28K~35K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.负责公司流程体系负责企业流程管理体系的整体规划、流程管理政策/规范/制度的制定；
2.负责流程管理体系建设、实施推行、运行维护、运行监控、评估与度量流程指标设计、以及流程与流程文件的全生命周期管理；
3.负责制度流程设计/编制的指导、审核、发布；
4.负责持续改善，确保体系有效运行并不断完善管理思想、管理技术及管理模式；
5.负责内审、外审及管理评审工作工作的开展；
6.负责流程的IT信息化落地；
7.负责业务流程宣传/赋能/培训，推行流程文化建设。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，专业不限；
2.工作经验：规范化管理大中型企业10年以上流程、体系或内控管理岗位工作经验，需有独立负责体系建设的项目背景，具有光伏行业背景者优先，有相关管理咨询企业背景者优先；
3.专业业务能力：深入理解流程管理方法和工具，包括但不限于流程流程分析、流程设计和流程优化等；熟悉质量管理体系标准及安全管理体系标准。出色的组织和协调能力，能够有效地与各个部门和利益相关者进行沟通和合作。具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员并带领他们共同完成目标。
4.其他：具有优秀的统筹规划能力、组织策划能力、沟通协调能力、高度的责任心、目标和结果导向。
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40K~50K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 负责公司储能产品（户用储能、工商业及地面电站储能）国内外市场和竞品分析,前瞻性研究、制定可行性商业计划和完成新项目立项工作。
2. 负责产品定义、功能设计、编写详细的开发需求文档, 以用户需求和市场为导向,开发具有竞争力储能产品。
3. 与项目组各职能协作跟进产品开发过程，确保按产品定义准时新品上线
4. 提供产品发布所需的技术和宣传文档,培训及配套方案,并对产品营销进行支持和需求收集。
任职要求：
1.理工类或相关专业本科以上学历；能够用英语和海外交流沟通
2.具有储能逆变器相关开发管理或研发经验
3.有求知欲，对行业新趋势和新技术有好奇心和探索精神
4.有产品创新意识，能主动在产品开发中提出建议
5.较强的适应能力，愿意接受有挑战性的工作
6.良好沟通协调能力和团队精神
产品设计 用户研究 产品规划
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~35K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 位职责：
1、能独立负责电池管理系统的硬件开发（大型集装箱储能、储能系统开关电源供电），包括电池管理芯片选型、电池保护和安全管理策略制定、实装硬件调试和Modbus协议定义；
2、负责硬件原理图的绘制和改进，能够独立完成PCB Layout工作；
3、负责BOM的产出，PCB制板文件的设计，跟进SMT产线生产，对产品试产、量产期间，负责FCT测试，总结设计和生产工艺问题，提出改进的建议并完成版本升级工作；
4、负责硬件电路专利撰写工作，专利申请；
5、负责BMS 认证工作；
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上BMS开发经验，英语良好；
2. 熟练使用Cadence，Altium Designer等EDA设计软件，具备建库，原理图和Layout能力；
3. 具备BMS高压储能系统3年硬件开发经验；
4. 具备严谨的分析问题态度和勤劳苦干的工作作风；
5. 具备较强的沟通和表达能力，技术能力强，乐于学习和接受挑战；
6. 具有较强的沟通能力，能够快速的适应环境，有较强的团队意识；
电池PACK 磷酸铁锂电池 电池模组 硬件开发 英语
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高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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35K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 【岗位职责】：
1.负责前沿技术调研，技术研究和储备技术开发；
2.负责产品结构重、难点问题的技术攻关并输出可行性方案；
3.按项目进度执行新产品开发以及产品相关技术研发的工作；
4.根据项目要求完成产品的外观、工艺、3D结构设计，结构评审、原型确认及产品各阶段设计、验证等工作；
5.指导项目组成员完成专业任务，为公司培养专业型人才。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，机械、材料、模具设计或相关专业；
2.10年及以上结构设计经验；
3.有新能源行业经验，做过逆变器、充电桩等产品优先；
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高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、统筹规划新厂区的总平，新工厂厂房、车间布局设计，推动整体工程进度；
2、统筹新工厂和新拉线建设全过程，负责现场跟进，项目进度与风险管理；
3、统筹全局产能规划（模组、PACK），新厂区选址分析，新拉线开发及建设；
4、统筹推进厂房成本及新线投资成本降低、投资效率提升；
5、规划、设计生产线、物流、仓库方案实现;
6、负责生产线设备标准化配置，产能分析、平衡与改进；
7、负责新项目前期可研编制，项目评估等具体工业化落地；
8、制订完整部现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核；
职位要求:
1、本科及以上学历，工业工程、工程管理、土木工程及相关专业，有6年以上的IE规划相关工作经验，锂电行业经验4年以上；
2、跟进土建、IE规划、研发、采购、设备制造、物流、投产、供应链等各职能模块工作内容推进，有车间layout规划经验，能进行工厂布局设计与规划；
3、熟悉工厂设计规范，熟悉人流、物流、安全等设计规范
4、有锂电行业（工艺、设备、厂房）、化工行业工作经验者优先，有新工厂、新拉线规划与建设经验者优先，仿真规划能力（Plant Simulation）者优先；
5、熟悉IE相关知识，熟悉产线平衡率，工时，人工等计算公式；
6、 熟悉IE/lean改善工具，熟练使用CAD；熟练Solidworks优先；
7、具备团队合作意识，富有钻研探索精神，富有激情，勇于挑战，责任心强，逻辑思维能力强，谈吐表达清晰。
PACK IE 锂电
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、协助部门负责人对区域工程项目进行全面管理，分解团队目标并组织落实，主持全面的项目管理工作，包括但不限于项目的安全、质量、进度、回款、成本管理等，保证各方面指标的达成；
2、负责定期开展深度客户维护，保持长期稳定合作关系；
3、负责内部沟通协调工作，保证团队工作的高效输出；
4、负责根据公司运营及项目实施的需要，协调项目关联单位，及时、妥善的处理项目工程实施中出现的重大问题；
5、负责项目团队建设及绩效考核管理，提高团队战斗力；
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业优先；
2、十年以上光伏工程建设管理经验，五年以上同岗位光伏项目管理经验；
3、熟悉相关光伏工程标准规范、设计方案、技术方案、工程预算及成本管控；
4、具备出色的目标及组织管理能力，较强的沟通协调及公关能力；
5、具备高度的工作热情和责任感，正直诚信、执着坚韧、事业心和自驱力强。
能源行业 分布式电站 光伏项目实施
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高新技术企业 绩效奖金 午餐补助
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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40K~70K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责海外光伏组件（Topcon、Perc）销售及推广，提升市场占有率；
2、适应全球出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
任职要求：
1、具备光伏组件同产品5年以上销售经验；
2、具备海外相关客户资源，可独立开拓客户；
3、熟练使用office办公软件；
4、良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力，性格开朗，亲和力好，能承受一定的工作压力。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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30K~50K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定公司人力资源发展战略及规划，参与公司重大问题的决策，提供人力资源行业报告及解决方案；
2、参与制定公司年度经营计划及责任绩效，协助推动完成年度经营管理目标和重点管理工作的落实；
3、根据公司发展战略，从机制、激励、人才着手，组织制定人力资源中长期发展规划，支撑公司高速发展；
4、研究并完善公司人力资源开发与经营管理体系（包括组织发展、人才引进、人才发展、绩效激励、薪酬福利等体系的全面建设），健全人力资源管理流程、制度与标准，并组织实施；
5、围绕公司经营发展目标，协助高管团队工作，推动公司整体运营效率提升，推动组织、人才管理变革，持续提升公司人均效能；
6、引进外部优秀人才，优化核心团队能力，指导公司人才梯队建设，建立和完善继任者计划和人才梯队建设计划；推动完善各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔和人才储备机制；
7、推动公司人才激励机制变革，建立科学、公平、有效的人才激励机制，并持续推进实施；
8、对部门团队的工作进行指导、监督，确保团队领域工作的顺利开展；
9、对下属进行工作及管理能力的指导、培养、监控，提高其职业技能和职业素养。
任职资格：
1、本科及以上学历，硕士/MBA优先，人力资源管理等相关专业；
2、10年以上人力资源管理工作经验，5年以上HRD全盘管理经验；
3、熟悉企业的业务经营、人力资源管理及运营管理，推动组织的创新、变革；
4、具有新能源或制造业背景行业经验，储能行业经验优先，上市企业或500强经验优先；
5、具有战略、经营、策略化思维，良好的逻辑分析能力，具备较强的计划性和实施执行能力；
6、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、高层协同能力；
7、具有强烈的责任感和事业心，具有较强的激励、沟通、协同与团队领导能力。
人力资源管理 战略管理 制度制定 管理体系建设 人才发展
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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25K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责组织制定公司的会计核算和财务管理制度并监督和执行
2、负责年度财务收支计划，组织编制财务预算，并组织监控预算的执行情况
3、负责资金审核批付
4、负责组织会计核算、财务决算工作
5、负责组织财务统计、财务分析工作
6、负责组织财务收支管理、税务管理等内部工作
7、负责组织财务档案管理、审计、季报年报批露工作
财务核算 财报分析 成本分析 中级会计师 制造业
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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30K~50K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面负责储能事业部业务的经营管理工作；
2、根据公司发展规划，制定事业部业务发展规划并组织实施；
3、负责储能项目商务谈判、合同签署、项目执行、客户关系维护等相关管理工作；
4、负责协调储能事业部业务内部和公司其他事业部业务、职能部门间的工作，确保部门各项目标顺利实现；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、储能项目开发及管理经验丰富，10年以上大型企业相关工作经验；
3、熟悉储能行业业务，具备独立负责大型储能项目开发管理经验，具备优秀的团队管理能力；
4、熟悉储能行业市场动态，具备良好的沟通能力、协调能力，具备优秀的商务谈判能力。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责储能系统BMS选型、通讯线的设计，根据研发流程编写储能关键部件的测试技术文件，供应商技术协议的编制；
2、负责储能系统（PCSBMSEMS）整体控制策略研究、软件功能实现，技术评估，外部供应的可靠性评估及测试；
3、储能系统各部件：高压箱、PCS、EMS、空调，消防，烟感温感，声光报警等通讯协议的制定及标准化；
4、负责电池包、高压箱、储能系统等的各种功能的性能、安规和EMC部分评估和整改
5、负责产品标准化设计，企业标准文件的编制；
6、完成上级交办其他事项 。
任职要求：
1、工作年限：5年以上、学历：本科
2、专业：电子信息技术、电力电子、软件工程专业
3、掌握PSC、BMS、EMS储能关于部件软件控制算法和实现原理，精通DSP、STM32、FREESCALE等MCU工作原理和软件开发设计，能熟练应用DSP、STM32、FREESCALE等MCU平台进行储能系统关键部件的软件设计、外购部件技术评估、把控、功能性能测试，熟练掌握CC++语言进行软件设计。
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30K~50K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、根据公司战略目标及经营计划，合理配置设备、人员、物料、场地等生产资源，满足产能需求；
2、负责生产车间制造管理，包含生产，工艺技术，设备运维，规划并完成公司生产目标；
3、负责建立生产进度、安全、质量等体系制度规章制度；
4、负责生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、检查、监督等；
5、负责监督和管理生产现场及人员，推进生产现场的5S管理，落实公司安全生产教育。
任职要求：
1、本科以上学历，光伏、生产制造、材料相关专业优先；
2、有大型光伏企业任职经理级以上，同业8年以上经验；
3、具备良好的制造管理经验，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；
4、具备良好的组织、沟通协调、统筹规划能力，能够承受高强度的工作压力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导；
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程，并实施监控和管理；
3、根据生产需求，安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理；
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制，避免关键原物料以及生产制造产能断供状况；
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理，协调并保障客户产品的安全交付；
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程，持续改进供应链模块的计划流，提高供应链响应速度和弹性；
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程，推动供应链体系信息系统建设和优化，提升供应链的信息水平；
8、全面负责仓库规划及管理，保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确，严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队，协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作；
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验；
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力；
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。
培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除，安全事件为0；
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防，重点做好错漏混预防工作，批量性品质事故发生目标为0；
3. 负责所属BU优率改善，B品率降低；
4. 交期达成率目标98%以上；
5. 成本控制涉及面及保障措施，目标降低10%，非BOM COST控制在0.05元/Ah以下；
6. 个人及团队执行力持续提升，NG目标为0；
7. 员工流失率要求≤5%；
8. 物料及时领用与退仓，批次及时结批；
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求：
1. 教育程度大学本科以上，相关锂电池行业工作经验；
2. 管理学专业或机械制造专业优先；
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先；
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识；
5. 能独立带领团队承担挑战性目标，追求进步；
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力；
7. 勇于担当，提升部门间沟通与解决问题效率。
锂电池
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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30K~40K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.制定产品技术规划、技术开发方案及实施计划，组织实施；
2.持续进行技术创新和工艺优化，不断提高产品性能、良率，并降低产品成本；
3.开展新产品/新技术/新材料的试制和技术验证，解决量产问题并进行持续优化；
4.制定产品技术标准和规范、工艺流程规范，确保产品的技术质量和可靠性，提高产品一致性和稳定性；
5.进行技术创新成果知识产权保护；
6.参与各类科技项目申报；
7.提供内外部客户技术支持和解决方案，提高客户满意度。
任职 要求：
1.教育背景：本科及以上，应用物理、半导体物理、材料科学与工程、光电子技术、光伏工程等专业背景；
2.工作经验：12年以上光伏或半导体器件技术、研发工作经历，其中光伏行业电池技术研发工作背景6年以上，4年以上Tocpn或BC工艺/技术管理岗位工作经历；具有建产相应的规划布局/设备选型/安装调试工作背景；
3.专业业务能力：熟悉各类光伏电池结构相应的设计原理、关键技术、工艺流程和工艺参数；具有扎实的工艺管控能力及异常解决能力；熟悉质量管理原理和方法；熟悉各类电池测试表征技术并具有指导能力；熟悉常用的电池模拟软件，能熟练使用并具有指导能力；具有专利解读/布局/撰写能力和指导能力；熟悉隔了可靠性测试标准、原理、方法及设备；
4.其他：具有较强的目标感和责任心、较强的创新思维、较强的问题分析与解决能力、较强的抗压能力、较强的安全意识。
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30K~50K
工作地区北京朝阳区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、做为工艺技术的第一责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本；
2、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格；
3、参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入；
4、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证；
5、负责量产相关文件（如BOM，CP等）的更新维护；
6、工艺优化及标准工艺路线制定，参与新工艺开发；
7、参与客户审核，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，逻辑思维清晰；
2、8年以上模组、pack、集装箱系统生产工艺工作经验；
3、熟练Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据分析软件，了解Auto CAD等绘图软件，熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法；
4、逻辑思维清晰，具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力，适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。
工艺管理 技术管理
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五险一金 带薪年假 年终奖
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20K~40K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、统筹海外营销大区全盘营销工作；
2、负责光伏电池产品（电池片、组件）销售渠道开发和建立、市场体系搭建和革新；
3、负责国际电站业务开发；
4、提升公司在属地开发的品牌知名度与影响力，及时收集国内外相关行业政策趋势、竞争对手信息、客户信息，为公司重大决策提供信息支持；
5、负责团队的搭建、培养、管理工作。
岗位要求：
1、具有光伏行业海外业务同岗位工作经验，熟悉海外市场并具备丰富客户资源；
2、熟悉光伏电站项目开发流程，有成功项目落地案例；
3、熟练使用英语；
4、能适应海外长期出差。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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50K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责公司电池BMS软件平台架构设计、项目总体方案设计，具备项目详细方案设计的能力；
2.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE、SOS、通讯协议等核心算法的研究开发及技术攻关，提升公司在此领域的竞争力；
3.负责公司软件领域技术路线、策略规划，识别并预防重大技术风险，如BMS的稳定性、可靠性等；
4、负责对硬件设计提出改进建议；
5、负责引进先进的方法、工具等提升软件管理水平，如软件平台标准化、版本定制化等；
6、负责软件专利建设，参与行业标准和重点客户的企业标准制定；
任职要求：
1. 软件、电子电气、计算机、自动化等嵌入式相关技术专业，本科及以上学历，至少10年工作经验，其中有5年及以上的BMS软件研发经验，具有产品独立研发能力；
2. 对电池SOC、SOH、SOP、SOE、SOS等核心算法有研究基础和开发经验，具备行业专利优先；
3. 熟悉磷酸铁锂、三元材料锂电池，钠电池的性能特征；
4. 熟悉MCU和外围电路驱动软件的设计与调试，熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议。
5. 熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解；
6.能够搭建公司软件技术平台、设计规范。对行业动态持续关注，提高产品核心竞争力，实现产品最优化，决策重大技术问题。
7.具备卓越的软件管理能力（含决策、团队管理、成本管理）。
技术决策 嵌入式开发 软件开发 架构设计 BMS
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高新技术企业 五险一金 技能培训
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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.财务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理；
2.财务分析：根据业务特点，设计和执行相应的分析模型；
3.财务预算：准确编制对应业务的财务预测及年度预算，分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI；
4.财务日常工作：与账务税务和报表团队积极协调，完成其他指定任务；
岗位要求：
1.财务，会计，金融等相关专业，3年以上财务管理经验；
2.制造业高新技术背景优先；
3.优异的沟通和协调能力。
财务核算 财报分析 成本分析 中级会计师 制造业
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