12K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责参与家用储能产品研发、设计、测试、验证、量产等过程,形成相关文件及分析评估报告;
2、负责各种应用场景数据分析和系统运行测试管理;
3、根据研发项目管理要求,输出项目文件和资料,编制技术文件,对接供应链技术确认,样品组装设计优化;
4、收集产品使用信息、跟踪市场需求、技术发展趋势,提出产品技术迭代更新建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、计算机、机械相关专,3年以上家用储能相关产品研发经验;
2、熟悉储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准;
3、精通数字电源各种拓扑的控制算法及仿真分析,熟悉电源各种硬件拓扑结构和控制原理;
4、能够独立完成储能系统集成技术设计、产品开发;
5、有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维。
年底双薪 午餐补助 管理规范
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30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.根据公司发展战略,负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发,组织核心技术研究和攻关工作;
2.负责推动储能产品的技术创新,提升产品在行业内的技术核心竞争力;
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核,打造一流的技术团队;
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理;
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持;
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试,协助产品售后的技术支持和服务;
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。
五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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6K~9K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责定期更新并完善招聘制度,建立与维护招聘渠道,建立人才地图;
2.负责根据组织目标和业务部门需求,制定招聘计划并按时完成招聘任务;
3.负责建立和维护招聘工作手册,包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目,监督指导业务部门培训工作;
6.确保培训的评估工作合理、有效 ,满足各项质量审核要求;
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历,人力资源、管理或工科类相关专业;
2.三年以上人事相关工作经验,制造业优先考虑;
3.熟练办公软件操作,英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港,等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
专精特新企业
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90K~120K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 储能系统的研发设计:负责和组织储能系统相关产品设计开发工作,对开发正确性负责,组织和协调储能产品的试制、试验,把控开发过程中的质量目标达成;
2. 储能产品线技术调研和预研:负责组织跟踪国内外储能电池技术发展趋势,组织技术调研,提供相关系统的技术方案、规划及方案书;
3. 负责设计流程与开发环境建立:负责组织制定储能电池设计指南与规范,建立开发环境与硬件平台,筹划与组织产品开发和建设能力相结合的相关项目合作开发以及自我开发,筹划能力提升计划,不断提升技术能力与研发水平;
4. 研发资料申报与标准建立:负责组织技术资料、产品专利的申报,审核设计文件、过程文件;
5. 生产与售后技术支持:负责组织供应商考察、确认及技术支持,组织对生产和售后的技术支持及产品质量改进;
6. 日常管理工作:业务分配、人员安排和结果审核,员工绩效考核、薪资调整建议,预算管理及成本控制,建立健全研发流程和工作流程;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,机械、材料、化工、电力、电子、通讯等相关专业;
2. 熟悉电芯、结构、电气、PCS、系统集成相关领域,具备新能源领域8年以上工作经验,其中储能领域5年以上工作经验;
3. 三年以上研发团队管理经验。团队人数10人,知名电池和储能公司工作经验优先;
4. 具备大局观,优秀的领导力及管理精细化能力,强大的执行力。
pcs研发 系统集成
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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15K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
职责1:新产品设计评估,开发
职责2:主导新产品移转量产及新产品维护
职责3:主导新产品的提案改善和成本节约
职责4:产品异常分析处理,客诉处理。
职责5:其它工作
任职要求:
1,本科及以上学历
2,机械设计与制造,机电一体化
3,相关经验5年以上
4,熟悉PPAP,FEA,MMC,CPK/PPK,DFMEA,了解塑胶模具,冲压模具,电镀,自动机相关知识,熟悉新能源光伏储能相关安规标准规范。
5,熟悉公司新产品开发流程,以及与新产品开发的相关文件;
熟练掌握ISO9000,14000,TS16949流程与要求;
熟练连接器产品开发相关知识;工程类专业知识; 有较好的英文读写能力。
沟通技能、协调技能,熟练运用PROE AUTOCAD绘图和Office软件操作
新产品开发 连接器产品
带薪年假 绩效奖金 节日福利
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责储能系统产品的电气设计,输出技术文档,包括:电气BOM、电气原理图、电气元器件选型设计;
2.负责储能系统电气构架,主要包括高压回路、低压控制、电气接线图以及配电系统的开发和设计;
3.储能新产品设计过程协助结构工程师将电气铺设路线确认;
4.负责储能系统产品的性能参数测试方案;
5.负责产品的线束设计;
6.完成领导交代的其他任务事项。
任职要求:
1.电气工程、电子电力、自动化控制或相关专业,本科及以上学历;
2.具备两年以上储能系统电气设计经验,能独立设计整套储能电气系统;熟悉GB、UL及IEC等电气设计规范;
3.熟悉储能系统相关产品(电池、BMS、PCS、升变压设备、EMS等);
4.熟悉掌握Autocad等电气设计软件的应用。
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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14K~25K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 参与或主导功率架构的讨论与指定,功率部分总体方案的讨论与指定
2. 负责产品功率板的技术分析,功率硬件电路设计计算、验证,以及产品的全生命周期维护工作;
3. 负责IGBT、SIC等驱动电路设计、损耗计算;
4. 电气、电子部分BOM的整理和发布以及产品内部一次,二次接线图纸;
5. 负责项目产品化工作,参与归档、说明编写、版本控制,并对相关设计文档进行编写和维护等工作内容;
6. 参与产品技术规范与相关专利的撰写工作。
任职条件:
1. 本科及以上学历,电力电子,电气自动化,电子信息等相关专业五年以上工作年限;
2. 熟悉开关电源,整流,逆变电路的硬件设计,有光储逆变器开发经验优先考虑;
3. 熟悉常规电路拓扑及主功率电路设计;
4. 精通功率器件的应用及选型;
5. 熟悉数电、模电、电路、电力电子基础知识,具备磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驱动、反激式开关电源等知识;
6 具有良好的团队合作及沟通能力 个人独立工作的能力
硬件设计 开关电源 电源 逆变器 电子功率计
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、监控设计开发流程的执行情况;
2、负责新产品先期质量策划。同时,在产品开发APQP各阶段存在的质量问题进行分析、判断和决策,确保生产在受控和稳定状态下进行;
3、根据客户提供的信息和特殊特性要求,组织验证性试验,验证交付产品是否满足客户的要求,及应用上是否达到标准;
4、设计并编制必要的控制文件,优化并贯彻研发质量管控流程;
5、负责编制《质量保证计划》并实施质量保证活动,监督项目开发过程的执行情况及流程符合度;
6、参与新产品、新工艺和新材料的测试,发布测试结果,并根据测试过程和结果提出质量改进建议;
7、新产品阶段客户投诉的处理及质量跨部门协调;
8、对品质异常持续提升计划的制定,执行及验证,直至闭环;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业;3 年以上研发或设计质量管理工作经验;
2、掌握可靠性的理论知识,熟悉电子电气、电池管理等产品的功能、性能、可靠性测试相关标准;具备实验设计的相关知识;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神,思路清晰,工作认真负责,善于通过细节挖掘问题,独立分析并推动问题解决;较强的口头和书面表达能力,熟练掌握办公软件;
4、3年及以上储能产品研发阶段质量工作经验。
研发质量 DQA
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.在公司主管副总领导下,负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人,负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划,做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度,保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度,有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划,及时组织召开定期及专项会议,汇总、通报研发情况,解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以,具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程,精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力,能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行,对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策,并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力,能对本项目的各项工作做出正确决策,当出现突发情况时,有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力,善于协调各方关系;能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系,善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力,能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告,能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上,且有中层管理岗位任职经历,身体健康,能承担各项工作任务。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
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35K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 负责产品的设计,制样,验证与认证。关键零部件的选型。
2、 制定产品的开发计划,研发进度管控,研发质量管控和文档管控。
3、 产品对标,技术发展趋势分析。规划技术发展路线图,形成技术优势。
4、 产品降本。
5、 支持售前,售后和市场推广工作。
6、 完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、 理工科本科及以上学历。3年以上相近岗位工作经验。
2、 熟悉户用储能系统/便携式储能的开发过程,应用场景。
3、 熟悉国内外储能产品的相关测试标准,认证要求及政策法规。
4、 有变流器,能量管理系统,电池或电池管理系统开发经验的优先考虑。
5、 熟悉IPD,APQP,DFMEA,PPAP等管理流程或管理工具的优先考虑。
6、 英语可作为工作语言。
技术战略 技术支持
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~16K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责电池项目组件端量产导入,对接电池新产品,相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序,具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试,失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通,以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上,掌握电池/组件端相关专业知识,具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化,有适当的抗压能力。
五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、实验室整体方案设计规划,主导、跟进实验室建设,负责实验室管理,建立实验室管理制度
2、根据技术动态及市场客户需求,确定实验室新技术研发路线,制定研发计划,管理实施并建立相应标准及流程
3、根据技术动态及市场客户需求,规划组件新技术研发方向,确定研发路线,制定研发计划,协调组件产线建立、工艺调试工作
4、负责产品管理流程及标准制定,编制、核对相关指导书、管理规范、图纸,及指导相关文件的发行。
5、根据部门专利申请计划、指标,安排分配专利编撰、申请工作,建立专利管理流程及标准
6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作,监控工作进度,绩效考核等
7、实施上级领导交办其他事项。
任职要求:
1、 学历要求:本科及以上(硕士、博士优先)
2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业
3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程,掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力;
4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力,能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料;
5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法
6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验
7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验,具备实验室建设、管理经验
8、具备丰富产品管理,产品项目标准化、流程化经验
9、具备丰富的团队人员管理经验
10、具备优秀的沟通和组织协调能力;具备优秀的动手能力和执行能力,思维敏捷,能够处理应急事件。
11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳;
HJT 产品管理 实验室 专利
全球新能源企业500强
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15K~22K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责高效太阳能电池项目管理和进度推进;
2、负责高效电池技术路线制定和推进;
3、负责相关资源沟通和导入,带领团队完成量产高效电池目年度指标;
4、负责小组内资源调配及管理补充;负责小组内人员的发展、管理、考核;
任职要求:
1、硕士及以上学历,拥有高效电池4年以上开发经验(P型或N型电池均可),熟悉钝化接触电池技术者优先;
2、具备产品思维能力,主导过新技术或新产品的转移;
3、熟悉高效电池制备流程,具备核心问题攻关能力;
4、掌握行业动态,对新技术及应用情况进行适时评估;
5、具体较强的项目管理能力,沟通能力。
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10K~18K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、配合组件新技术开发,完成组件相关实验;
2、新材料开发提供技术支持,解决导入过程中的工艺异常问题;
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料并与产线对接实施;
4、光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰;
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先;
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准;
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化;
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。
全球新能源企业500强
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、项目产品设计方案及工艺落地;
2、公司新型号的电池设计和开发;
3、锂电池制程工艺设计及改善;
4、推动锂电池的能量密度,循环寿命,安全性能,倍率等电性能的提升;
5、专利申请和维护管理与技术项目编制;
6、锂电池新材料和新材料体系的开发和研究,实验分析和评估。
【任职要求】
1、本科及以上学历,985/211能源新材料、电化学、凝聚态物理等专业;
2、2年以上电池行业研发经验,基本功扎实;
3、浓厚的电池研发兴趣,学习能力强;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、根据客户需求或平台开发需求,主导产品总体方案设计,并组织DFMEA和技术评审;负责各项培训前期准备工作,培训过程的管理,培训效果评估与反馈;
2、统筹产品开发各阶段的计划,制作、验证、失效分析、方案优化;
3、按照产品开发各阶段的计划,统筹安排样品的性能测试,给出性能验证及失效分析报告,资料文件的提交受控及备份;
4、根据产品开发的需求,识别产品开发中关键难题,主导或协同外部力量进行攻关;
5、主导产品可制作性验证,协助转量产工作;
6、负责不同电池性能对标分析,行业最新动态及政策法规跟踪;
7、协助量产问题解决,协助解决售后问题;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有较好的沟通、协调、组织能力,较强的执行力和团队协作能力;
2、对储能电池正负极材料、电解液、隔膜等有深入的了解;
3、熟悉锂电池的基本结构、工艺流程,掌握基本锂电池性能检测方法;
4、熟悉APQP、DFMEA、DOE等。
电芯研发
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10K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、开展太阳能电池研发工作;
2、负责电池相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结;
3、负责电池材料的测评及选型,新物料、新设备的调研、导入与评估。
任职要求:
1、本科及以上学历;光伏、半导体、材料、微电子、新能源、化学等相关专业等相关专业;
2、具备优秀的科研能力和创新思维,有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力;
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1 电路设计/软件设计/系统电气设计
新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化;样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试,组合不良品分析;
2 项目管理
客户技术要求可行性分析,方案编制及立项分析;制定项目计划,组织项目评审,项目执行进度跟踪;起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸,并在原材料规格或要求发生变化时及时更新;编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件;研发导入,并与工艺、质量和生产做好技术对接;针对图纸更新或某些工艺变更时,负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度;
3 材料认证
对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证;
4 成本核算
对新增加的原材料申请相应料号,对内容有改动的申请内容变更,同时更新材料消耗明细与成本;
5 降本增效
搜集物料供应市场信息,寻找优质供应商进行二元化,降低材料成本;
6 技术支持
市场相关技术支持,客户投诉分析;
7 技术攻关
对于同类其它产品,做好Benchmark及各项分析工作;对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究,保证技术的先进性,针对结构方面关键技术领域的攻关;针对超级电容器的特性,利用超级电容器的优势进行专项的实验研究;通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性;
8 其他
完成领导交办的其他事项。
任职条件
1本科及以上,年龄:25岁-35岁;电子相关专业
2英语水平熟练,熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计
3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑;有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先
4能熟练使用Protel,DXP,AD,office等软件并进行实际产品设计;或能熟练使用CodeWarriors IDE,MPLAB IDE,KEIL5,VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计
5需具备清晰的表达能力,沟通能力,工作积极性,项目管理能力,个人驱动能力,抗压能力,应变能力,大局意识,具有成长型思维等。
6具有3年以上电路设计相关工作经验,具有BMS开发经验者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
职位亮点:团队气氛融洽,扁平化 管理,国企稳定;
Pack开发 锂电池 硬件开发 软件开发 BMS开发
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~15K
工作地区湖南衡阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业;
2、工作经验:3年以上锂离子电池开发经验;有圆柱电池研发经验者优先;
3、技能要求: (1)熟悉锂电池材料及电芯设计方法; (2)悉锂离子电池各种测试方法和国家标准以及锂离子电池各种失效机理及分析方法; (3)有较强的书面和口头表达、总结能力,并有良好的人际沟通和协调能力;
4、个人素质:为人诚实守信,抗压力强,具有团队合作精神,工作主动积极;
岗位职责:
1、协同部门领导做好电池技术提升及新产品的设计开发工作;
2、参与电池设计包括原材料选型测试,结构设计,失效分析等;
3、负责开展电池新产品的设计开发、评审和验证等工作,遵循电池产品设计开发的APQP流程;参与APQP要求的文件的编写,保证电芯的顺利量产;
4、负责完成所分配任务的实验报告、实验过程加工性能评估和测试数据的整理;
5、组织新产品试验结果评审并总结实验工艺文件;
6、协助完成本项目组的电池产品设计开发过程中的专利申报工作;
7、按时完成上级领导临时布置的任务。
设计开发 材料开发 锂电池 电芯
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区山东济宁
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.参与公司的产品战略规划和负责技术路线的制定;
2.负责材料的新型电池基础研究,包括但不限于电池电极材料,电解液体等;
3.负责对各类电池各原材料进行研究,对相关原材料进行基础性能研究,制定检验指标等
4.关注国际先进的新能源电池技术,完成相关技术研究。
5.跟踪电池及系统方面的前沿技术动态,开展相关前瞻性技术研究
6.与项目团队成员和业界专家紧密合作,设计和实现能够展示团队想法潜力的原型
任职要求:
1.本科以上学历,材料、电化学、物理化学、化工等相关专业;
2.三年以上锂电池或纳电池研究开发经验;
3.有国内大型锂电电池、纳电池企业研发生产经验或承担国家项目经验的优先
五险一金 带薪年假 年终奖
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