15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、基于优化器配套方案,负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户,建立合作关系和客情维护;
2、完善渠道下沉体系:规划整体渠道策略及运作模式,提供渠道服务支持,有效拆解销售目标,完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案,组织和协调资源进行配合,促成公司产品在客户项目中应用,完成销售业务链路闭环。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上销售经验,熟悉光伏/逆变器渠道资源优先;
3、能够深刻洞察客户痛点和需求,呈现有效解决方案以匹配客户战略,同时加以引导,推进项目;
4、适应短期的国内出差;
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
7.Base杭州
客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B
五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责当地市场代理商和零售渠道的开拓
2.负责订单维护,做好客户订单跟进及维护好客户关系;
3.负责当地市场的健康运营管理,监控渠道零售价格,防止窜货乱价;
4.配合市场同事负责公司在当地市场的产品和品牌本地化宣传,组织开展市场营销活动;
5.对当地市场的竞品进行情报收集 ,开拓新市场,潜在客户跟进;
6.跟进客户下单,收款及发货 ,确保代理周期性订单稳定复单。
任职要求:
1.本科或以上学历,拥有2年以上中东市场销售经验,有3C消费电子,户外用品,电池,电动工具等相关销售背景和经验者优先;
2.具备较强的开拓能力及开拓精神;
3.执行力和良好的沟通、做事细心,有耐心;
4.灵活处理各种维度事务,解决问题能力强,能够独立理性思考且逻辑思维清晰;
5.阿拉伯语或英语口语流利,能将英语作为工作语言;
6.能接受短期或者长期出差。
代理商销售 区域销售 KA大客户 东中市场 北非市场
高新技术企业
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10K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业分布式项目开发和市场拓展,协调推动项目执行;
2、主导项目前期踏勘、资料收集,筛选有开发价值的项目资源。参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料。主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件;
3、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
4、负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系;
5、维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付;
6、完成领导交办的其它任务。
岗位职责
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业优先;
2、熟悉分布式光伏项目开发流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策,具备项目投资回报分析、技术、商务谈判以及编制分析报告的能力
3、3年以上年分布式光伏业务相关工作经验,能独立开展分布式项目开发,具有3个以上不低于1MW分布式光伏项目独立开发或执行经验
4、具有丰富的市场开发相关知识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力
全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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10K~20K
工作地区天津河东区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业分布式项目开发和市场拓展,协调推动项目执行;
2、主导项目前期踏勘、资料收集,筛选有开发价值的项目资源。参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料。主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件;
3、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
4、负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系;
5、维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付;
6、完成领导交办的其它任务。
岗位职责
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业优先;
2、熟悉分布式光伏项目开发流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策,具备项目投资回报分析、技术、商务谈判以及编制分析报告的能力
3、3年以上年分布式光伏业务相关工作经验,能独立开展分布式项目开发,具有3个以上不低于1MW分布式光伏项目独立开发或执行经验
4、具有丰富的市场开发相关知识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力
全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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10K~20K
工作地区海南海口
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业分布式项目开发和市场拓展,协调推动项目执行;
2、主导项目前期踏勘、资料收集,筛选有开发价值的项目资源。参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料。主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件;
3、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
4、负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系;
5、维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付;
6、完成领导交办的其它任务。
岗位职责
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业优先;
2、熟悉分布式光伏项目开发流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策,具备项目投资回报分析、技术、商务谈判以及编制分析报告的能力
3、3年以上年分布式光伏业务相关工作经验,能独立开展分布式项目开发,具有3个以上不低于1MW分布式光伏项目独立开发或执行经验
4、具有丰富的市场开发相关知识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力
全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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10K~20K
工作地区湖北武汉
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业分布式项目开发和市场拓展,协调推动项目执行;
2、主导项目前期踏勘、资料收集,筛选有开发价值的项目资源。参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料。主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件;
3、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
4、负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系;
5、维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付;
6、完成领导交办的其它任务。
岗位职责
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业优先;
2、熟悉分布式光伏项目开发流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策,具备项目投资回报分析、技术、商务谈判以及编制分析报告的能力
3、3年以上年分布式光伏业务相关工作经验,能独立开展分布式项目开发,具有3个以上不低于1MW分布式光伏项目独立开发或执行经验
4、具有丰富的市场开发相关知识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力
全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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15K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 根据渠道销售部门目标,进行目标拆解,制定渠道销售策略,达成进度管理,达成销售目标;
2. 为日本本地团队销售中台解决方案,协调内部资源,给予一线最有利的支持,直到问题解决;
3. 不定期出差,进行重要客户会议,挖掘客户需求,建立良好的客情关系,持续经营客户,促进客户持续产出;
4. 对销售数据进行分析,明确差距原因,制定改善方案;
5. 协助年度季度渠道销售部们预算制定与调整,做预计实际差距分析;
6. 负责收集、整理并反馈行业,公司、竞争对手信息及本地行业信息,推动产品和服务改进;
7.其他部门负责人交办的事项。
任职要求:
1.日语可作为工作语言,有日本工作留学经验者优先;消费电子行业,新能源光伏储能行业优先;
2.3年以上品牌企业(非OEM代工)的日本渠道销售(代理店新规开拓与积存维护)相关工作经验;
3.有BTOB,BTOG经验者优先;
4.具备一定的项目管理经验、资源协调整合能力以及出色的解决问题能力;
5.良好的沟通表达与逻辑思维能力,良好的服务意识与协作能力;
6. 责任心强、抗压能力强,良好的客户关系建立能力;
7.持续学习,敢于挑战,对新事物充满好奇心,成就导向。
消费电子 新能源 日语 渠道销售 to B
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责全国各区域运维商的开发、培训、管理、考核;
2、为运维商提供技术指导、疑难问题处理方案
3、运维商合同管理,运维商合同履约管理;
4、运维商关系维护、运维商日常工作的统一监管
5、负责外接运维业务营销工作,做好市场营销管理;
6、负责外接运维业务招投标管理、成本核算、合同管理工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,光伏或自动化相关专业;
2、5年以上光伏运维经验,2年以上同岗位经验,对运维商情况熟悉;
3、沟通协作能力强,外部管理能力;
运维商管理 外接运维业务
交通补助 午餐补助 通讯津贴
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1. 根据公司经营战略目标,确定海外市场的销售目标与实施计划,拓宽销售渠道,完成公司下达的销售目标任务;
2. 负责重点客户的开发及维护;做好海外战略大客户的销售工作;
3. 负责销售团队管理,带领销售团队进行市场开拓,负责重要项目的合同谈判,负责客户关系管理;
4. 收集、分析目标市场国家、地区的宏观政策及经济信息,正确掌握市场并做好市场调研;
5. 协调公司各部门资源,保证项目落地,协调售前及售后的各项工作;
6. 负责各种商务标书的统稿与制作,商务合同的谈判。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业,热爱销售工作;
2. 具备流利的英文听说读写能力,能适应海外出差,能够独立接待外国客户;
3. 具有较强的业务开拓能力、协调能力和团队协作能力;,
4. 敏锐的市场洞察力和商务谈判能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力,能吃苦耐劳,接受长期出差
5. 具备两年以上从事光伏、风电、储能类同行业销售管理工作经验,熟悉行业运作模式,有储能、逆变器行业经验优先。
商务谈判 招投标管理 商务应酬 可用英语办公
绩效奖金 定期体检 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~28K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。
知识产权 产权专利
独角兽 绩效奖金 带薪年假
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作,配置项目资源,推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件:
1、电气或电子专业背景,或英语专业背景,本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
节日福利 五险一金 包吃包住
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6K~12K
工作地区江苏宿迁
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责公司储能产品及应用方案的市场开拓及推广;
2. 收集客户信息,通过电话联系或上门拜访,与客户建立联系;
3. 挖掘客户需求,达成销售,完成销售目标;
4. 项目勘察及资料收集、基础方案制定、项目建议书的起草等;
5. 市场调研、竞品分析、政策整理等;
6. 配合部门工作安排,完成项目落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、电气工程、自动化相关专业,3年及以上销售或售前工作经验;
2. 有新能源相关行业工作经验优先;
3. 熟悉常用办公软件;
4. 工作积极主动,富有热情,具有开拓精神;
5. 工作态度认真端正、责任感强,有良好的主动学习和沟通协作能力,具有良好的团队合作精神,服从工作安排,接受出差。
6. 在当地具有优质政、企资源或具备优秀交际沟通能力者优先。
区域销售 渠道销售 面销/陌拜 企业客户 政府客户
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责储能相关产品开发,梳理需求,设计解决方案,包含产品概念,产品规格定义,功能设计,输出开发需求文档,做好产品生命周期管理;
2.负责竞品产品分析,多维度体现产品特点;
3.负责参与设计评审,针对客户特制产品,协调研发快速反应;
4.负责协调安规认证在订单执行过程中的进程;
5.负责新产品导入进度跟踪,完善产品相关文档,协助进行售前支持工作;
6.负责与市场、销售互动,为产品推广提供战略建议。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上新能源储能相关行业背景优先;
2.具备产品创新意识、较强的信息收集和分析能力;
3.具备良好的英语沟通能力与组织协调能力。
工商业储能 户用储能 产品管理 文件制作 需求定义
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 储能 全方位培养
节日福利 发展空间大 技能培训
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20K~25K
工作地区广西梧州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责工厂的整体规划布局、产能评估,运用IE专业手法优化资源配置,实现降本增效;
2、按产品型号和组装特性,制定科学准确的生产线标准人数、标准产能和标准工时,并定期按需更新;
3、负责生产作业流程和方法的改进, 提升自动化和信息化水平,推动工厂数字化转型;
4、跟踪生产线产出,对未达标产等异常产出及时预警、分析、汇报,跟进和执行改善方案; 5、管理和控制生产线的线平衡性,识别瓶颈,依据线平衡优化生产线人员配置,降低浪费; 6、参与自动化项目规划,为其可行性和合理性提供理论依据;
7、负责IE团队的日常管理,搭建作业标准和结果评价体系。
任职要求:
1、熟练使用CAD、VISIO等工程软件及其他办公软件,英语说读写熟练优先;
2、具备精益生产、现场改善等方面的知识,对标准化、IE工具、SMED、A3管理、PDCA等有比较深入、全面的理解;
3、熟悉产线排配、标准工时测定、生产制程跟进,有独立推行项目经验;
4、熟悉IE七大手法、QC七大工具及其他工艺改善手法,有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验;
5、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、组织管理能力,工作主动性好、责任心强;具有良好的职业操守,能刻苦耐劳,有极强的责任心和良好的团队管理工作经验。
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8K~15K
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、开展市场调査、分析和预测;
2、做好市场信息的收集、整理和反馈;
3、掌握市场动态开拓市场业务,了解跟踪市场和行业的趋势;
4、发现及寻找新客户,与客户建立联系,完成新客户、新业务的拓展工作
任职要求;
1、本科以上学历,理工科背景,自动化,电力,暖通,环安专业优先
2、五年以上电力、能源、工程行业从业经验
3、较强的分析和解决问题能力、管理能力、沟通能力和执行能力
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、完善公司质量管理体系及内部有关品质管理制度,保证其有效运作与持续改善;
2、负责品质全盘管理,包括供应商管理、进料检验、制程/出货品质管理、产品测试验证、售后、体系、计量等;
3、主导内外部重大品质异常处理、分析及改进工作;
4、参与新产品设计开发,试产、量产的评审;
5、主导关键品质立项,并根进进度与结果;
6、批准合格供应商名录,监督供应商品质交付能力并及时预警;
7、主导公司客户审核的准备工作及公司的内审及管理评审;
8、构建PACK事业部品质管理系统,从流程到标准、检验能力、品质数据、统计分析的统筹;
9、根据公司战略规划,制定品质部门中长期工作规划。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、五年以上锂电池PACK品质全盘管理工作经验;
3、熟悉18650锂电池与PACK制程与品质要求;
4、精通全面质量管理、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001质量体系;
5、具备领导能力、计划能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力;认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力;
高新技术企业 带薪年假 交通补助
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20K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、负责PLC控制系统的整体技术架构设计工作,与机械设计部门共同制定PLC控制系统总体技术路线/关键性能指标及实现方式等;
2、根据自动化设备动作流程图,编写包括PLC、电机、伺服等可编程设备之间信号交互及控制的程序;
3、熟悉电气元件主流品牌,能独立完成电气元件选型,绘制设备电气原理图、接线图等;
4、负责开发与调试PLC设备关键技术及产品预研;
5、对组内成员提供技术支持和培训。
职位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、数控、电气自动化等专业;
2、熟练运用主流程序编写软件,具有独立编写、调试PLC程序3年及以上实际工作经验;
3、熟悉非标设备控制原理、传感器及检测技术,了解产线自动化系统者优先;
4、熟练掌握常用通讯接口原理及调试,对工控系统组网有应用经验;
5、能适应短期出差,责任心强、具有一定沟通和表达能力。
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