15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、基于优化器配套方案，负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户，建立合作关系和客情维护；
2、完善渠道下沉体系：规划整体渠道策略及运作模式，提供渠道服务支持，有效拆解销售目标，完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案，组织和协调资源进行配合，促成公司产品在客户项目中应用，完成销售业务链路闭环。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上销售经验，熟悉光伏/逆变器渠道资源优先；
3、能够深刻洞察客户痛点和需求，呈现有效解决方案以匹配客户战略，同时加以引导，推进项目；
4、适应短期的国内出差；
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
7.Base杭州
客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B
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五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责当地市场代理商和零售渠道的开拓
2.负责订单维护，做好客户订单跟进及维护好客户关系；
3.负责当地市场的健康运营管理，监控渠道零售价格，防止窜货乱价；
4.配合市场同事负责公司在当地市场的产品和品牌本地化宣传，组织开展市场营销活动；
5.对当地市场的竞品进行情报收集 ，开拓新市场，潜在客户跟进；
6.跟进客户下单，收款及发货 ，确保代理周期性订单稳定复单。
任职要求：
1.本科或以上学历，拥有２年以上中东市场销售经验，有3C消费电子，户外用品，电池，电动工具等相关销售背景和经验者优先；
2.具备较强的开拓能力及开拓精神；
3.执行力和良好的沟通、做事细心，有耐心；
4.灵活处理各种维度事务，解决问题能力强，能够独立理性思考且逻辑思维清晰；
5.阿拉伯语或英语口语流利，能将英语作为工作语言；
6.能接受短期或者长期出差。
代理商销售 区域销售 KA大客户 东中市场 北非市场
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高新技术企业
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15K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1. 根据渠道销售部门目标，进行目标拆解，制定渠道销售策略，达成进度管理，达成销售目标；
2. 为日本本地团队销售中台解决方案,协调内部资源，给予一线最有利的支持，直到问题解决；
3. 不定期出差，进行重要客户会议，挖掘客户需求，建立良好的客情关系，持续经营客户，促进客户持续产出；
4. 对销售数据进行分析，明确差距原因，制定改善方案；
5. 协助年度季度渠道销售部们预算制定与调整，做预计实际差距分析；
6. 负责收集、整理并反馈行业，公司、竞争对手信息及本地行业信息，推动产品和服务改进；
7.其他部门负责人交办的事项。
任职要求：
1.日语可作为工作语言，有日本工作留学经验者优先；消费电子行业，新能源光伏储能行业优先；
2.3年以上品牌企业（非OEM代工）的日本渠道销售（代理店新规开拓与积存维护）相关工作经验；
3.有BTOB，BTOG经验者优先；
4.具备一定的项目管理经验、资源协调整合能力以及出色的解决问题能力；
5.良好的沟通表达与逻辑思维能力，良好的服务意识与协作能力；
6. 责任心强、抗压能力强，良好的客户关系建立能力；
7.持续学习，敢于挑战，对新事物充满好奇心，成就导向。
消费电子 新能源 日语 渠道销售 to B
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1. 根据公司经营战略目标，确定海外市场的销售目标与实施计划，拓宽销售渠道，完成公司下达的销售目标任务；
2. 负责重点客户的开发及维护；做好海外战略大客户的销售工作；
3. 负责销售团队管理，带领销售团队进行市场开拓，负责重要项目的合同谈判，负责客户关系管理；
4. 收集、分析目标市场国家、地区的宏观政策及经济信息，正确掌握市场并做好市场调研；
5. 协调公司各部门资源，保证项目落地，协调售前及售后的各项工作；
6. 负责各种商务标书的统稿与制作，商务合同的谈判。
任职资格：
1. 本科及以上学历，电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业，热爱销售工作；
2. 具备流利的英文听说读写能力，能适应海外出差，能够独立接待外国客户；
3. 具有较强的业务开拓能力、协调能力和团队协作能力；，
4. 敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力，能吃苦耐劳，接受长期出差
5. 具备两年以上从事光伏、风电、储能类同行业销售管理工作经验，熟悉行业运作模式，有储能、逆变器行业经验优先。
商务谈判 招投标管理 商务应酬 可用英语办公
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绩效奖金 定期体检 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~28K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作，配置项目资源，推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件：
1、电气或电子专业背景，或英语专业背景，本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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10K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1. 行业动态跟踪：跟踪储能目标市场的行业动态，为公司提供市场竞争策略，收集市场信息和竞争信息，出具分析报告，支持公司决策和产品研发。
2. 市场开发与客户关系管理：负责制定公司海外市场拓展战略，开发并扩大海外储能相关目标市场，发展稳定的客户关系，建立通路，促成订单形成。
3. 合同管理与订单执行：收集项目资料，牵头审议别项目可行性，并进行经济性分析，负责谈判并签订外贸合同，协调资源，确保订单按时交付。
4. 市场拓展：通过海外目标市场的展会、网络、市场走访等方式开拓市场，寻找、跟进新客户，提升销售业绩。
5. 订单处理：跟踪整个订单完整交付，对交付的各个环节进行把控，保障订单能在规定的时间内交付完成，直至货款全部到账。
二、任职要求
1. 学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括国际贸易、市场营销、电力、电气、自动化或相关专业。英语听说读写熟练，能够进行国际业务沟通。
2. 经验要求：有8年国外销售经验,具备开拓市场的能力，有新能源、储能相关国际贸易经验者优先。有海外代理商资源或有国际贸易网络运营经验者优先。。
3. 技能要求：具备良好的市场洞察能力，对储能国际市场有独到见解；熟悉外贸流程及相关地域政策、法规；了解外贸拓展工具；具备市场分析、营销推广能力；能够提出定制化产品方案。
4.素质要求：具备良好的沟通能力、抗压能力、责任心和团队合作精神。有事业心、进取精神和结果导向的观念。
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专精特新企业
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18K~26K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、团队管理：
①下属工艺团队成员的管理、培养及考核；
②安排下属工程师的项目分配，每日进行项目进度汇总及问题分析；
③协调下属成员项目推进过程中需求的资源；
④负责部门成本、安全管理；
2、项目管理：
①负责规划新结构产品工艺降本增效项目的开发；
②负责对标同行产品、降本项目、标准等；
③负责对接完成公司级项目量产导入（新结构新产品、新材料、新工艺）；
④负责工艺团队重点工作事项的协调与安排；
⑤负责组织新结构项目量产导入过程的异常处理、分析和改善；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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6K~12K
工作地区江苏宿迁
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责公司储能产品及应用方案的市场开拓及推广；
2. 收集客户信息，通过电话联系或上门拜访，与客户建立联系；
3. 挖掘客户需求，达成销售，完成销售目标；
4. 项目勘察及资料收集、基础方案制定、项目建议书的起草等；
5. 市场调研、竞品分析、政策整理等；
6. 配合部门工作安排，完成项目落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历，市场营销、电气工程、自动化相关专业，3年及以上销售或售前工作经验；
2. 有新能源相关行业工作经验优先；
3. 熟悉常用办公软件；
4. 工作积极主动，富有热情，具有开拓精神；
5. 工作态度认真端正、责任感强，有良好的主动学习和沟通协作能力，具有良好的团队合作精神，服从工作安排，接受出差。
6. 在当地具有优质政、企资源或具备优秀交际沟通能力者优先。
区域销售 渠道销售 面销/陌拜 企业客户 政府客户
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责储能相关产品开发，梳理需求，设计解决方案，包含产品概念，产品规格定义，功能设计，输出开发需求文档，做好产品生命周期管理;
2.负责竞品产品分析，多维度体现产品特点；
3.负责参与设计评审，针对客户特制产品，协调研发快速反应；
4.负责协调安规认证在订单执行过程中的进程；
5.负责新产品导入进度跟踪，完善产品相关文档，协助进行售前支持工作；
6.负责与市场、销售互动，为产品推广提供战略建议。
任职要求:
1.本科以上学历，3年以上新能源储能相关行业背景优先；
2.具备产品创新意识、较强的信息收集和分析能力；
3.具备良好的英语沟通能力与组织协调能力。
工商业储能 户用储能 产品管理 文件制作 需求定义
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 储能 全方位培养
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节日福利 发展空间大 技能培训
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20K~25K
工作地区广西梧州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责工厂的整体规划布局、产能评估，运用IE专业手法优化资源配置，实现降本增效；
2、按产品型号和组装特性，制定科学准确的生产线标准人数、标准产能和标准工时，并定期按需更新；
3、负责生产作业流程和方法的改进, 提升自动化和信息化水平，推动工厂数字化转型；
4、跟踪生产线产出，对未达标产等异常产出及时预警、分析、汇报，跟进和执行改善方案； 5、管理和控制生产线的线平衡性，识别瓶颈，依据线平衡优化生产线人员配置，降低浪费； 6、参与自动化项目规划，为其可行性和合理性提供理论依据；
7、负责IE团队的日常管理，搭建作业标准和结果评价体系。
任职要求：
1、熟练使用CAD、VISIO等工程软件及其他办公软件，英语说读写熟练优先；
2、具备精益生产、现场改善等方面的知识，对标准化、IE工具、SMED、A3管理、PDCA等有比较深入、全面的理解；
3、熟悉产线排配、标准工时测定、生产制程跟进，有独立推行项目经验；
4、熟悉IE七大手法、QC七大工具及其他工艺改善手法，有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验；
5、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、组织管理能力，工作主动性好、责任心强；具有良好的职业操守，能刻苦耐劳，有极强的责任心和良好的团队管理工作经验。
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8K~15K
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、开展市场调査、分析和预测；
2、做好市场信息的收集、整理和反馈；
3、掌握市场动态开拓市场业务，了解跟踪市场和行业的趋势；
4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作
任职要求；
1、本科以上学历，理工科背景，自动化，电力，暖通，环安专业优先
2、五年以上电力、能源、工程行业从业经验
3、较强的分析和解决问题能力、管理能力、沟通能力和执行能力
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、负责PLC控制系统的整体技术架构设计工作，与机械设计部门共同制定PLC控制系统总体技术路线/关键性能指标及实现方式等；
2、根据自动化设备动作流程图，编写包括PLC、电机、伺服等可编程设备之间信号交互及控制的程序；
3、熟悉电气元件主流品牌，能独立完成电气元件选型，绘制设备电气原理图、接线图等；
4、负责开发与调试PLC设备关键技术及产品预研；
5、对组内成员提供技术支持和培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、数控、电气自动化等专业；
2、熟练运用主流程序编写软件，具有独立编写、调试PLC程序3年及以上实际工作经验；
3、熟悉非标设备控制原理、传感器及检测技术，了解产线自动化系统者优先；
4、熟练掌握常用通讯接口原理及调试，对工控系统组网有应用经验；
5、能适应短期出差，责任心强、具有一定沟通和表达能力。
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8K~11K
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、负责协调各种资源以保准项目的实施，对项目施工质量、进度、安全、文明施工进行管理；
2、组织现场规划，包括供水、供电、仓储等问题，协调解决现场存在的各类问题；
3、严格执行公司财务制度，加强施工成本预算及管理，合理使用备用金；
4、负责竣工（预）验收申请，参与竣工验收工作；
5、 与建设单位、监理、总分包单位保持良好的协作关系，配合业主与政府监管部门完成项目的相关检查、验收等工作。
任职资格：
1、工科专业，能适应不定期出差；
2、从事过项目管理/工厂管理优先；
3、良好沟通组织协调能力、心态积极上进，有担当能力、执行力强。
电气项目 能源项目 弱电项目 机电项目
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独角兽 五险一金 定期体检
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15K~22K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 主要职责：
1、负责项目的重要事件沟通，参与设备的先期评审，生产发货进度，设备调试计划，验收推动。
2、负责项目突发问题处理，项目进度管控，以及现场关系维护。
3、部门内部绩效考核填报，人员管理，现场成本控制。
5、提出具有可实施的优化方案，跟踪总结改造效果。
6、参与公司对外文件编写，提供数据支撑。
7、基地：人员，物料，问题处理等数据整理。
8、熟练使用PDCA及PREP汇报工作
岗位任职要求：
1、学历与专业：全日制本科及以上，机械制造类，电气工程类，软件工程类，新能源技术类等相关专业。
2、工作经验：本科6年以上:光伏/半导体/自动化相关行业工作经验优先，有过成熟项目管理经验案例。
3、知识技能：
1)能熟练使用office办公软件：计算机二级。
2)熟练掌握光伏/半导体行业的相关知识。
3)具备团队（≥60人）管理能力。
4)责任心强，具备良好的跨部门沟通能力。
5)无犯罪记录。
6)适应长期出差，出差地点不限于中国。
7)有护照优先。
8)英语≥4级优先。
电子/半导体 能源行业 人工智能
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高新技术企业
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12K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、根据合同履约要求，制定合理施工进度计划及设备、设施、材料等采购、进场计划。
2、负责现场施工管理，严格控制项目的施工进度、成本、质量和安全，做好现场施工资源合理分配。
3、负责设备到货前，现场勘察，确认设备进场条件。同时协调货物到场的卸货及验收工作。
4、负责项目实施期间与客户及合作单位的关系维护。
5、负责项目的竣工验收工作。
任职资格:
1、具有从事光伏、电力、建筑、装修项目管理经验5年以上，光伏总包项目经理工作经验优先考虑。
2、本科及以上学历，具有二级及以上建造师从业资格证。
3、具有良好的口头及书面表达能力，具有较强的人际沟通协调能力与执行能力。同时具有较强的团队合作意识。
4、能够适应长期出差，吃苦耐劳。
施工现场管理 建筑施工
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~15K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责所管辖区域内储能、光伏项目的拓展及开发，负责相应的投资评估；
2、负责所在区域工商业屋顶等场地的筛选，挑选优质场地，寻求与相应公司开展光伏、储能项目的合作，保障公司的市场拓展目标与任务 ；
3、协助客户对接融资机构等部门平台，负责并维护当地项目开展涉及部门等公共关系和相关资源方的合作关系，保障光伏、储能项目落地；
4、沟通、协调公司各部门资源，把控项目风险，保证项目收益，按计划推进项目开发及并网等工作；
5、编制负责区域年度市场拓展费用预算，上报领导审批；
6、协助制定市场拓展战略规划和年度工作计划。
任职要求:
1、本科及以上学历，光伏、储能等相关专业或市场营销等专业优先;
2、从事过光伏项目开发、光伏设备销售（如逆变器销售）、储能或者充电桩尤佳；
3、了解并熟悉光伏行业趋势、行业政策（新能源、电力政策）和行业前景；
4、了解国家光伏、储能政策，熟悉光伏、储能电站项目的开发全流程手续；
5、具备与政府部门和工商业客户谈判的经验和协调沟通能力；
6、较强的计划、协调和独立工作能力，可承受一定的工作压力，能够适应经常出差;
7、有强烈的工作责任感和拼搏精神；
8、传统制造业的优秀销售候选人亦可。
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