25K~30K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责概述：对光伏组件质量保障工作进行统筹管理，管理现场质量工作。
岗位职责
1. 在质量标准的准确度控制及标准的更新方面给质量工程师提供指导；
2. 督促组件不良现象的反馈，不合格品的评审和返工产品的终检，督促质量工程师按照流程规范进行操作；
3. 组织制修订组件质量管理标准和规章制度，制订和实施产品质量改善计划，负责质量管理体系文件的制定、实施和修改；
4. 组织制订并实施组件质量责任制度，审议质量相关的奖惩事宜；
5. 主持质量改进项目，监督纠正和预防措施措施的执行。
任职要求
1. 5年以上光伏组件质量工作经验，2年以上管理岗工作经验，能够管理来料、制程、出货、供应商管理等多个模块工作；
2. 能适应长期海外工作（土耳其）；
3. 有一定书面英语能力能简单英语口语沟通能力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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25K~40K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责制定海外区域销售的发展规划、管理方案并负责组织实施；
2、负责开发海外区域的经销商、代理商、投资方、EPC等相关所有客户，深耕细分市场，并与主要客户建立合作及维护长期战略关系；
3、从所负责区域收集收集各类市场线索用于制定合理的市场策略，确定潜在渠道，以获取目标客户；
4、严格执行公司的KPI考核机制，确保销售回款和利润能有效控制；
5、负责密切关注海外市场动态，关注竞争对手的项目、布局、价格、产品，并收集相关情报供公司决策；
6、执行销售总监要求的其他职责。
岗位要求：
1、本科及以上学历，光伏组件或相关产品销售5年及以上经验，至少2年美国、亚太、中东、非洲、澳洲任一区域光伏组件业务开发经验；
2、能够熟练掌握英语或者当地语言，能用英文或其他语种进行专业的商务谈判；
3、熟悉所负责区域光伏行业的政策法规，熟悉所负责区域市场新能源项目的规划和开发流程；
4、有耐心，较强的抗压能力，较强的跨部门沟通和团队合作能力。
福利待遇
1.丰厚的薪资待遇和成熟的优秀员工薪资提升体系；
2.高额业绩奖金（ticheng），上不封顶，管理人员享受一定比例团队业务奖金（ticheng）；
3.完善的假期组合：带薪年假、法定节假期；
4.优厚的福利体系：完善的五险一金，年度体检，节日福利，生日福利等；
5.丰富多彩的员工活动：团建活动、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
6.多元化的培训课程：带薪岗前培训，在职业务专项培训；
7.良好的晋升通道：内部转职（横向发展）、纵向提升；
8.工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日休息。
9.良好的职业操守，责任心强，强烈的事业心、客户服务意识和解决问题的能力。
能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 可用英语办公
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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13K~20K
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、工艺提效的研究；
2、新产品导入和开发相关工作及客诉分析和反馈；
3、市场新技术信息收集及探讨及制程整合部相应体系文件编写。
任职资格：
1、大学本科及以上学历、英语CET-4以上，材料、半导体、物理、新能源等专业；
2、具有大型光伏制造生产企业，5年以上工艺管理工作经验、精通设备构造、运行原理的知识；
3、具有较强沟通、协调能力，能熟练操作电脑。
英语 光伏
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、按照产品认证工作要求，主要负责组件产品认证工作。
2、5年以上光伏组件产品认证工作经验
本科，5年以上光伏组件产品认证工作经验。
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20K~30K
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、建立、维护并持续改善设备的维修机制；
2、建立、维护并持续改善设备的保养机制；
3、依据生产线设备的实际故障情况，安排设备维修人员及计划，制订预防措施。
4、根据生产要求提出设备改进方案并安排实施；
5、根据设备的实际运行表现情况提出设备改造方案，提升设备效率；
6、根据设备维修方案的实际效果更改维修方案；
7、根据相关部门的反馈，审批对现有设备保养文件的更改
8、查找相关设备供应商，评估设备供应商提供的建议设备是否满足公司要求；
9、与供应商对设备相关要求进行谈判，制订新设备的采购规范；
10、对设备安装过程进行监督。
任职资格
1、本科及以上学历，自动化、机电等理工类专业；8年以上太阳能电池设备经验；
2、熟悉太阳能最新生产设备，熟悉行业发展趋势；
3、良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力；
4、工作认真细致，态度几级，有较强的责任心；
5、具有较强的进取心和开拓意识，团队合作能力强。
光伏
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光伏电池 五险一金 带薪年假
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8K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 概述
1、负责国内外合同的执行，统计和对账等，对外贸各条款熟悉。
2、协助业务员做好跟客户的沟通维护工作。
二、工作职责
1、负责客户订单在公司内部的执行：根据订单内容制作生产加工单，完成各部门审核后下达到车间。
2、明确货物细节要求，跟进生产进度，做好业务员和车间的沟通衔接工作。
3、安排出口报关：联系货代比价订舱，跟车间协调装货时间；制作通知发货单和报关单据等。
4、了解CIF、CNF保险、信用证、中信保。
5、客户下单后负责跟客户后续沟通，走完出货收款流程，并进行客户后期维护。
6、做好文件资料和电子资料的整理归档工作，包括每个订单的收款，合同，出货等情况。
7、完成各阶段销售业绩统计工作。
8、完成跟货代，国际快递以及产地证办理机构的对账和费用结算。
9、其他相关工作。
三、应负责任
1、对本职工作的差错、失误及效率负责。
2、对订单数据保管的及时性、完整性及正确性负责。
四、任职要求
1、英语6级或以上，读写良好，有3年或以上相关从业经验。
2、熟悉外贸出口流程和相关条款。
3、熟练操作办公软件。
4、有耐心，有责任心，学习能力强，工作效率高。
5、性格乐观积极，有良好的团队合作精神。
工作时间:早9晚5，周末双休
工作地址
苏州市吴中区金枫南路招商雍华府（地铁一号线金枫路站附近）
外贸单证 外贸单证 英语 单证审核
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12K~18K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责订单评审，根据主管安排制定生产计划并负责落实；
2、组织建立生产保障体系，负责改进完善生产计划；
3、协助主管收集生产资料、生产定额信息，负责制定公司生产计划；
4、负责制定公司生产资料需求计划（MRP),保证公司资源配置合理、高效；
5、定期、准确向生产经理和相关部门提供有关供应信息，为公司或部门的计划决策提供信息支持；
6、协助主管对订单评估和资源综合平衡，及时决策，协助计划设计需求各部门，开展工作，跟踪其执行情况；
7、跟进生产进度，生产异常及时反馈上级，确保计划按时完成；
8、生产进度实时跟踪，计划完成分析总结；
9、完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上同等岗位工作经验，组件行业内优先；
2、熟悉PMC部门的所有工作流程；熟悉ERP管理软件和电脑办公软件操作；
3、具备较强的组织、协调、规划、执行、沟通能力，逻辑思维清晰。
组件 光伏
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责电站项目开发阶段的运营管理及协调统筹工作；
2、负责分解年度中长期经营目标并予以执行，协助业绩落地及跟踪考核，敦促协调各部门执行落地目标计划等；
3、负责承接内部、外部其他企业电站合作项目做提前预审，并在需要时组织专家对技术及其它条件进行论证或评审，然后报上级领导审批；
4、项目汇总并预审通过后，根据项目类型及所属区域分配给各开发部落地实施；
5、负责汇总公司所有各开发阶段的项目信息，并协同电站建设组织开发转建设评审会议的衔接；
6、负责统一汇总政府及外部资源等相关合作方信息，做到信息共享，不因人员异动等原因造成公司资源丢失；
7、负责开发制度、流程建设及落地跟踪工作；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，能源、电力等相关专业
2、2年以上开发项目运营管理经验
3、具有良好的沟通能力、执行能力、公关能力、表达能力
4、有良好合作意识、服务意识
5、责任心强、工作细致、能承受一定的工作压力。
电站开发 分布式能源 新能源
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~35K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、Mechanical design of automation and vacuum system and system integration, including requirements and concept, CAD modeling and mechanical design, design reviews, vendor and consultant management, parts procurementinspect, prototypes integration, and performance characterization
就自动化,真空系统、处理腔、系统整合进行机械部分设计，包括：明确设计要求和理念、利用CAD建模、机械设计及审核、供应商管理、部件采购及检查、样机整合、性能描述。
2、Application of FEA（such COSMOS） in component and/or assemblies design， Apply design best practices to ensure reliability,repeatability, manufacturability, and serviceability within reasonable cost
运用有限元分析（COSMOS）进行部件及整体设计，运用***实践保证设备的稳定、重复、可靠、在制造过程中的可行性、维护保养过程中的方便性，同时将成本控制在合理的范围内。
3、 Documentation release to production, design changes, and configuration management
文档审核及发布，包括生产变更、设计修改、配置管理。
4、on-site analyze keep track problems for customer equipment test
对量产设备进行客户现场问题跟踪及分析
任职资格：
- BS/MS in ME or equivalent experience
本科/硕士学历或相近,硕士优先
- Min. of 10 years relevant experience in mechanical structure and system design, including 6 yr minimum in vacuum system related design
至少10年机械结构及系统设计相关工作经验,包括至少5年真空行业设计经验
- Semiconductor/Photovoltage equipment design experience preferred
有半导体/光伏设备设计相关经验者优先考虑
- Extensive experience in design includes the following: vacuum systems including vacuum chamber, gas distribution,system automation，heating cooling system, RF Transfer ,especial high temp system transfer
丰富的设计经验，包括真空腔、气体分配系统，自动化系统、加热冷却系统,射频导入,高温下传输系统。
- Proficiency in 3D-CAD modeling and mechanical design (Solidworks desirable). Knowledge of design analytical skills such as COSMOS is a plus
能熟练使用AutoCAD进行三维设计和制图，熟练使用Solidworks或能够操作设计分析软件（COSMOS）者优先考虑。
- Familiar in manufacturing process. Experience in 1-2 full system design cycles preferred (from requirement spec until release to production)
熟悉生产制造过程，参与整个系统设计过程经验（了解具体要求至审核发布生产所需文件）者优先考虑。
- Comprehensive technical English reading/writing ，keep team work，good communication with co-worker
良好的技术英语读写能力,保持良好的沟通及团队合作精神，能高效，勤奋，智慧的工作。
- Self motivated with passion and energy. Work well with high efficiency under pressure
良好的自我激励能力，对工作充满热情，能够在压力下高效的工作。
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专精特新企业 年底双薪 绩效奖金
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15K~20K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责公司电气二次专业相关管理制度、技术标准、检修维护规程、作业指导书的编制、修订并监督执行；
2.负责公司电气二次专业设备的技改、检修、消缺的技术管理工作，编制年度、季度、月度计划及分析报告；
3.负责公司电站电气二次设备的技术监督及可靠性管理；
4.负责公司集控系统数据接入工作，确保数据准确，安全稳定运行；
5.负责公司电气二次设备采购的技术协议编制工作；
6.参与事故调查分析并提出专业意见；
7.负责本专业技术培训工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历、电力系统相关专业，8年以上工作经验，至少3年电力设备维护、检修工作经验和2年以上管理工作经验（特别优秀的可适当放宽条件）；
2.精通电气二次和电力系统通信专业知识；
3.熟悉与发电有关的国家和行业标准；
4.熟悉电站主要电气设备的设备结构和工作原理；
5.熟悉电力系统继电保护和控制原理，熟悉电力通信规约。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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8K~10K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 负责电芯、模组、电池包及相关产品的电气性能、安全性能测试等；
2、能够独立解读及评估测试方法，编制试验大纲，解决测试过程中的问题；
3、熟练使用办公软件，负责填写并提交测试过程中的原始记录；
4、 根据实验室质量管理体系要求，能够正确操作及维护测试设备，以及正确处理测试样品；
5、 遵守实验室管理要求，确保测试过程安全可靠。
任职资格：
1、 本科及以上学历，电气相关专业优先；
2、 5-10年以上工作经验，电池行业、检测相关工作经验优先，有独立测试能力；
3、性格开朗，勤奋好学，有良好的沟通协调能力；具有良好的团队合作精神；能承受一定的工作压力。
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五险一金 带薪年假 包吃包住
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15K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、建立、更新EHS管理体系的相关规章制度文件，并配合体系部门做好EHS体系内审、二、三方外审；
2、负责公司新、改、扩建项目的“三同时”（即安全、环保、职业健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用）工作；
3、参与制定公司安全、环境、职业健康年度工作目标，并定期检验目标达成和方案实施状况，并报告EHS绩效；
4、主导识别各部门的环境因素、职业健康因素和危险源，并评价其风险，督促落实对应控制措施；
5、定期组织环境、职业健康和安全检查，落实整改措施，跟进责任部门的EHS不符合项改进；
6、负责组织协调管控危险化学品、特气和危险废物的日常管理，确保符合国家法律法规要求；
7、负责公司职业危害岗位员工的健康体检，建立职业危害作业人员的健康档案，对职业性体检异常人员组织复查、及职业病治疗；
8、负责各类安全事故调查及处理，并汇总统计，建立公司事故档案；
9、负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测；
10、建立并维护特种设备、特种作业人员档案；特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管；
11、制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况；
12、负责新员工、相关方、专项安全教育培训（如化学品、消防、职业健康与急救，安全制度文件等）及宣传活动，并做好培训档案；同时监督各部门的二级和三级教育培训落实情况；
13、公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更；
14、对接上级政府部门（应急、消防、环保、卫生）相关工作；
15、完成领导安排的其他工作。
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 硅片、电池片、组件 方向的设备均有需求
职责描述：
1、建立满足公司业务发展的设备管理体系、绩效指标，领导公司设备管理发展方向及业务开展；
2、推进总部下辖各子公司设备管理在健全、有效系统体系下运行；
3、积极搜寻行业先进装备发展信息，指导设备选型，推广行业发展新装备、新技改信息，保持先进性；
4、公司设备技改、改造监控与标准化推广；
5、参与子公司设备管理；
6、新建或扩产项目工程建设过程的协调与支持。
任职要求：
1、40岁以内，统招本科及以上学历，机械制造工艺与设备、机电一体化、自动化相关专业；
2、5年以上大中型新能源生产制造企业设备管理、项目管理、体系建设与推动相关经验；
3、设备全寿命周期管理项目知识，设备管理实际实操经历及体系建设与推行及协调沟通能力；
4、较好的大局观与均衡系统思维；辅助部门成功他人，接受全国出差。
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20K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司光伏/储能/综合产线项目的渠道建设或终端客户开发。
2、完成公司下达的各项销售任务和目标，制定年度销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理，把控业务洽谈、合同签订、项目回款等工作。
3、调研光伏/储能/综合产线技术规范、最新标准、政策，熟悉行业发展情况及产品开发流程，定期形成市场报告。
4、负责销售团队人员的业务培训、绩效管理及业务指导，赋能团队成员，达成个人及团队业绩指标.
5、实施销售全流程管理，对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控。
任职要求：
1、大专或以上学历，电化学、电气工程、电力系统、电化学储能、通信、自动化等相关专业优先考虑。
2、3年以上储能/光伏行业销售工作经验，有相关客户资源及渠道资源、开发与落地项目者优先。
3、熟悉大型储能在用户侧、电网侧、光储充、离网储能的应用场景，熟悉储能微网系统、光储充，有光储系统集成相关项目经验者优先考虑;
3、有良好的沟通公关能力，能承受较强的工作压力；
4、热爱销售工作，性格积极乐观，善于思考，执行力强，有强烈的成功欲望。
储能行业 工商储能 销售经理
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高新技术企业 绩效奖金 弹性工作
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20K~25K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 根据公司工程中心总体发展要求，参与制定技术管理部发展规划与经营目标；
2. 负责技术管理部组建和管理工作，制定技术管理部年度工作计划并实施完成；
3. 负责技术管理部技术支持、咨询、技经、设计等工作管理；
4. 负责技术管理部标准化及技术管理流程建设；
5. 负责技术管理部人员与相关资源的分配和管理，以及人员的培训和考核；
6. 负责新能源项目设计优化、科技创新及降本增效；
7. 负责与公司相关部门的沟通协调 ；
8.领导交代的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程及自动化相关专业；
2、新能源行业10年及以上相关工作经验，有5年以上甲级设计院工作经验优先考虑；
3、具有注册电气工程师、一级建造师证或高级工程师证书优先；
4、熟悉掌握光伏、储能、风电、综合能源等相关政策、国家标准 。
5、接受全国出差
新能源 光伏电站开发
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18K~19K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
根据公司中长期发展规划，通过国内，海外宣传媒介，树立公司品牌形象，扩大品牌知名度、提升美誉度，完成公司的国内外品牌建设和市场营销工作。
1、负责进行公司网络渠道的整体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、负责品牌的运营、推广工作，结合渠道资源，针对性设计不同渠道间的差异化品牌推广策略；
3、组织和监督实施年度市场推广计划；
4、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，对各市场的销售数据进行分析，针对问题提出解决方案，提高品牌影响力和销量；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、全年市场推广费用预算及控制；
7、管理团队，并对团队成员进行市场培训和指导。
岗位要求：
1、5年以上光伏市场策划、市场分析等工作经验，有新能源行业、制造行业产品市场实战经验并有成功策划案例者优先考虑；
2、熟悉企业管理理论，有独立策划组织宣传活动的经验；
3、较强人际沟通能力，踏实认真，有责任心，具有优秀的英文阅读及书写能力，文笔佳。
4、性格开朗、心态积极向上，有责任心、勤奋、团队意识、执行力强；
5、具备较强的管理能力和团队建设能力。
6、市场营销、传播学、新闻学等相关专业本科以上学历，
7、涉及到国内，海外市场推广，要求英语可作为工作语言。1、5年以上光伏市场策划、市场分析等工作经验，有新能源行业、制造行业产品市场实战经验并有成功策划案例者优先考虑；
2、熟悉企业管理理论，有独立策划组织宣传活动的经验；
3、较强人际沟通能力，踏实认真，有责任心，具有优秀的英文阅读及书写能力，文笔佳。
4、性格开朗、心态积极向上，有责任心、勤奋、团队意识、执行力强；
5、具备较强的管理能力和团队建设能力。
6、市场营销、传播学、新闻学等相关专业本科以上学历，
7、涉及到国内，海外市场推广，要求英语可作为工作语言。
市场推广 品牌推广 媒介推广 营销推广 市场数据分析
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15K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责光伏电池印刷研发工作，包括版型设计，制版优化，浆料评估，印刷工艺优化，量产导入；
2、了解最新的光伏印刷技术，开发印刷工艺，制定制程规范，编写相关文件，建立资料库，为量产线提供支持；
3、积极配合其他工段的研发，做好印刷支持，提升电池效率；
4、根据客户需要，能长时间出差，提供现场支持;
5、服从领导安排，积极参与实验室的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上，材料物理、光伏、微电子、电子技术等相关专业，有HIT电池相关技术、制程、研发工作经验者优先。
2、熟悉印刷原理、导电浆料特性。具备三年以上光伏行业的丝网印刷，烘干固化，印刷性能表征的实战经验。
3、踏实肯干，动手能力强，愿意从事重复性的手动印刷工作；善于发现问题，主动解决问题。
4、工作认真细心，勤于思考，愿意学习新知识，具备良好的沟通能力。
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25K~40K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容
1、当工序日常SPC管控，日常点位点检，辅材辅料管理细化，操作规范编写；
2、利用扎实的理论基础，在原工艺方案上进行技术开发，思路清晰，简明扼要的阐述方案的SWOT，并能按计划输出和实施，最终实现量产；
3、负责当工序的人员考勤，人员安全，人员安排，技能提升；
任职资格
1、本科以上学历，光伏半导体/应用电子/化学材料等相关专业优先；
2、具备光伏行业5年以上中试线管理经验或3年以上光伏电镀技术开发经验，对水平电镀设备和垂直电镀设备具备一定理解，对新技术开发具备敏锐降本能力；具有项目管理，客诉处理经验；
3、光伏理论知识扎实，对产品结构明晰，结合表征数据，具备异常分析能力；
4、具备良好的沟通能力和抗压能力。
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20K~30K
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责公司topcon电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制
2. 制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施.
3. 负责组织建立健全公司电池工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题.
4. 组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成.
5. 厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现.
6. 参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质
任职资格
1. 全日制本科及以上学历；
2. 具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3. 电池工艺技术8年以上管理经验，精通制绒、PECVD、PVD、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程；
4. 工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5. 较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
6. 能吃苦，细心，认真、善于思考及总结问题；
7. 身体素质好，具有良好的沟通能力，具有较强的团队精神。
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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