12K~17K
工作地区内蒙包头
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 对倒班工程师、助理工程师、技术员等人技能培训;
2. 负责制定改善计划并跟进计划落实情况,各部门之间协调配合工作;
3. 负责工厂组件技术运行管理,技术运行成本控制,技术改善,制程异常分析与管控;
4. 对现有的生产状态进行改善和优化达到成本控制化、人力最大化.
任职要求:
1.专业要求:新能源、机械相关专业优先考虑
2.学历(或资质)要求:全日制大专及以上学历
3.经验要求:3年以上组件同岗位工作经历,具备良好的职业道德、工作有责任心。具有良好的应变能力、协调沟通能力。具备完成技术分析、独立处理异常的能力。
4.掌握常用办公软件word、excel等软件的使用。
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7K~11K
工作地区内蒙包头
招聘人数13人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.负责当班设备的维护和保养保证班次设备的正常运行:
2.负责当班维修间及备件室的5S:
3.负责区域的日常点检与巡检。任职要求:1年以上组件设备工作经验,了解掌握电气、机械控制原理,熟练使用OFFICE办公软件,工作严谨、认真负责,能吃苦耐劳,能适应倒班工作。
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12K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责电力系统管理工作,保证设施正常稳定、确保无事故安全运行;
2、生产所需电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作,参加所增、改、扩和修后设备的工程项目跟踪、验收工作。参与设备的调试、验收工作,确保设备质量。
3、审核每日能耗数据,控制能耗成本,备件成本;
4、编制设备电气、自控系统检修计划,对设备实行预检,保障动力运行。
5、编制设备电气维护保养规范、定期进行设备电气的维护保养,保障设备正常运行。
6、编制标准化作业指导书以及管理规定。
7、负责电力系统的改善提案与实施。
8、负责进行电气系统安全检查确保无事故安全运行。
9、负责厂区内消防设备保养、维修;
10、负责厂区光伏发电系统、能源管理正常运行维护,确保其持续输出。
11、考核、管理下属工程师、技术员(电力)日常工作。
12、完成直接上级交办的其他工作。
光伏
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10K~14K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.负责暖通设备的维护、保养工作;
2.负责日常暖通设备维修,保证暖通系统的正常运行;
3.制定暖通设备的维护保养计划,并进行技术指导和确认效果;
4.负责从技术角度分析设备故障,制定相应改善方案、报告撰写;
5.开展系统人员的技能培训;
6.负责暖通系统的提案改善、过程实施、效果确认;
7.配合新建、扩容项目的各项配套工作现场勘察、技术确认;
8.遵守公司EHS相关制度;
9.上级主管交办的其他工作事项。
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13K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.考核、管理下属工程师、技术员(暖通)日常工作;
2.负责做好废排气的治理工作,确保所有排放物达到标准;
3.负责确保车间生产环境、水电气供应能满足生产、工艺要求;
4.审核每月计划,控制备品备件、药剂成本;
5.负责做好暖通设备节能改进、能源成本控制;
6.配合新建、扩容项目的各项配套工作技术方案确认、实施;
7.负责人员技能、操作安全、紧急应对突发能力培训;
8.遵守公司EHS相关制度;
9.上级主管交代的其他工作事项。
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8K~10K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要工作职责:
1. 负责车间生产设备的点检、巡检、维护保养、突发故障的处理和解决;
2. 协助助工/工程师进行设备安装、调试、改造升级等工作;
3. 上级主管交办的其他工作事项。
职位要求
1. 考虑在光伏新能源行业长期发展
2. 有较好的逻辑思维以及创新思辨能力
3. 优秀应届生亦可,有行业经验更佳
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2. 组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3. 定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4. 主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5. 组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6. 负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7. 上级领导交办的其他工作任务;
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8K~10K
工作地区山西太原
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、制定培训制度,培训检验标准、规范、流程、进行考核;
2、检验发现产品批量异常反馈工艺排查分析,制定临时措施预防,异常反馈;
3、设计的异常组件按照客户的标准对组件进行区分,不合格品进行隔离;
4、每班班会对上个班次生产的订单及问题宣导;掌握人员工作状态,对员工工作岗位合理安排任务;
5、车间年、月、周、日DPPM分解输出;OBA抽检的缺陷不良数据统计,针对责任人培训;
6、宣导下级人员按照规章制度执行,安排的人员监督人员落实情况;执行主管安排的工作任务及反馈;
任职要求:
1、同行业同岗位1年工作经验
五险一金 带薪年假 节日福利
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力
电池工艺
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
大专及以上学历,熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程,有组件品质管理工作经验5年及以上,良好的跨部门沟通、解决问题能力。
愿意接受海外工作机会。
组件品质 海外
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~16K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
一、内部质量管理
1、对产品尺寸与可靠性监控;
2、对来料品质异常调查分析并推动供应商改善,对不合格品进行记录并提出改善建议;
3、组织相关部门对来料改善品与验证品加工事宜,确保实验有始有终;
4、了解客户端对供应商的需求,与供应商一起解决客户端的疑问;
二、供应商管理
1、对供应商的品质体系及材料品质作出分析与管控,确保供应商提供的物料符合要求;
2、负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控;
3、对供应商设计并改进评价系统(设计、实施、改进、评价供应商系统); 4、负责对供应商措施落实及原因分析的跟踪,供应商现场审核;
三、降本增效
1、了解各环节因供应商的导致的不良品,与财务核算触发索赔机制;
2、对接采购部门,建立退换货流程、使用退换货流程;
3、了解同行情况,硅料与电池片行情是上涨还是在下降;
4、了解同行在客户端产品情况,推动供应商做出对策;
四、人员培养
1、制定新人学习计划(组织架构、加工流程、质量体系等);
2、不定期对新人进行学习回顾,确保学以致用;
3、提供处理问题的思路与解决问题的方法,帮助新人对意识方面提升; 4、跟进学习结果,了解学员对工作环境、工作方法的掌握程度。
任职要求:
1、具有3年以上硅片同行业经验,具有金刚线供应商管理经验;
2、半导体材料、微电子、物理、化学、光电等相关专业知识;
3、具有较强沟通、协调能力;
4、能熟练操作电脑,熟练使用办公软件;
5、安全应知应会能力;
6、工作认真、细致,性格严谨,原则性强。
工作地点:通合新能源(金堂)切片项目
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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