
7、及时反馈客户动向、需求。
工作福利:
1.双休,工作时间为8:30-12:00,1:30-5:30,入职交五险
2.公司为国有控股企业,发展前景广阔
3.公司年会、团建、生日会等公司福利应有尽有
3.公司包食宿,公寓式住宿,员工食堂
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