15K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、从事太阳能电池片的国内、国外市场销售工作 ；
2、根据销售策略，完成销售指标、回款指标、客户开发指标
3、收集市场信息及业务数据进行统计及分析，拓展销售渠道，建立新的合作伙伴；
4、负责客户的拜访、接待，制定客户信息档案与管理，维护和建立客户关系
5、关注展会及峰会，做好品牌营销和客户挖掘，掌握市场前沿动态
岗位要求：
1、全日制本科学历，英语听说读写流利，具有至少3年以上光伏电池销售经验；
2、具有较强的开拓精神，愿意接受挑战；
3、熟悉光伏全产业链，在光伏电池行业有良好的客户资源；
4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力；
5、工作积极主动、责任感强，具有良好的沟通协调能力；
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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7K~14K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、 负责公司光伏产品的市场推广和营销；
2、 开发并维护客户，跟进项目进展，帮助客户产品选型，负责渠道开发、产品销售；
3、 完成公司制定的各项销售任务和指标；
4、 进行市场调研和信息搜集整理，为公司提供经营决策参考；
5、 对客户进行产品和业务的培训；
6、 管理客户关系、建立客户档案、维护和开发潜在客户；
7、 负责参展等相关事宜；
8、 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，自动化、电力电子等理工科背景优先；
2、有3年以上业务开发经验, 光伏新能源相关行业经验者优先；
B端客户 光伏 新能源
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五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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6K~9K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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8K~12K
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位介绍：
1、项目质量：参与项目质量管理，负责项目质量管控，输出质量控制计划。
2、评审参与：参与研发质量管理，负责参加设计评审。
3、检验指导：修订过程、成品检验规程，对过程与成品检验做指导与培训。
4、出厂资料：对项目资料进行汇总、编制、审核，输出项目出厂资料。
5、文件管控：负责三级质量文件（质量控制工程图、各级检验规程、图示化质量标准质量文件等）编修与推动落实。
6、事件调查：对典型质量事件的跟踪处理，对内部典型、批次重复问题展开分析调查，制定改善对策，组织分析改善对策，并形成报告。
7、问题跟进：对接厂内外质量问题及测试未尽事项；对于重大项目，到项目现场进行相关支援、协调工作。
8、质量分析：组织月度过程、成品及售后相关不良数据整理及分析，专项跟进突出异常并做管控和改进。
岗位职责：
1.本科及以上，理工科背景优先考虑。
2.对电气产品有经验者、从事制造业相关优先。
3.有3年及以上的质量工作经历或者参与项目质量管理经验。
4.能熟练运用品质工具，有QCC改善经验优先。
5.对质量工作有较高的热情，能适应出差。
6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及改善推动能力。
QA认证 QA审核
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 根据公司及团队年度经营目标制定个人销售目标及销售计划，并落地实施；
2. 负责海外储能项目的资源调研、筛选、储备；
3. 负责海外储能业务的市场开拓、业务洽谈、合同签订、跟踪回款等相关工作，主导商务谈判，完善合同条款，控制商务风险，完成公司下达的销售及按时回款任务；
4. 充分熟悉本地市场情况，开展目标客户群拓展策划，储备优质客户资源，建立销售渠道，确保公司销售目标的实现；
5. 及时跟进处理客户报价谈判、订单跟进，协调推进新产品立项开发、交付和回款等全销售流程，充分协调内部资源，为客户提供服务，提升客户满意度；
6. 分析市场趋势、市场信息及竞争对手情况，为公司储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议。
商业谈判能力 ToB
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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7K~14K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 技术标准
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25K~40K
工作地区新疆哈密
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责制定项目计划，包括项目进度、预算和质量目标，并确保项目按计划进行。
2、与项目团队成员、客户和供应商进行有效沟通，解决项目中出现的问题和矛盾。
3、合理分配项目资源，包括人力、物力和财力，确保项目顺利进行。
4、识别项目中的潜在风险，制定应对措施，确保项目安全顺利进行。
5、负责项目质量管理和控制，确保项目成果达到要求。
6、负责项目成本控制，确保项目成本在预算范围内。
7、负责项目变更管理和控制，确保项目变更符合要求。
8、负责项目收尾工作，包括项目验收、结算和总结等。
任职资格：
1、本科及以上学历，风电、电力、工程管理等相关专业优先。
2、具有5年以上风电行业项目管理经验，有成功案例者优先。
3、熟悉项目管理理论和方法，掌握项目管理工具和技能，具备良好的沟通、协调和组织能力。
4、具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备责任心和敬业精神。
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独角兽 五险一金 年底双薪
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5K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1.掌握客户的需求,发展及跟进潜在客户;
2.定期电话、邮件联系国外重点客户,并做好登记,完成销售总监下达的区域销售指标;
3.完成销售经理下达的区域销售指标;销售成交,催收货款,完成销售指标;
4.组织处理客户的质量投诉及质量理赔;
5.配合销售经理接待客户或者第三方验厂,参观等事宜;
6.建立并维护与客户的良好关系;
7.沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系;
8.根据谈判内容,制定销售合同并向公司提交审核,所有销售合同的签署必须经过相关负责人审核通过;
9.配合市场部门进行所负责区域对外的市场推广;
10.负责市场信息的收集,并向销售经理提出符合所负责区域市场销售发展的建议;
11.完整的把订单内容传达给跟单员;
工作时间 周一至周五：8:30~17:00
岗位资格要求：
1.工作经验：3年以上销售经验, 2年以上太阳能组件销售和管理经验;
2.教育程度：本科，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;
3.专业技能：英语六级以上, 口语流利, 会小语种更好;
4.能力要求：良好的口头及书面表达能力, 较强的沟通能力, 抗压力能力;
良好的商务谈判能力, 良好的管理能力, 具有较强的团队合作精神;
工作严谨细致, 较强的判断力, 较强的执行力, 有强烈的责任意识与集体荣誉感.
客户管理 区域销售
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~15K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责和要求：
1、光伏行业经验： 至少3年以上的光伏行业相关工作经验，熟悉光伏产品的技术特性、市场需求和竞争格局。
2、产品管理经验： 具备产品管理或相关领域的经验，能够制定和执行产品策略、规划产品路线图，并监督产品生命周期的各个阶段。
3、技术背景： 具备工程或相关技术背景，了解光伏产品的设计原理和技术规范，能够与研发团队进行有效的沟通和协作。
4、市场分析能力： 能够进行市场分析和竞争情报收集，深入了解目标市场的需求和趋势，为产品策略和定位提供支持。
5、团队合作： 具备良好的团队合作能力，能够与跨部门团队紧密合作，推动产品开发和推广工作的顺利进行。
6、沟通能力： 出色的口头和书面沟通能力，能够清晰表达自己的想法和观点，并与内部团队和外部客户进行有效沟通。
7、项目管理技能： 具备项目管理技能，能够制定项目计划、管理资源、监督进度，并确保项目按时交付和达到预期目标。
8、商业意识： 对光伏行业和相关市场有深刻的商业理解，能够在商业层面上为产品决策提供建议和支持。
9、学历要求： 本科及以上学历，优先考虑相关专业，如光伏工程、电气工程、市场营销等专业背景。职位要求
额外福利或奖励：
六险一金（社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等）。
商业补充医疗保险
住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴
带薪年假、带薪病假
节假日、生日礼金
员工体检
团建活动
商业产品 光伏
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10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划，定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导，保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力，强烈的责任感及进取精神、工作认真细致，团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差
市场洞察 渠道销售 代理商管理
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20K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
根据公司总体战略规划，结合市场情况制定公司年度销售计划及销售任务实施；负责公司组件销售团队的日常管理和运营，制定销售策略和计划，达成销售目标。负责组件销售项目的需求分析和推进，建立良好的客户关系，维护客户满意度。
主要职责：
- 制定组件销售团队的销售策略和计划，并确保其实施。
- 负责组件销售项目的需求分析和推进，确保项目按计划顺利完成。
- 建立良好的客户关系，维护客户满意度，并及时处理客户投诉。
- 负责团队人员的培训、绩效评估，提升团队整体绩效。
- 参与销售合同的撰写和审核，确保合同的合规性和有效性。
- 完成与客户的商业谈判，达成销售合作，并确保项目按计划顺利完成。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销背景。
- 5年以上组件销售团队管理经验，有成功的销售业绩者优先。
- 熟悉组件销售项目的整个流程，有强烈的责任心。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，能够与客户进行有效的沟通。
- 了解光伏组件市场，具备开拓新市场的能力。
团队管理 销售管理 太阳能 客户管理
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4K~8K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责
1.掌握客户的需求,发展及跟进潜在客户;
2.定期电话、邮件联系国外重点客户,并做好登记,完成销售总监下达的区域销售指标;
3.完成销售经理下达的区域销售指标;销售成交,催收货款,完成销售指标;
4.组织处理客户的质量投诉及质量理赔;
5.配合销售经理接待客户或者第三方验厂,参观等事宜;
6.建立并维护与客户的良好关系;
7.沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系;
8.根据谈判内容,制定销售合同并向公司提交审核,所有销售合同的签署必须经过相关负责人审核通过;
9.配合市场部门进行所负责区域对外的市场推广;
10.负责市场信息的收集,并向销售经理提出符合所负责区域市场销售发展的建议;
11.完整的把订单内容传达给跟单员;
工作时间 周一至周五：8:30~17:00
岗位资格要求：
1.工作经验：1年以上太阳能组件销售和管理经验;
2.教育程度：本科，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;
3.专业技能：英语六级以上, 口语流利, 会小语种更好;
4.能力要求：良好的口头及书面表达能力, 较强的沟通能力, 抗压力能力;
良好的商务谈判能力, 良好的管理能力, 具有较强的团队合作精神;
工作严谨细致, 较强的判断力, 较强的执行力, 有强烈的责任意识与集体荣誉感.
10月份左右搬迁至新办公地点在无锡滨湖区Kpark服务中心大厦1号楼
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10K~11K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责分布式光伏系统（户用、工商业）的系统方案设计、电气一次、电气二次、并网接入设计（高低压接入）、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计，设备布置图，布线图等设计；
2、负责分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决；
3、负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定；
4、负责分布式（户用、工商业）项目新设备、新技术、新工艺评估及应用，保持项目技术的先进性；
5、负责分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发，为区域开发此类项目提供技术支持，协助项目方案确定和落地实施；
6、负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制；
7、负责其他与公司业务相关的技术工作，从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
岗位任职条件：
1、本科以上学历，能源、电气、机电一体化等相关专业；
2、具有5年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验；
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识，对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计；
4、熟悉分布式项目流程，有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感，对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解，能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件；
7、具有一定的英文读写能力；
8、工作积极主动，思路严谨，有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。
分布式技术 分布式系统 电气设计
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