15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责储能系统BMS选型、通讯线的设计,根据研发流程编写储能关键部件的测试技术文件,供应商技术协议的编制;
2、负责储能系统(PCSBMSEMS)整体控制策略研究、软件功能实现,技术评估,外部供应的可靠性评估及测试;
3、储能系统各部件:高压箱、PCS、EMS、空调,消防,烟感温感,声光报警等通讯协议的制定及标准化;
4、负责电池包、高压箱、储能系统等的各种功能的性能、安规和EMC部分评估和整改
5、负责产品标准化设计,企业标准文件的编制;
6、完成上级交办其他事项 。
任职要求:
1、工作年限:5年以上、学历:本科
2、专业:电子信息技术、电力电子、软件工程专业
3、掌握PSC、BMS、EMS储能关于部件软件控制算法和实现原理,精通DSP、STM32、FREESCALE等MCU工作原理和软件开发设计,能熟练应用DSP、STM32、FREESCALE等MCU平台进行储能系统关键部件的软件设计、外购部件技术评估、把控、功能性能测试,熟练掌握CC++语言进行软件设计。
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30K~60K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1.统筹管理全球法务团队,确保各地区的法律事务得到妥善处理。
2.监控和评估全球法律环境,为公司业务提供法律风险评估和防范建议。
3.协调跨国法律纠纷,包括诉讼、仲裁等,维护公司全球利益。
4.协助制定公司全球法律政策、流程和规范,确保公司业务的合法合规性。
5.确保公司遵守全球各地的法律法规、行业规范和内部政策。
6.定期进行合规性审查,发现和纠正潜在的法律风险。
7.与外部律师、法律顾问、政府机构等保持良好关系,为公司提供法律支持和协助。
二、任职要求
1.法学相关专业本科及以上学历,具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验。
2.优先考虑通过国家司法考试或具有海外法学教育背景的人才。
3.8年以上法务工作经验,其中至少5年以上跨国公司法务管理或国际法律事务处理经验。
4.熟悉国际法律环境、国际贸易规则、跨国投资法律等相关领域。
5.精通英语或其他国际工作语言,能够无障碍地进行跨国沟通和协作。
6.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。
7.能够适应快节奏、高强度的工作环境,并具备处理复杂法律问题的能力。
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团队管理
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五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、领导下属团队进行生产过程质量控制,处理内外部质量异常,确保产品质量符合要求,监督、验证质量改进措施的制定与实施,持续改善内外部质量绩效;
2、制定有效测试工作流程并持续改善,制定测试总体规划;
3、依据生产实际制订产品检验计划,组织开展检验工作,控制检验质量、效率;
4、组织、指导进行过程产品的检验 ,组织对车间生产过程巡检,对各工序的过程质量进行监控;根据产品特性,制定适合的符合要求的测试手段、选择合理的测试工具;
5、对制程产品质量异常进行控制,控制不合格品流出,对异常情况提出有效的改进建议和意见;
6、分析质量检验数据,编制质量分析报告,协助客诉、不合格调查、原因分析;
7、负责所辖区域整体环境的管理、检验仪器、计量器具的维护使用管理,检验标识及记录规范性、可追溯性的管理;
8、 主导产品线出现的重大质量异常复盘;负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理;产品可靠性提升工作,协助解决产品存在的重大的、系统性问题,促进技术优化;
9、主持重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目;
10、负责对客户质量投诉(质量意见)的分析和处理;
11、定期评估发布质量报告;负责依据公司技术标准,编制检验标准和检验规范。
任职要求:
1、 专业要求:电子类、机械类、质量管理类、材料类类等理工科相关专业本科及以上学历;
2、10年以上SMT行业质量管理、品质管理、产品设计或测试经验;5年以上制程检验工作经验,3年以上制程检验管理工作经验;
3、 熟练运用品质管理手法与工具解决问题,熟练运用过程审核及审核技巧,对基本品质管理工具及知识精通,具备较强的管理能力,具备较强品质策划、实施能力,具备ISO9001国家注册审核员资质、TS16949国家注册审核员资质、六西格玛黑带等资质人员优先考虑;
4、 掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题,包括但不限于:TS五大工具、QC七大手法等;
5、具备良好的分析能力、问题处理能力,能够对制程检验结果进行科学分析,对检验过程中存在的问题作出及时、有效的处理;
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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责储能系统主力版本开发,完成需求分析和方案设计输出。其交付的项目行业竞争力较强。
2、负责重大问题定位分析并拉通解决,指导电芯/PACK/结构/功率/BMS/算法等部件设计能力提升。
3、负责储能领域产品路标规划、竞争力方向制定、平台架构规划,产品开发工作,看护产品技术方案和项目开发交付,对产品竞争力负责
4、负责储能系统产品开发工作,看护产品技术方案和项目开发交付,对项目交付进度、质量、成本负责。
5、负责储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等。
要求:
1、熟悉储能材料体系/电池/PACK结构/配电/功率/BMS软硬件/算法等其中多项相关知识;
2、熟悉储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等其中多项相关知识;
3、熟悉储能系统设计方案和功能特性等;
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电池测试 系统开发 电池PACK BMS 设计开发
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15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作内容:
1、针对光伏/风电等新能源特点,开发水电解制氢、纯化系统;
2、负责碱水电解制氢槽的研发;
3、规划、建设制氢设备生产线;
4、解决生产、研发过程中遇到的技术难题,提供相关指导和技术咨询完善水电解制氢/制氢站相关标准规范。
任职资格:
1、具备10年及以上电解槽或水电解系统从业经验;
2、熟悉电解槽的制造工艺和化学工艺;
3、熟悉水电解制氢系统的工艺流程和化学流程;
4、熟悉现有水电解制氢相关标准规范具有良好的沟通能力。
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30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除,安全事件为0;
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防,重点做好错漏混预防工作,批量性品质事故发生目标为0;
3. 负责所属BU优率改善,B品率降低;
4. 交期达成率目标98%以上;
5. 成本控制涉及面及保障措施,目标降低10%,非BOM COST控制在0.05元/Ah以下;
6. 个人及团队执行力持续提升,NG目标为0;
7. 员工流失率要求≤5%;
8. 物料及时领用与退仓,批次及时结批;
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求:
1. 教育程度大学本科以上,相关锂电池行业工作经验;
2. 管理学专业或机械制造专业优先;
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先;
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识;
5. 能独立带领团队承担挑战性目标,追求进步;
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力;
7. 勇于担当,提升部门间沟通与解决问题效率。
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锂电池
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、熟悉各类产品相关材料发展趋势,主导客户技术交流的 roadmap 对外输出,与新客户、新技术应用领域的技术交流,掌握客户产品应用方向,挖掘客户痛点,推广我司新产品和新技术的使用,解答客户提出的与产品技术相关问题,建立技术信任;
2、主导一线品牌客户产品项目开发,确保客户项目一次送样成功,针对重要或战略客户产品性能失效问题,能组织团队进行分析,找到失效根本原因并制定改善措施,能对外输出 FACA 报告;
3、主导新材料、新技术、新平台的量产应用、负责材料和平台的使用标准化工作
4、挖掘客户痛点,推广我司新产品和新技术的使用,解答客户提出的与产品技术相关问题;
5、主导团队组织技术能力和组织氛围建设。任职要求:
任职要求:
学历:本科以上
外语:英语四级
工作经历:一线电池厂工作经验,背景10年及以上
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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24K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责光伏组件、电池片以及光伏系统海外销售业务;
2、领导海外销售团队,开拓与发展新客户,拓展现有客户关系;
3、海外订单、合同管理,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
4、严格执行公司的KPI考核机制,确保销售回款和利润;
5、熟悉国家各项关于进出口贸易法律法规和光伏产业政策。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上销售工作经验,其中3年光伏电池、组件销售管理经验;
2、熟悉国家政策、市场和客户痛点,针对区域市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局;
3、通晓国际市场营销知识,深入了解电池、组件相关专业知识,熟悉行业发展状况,了解法律、财务、融资等知识;
4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
团队管理经验 欧洲 东南亚 北美 南美
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五险一金 带薪年假 节日福利
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40K~50K
工作地区陕西咸阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、主导公司储能产品(户用储能/大型工商业储能)技术发展与技术实现;
2、推动产品技术不断创新,提开产品在市场中的技术核心竞争力:
3、主导储能部门(结构设计 ,BMS硬件软件 ,储能系統,项目)各个模快的工作推动;
4、統筹管理部门下属的工作安排:
5、负责具有核心技术能力的团队建设与打造:
6、协调内外部咨源,有效完成项目的技术交付:
应聘要求:
1、大学本科及以上学历,10年以上电源开发及储能产品技术经验:
2、熟悉户用储能/大型工商业储能技术与市场发展趋势并能结合公司资源进行产品开发与创新;
3、熟悉电池,pack.BMS,逆变器等模块在储能系统中的应用;
4、具备技术团队管理能力,能够有效主导技术项目的开发与推动
5、具备较强的技木创新意识,抗压能力与组织协调能力强;
6、具备英语听说读写能力优先。
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技术支持 技术管理 团队管理
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高新技术企业 年底双薪 带薪年假
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25K~35K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、 总体负责海外当地公司(包括下属项目公司)的全盘财务管理,带领本地财务团队对接集团财务团队,支持当地业务开展并把控本地财税风险;
2、建立和贯彻海外本地子公司财务管理和会计核算制度,优化流程; 3、协调组织海外业务的集团审计工作;
4、审核各类业务流程,并审核和编制海外子公司凭证,确保核算准确合规;
5、按月及时核对往来和海外项目收入成本确认及月结年结工作,编制财务报表和合并报表,确保数据真实、准确和完整;
6、负责公司的财务预算预测编制与业绩分析,负责项目预算控制与核算,及时发现和提示风险;
7、推进海外公司信息系统项目实施;
8、按工作需要可能会在海外不同国家地区轮换派驻,以及回到公司总部工作;
9、领导交办的其他任务。
招聘要求:
1、本科及以上学历,财务会计等财经类相关专业,中注会/澳洲注资会计师或类似资格持证者优先考虑;
2、熟悉国际财税政策,有项目施工类企业收入成本核算经验或相关行业审计经验者优先考虑;
3、年龄33-40岁之间,10年以上财务工作经验,担任过全盘财务管理经理/主管工作、有海外公司派驻财务负责人或有3年以上海外留学和工作经验优先考虑;
4、英文可作为工作语言,尤其口语需较流利,基本能与外籍员工无障碍交流(英文听说能力较差者勿投);
5、性格开朗,工作踏实认真,自我驱动力和学习意愿强烈,具有较强的抗压能力;
6、具有优秀的跨部门沟通协调能力,有全局观、原则性、服务意识和团队意识强烈。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
合并报表 海外财务 报表编制 财务核算 风险控制
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专精特新企业 带薪年假 五险一金
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15K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.本科以上学历, 良好的英语水平;
2.熟悉海外电力市场,对海外市场有深刻的认知;
3.有电力产品实际销售经验;
4.良好的沟通表达能力,执行力强。
5.在南非、墨西哥或东南亚地区有一定的社会基础,熟悉当地风土人情。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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35K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 【岗位职责】:
1.负责前沿技术调研,技术研究和储备技术开发;
2.负责产品结构重、难点问题的技术攻关并输出可行性方案;
3.按项目进度执行新产品开发以及产品相关技术研发的工作;
4.根据项目要求完成产品的外观、工艺、3D结构设计,结构评审、原型确认及产品各阶段设计、验证等工作;
5.指导项目组成员完成专业任务,为公司培养专业型人才。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,机械、材料、模具设计或相关专业;
2.10年及以上结构设计经验;
3.有新能源行业经验,做过逆变器、充电桩等产品优先;
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高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、协助部门负责人对区域工程项目进行全面管理,分解团队目标并组织落实,主持全面的项目管理工作,包括但不限于项目的安全、质量、进度、回款、成本管理等,保证各方面指标的达成;
2、负责定期开展深度客户维护,保持长期稳定合作关系;
3、负责内部沟通协调工作,保证团队工作的高效输出;
4、负责根据公司运营及项目实施的需要,协调项目关联单位,及时、妥善的处理项目工程实施中出现的重大问题;
5、负责项目团队建设及绩效考核管理,提高团队战斗力;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、十年以上光伏工程建设管理经验,五年以上同岗位光伏项目管理经验;
3、熟悉相关光伏工程标准规范、设计方案、技术方案、工程预算及成本管控;
4、具备出色的目标及组织管理能力,较强的沟通协调及公关能力;
5、具备高度的工作热情和责任感,正直诚信、执着坚韧、事业心和自驱力强。
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能源行业 分布式电站 光伏项目实施
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高新技术企业 绩效奖金 午餐补助
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20K~28K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1. 全面负责质量系统各项管理工作,制定和管理质量标准与规范,完成公司质量目标;
2.负责质量管理流程化,通过数字化手段,实现流程的自动化、标准化和可追溯性,提高工作效率和质量管理水平;
3.负责分析和评估质量管理流程,并结合公司实际情况,提出改进建议,推动质量管理流程的数字化改造;
4.负责组织和开展质量培训活动,提供相关培训材料和指导,通过数字化手段,实现培训内容的在线化和个性化,提高培训效果和质量管理人员的专业水平;
5.负责制定和完善公司及各分/子公司质量管理制度,建立健全质量保证系统,不断促成对产品质量实施有效控制;推进持续改进项目管理及质量评优、推广工作;
6.建立并推动质量发展战略,质量成熟度管理,质量文化建设活动;
7.负责质量风险的评估和管理,提出相应的风险控制措施,建立质量风险管理系统实现对质量风险的监控、预警和管理;
8.负责质量改进项目的规划、组织和协调工作。通过数字化项目管理工具,实现对各质量项目进度、成本和质量的全面监控,提高项目管理的效率和质量;
9.负责组织协调年度体系外审,重大客户审核,并持续改进;
10.指导实施管理等质量工程研究与改进,监督推进情况、文件化信息管理、监测装置管理、制造过程监控、产品监视与测量、不合格品控制、内部审核、问题解决过程、市场/顾客投诉等的工作执行。
11.其他上级交办的工作。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,电化学、理工科等相关专业优先;
2.5年以上大中型光伏企业专职质量管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3.有集团化总部质量部门全面管理工作经历,新能源光伏行业背景优先;
4.参加各类国际、国内专业质量技能培训并取得认证证书;
5.熟悉各项体系管理、五大工具应用等;
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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50K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责公司电池BMS软件平台架构设计、项目总体方案设计,具备项目详细方案设计的能力;
2.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE、SOS、通讯协议等核心算法的研究开发及技术攻关,提升公司在此领域的竞争力;
3.负责公司软件领域技术路线、策略规划,识别并预防重大技术风险,如BMS的稳定性、可靠性等;
4、负责对硬件设计提出改进建议;
5、负责引进先进的方法、工具等提升软件管理水平,如软件平台标准化、版本定制化等;
6、负责软件专利建设,参与行业标准和重点客户的企业标准制定;
任职要求:
1. 软件、电子电气、计算机、自动化等嵌入式相关技术专业,本科及以上学历,至少10年工作经验,其中有5年及以上的BMS软件研发经验,具有产品独立研发能力;
2. 对电池SOC、SOH、SOP、SOE、SOS等核心算法有研究基础和开发经验,具备行业专利优先;
3. 熟悉磷酸铁锂、三元材料锂电池,钠电池的性能特征;
4. 熟悉MCU和外围电路驱动软件的设计与调试,熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议。
5. 熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解;
6.能够搭建公司软件技术平台、设计规范。对行业动态持续关注,提高产品核心竞争力,实现产品最优化,决策重大技术问题。
7.具备卓越的软件管理能力(含决策、团队管理、成本管理)。
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技术决策 嵌入式开发 软件开发 架构设计 BMS
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高新技术企业 五险一金 技能培训
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
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薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、统筹规划新厂区的总平,新工厂厂房、车间布局设计,推动整体工程进度;
2、统筹新工厂和新拉线建设全过程,负责现场跟进,项目进度与风险管理;
3、统筹全局产能规划(模组、PACK),新厂区选址分析,新拉线开发及建设;
4、统筹推进厂房成本及新线投资成本降低、投资效率提升;
5、规划、设计生产线、物流、仓库方案实现;
6、负责生产线设备标准化配置,产能分析、平衡与改进;
7、负责新项目前期可研编制,项目评估等具体工业化落地;
8、制订完整部现场IE改善的行动计划,并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核;
职位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、工程管理、土木工程及相关专业,有6年以上的IE规划相关工作经验,锂电行业经验4年以上;
2、跟进土建、IE规划、研发、采购、设备制造、物流、投产、供应链等各职能模块工作内容推进,有车间layout规划经验,能进行工厂布局设计与规划;
3、熟悉工厂设计规范,熟悉人流、物流、安全等设计规范
4、有锂电行业(工艺、设备、厂房)、化工行业工作经验者优先,有新工厂、新拉线规划与建设经验者优先,仿真规划能力(Plant Simulation)者优先;
5、熟悉IE相关知识,熟悉产线平衡率,工时,人工等计算公式;
6、 熟悉IE/lean改善工具,熟练使用CAD;熟练Solidworks优先;
7、具备团队合作意识,富有钻研探索精神,富有激情,勇于挑战,责任心强,逻辑思维能力强,谈吐表达清晰。
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PACK IE 锂电
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20K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1.负责根据部门质量管理要求分解供应商质量管理目标,达成部门组织绩效。
2.负责所辖部门内部质量目标分解、确保质量指标落实完成。
3.负责搭建供应商质量体系建设、推动质量前移、确保职能职责有效落地。
4.负责从供方导入到量产阶段供应商质量管理工作,推动供方质量持续改善。
5.负责供应商质量问题改善闭环及落地,确保后续来料质量指标达成。
6.负责按公司要求对供应商质量进行考核及评价。
7.负责所属部门内部管理、培训、绩效评估、成本管理。
任职要求:
1.本科(含)以上学历
2.从事供应商质量管理管理经验10年以上,其中锂电行业5年以上。
3.熟悉ISO9001/IATF16949体系知识
4.掌握及相关质量工具及供应链相关知识。
5.熟悉和掌握锂电行业原材料及PACK供应商质量管理要求。
6.有过5人以上的供应商质量团队管理经验。
7.为人正直,坚持原则,具有高度的责任心、执行力和工作主动性。
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
1、负责产线建设从前期(项目调研、立项规划、产能核算、Layout布局等),中期(技术要求编制、设备方案确认、协助采购资源开发、招投标等)到后期(设备制造、预验收、安装调试、提速、换型改造、最终验收等);
2、负责设备优化和改造,提升设备稼动率,对现有设备疑难故障解决提供技术支持;
3、负责开发先进设备及应用,相关行业设备前沿技术跟进,并能应用于公司设备改造升级;
4、制订培训资料,对相关人员进行技术培训、考核与评价;
5、推进部门制度制订、推广和标准化实施;
6、完成上级领导临时交办的工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械,自动化,机电,电子电气及相关专业;
2、生产线,工业机器人,AGV,激光焊,充放电测试设备,物流线等机械设备开发或者维护经验;
3、电极生产制造、动力电池组装、化成分容测试、公用动力设备,精通一个或多个工序的设备开发;
4、了解动力电池产品原理、性能;了解锂电电芯制造工艺;
5、熟悉机械制图和自动化电控知识,有一定的设计能力;
6、能熟练运用Auto CAD、SolidWorks、Office等软件
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30K~50K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Main Job Responsibilities
1. Branding and Marketing Strategy Planning:
◇ Formulate and implement global marketing strategies and plans, including E-commence, digital marketing, content marketing, and social media marketing according to group and regional level business plan.
◇ Ensure regional marketing activities align with overall strategies and adjust based on market feedback.
◇ Crisis Management & Risk Management of Brand
2. Product Promotion:
◇ Participate in product development and market positioning to ensure products meet market needs and brand positioning.
◇ Be responsible for global launch plans and promotion strategies for new products.
3. Partnership Management:
◇ Establish and maintain relationships with key global partners to drive project implementation and development.
◇ Participate in international exhibitions and events to expand business networks and brand influence.
4. Market Analysis and Research:
◇ Analyse global market trends and competitive landscape to identify opportunities and risks.
◇ Conduct market research to understand customer needs and preferences, optimizing market strategies.
5. Budget Management and Performance Evaluation:
◇ Develop and manage marketing budgets to ensure effective resource utilization.
◇ Monitor and evaluate the effectiveness of marketing activities, regularly report performance, and propose improvements.
6. Team Management and Coordination:
◇ Lead and manage the global marketing team, providing guidance and support to enhance team performance.
◇ Coordinate marketing activities across regions to ensure efficient execution and resource sharing.
Job Requirements:
◇ Bachelor's degree and above, major in marketing, or related communications field, MBA preferred;
◇ Over 10 years’ experience, at least 5 year experience in managing and leading a marketing team in international senior business or marketing management position in renewable energy industry or home appliance as the main contributor;
◇ Excellent strategic thinking and planning abilities, proficiency in E-commerce operation and digital marketing, including social media, SEO, PPC, email marketing and content marketing;
◇ Bilingual fluency in English and Mandarin.
◇ Excellent communication and interpersonal skills, results-oriented with a focus on achieving targets and driving business growth.
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甲方公司背景 市场推广 品牌推广 网络媒介 网络媒介
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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