15K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、对存货和固定资产管理、相关会计准则有深入的了解；
2、参与研发及生产制造流程，对研发投料、制造费用、生产辅料、人工费用，库存及呆滞推动业务改善项目全流程管理；
3、负责预算工作并协助业务部门建立可量化的KPI，跟踪执行情况并优化，提高财务效益；
4、负责成本分析事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；
5、擅长数据分析，为业务部门的管理提供各类财务数据模型，为决策提供有力支持
任职要求：
1、具有助理会计师以上资格，1年以上制造行业相关经验，熟悉财务系统者优先；
2、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识；熟悉国家税收法律法规；
3、能够熟练使用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识，能很好的运用办公函数；
4、一定的口头表达能力和组织协调能力，具有良好的与人沟通协调能力，细心，对数字比较敏感，有团队观念，具有较强的责任心；
5、有意向长期从事财务工作，能承受一定的工作压力；
6、本科以上学历。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格
1. 统招本科及以上学历，履历优秀者可放宽至统招大专学历；
2. 5年以上光伏电池行业工艺经验，其中至少2年以上BC工艺经验；
3. 工艺项目经验丰富，有中试线或研发经验优先
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TOPCon电池
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18K~26K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、团队管理：
①下属工艺团队成员的管理、培养及考核；
②安排下属工程师的项目分配，每日进行项目进度汇总及问题分析；
③协调下属成员项目推进过程中需求的资源；
④负责部门成本、安全管理；
2、项目管理：
①负责规划新结构产品工艺降本增效项目的开发；
②负责对标同行产品、降本项目、标准等；
③负责对接完成公司级项目量产导入（新结构新产品、新材料、新工艺）；
④负责工艺团队重点工作事项的协调与安排；
⑤负责组织新结构项目量产导入过程的异常处理、分析和改善；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~30K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责完成储能系统的电气设计，输出技术图纸；
2、负责储能系统相关电气设备选型与验证，如电气系统成套设备、BMS、EMS、PCS等；
3、能独立完成储能系统调试工作能协助进行性能测试；
4、负责定制相关技术文档，如电气BOM清单、工艺要求、测试要求、产品使用说明书等；
5、能与客户进行良好的技术交流。
任职要求：
1、电子/电气/自动化等相关专业，熟悉电力电子、控制理论等知识，本科及以上学历；
2、有至少5年储能系统电气设计经验；
3、具有较强的问题解决能力、良好的沟通能力、团队协作能力；
4、有储能电站、集装箱储能系统相关项目经验者优先。
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2、配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品测试问题解决、产品认证等；
4、负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5、编制相关的技术文件，在设计过程中执行相关设计要求。
任职资格：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2、熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3、具备扎实的电力电子器件知识，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4、有工商业储能项目完整项目开发经验；
5、熟练掌握Psim, Pads，Matlab等软件；
6、具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力。
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定期体检 弹性工作 节日福利
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15K~25K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能、动力类产品的电气系统设计、相关器件选型，完成储能系统电气一次、二次原理图设计，配合结构工程师完成产品结构设计；
2、根据不同应用场景，分解客户技术需求，完成储能系统与动力系统的电气方案设计、设备选型、电气图纸绘制工作;
3、负责储能、动力产品电气BOM清单编制，电气布线装配文档等资料编写，配合生产完成打样，并参与储能产品测试方案的制定，结果的分析及技术问题的解决；
4、参与产品生产的技术支持，生产电气异常的处理及现场的电气技术支持；
5、负责编制储能产品电气类技术文件、产品使用说明书等文档资料；
6、领导交代的其它事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景，3年以上储能、启动、动力类产品项目设计管理相关产品工作经验；
2、熟悉各类常规锂电池性能、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
3、熟悉RS-232、RS-485、CAN、URT等相关通讯类型，能看懂相关通讯协议内容；
4、精通相关设计软件等。
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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20K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、负责PLC控制系统的整体技术架构设计工作，与机械设计部门共同制定PLC控制系统总体技术路线/关键性能指标及实现方式等；
2、根据自动化设备动作流程图，编写包括PLC、电机、伺服等可编程设备之间信号交互及控制的程序；
3、熟悉电气元件主流品牌，能独立完成电气元件选型，绘制设备电气原理图、接线图等；
4、负责开发与调试PLC设备关键技术及产品预研；
5、对组内成员提供技术支持和培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、数控、电气自动化等专业；
2、熟练运用主流程序编写软件，具有独立编写、调试PLC程序3年及以上实际工作经验；
3、熟悉非标设备控制原理、传感器及检测技术，了解产线自动化系统者优先；
4、熟练掌握常用通讯接口原理及调试，对工控系统组网有应用经验；
5、能适应短期出差，责任心强、具有一定沟通和表达能力。
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10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责公司储能项目的建设进度、质量、成本、安全管理，全面负责储能项目的现场管理工作；
2. 根据项目合同制定交付进度计划，分解任务，落实责任，推动设计、采购、集成、土建、安装、调试、试运行、移交等项目全流程工作;
3. 负责工程建设进度，掌握工程节点目标的实施状况，定期提报工程进度，处理各种工期延误情况；
4. 严格监督储能工程项目施工质量，组织工程检查验收、工程材料、设备进场检查验收，对储能工程质量负完全责任；
5. 负责检查参建单位人员、资质的履约情况，审核质量、安全管理体系，并检查体系的运行情况；
6. 解决储能工程项目施工中的设计、现场施工问题，协调现场的工程涉外关系；
7. 组织工程的竣工验收及协调配合并网相关手续办理工作。
任职要求:
1、本科及以上，机电一体化/电气自动化/工程项目管理/其他专业；
2、从事电力电子产品工程施工项目管理3年以上工作经验；
3、熟悉项目管理流程、方法和管理工具，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告；
4、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力，熟练运用cad软件；
5、有较强的动手能力和吃苦耐劳，具备钻研精神和学习能力；
6、工作责任心强，认真、细心，有良好的团队合作精神，具有较强的执行力。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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20K~25K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 请注意：该岗位工作区域为福建地区，需要经常出差，周末回家可报销往返路费！！！
岗位职责：
1. 主要负责区域内固德威新能源数字化服务的销售及政企客户对接；
2. 根据项目需求，获取优质、有效的大客户以及资源；
3. 负责大客户对接、维护等，开拓新的合作伙伴并赋能，签订合作协议等；
5. 整合政府、央国企、投资方等资源，确保完成业绩目标。
岗位要求：
1.5年以上工作经验，统招本科及以上学历；
2. 房地产投资/开发报建/营销经验优先；有针对国资或政府背景的大客户销售经验优先；
3. 积极主动，具备较强的人际交往能力和抗压能力，逻辑清晰，较强的学习能力；
4. 良好的身体素质和形象气质，有驾照能开车，能接受一定范围的出差和区域调动；
5. 有一定本地资源，熟悉本地风土人情。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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18K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责PCB布局与走线设计、元件库维护与优化，设计规范整理与完善；
2.熟悉电子电路原理、结构、工艺、安规、EMC、热设计等基础知识，熟练使用原理图和PCB设计软件。
任职责任：
1、精通电子电路原理、结构、工艺、安规、EMC、热设计等基础知识，熟练使用原理图和PCB设计软件。
2、精通处理电源布置，通讯布置，隔离电路等LAYOUT设计；
3、精通任意一款layout软件；
4、能熟练解决投板过程中的常见PCBA问题；
5、5年以上的相关工作经验
电路原理 PCB设计 元器件维护 EMC设计 隔离电路
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五险一金 节日福利 团队聚餐
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17K~27K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、深入掌握异质结的技术优势，具备较强的技术能力，协助销售完成与客户的技术交流培训和订单技术谈判，支持销售拿单；
2、了解海外光伏市场趋势，长期跟踪并分析海外订单的特殊技术需求及竞品方向，具备推进内部改善的能力；
3、能够独立完成海外订单询单的技术文件偏离，主导完成订单/询单中相关技术问题的解决；
4、协助销售完成海外客户参观、监造和验货，促成订单顺利交货；
5、具备pvsyst系统分析能力，能够从系统端阐述异质结产品价值；
6、梳理技术支持与内部其他部门对接的流程化问题。
光伏组件 技术谈判 英语
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司嵌入式MCU的驱动程序开发与调试；
2、对新型硬件平台进行关键技术研究、验证和开发，负责解决关键核心问题、技术难点；
3、撰写详尽的软件需求、设计文档、用户手册和API文档
4、对其他部门进行相关软硬件的技术支持
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上软件开发工作经验，计算机、电子、信息技术类专业;
2、能熟练进行嵌入式系统的软件、驱动开发与调试，有嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS）使用开发经验优先；
3、能熟练进行嵌入式MCU的程序开发，熟练掌握CLOCK,FLASH,EEPROM,CAN,LIN,UART,PWM,AIO,DIO等常见片内外设开发；
6、Bootloader开发：了解Bootloader的架构和原理，有Bootloader或OTA（Over-The-Air）技术的开发经验；
7、熟练掌握IIC,SPI,CAN/CANFD,Ethernet,Lwip,LIN,RS232,RS485等常见协议；
8、精通C/C++编程，有良好的代码风格和文档书写习惯
9、熟悉相应的软件开发开发流程，能够独立从事软件项目的开发;
10、思维敏捷、有创新精神、能够承受压力。
C/C++ 嵌入式软件开发 C语言 C# Boost
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高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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23K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责模组PACK工艺路线及编制工艺技术规格书；
2.负责模组PACK产线开发的产品信息收集；
3.参与产线节拍、工序、布局、规划；
4.参与设备方案设计、方案评审、设备评审、布局评审，识别问题并改善；
5.参与设备预验收、设备qualify、产能爬坡、产线验收。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有锂电等相关行业pack工艺五年及以上工作经验；
3.熟悉PACK的工艺流程和标准;
4.逻辑思维清晰，具备良好沟通协调能力；
5.团队管理经验。
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五险一金 年底双薪
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20K~40K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责日本区售前支持，协助销售完成日本区销售业绩目标；
2.承担技术方案沟通和商务招投标等任务；
3.承担日本区ODM产品管理职责；
4.日本区售前技术支持团队建设，人员管理，培训分享等。
任职要求：
1. 有较丰富储能产品或相近产品的售前技术支持经验，支撑业务需求；
2. 管理日本区售前技术支持团队，人员培养和考核；
3.具备商务技能，能妥善处理商务问题和客户关系。
日语 英语
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高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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22K~40K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1) 制定和不断优化项目管理制度、迭代标准、流程、体系，并负责监督和推动产研迭代和业产研一体的管理体系的高效运转 ；
2) 赋能项目经理，通过流程、工具、意识等各层面不断提升，建立项目经理职业资格认证；
3) IPD流程的业务方代表，支持调研、方案设计、评审、发布、落地、优化等全周期管理，打通IPD与项目管理流程，落地到WBS里实施；
4) 优化项目运营效率，特别是项目经理能力提升，效率提升以及绩效提升；
5) 积极协调项目资源、定期组织项目评估会议，并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪。
职位要求：
1) 理工科相关专业，有新能源储能行业经验优先；
2) 8年以上PM工作经验，有PMO，IPD流程建设和落地经验，流程搭建、流程变革经验优先（其中研发型企业3年以上项目管理协调经验），有PMP证书者优先；
3) 熟悉IPD研发项目流程，精通IPD流程的控制要点；
4) 具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识；
5) 较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。
PMP
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全球新能源企业500强 五险一金
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23K~26K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.负责逆变器的硬件设计，包括器件选型、电路原理设计、电路分析、模拟仿真、PCB布局、原理图绘制等；
2.参与产品设计评审，制定产品开发计划，并根据计划完成设计任务；
3.负责逆变器性能进行评估和测试，并进行故障分析和故障排除，解决设计过程中遇到的问题；
4. 成新产品的导入联调及问题收敛，新品导入试产及后续技术支持；
5.深入了解储能逆变器技术发展趋势，不断改进和创新产品设计方案。
任职资格:
1.本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业；
2.5年以上储能逆变器硬件设计经验，熟练掌握逆变器拓扑结构，了解各种拓扑的优缺点，以及逆变器设计原理和设计流程；
3.熟练掌握电源设计软件，如PADS、Mentor、仿真软件PSIM等；
4.具备扎实的电路原理、模拟电路和数字电路基础，具备较强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉储能逆变器相关标准和认证流程，如TUV 、VED、CE、UL、FCC等；
6.具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效地与团队成员、客户和供应商进行沟通和协作；
7.具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；
8.熟悉储能逆变器的高频开关技术和电池管理技术者优先。
电池/电源类产品 硬件开发经验 电子电气/自动化相关专业
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绩效奖金 节日福利 股票期权
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施
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节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助领导对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改进；
2、内部审核，制定《年度内审计划》并负责组织实施；
2、外部审核，制定供应商的评定标准，OEM代工厂监审计评定；
3、生产和服务的质量监控，实现企业生产质量计划目标；
4、协助销售部门处理好质量问题的相关客诉；
5、内部质量标准制定和实施，提高质量成本控制；
6、不合格品控制及数据分析，为采购和工艺技术提供数据支持。
任职要求：
1、熟悉各种质量认证体系及认证流程，熟悉新能源光伏组件行业的质量管理标准及工艺技术，熟悉行业的发展动态等；
2、有5年以上质量管理工作经验，3年以上行业相关岗位经验；
3、原则性强，为人正直公正；
4、具备良好的谈判能力和协调能力。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求，搭建市场营销体系，制定与实施品牌营销活动计划；
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广，独立输出（中英文）营销方案并落地，打造公司品牌；
3、负责市场调研分析，挖掘市场需求，建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求，根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作，拉动新用户增长，提升新客数。
6、负责策划营销活动，配合推广促销产品，提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历，英语、广告宣传或市场营销等相关专业，有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先，有组建团队经验，英语能作为工作语言；
2.文案功底强，能撰写高质量的中英文文案，有大中型品牌营销工作经验优先考虑；
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验，沟通能力强，执行力强；
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强，行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强；
5.具备数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
6.工作积极主动，有高度的责任心，能承受一定的工作压力。
to B 市场洞察 团队管理
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