15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、基于优化器配套方案,负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户,建立合作关系和客情维护;
2、完善渠道下沉体系:规划整体渠道策略及运作模式,提供渠道服务支持,有效拆解销售目标,完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案,组织和协调资源进行配合,促成公司产品在客户项目中应用,完成销售业务链路闭环。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上销售经验,熟悉光伏/逆变器渠道资源优先;
3、能够深刻洞察客户痛点和需求,呈现有效解决方案以匹配客户战略,同时加以引导,推进项目;
4、适应短期的国内出差;
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
7.Base杭州

客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B


五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~30K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责目标市场逆变器、储能产品销售渠道体系规划、建设、管理、维护等工作;
2、负责带领团队开发区域内中大型逆变器及储能渠道分销客户,协调资源,助力客户做大做强,以达成销售目标、提升品牌效益;
3、基于海外市场战略,负责区域内渠道管理政策、激励政策、考评政策的拟制、执行及升级优化;
4、负责团队管理、成员能力及绩效提升、支持大客户开发、督导政策落地、监督回款、严控风险;
5、负责区域市场内国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析,及时应对变化。
任职要求:
1、5年以上工业品海外销售渠道建设、管理、运维的成功经验;
2、有一定的新能源分销渠道资源,熟悉区域内主要光伏及储能市场的政策及规划、需求状况、竞争态势,并有较清晰的渠道体系开发思路;
3、有良好的团队管理经验;
4、有较强的事业心、更高的财富及成就感追求,责任感强,目标性强。



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12K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责全国各区域运维商的开发、培训、管理、考核;
2、为运维商提供技术指导、疑难问题处理方案
3、运维商合同管理,运维商合同履约管理;
4、运维商关系维护、运维商日常工作的统一监管
5、负责外接运维业务营销工作,做好市场营销管理;
6、负责外接运维业务招投标管理、成本核算、合同管理工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,光伏或自动化相关专业;
2、5年以上光伏运维经验,2年以上同岗位经验,对运维商情况熟悉;
3、沟通协作能力强,外部管理能力;

运维商管理 外接运维业务


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。

知识产权 产权专利


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~20K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 负责项目全过程管理,对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理;
2、负责工程施工图纸会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实,与建设方、设计方、监理方保持友好合作;
3、组织制定项目全过程风险管理方案、施工组织设计、资金使用、专项技术方案和岗位作业指导书,确保项目经营目标达成;
4、全面识别、摸排项目风险,科学组织人、财、物及合作单位等各种资源,统筹办理项目相关手续文件,掌控节奏,确保项目合理有序推进;
5、根据公司年(季)度经营计划,主导编制项目季(月)度施工计划,包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划,并组织实施;
6、负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理,确保在预算范围内完成建设任务;
7、根据项目质量安全目标及验收交付标准,制定并落实过程质量管控措施,组织完成全部项目验收交付工作,确保满足项目验收及交付标准;
8、协调项目相关方关系,满足项目相关方期望和要求,为项目建设创造良好的内外部环境。
任职资格:
1、本科以上学历,电力、机电类专业或建筑专业;
2、具备建造师资质
3、具有100MW以上的光伏项目工作经验;熟练使用CAD绘图及Office办公软件;
4、熟悉分布式光伏行业相关政策,熟悉光伏项目设计原则,了解光伏项目开发、建设流程,具有一定的项目统筹能力,较好的理解能力与沟通表达能力;
5、适应经常外地出差,能承受工作压力;
6、完成领导交代的其他工作。



全球新能源企业500强
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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责规范性文件管理,牵头组织行政相关规章制度编制及修订;
2、负责公司日常行政事务处理,负责突发行政事件的调查和处理;
3、负责公司正常运行的后勤保障工作;
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求;
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,管理类相关专业毕业;
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验;
3、具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件;
4、具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。



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7K~14K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 主要职责:
- 制定公司的采购策略和计划,并组织执行。
- 开发和维护与供应商的关系,包括定期沟通和绩效评价。
- 管理和领导采购团队,确保采购任务按照计划顺利完成。
- 协调各部门的工作,确保采购流程的顺利进行。
- 优化采购流程,提高采购效率,降低采购成本。
- 参与制定公司的采购预算,并对采购成本进行控制。
- 制定采购合同和采购文件,确保合同履行无误。
- 完成其他与采购相关的职责。
职位要求:
- 本科及以上学历,5年采购管理工作经验。
- 熟悉采购流程和供应商管理,具有丰富的采购谈判经验。
- 具备良好的数据分析和决策能力,能够对采购数据进行分析和优化。
- 具备团队管理能力和领导风格,能够有效地协调和管理团队。
- 良好的沟通和协调能力,能够与各部门和供应商进行有效的沟通。
- 熟练掌握采购管理相关软件。

供应链开发及管理 采购策略


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~15K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 国内区域市场客户的开发和维系,市场和销售目标的实施;
2. 国内区域市场宣传和渠道客户的开发;
3. 销售项目回款跟进;
4. 参与市场相关项目的招投标工作,制作标书和相关文件;
5. 收集整理国内市场动态发展趋势、竞争对手情况,并提出阶段性开发建议;
6. 收集区域市场差异化情况和客户需求,反馈给公司其他相关部门;
7. 根据领导安排,参与部门其他工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,理工科背景,电气工程、电力电子相关专业;
2. 8年以上市场、销售或产品经理工作经验;
3. 具备工程类项目招投标工作经验;
4. 良好的市场和销售能力,熟悉电力系统优先考虑;
5. 具有高度的责任心,良好的组织协调能力,较强的沟通能力与执行能力



独角兽 五险一金 定期体检
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15K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
项目簇端到端开发交付的owner,对项目交付及产品按时量产商用负责,优化项目经营,保障业务商业成功。
1、负责新能源储能项目簇E2E开发管理,识别项目风险,保障项目进度,对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理,合理规划人力、费用,控制项目范围边界,对内外部变化有敏锐的嗅觉,能够准确判断,及时调整项目策略,优化资源配置,合理控制成本,保障项目盈利;
3、负责项目质量管理,保障产品从设计、开发、来料、生产、交付等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险,及时解决客户问题,提升满意度,增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承,提升项目组团队作战力
任职要求:
1、熟练使用C++语言,有较丰富的EMS软件开发经验;
2、熟练掌握产品开发流程,具有产品研发项目管理相关实战经验;
3、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
4、具备良好的技术理解力和决策能力;
5、有工作热情,推动力强,想在更大的舞台上发挥特长。

风控项目 流程运营 质量管理 MES软件 新能源


专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.制定和执行采购计划,预测材料需求,确保生产物料的及时供应。
2.优化采购策略和流程,提高效率。
3.开发、评估和管理供应商,确保其资质、质量和交货能力符合要求。
4.定期评估供应商绩效,解决供应问题,维护稳定的供应链关系。
5.与供应商谈判价格和合同条款,确保获取采购条件,降低成本。
6.管理采购合同,监督合同执行,处理合同变更和争议。
7.确保采购材料符合质量标准,进行质量检查。
8.处理质量问题和供应链突发事件,实施风险管理措施。
9.收集和分析采购数据,编制报告,为决策提供支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业;
2.从事电力电子、新能源行业、光伏行业有10年以上工作经验5年以上采购管理工作经验,熟悉相关行业的情况者优先;
3.能进行采购物料相关信息的咨询、价格谈判、采购合同拟定等;
4.具备良好的职业道德,对企业忠诚,有心为企业争取利润;
5.具有全局观,能把我供应链全局,找到更好的供应链;
6.敏锐的市场分析和判断能力,有良好的需求预测能力;



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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、支持或参与公司光伏开发项目;
2、撰写光伏类研发项目技术性材料;
3、编写研发项目流程相关文件,参与公司研发体系建设;
4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准,对相关标准进行分析和解读;
5、根据公司研发需求,开展外部科研合作拓展,与各高校和研究机构对接项目进展;
6、及时跟踪国家政策与公司创新方向,联合外部共建合作创新平台,申请各类科技创新项目与平台资质,撰写和整理申报材料,与相关政府部门主动沟通,协助公司领导推进项目落实等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,光伏、新能源相关专业,对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解,从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先;
2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件,具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神;
3、稳定踏实,执行力强,热爱研究性工作;
4、能够阅读专业英文文献。



高新技术企业
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15K~25K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1.协调公司资源,统筹商用车和乘用车及储能需求组织评估可行技术及商务方案,推动项目定点;
2.负责生产产品的营销业务,组建并管理团队达成既定目标,协调各团队年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行;
3.维护工作,统筹策划销售计划,制定销售目标;
4.客户信用管理制度优化及客户信用额度管控;
5.销售流程及系统的搭建.优化,提升销售工作效率;
6.依据业务发展,制定或优化销售体系管理制度;
7.服从上级领导工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.消费类电子产品,家电行业,新能源行业,(充分竞争行业) 的知名制造企业的市场部负责人 (销售和市场分开独立的企业);
3.在市场部负责人岗位工作5年以上。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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22K~25K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、根据公司战略,结合实际业务和组织发展阶段,制定匹配公司战略的质量体系建设规划,制定质量管理体系的运行计划,组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标。提高公司质量管理体系运行的有效性、适宜性;
2、统一策划质量、环境、职业健康安全等管理体系的认证及各类外部审核业务,并保证顺利通过,规划指导评估供应商管理体系,选择合适的供应商;负责规划、组织和协调质量检验工作。
3、负责产品实现过程各环节的质量控制,处理内外部质量异常,确保产品质量符合要求;监督、验证质量改进措施的制定与实施,持续改善内外部质量绩效;
4、质量成本管理,有效控制产品的检验成本、鉴定成本、内部失效成本和外部失效成本,协调各部门开展重大质量改善和降本增效项目;
5、质量异常和事故处理。组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题;参与重大质量风险和质量事故的处理工作;组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。
6、负责员工绩效考核,负责对部门员工日常工作的监督和考核;负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价。负责日常质量信息管理、监控、发布及信息有效及时传递,并输出质量日报、周报、月报;
7、负责质量团队建设工作:明确岗位能力需求、职责,组织制定和审批部门年度培训计划并监督实施;依据公司发展战略和实际工作需求,确定人员编制招聘需求;组织开展部门团建活动。
8、负责导入先进的质量管理理念及工具,并推动质量工具运用,负责员工的质量培训教育管理。
7、负责组织各类质量会议的召开,协调各部门间的沟通和协作,确保质量工作的高效实施;
9、负责质量改进工作。负责部门工作数据分析、评价和改进工作;负责召开重大专题会议,协调各部门开展重大质量改善和降本增效项目;组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行。
要求:具有光伏电池片制造企业同岗位工作经验



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12K~16K·15薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
承担项目的全流程管理,含项目全面可行性评审、从立项至交付后评价全流程研-产-供-销各环节协调管理、项目全流程监控与跟进、监督和评价、项目激励归口管理等,通过项目制方式实现业务流程高效运作,在风险可控前提下,推进订单交付。
1、项目计划管理
(1) 负责项目立项管理;
(2) 制定项目主计划,及开发、验证、资源投入、采购、生产、交付等子计划;
(3) 组织项目计划的评审与报批。
2、项目推进管理
(1) 组织召开项目日常例会、阶段性评审、质量阀评审、变更评审、客户总结汇报等项目推进会议;
(2) 负责项目各类推进会议的资料准备、会议组织、纪要整理与下发、决议跟进与问题改善等工作;
(3) 负责项目报告或阶段性文件编制,包括但不限于开口项、可行性分析、风险风险、项目计划、经验总结等;
(4) 组织相关部门及人员开展项目验证工作;
(5) 负责项目相关方的项目沟通,包括但不限于客户、项目组、领导等。
3、项目支持管理
(1) 负责项目组织结构建立与更新、人力配置与职责分配、团队成员工作负荷分析等;
(2) 负责项目资源配置、协调与跟进;
(3) 负责项目实施过程中的共性、重点问题的解决支持;
(4) 负责客户审核支持等其他项目支持工作。
4、项目管理标准化
(1) 负责项目号 SAP 生成与管理;
(2) 负责项目经理交付物文件标准化的建设与审核。
5、项目流程优化
(1) 负责项目管理流程有效运行管理与优化;
(2) 负责项目管理流程文件升版策划与编制;
(3) 编写项目流程培训报告,并对新进员工、相关部门进行流程培训;
(4) 负责项目管理体系审核迎审及问题改善。
6、项目绩效管理
(1) 负责项目绩效方案的制定与报批;
(2) 负责项目的绩效跟进、绩效结果整理与汇总、研发绩效评价与报批;
(3) 负责项目考核申诉的处理与改善。
7、其他工作
(1) 负责制定本部门相关的管理流程和制度;
(2) 组织本部门的工作计划的制定和实施;
(3) 负责公司总部安排和公司领导交办的专项工作;
(4) 协助配合其他部门做好与本部门职责相关的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、管理类专业。
2、专业知识:熟悉项目管理流程和管理方式、项目健康度评价;熟练应用APQP、PPAP;熟悉新能源汽车&储能产品的开发与成果转化流程;熟悉整车售后项目运作流程;熟悉ISO9001/IATF16949、VDA6.3、PMP;了解动力电池国标、行业标准。
3、行业知识:了解锂离子电池制造过程及新能源汽车&储能行业项目开发流程,了解整车客户需求;
4、专业技能方面:熟悉动力电池预研产品开发流程、项目管理流程,有很强的计划和协调能力。很好的表达能力、沟通能力,良好的office办公软件应用能力、工作积极性、项目管理能力、个人驱动能力、抗压能力、应变能力、大局意识等。
5、五年及以上项目管理经验,三年及以上汽车、储能相关工作经验优先考虑。
6、熟练的英语口语能力(非必须),及良好的英文读写能力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~20K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容:
1. 组织、协调全公司各项法务工作;
2. 制定公司的法律体系、流程、标准以及规章制度;
3. 评估、分析与管理法律风险,提供法律风险解决方案;
4. 起草和审核公司所签订的各类合同和其他法律文件。
任职要求:
1. 具有法学专业本科及以上学历,5年以上公司法务经验;
2. 精通公司法、合同法等领域的法律法规;
3. 具备管理团队的能力,具有较强的沟通、组织协调与人际交往技巧;
4. 工作态度严谨且细致,能够适应高压力的工作环境。

合同事务 司法仲裁


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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;
2、招聘体系建设与优化 ;
3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
4、招聘渠道开发、维护与优化;(渠道建设:辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设;)
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结;
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、5年以上招聘模块工作经验,猎头背景优先,擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先;
3、新能源相关行业优先。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~22K·13薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 主要职责:
1、负责项目的重要事件沟通,参与设备的先期评审,生产发货进度,设备调试计划,验收推动。
2、负责项目突发问题处理,项目进度管控,以及现场关系维护。
3、部门内部绩效考核填报,人员管理,现场成本控制。
5、提出具有可实施的优化方案,跟踪总结改造效果。
6、参与公司对外文件编写,提供数据支撑。
7、基地:人员,物料,问题处理等数据整理。
8、熟练使用PDCA及PREP汇报工作
岗位任职要求:
1、学历与专业:全日制本科及以上,机械制造类,电气工程类,软件工程类,新能源技术类等相关专业。
2、工作经验:本科6年以上:光伏/半导体/自动化相关行业工作经验优先,有过成熟项目管理经验案例。
3、知识技能:
1)能熟练使用office办公软件:计算机二级。
2)熟练掌握光伏/半导体行业的相关知识。
3)具备团队(≥60人)管理能力。
4)责任心强,具备良好的跨部门沟通能力。
5)无犯罪记录。
6)适应长期出差,出差地点不限于中国。
7)有护照优先。
8)英语≥4级优先。

电子/半导体 能源行业 人工智能


高新技术企业
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12K~20K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、职责描述
1、结合业务发展需求,优化和设计海外订单型项目管理相关流程制度。
2、组织项目启动会,明确团队成员职责和项目里程碑。
3、制定项目计划,明确项目目标、范围、时间表、预算和资源需求。
4、管理项目进度、预算、风险、质量等,提高资源使用效率,保障项目顺利交付。
5、能够与海外客户、合作伙伴及内部团队保持高效沟通,确保信息传递准确无误。
二、任职条件
1、本科学历,具有3年以上相关工作经验,优秀的英语听说读写能力,能够与海外客户流畅沟通,掌握其他外语者优先。
2、熟悉项目管理方法论(如PMP、PRINCE2等)。
3、出色的跨文化沟通能力和团队协作能力。
4、强大的问题解决能力和抗压能力。
5、具备领导力和决策能力,能够激励团队达成目标。



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