8K~15K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 经验与技能：
1、熟悉51、Cortex M0、Cortex M3等嵌入式产品的开发；
2、熟练掌握PCB绘图软件；
3、模电、数电或者元器件基础知识扎实；
4、对电能表和通信模块有设计经验者优先考虑；
5、团队合作意识强。
工作职责
1、负责电能表产品开发过程中的器件选型、硬件设计、分析、测试工作；
2、负责电能表产品的试制、转产的跟踪、问题改进；
3、完成上级主管安排的其他任务；
4）具有较强的团队意识；
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8K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责智能光伏产品（优化器，关断器，逆变器等）硬件开发；
2.配合原理图的规整和器件的标准化；
3.产品电源模拟部分优化；
4.根据应用场景，提取芯片化设计思路及对接内外部芯片设计团队。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.电气工程自动化，电力电子，或相关专业；
3.2 年以上电力电子，原理图设计经验。
硬件设计 芯片设计 模拟电源 电源 集成电路
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责光伏产品线的产品推广和技术支持工作，处理产品有关的技术支持及品质异常的跟踪解决；
2、根据客户要求，及时与工厂技术沟通对接，提供合理的解决方案；
3、协助PM/Sales进行产品推广，达成项目的design in和design win；
4、与客户和工厂保持良好的沟通，及时为双方提供必要的信息和服务；
5、不断地学习产品线的技术和应用，对销售人员及客户进行产品培训和技术交流。
任职资格：
1、电力电子、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、有光伏逆变器、储能逆变器、UPS、充电桩、变频器、APF/SVG等行业研发工程师经验优先，具有IGBT /Mosfet驱动的应用经验以及直流DC-DC开关电源的应用经验，熟练应用三电平拓扑方案；
3、CET-4水平，有良好的英语阅读和理解能力；
4、工作积极主动、学习能力强、有责任感及团队精神、抗压能力强，有优秀的技术钻研精神及创新意识。
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责光伏产品线的产品推广和技术支持工作，处理产品有关的技术支持及品质异常的跟踪解决；
2、根据客户要求，及时与工厂技术沟通对接，提供合理的解决方案；
3、协助PM/Sales进行产品推广，达成项目的design in和design win；
4、与客户和工厂保持良好的沟通，及时为双方提供必要的信息和服务；
5、不断地学习产品线的技术和应用，对销售人员及客户进行产品培训和技术交流。
任职资格：
1、电力电子、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、有光伏逆变器、储能逆变器、UPS、充电桩、变频器、APF/SVG等行业研发工程师经验优先，具有IGBT /Mosfet驱动的应用经验以及直流DC-DC开关电源的应用经验，熟练应用三电平拓扑方案；
3、CET-4水平，有良好的英语阅读和理解能力；
4、工作积极主动、学习能力强、有责任感及团队精神、抗压能力强，有优秀的技术钻研精神及创新意识。
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12K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决；
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试；
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发，包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通；
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求：
1.熟悉PCB绘制，matlab等软件，能运用仿真软件从事电力电子变换器设计；
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
逆变器 电力电子 大功率电源 电力电子变流器
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12K~17K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 学历： 本科及以上，电力电子与电力传动或者电气工程等相关专业；
工作经验： 3-5年
具体要求：
1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决；
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试；
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发，包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通；
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求：
1.熟悉PCB绘制，matlab等软件，能运用仿真软件从事电力电子变换器设计；
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
硬件开发 大功率电源 开关电源 大功率开关电源 DC/DC电源
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10K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容
1、能承担产品的部分硬件设计，包括电路原理图设计以及PCB设计、元器件选型、BOM整理；
2、负责储能DCDC功率变换模组、MPPT功率模组相关单板的调试，模组功能调试等；
3、负责与软件、结构等周边团队一起完善产品；
4、完成硬件开发及相关文档的编写，负责原有产品的硬件设计变更和版本更替；
5、解决研发及量产的硬件问题。
岗位条件
1、学历要求：本科及以上；
2、专业要求：电力电子、自动控制理论专业、电机、电气工程、自动化等相关专业；
3、能力要求：熟悉模拟电路和数字电路设计，熟悉各类电子元器件的特性及应用，熟悉多种拓扑结构，熟练使用Protel、PADS、AD等设计工具；
4、工作经验：2年以上，根据不同的经验，给予不同的职级；熟悉常规的仪器，包括示波器、直流电源等；具备变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS等电力电子产品硬件研发经验者优先；
5、素养要求：有较强的逻辑思维及设计分析能力，较好的动手能力，能主动学习，有敬业和钻研技术的精神，有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作积极主动、认真踏实，具有良好的职业操守和抗压能力。
大功率开关电源 开关电源 DC/DC电源 硬件开发 UPS电源
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25K~40K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、按照项目立项书进行产品开发；
2、优化器产品PCB板的制作、打样、修改、测试工作；
3、负责项目的整机测试、单板测试及相关问题解决，对系统的可靠性、稳定性进行评估；
4、助处理生产部产品的技术问题，积极配合相关部门进行工艺、材料变更以提升产品品质、提升生产工艺、降低成本；
5、产品的BOM的整理、对选型产品元器件技术要求提出；
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职资格
1、电力电子与电力传动、自动化、电气工程等相关专业,本科及以上学历；
2、3-5年新能源行业研发经验，熟悉逆变器、MPPT控制器、光伏优化器、快断、电弧检测；
3、熟悉PCB设计、开发、器件选型及调试，掌握DC/AC、DC/DC数字化控制原理精通电源或逆变器产品设计流程和常用元器件的各项性能，熟悉行业标准、国家标准；
4、对光伏、储能、逆变器、电源行业的技术发展趋势有深刻理解，掌握国内外技术动态；
5、熟悉Boost、Buck、Boost-Buck电路设计；
6、熟悉多个电子设计类软件平台、硬件平台以及开发工具；
逆变器 控制器 器件设计 电源 硬件设计
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25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责大功率储能逆变器整体设计
2、负责项目初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析
3、带领项目组员进行产品研发，带领团队完成研发任务
4、负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作
5、全程参与需求分析、概要设计，组织并完成详细设计的编制
6、定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通，保证文档的完整和规范，配合研发总监进行项目的质量控制和人员培训。
【岗位要求】
1、本科及以上学历；
2、电力电子、控制工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业；
3、至少3年以上有控逆一体机、UPS、逆变器、变频器、充电桩、开关电源、储能电源等大功率项目开发管理经验；
4、精通DC-DC电路架构如BOOST、BUCK、LLC和逆变DC-AC这块常用的半桥逆方式、全桥逆变方式、推挽电路、H6桥、三电平逆变技术等变换电路和flybackf设计；
5、在考虑成本分析和资源计划要求的情况下，进行系统设计，编制总体方案设计书；
6、能够带领项目团队，对研发项目能够进行有效、有节点管理；
7、学习能力强、执行力强，能适应出差。
开关电源 逆变器 硬件设计 光伏逆变器 硬件开发
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14K~22K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
1、负责锂电池管理系统及保护系统的硬件设计及客户需求设计方案开发、评估、优化；
2、完成储能及数据中心电池BMS硬件电路设计；
3、设计样品的调试及优化整改；
4、完成开发设计输出文档资料的编写及整理；
5、BMS的异常分析及处理；
6、对软件设计提出建议。
岗位要求：
1、本科以上学历，电子、电气工程及其自动化等专业。3年以上电池行业开发工作经验；
2、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理；
3、能够熟练阅读英文版元器电子规格书；
4、熟悉电池主动均衡电路设计或有BMS实际项目开发经验优先；
5、喜欢钻研技术，具备积极主动性和团队意识，有责任心，具有分析和解决问题的能力。
职位福利：节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年底双薪
嵌入式硬件开发
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15K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
户用储能逆变器硬件开发设计；
任职资格：
1、具有五年以上逆变器及相关行业（如UPS、太阳能、风电、电动汽车等）的开发经验，具有独立完成开发的能力；
2、精通IGBT、电容、电感等关键器件的选型、计算和逆变器驱动部分的电路设计；
3、熟悉逆变器相关产品的原理；
4、熟悉产品EMC设计、安规设计、热设计、可靠性设计及可测试性设计等。
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高新技术企业
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7K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、独立负责光储逆变器的硬件方案设计，包括原理图设计等；
2、负责硬件参数设计，元器件选型；
3、负责产品开发过程中的硬件调试，产品性能，可靠性、安全以及电磁兼容等关键参数测试；
4、负责追踪测试、生产、市场出现的硬件问题，优化设计；
5、参与产品试制，验证及确认，对存在的问题进行处理和跟进；
6、按时完成部门负责人安排的其他研发任务。
岗位要求：
1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、具备1-3年新能源从业经验（具有光储逆变器设计经验优先）
3、熟悉各种三相逆变拓扑、单相逆变拓扑、LLC拓扑电路原理，了解组串式逆变器、储能逆变器应用
4、熟悉相关硬件设计，有独立原理图设计经验，熟悉DSP、ARM周围电路设计经验；
5、具有使用Altium Designer、Multisim等电路图设计、仿真软件的经验
6、热爱硬件工作，有对工作和产品的责任感
硬件设计 逆变器 Multisim Altium Designer
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8K~12K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据产品开发业务需求，负责太阳能产品（太阳能路灯、数字电源、储能电源等）硬件的方案设计及关键技术验证；
2、完成关键器件设计及选型，原理图/PCB设计，BOM制作及硬件调试工作；
3、负责完成项目开发过程中相关技术文档的编写工作；
4、负责产品测试，认证，试产和量产过程中相关硬件技术问题的跟踪解决；
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程或自动化专业优先。
2、数字、模拟电路以及电力电子技术基础良好，具备1年以上工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。
3、良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力，有志于从事电力电子技术专业的软件、硬件相关工作。
4、公司提供完善的岗前实训。
5、学习能力强、执行力强，能适应加班、出差。
6、有数字电源从业经验者优先考虑。
补充说明：
1、公司基本情况：我司主要研发生产销售太阳能路灯、光伏逆变器、户用储能等新能源产品，总公司规模约400人，子公司60人。该岗位隶属子公司深圳源码智能照明有限公司。
2、工作时间：朝九晚六+双休。
3、薪资待遇：底薪+年度奖金，五险一金齐全
4、福利待遇：提供食宿，不定期下午茶；工作日加班餐补，周末加班调休。
5、行业前景：新能源行业发展迅猛，公司即将上市，团队稳定壮大。
6、团队氛围：岗位分工明确，跨部门沟通和谐，新老员工相处融洽，团队氛围活跃。
数字电源 电源 硬件调试 元器件选型 PCB设计
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工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责公司家庭储能产品和工商业储能产品的电池管理系统（BMS）的电源电路、电压电流检测电路、绝缘电路、采样电路、硬件二级保护电路、预充电路、通信电路、隔离电路、数字电路及驱动电路等的设计开发；
2.负责硬件电路相关的电子元器件选型、验证及测试，输出相关设计文档；
3.配合PCB layout工程师设计BMS电路板，并进行样板焊接及测试；
4.配合BMS软件开发人员进行相应功能调试及测试；
5.负责BMS硬件功能优化设计、研发问题分析及解决、BMS批量降本设计；
6.主导BMS硬件开发过程中主要节点的设计评审工作；
职位要求：
1、电子、自动化、通信类本科及以上学历，从事专业电子产品开发、设计工作5年以上工作经验，有较强的模电、数电应用基础；
2、熟悉电池管理系统（BMS）的安规设计、相关国内外和行业标准，例如UL, CE, FCC, GB31241等；
3、熟练使用常用的EDA电子电路设计软件，绘制原理图、PCB布局布线等。
4、熟悉STM32、GD32、APM32、AT32等MCU,有车载BMS、家储BMS、工商业储能BMS开发经验者优先考虑。
7.领导交代的其他工作。
地址：上海/湖州
工商储能 家庭储能 BMS
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高新技术企业
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10K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责通过相关实验评估，确定工艺技术方向；
2、负责相关工艺技术的推行及效果监督并持续改善；
3、负责制定本工序各生产指标的改善和提升计划；
4、负责制定制定本工序的工艺管理制度，及相关的工作流程和指南；
5、负责对本工序工艺人员的培训和管理。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，机械，电子，物理、半导体、材料学类；
2、熟悉光伏组件相关工艺，1-3年左右相关工作经验；
3、熟练使用计算机办公软件；
4、具有较强的进取心和开拓意识，能不断的吸收和学习新知识，新技术。
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15K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责智能光伏逆变器及储能逆变器、智能光伏产品嵌入式软件开发；
2.了解CAN，modbus，TCP/IP等协议；
3.承担嵌入式底层软件开发，负责协助硬件工程师进行底层软件的开发、调试，问题跟踪；
4.完成软件方案详细设计、编码、调试、文档编写等，对开发进度和交付质量负责。
岗位要求：
1.熟练掌握基于ARM的软件开发架构；
2.精通C/C++语言编程，熟悉单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发；
3.熟悉处理器通用外设接口的工作原理和应用；对并网逆变器等电路方案有实际调试经验者优先；
4.3年及以上工作经验。
架构开发 架构设计
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15K~25K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 经验与技能：
1、熟悉电力产品相关功能及标准，熟悉电能表应用及行业知识，DLMS协议、DL/T698.45协议；
2、具备单片机嵌入式软件研发经验；
3、精通C语言程序设计，并具备良好的编程习惯，能独立完成嵌入式产品软件设计和软件调试；
4、熟练使用office工具，能够编写标准化软件产品文档。
职责：
1、负责智能电表，集中器，通信终端等配用电网产品的软件设计、开发、调试；
2、按照公司规范和流程要求，参与完成各类产品嵌入式软件开发及功能调试验证，确保其按设计要求交付；
3、编写嵌入式需求规格说明、系统详细设计文档、软件测试文档等相关技术资料；
4、负责固件类外部支持工作，为采购、市场、质量、销售等提供技术支持。
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位信息
1. 负责过光伏组件工艺流程的制定与改善；
2. 负责过各工序的产品合格率、降低原材料损耗指标，提升质量指标和产出效率；
3. 负责过光伏组件新设备、新材料、新工艺的导入；
4. 负责过不良产品的分析与制程改善；
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科(光伏、物理、太阳能电池技术、微电子等理工类专业)专业优先；
2、三年以上光伏组件研发设计工作经验,有电池片研发经验优先,了解太阳能电池以及组件的相关生产工艺；熟悉光伏组件及系统设计相关标准；
3、能够根据市场需求，提出技术路线和实施方案，完成产品开发和应用，开拓应用方向；
4、熟悉太阳能电池组件产品市场，进行过组件产品设计
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20K~30K
工作地区江苏镇江
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责日常组件技术运营支持，配合生产达到运营目标；
2.、负责产品生产工艺流程，技术效率优化管理，提升产品生产效率，提升产品质量的同时，降低成本；
3、带领工艺团队解决日常生产中的工艺问题；
4、根据生产要求完成团队绩效考核；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、光伏、材料物理与化学、高分子材料、电气自动化、机械等相关专业；
3、八年以上光伏行业技术工作经历，五年以上工艺管理工作经验；
4. 了解光伏行业相关知识，具有生产工艺改进管理经验至少一年。
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8K~12K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责公司数字电源新产品的软件开发及现有产品的软件升级工作；
2、负责研发项目的制定与可行性论证，根据要求编写设计文档、功能定义等；
3、完成项目软件设计与样机调试，包括功能设计、代码实现、功能调试等具体环节的研发工作；
4、能够在规定时间内独立自主完成开发工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机或电子等相关专业，熟悉电子电路的设计及调试；
2、精通C语言编程，熟悉ST、PIC单片机，1年以上MCU汇编程序编写经验；
3、能熟练阅读英文工程资料；
4、有项目带队的完整经历优先，能够独立负责从产品立项到量产的输出；
5、工作认真细心、能吃苦耐劳、具有较强的适应力和团队精神，良好的沟通能力及学习能力，配合度高；
6、有数字电源和逆变器从业经验者优先考虑。
补充说明：
1.公司基本情况：我司主要研发生产销售太阳能路灯、光伏逆变器、户用储能等新能源产品，总公司规模约400人，子公司60人。该岗位隶属子公司深圳源码智能照明有限公司。
2.工作时间：朝九晚六+双休。
3.薪资待遇：底薪+年度奖金，五险一金齐全
4.福利待遇：提供食宿，不定期下午茶；工作日加班餐补，周末加班调休。
5.行业前景：新能源行业发展迅猛，公司即将上市，团队稳定壮大。
6.团队氛围：岗位分工明确，跨部门沟通和谐，新老员工相处融洽，团队氛围活跃。
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