20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责前工序生产设备的日常维护、维修,持续提升设备利用率降低生产成本;
2、负责前工序生产设备的技术改进,提升生产效率;
3、负责前工序生产设备备件管理,保障生产,降低生产成本;
4、实施前工序TPM持续提升产线人员素质及设备综合使用效率;
5、参与旧产线的改造升级工作和新产线项目的建设;
6、配合产品开发部门提供(开发)满足工艺要求的设备和非标。
7、对设备部团队进行指导、激励。
任职资格
1、本科及以上学历,熟悉电芯前工序设备原理,具备锂电头部企业管理经验优先;
2、5年以上锂电池制造业工作经验,有前工序团队管理经验,具备方形铝壳储能经验者优先;
3、熟悉设备问题分析和改善,擅长设备疑难杂症的解决,涂布和辊分擅长者优先;
4、熟悉当前锂电行业生产设备,了解设备设计技术规范、测试规范,具备锂电池相关生产设备、电芯工艺知识;
5、对新产线工装夹具、治具、托盘等非标件有丰富经验;
6、参与过新工厂建设或新项目产能爬坡者优先。
方形铝壳电池 锂电池 电芯
高新技术企业 带薪年假 节日福利
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20K~25K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作,协调工程设备部与其他部门工作关系;
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作,对工程设备部的工作绩效负责;
3.负责健全工程设备部的组织架构,工作体系和业务流程;
4.领导进行新产品的开发和新工程,新工艺,新设备的推进,计时组织解决生产中的重大工程问题;
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订,并对所产生的工程文件进行审核;
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历,8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验;
2.专业的技术能力,良好的沟通、思维能力和分析判断,解决问题的能力;
3.有统筹整个工程设备部门的经验;
五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、专科以上学历;
2、自动化类、机械类、电气类;
3、熟练掌握PLC控制软件/经验,具备故障分析指导能力。
岗位职责:
1.根据设备工装使用说明书及相关资料,编制自行采购设备工装技术协议,达到自采设备工装功能使用要求;
2.依据设备工装管理手册要求,编制设备工装体系文件:设备工装台账、关键设备工装台账、关键设备工装应急预案、保养指导书、年度保养计划等,保证设备工装管理体系工作正常开展;
3.结合设备工装体系执行表单,参与车间设备工装维护保养工作并对保养效果进行确认,保障设备工装维护工作有序开展。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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25K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责光伏功率控制及物联网设备等产品的整体生命周期管理,包括:产品立项,开发,上市,升级,退市等;
2.根据当前及未来的市场需求及现有产品的市场情况,研究识别客户需求、确认光伏功率控制产品新产品的定义,目标市场及目标客户,完成新产品定义;
3.策划光伏功率控制产品在各目标市场的上市计划,完成产品定价,协助完成产品上市方案的落地,支持海内外的产品推广、方案讲解、客户培训等工作;
4.跟踪光伏功率控制产品的销售及盈利情况,并分析产品竞争力,推动产品优化升级,制定区域短、长期产品策略,执行跟进:
5.负责完成功光伏功率控制产品对标,竞争对手分析,差距优势分析;
6.负责协调沟通营销、研发、交付、依据集成产品开发IPD 流程和管理管理流程,作为产品代表,达成产品阶段目标和最终目标;
7.参与产品认证组合的规划,产品技术文档的输出与维护。
任职要求:
1.电气信息类、电力电子类等相关本科及以上学位。具有5 年以上光伏逆变器行业、储能变流器行业工作经验,有逆变器类电力电子产品研发经验优先;
2.熟悉电力电子行业发展方向及趋势,熟悉常见的功率拓扑结构与控制策略;
3.能够独立承担产品从需求调研、规划、分析、设计等工作;
4.能主动积极地进行沟通,以结果为导向,有独立思考的能力,沟通能力强;
5.英语能作为工作语言,适应长期出差。
策略产品 电子/半导体/集成电路 用户研究 英语 定价/竞价产品
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、完善并培训小组技术和设备维护团队,并做好团队与其它部门沟通协调工作;
2、负责新产品工艺、新设备的审核,组织技术评审与确认,并按需求完成配置/解决技术问题;
3、根据新产线建设计划,负责新设备安装、调试等各阶段工作开展和落实,确保达成计划目标;
4、负责制定所有设备的操作规范、维护和维修等规章制度、流程;
5、制定、监督和落实年度/月度/周/日维护/维修/保养/点检计划;
6、针对部门设备故障异常进行、分析、改善,并提出设备、技术上的改进创新。避免设备常见问题再次发生;
7、负责部门员工技术/技能方面的培训辅导;
8、负责提升设备OEE、MTBF,降低MTTR、易损件库存和设备维护成本;
9、负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计专业;
2、8年以上设备维护管理经验;
3、具有推行TPM经验优先;
4、了解机器人、PLC、电&气缸、伺服、视觉、激光、涂胶、AGV等自动化设备或部件。
五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 硅片、电池片、组件 方向的设备均有需求
职责描述:
1、建立满足公司业务发展的设备管理体系、绩效指标,领导公司设备管理发展方向及业务开展;
2、推进总部下辖各子公司设备管理在健全、有效系统体系下运行;
3、积极搜寻行业先进装备发展信息,指导设备选型,推广行业发展新装备、新技改信息,保持先进性;
4、公司设备技改、改造监控与标准化推广;
5、参与子公司设备管理;
6、新建或扩产项目工程建设过程的协调与支持。
任职要求:
1、40岁以内,统招本科及以上学历,机械制造工艺与设备、机电一体化、自动化相关专业;
2、5年以上大中型新能源生产制造企业设备管理、项目管理、体系建设与推动相关经验;
3、设备全寿命周期管理项目知识,设备管理实际实操经历及体系建设与推行及协调沟通能力;
4、较好的大局观与均衡系统思维;辅助部门成功他人,接受全国出差。
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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11K~20K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
1. 熟悉锂离子电池原理、测试方法、电池制作流程及关键控制点;
2. 根据电池材料的特点与性能、进行电极配方设计与优化、电极工艺设计与优化;
3.参与样品试制与测试,编写试验报告并完成数据的整理分析、提出有效改进措施,能够独立跟进制作并能发现反馈问题,能解决样品制作过程中常见问题;
4. 较强的问题分析及解决能力,较强的沟通协调能力,较强的服务意识。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~20K
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 负责加工工艺制定、图纸审核;
2、负责项目立项、预算,计划书制定等工作;
3、高效无误完成领导交办的其他工作;
4、遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求:本科及以上。
专业要求:机械、电子信息类理工科专业优先。
工作经验 :3年以上锂电池相关工作经验优先,具备10人以上团队管理经验。
知识技能要求:精通自动化设备维护、保养和团队管理,熟练掌握物理、化学、材料、机械、结构、化工工艺方面知识,熟练运用各类绘图软件。
中国制造业500强 绩效奖金 技能培训
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工作地区浙江衢州
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:湿化学、高温/真空、激光等类设备开发/改造、评估选项、标准制定/执行、安装调试、维修维护、问题分析解决等。
招聘要求:
1.教育背景:机械设计/电气工程、(通用)、光学工程/光学器件/激光类专业(激光类)、化学工程/材料科学与工程(适用于湿化学类)等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士6年以上,博士(不限)以上上述分类装备公司设计开发/产品管理/售后技术部门、光伏企业设备技术部门相关岗位工作经验;
3.专业能力:精通上述分类设备的结构、设计原理、材料、核心零部件;熟悉各类湿化学反应原理和工艺特点;熟悉设备的技术参数和性能指标;电气和软件设计原理和控制逻辑;设备安全设计及管理方法;熟悉设备安装调试过程管理方法论;
4.其他:具有创新思维、目标与结果导向、较强的问题分析和解决能力、项目管理能力、安全与环保意识、团队合作意识。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职资格
1.本科及以上学历,采购管理、物流管理、材料类专业等专业优先;
2、3年以上同行业同岗位工作经验,熟悉硅料、硅片市场;
3、有较强的供应商开发和谈判能力,较好的应变能力和执行力,能够承受一定的工作压力。
供应商管理 库存管理 供应商寻源 采购计划 成本控制
TOPCon电池
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8K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格
1、本科及以上学历,物流、新能源等理工专业优先;
2、3年以上同行同岗位工作经验,有丰富半导体行业及其他相关行业PMC经验亦可;
3、熟练使用ERP系统,有生产成本控制经验;
4、良好的组织、沟通协调能力,逻辑思维能力,分析能力以及计划执行力。
PMC管理 生产计划 库存控制
TOPCon电池
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15K~18K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职要求
1.本科以上学历;
2.同行业同岗位3年以上工作经历;
3.了解电池片制造行业的原辅料,有一定的管理经验;
4.电脑操作熟练、熟练运用QC七大手法、MSA,SPC等技术,沟通协调能力强。
TOPCon电池
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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7K~15K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、进行法律诉讼相关诉前方案、材料收集,在指导下完成应诉工作。
2、作为公司内部法务人员,进行合同审核,把控风险。
3、部门日常事务处理,流程督办。
任职资格:
1、法学相关专业,本科及以上统招学历。
2、 1-3年法务相关经验,新能源及工程类行业优先。
3、接受出差。
诉讼方向
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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10K~15K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 2建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
3推进6按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;实现生产车间标准化管理; 4.负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
5新进员工的培训,老员工月度考核,及生产部产部各级人员的调动、任免、升(降)级的审批;
6.负责制程中有关品质异常及重大事项的处理,并组织各部门实施相关的纠正和预防措施。
7.完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工专业优先;
2、有锂电厂生产管理经验3年以上;
3、有管理经验,熟悉生产5大要素的管理;
4、熟悉计算机操作及办公化软件,有较强的沟通与表达能力;
5、有较强的计划、沟通能力,责任心强、执行能力强。
五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~20K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 熟悉方形铝壳电池整个工序工艺或有过多个工序工艺经验
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等;
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等;
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入;
4、工段工序工序能力(CPK)识别、优化、提升;
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估;
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历,有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验,熟悉锂电池生产流程;
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析,了解minitab、DOE实验设计;
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具;
4、熟悉锂电池原理,有电化学背景优先;熟悉APQC流程,参与过新项目开发的整个过程;
5、沟通协调能力强,有高度的工作热情及较强的团队合作精神。
五险一金 岗位晋升 技能培训
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8K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、主导公司产品品质持续提升工作,制定质量提升计划。分析生产现场重大质量不良并跟踪对策的落实。
2、负责生产过程产品可靠性监控、可靠性异常分析与改善效果的追踪。
3、根据产品及过程关键质量控制点,策划并执行各工序抽样检验方案,处理异常直至闭环。
4、负责组织部门产品质量管控策划、预防、控制与持续改善工作;推动开展质量培训、质量保证、质量控制、质量统计等活动。
5、负责跨部门沟通、资源协调,负责质量部门工作的组织与团队构建,对工作进行专业指导、培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,质量专业优先;
2、5年以上规范企业质量管理工作经验;
3、熟练掌握ISO9001、IATF16949等体系,熟练运用五大工具、8D、6 Sigma等。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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11K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位信息
1、负责装配工艺团队日常管理及下属工作的指导及监督;
2、参与新产品的工艺设计评审,装配工艺规程的编制,在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议;
3、制定及管控产品生产流程中的生产工艺、制定材料消耗定额、加工工艺工时,包括工装治具的设计、自动化方案、Layout的布局规划,不断检讨其合理性并优化;
4、负责零件制造过程中出现的问题的解决、反馈、预防和协调;
5、监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为;
6、积极开展新技术、新工艺的改进工作,对技术改进方案与措施,负责总结、分析结果,不断提高工艺技术水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有8年以上机械制造业行业工作经验,3年以上管理经验;
2、具备精益生产意识,熟悉工艺装备和管理经验及Layout布局规划及实施经验;
3、 熟练使用相关三维软件,有严谨的逻辑思维能力、良好的团队领导力、项目管理技巧和培训技能;
4、认真负责,积极主动,能一定压力承受能力。
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20K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、在中心总监的领导下,参与公司战略发展规划、年度经营计划,依公司的年度经营计划,全面统筹、制定、规划、执行新能源电站项目开发业务目标和年度工作计划(涵盖集中式、工商业、户用等);
2、负责中心总监下发的年度开发任务,储备开发新能源多种业态电站项目、项目前期各项工作、协建立项目开发管理体系,完成中心总监制定的适宜企业发展的开发进度计划、预算及各项管理制度及作业流程,并下达给下属实施完成;
3、负责与县、市、省等各级政府建立良好的关系,取得新能源电站项目开发资源及各项优待政策,协调办理与项目审批相关的各类支持性文件等;
4、负责市场开发分部团队的建立,负责对应区域人员、信息、配套设备等资源计划、组织和管理工作;
5、管理光储电站项目开发各项工作,新能源发电相关政策信息收集、技术情报跟踪,了解行业最新动态,及时提供公司决策;
6、完成领导交办的临时性工作任务。
市场拓展
交通补助 午餐补助 通讯津贴
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18K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.根据公司战略和组织需求搭建管理人才培训体系,落实管理层级培训计划;
2.负责培训项目实施,包含:培训项目设计、课程开发及授课、全流程代办实施,保障培训项目交付效果;
3.根据业务需求,负责区域管理培训的落地,给与培训上的支持和赋能;
4.完成上级领导安排的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业
2、懂人才发展,有企业内训经验及业务团队培训协同经验优先
3、掌握人力资源、培训业务相关知识;熟练掌握课程开发及授课技能
4、较强的沟通协调能力,良好的人际关系,善于团队合作
5、可以接受不定期出差
【特别说明】因集团总部在南通,会有不定期南通-苏州往返办公需求
企业管理 人才发展 企业培训 课程培训
专精特新企业 五险一金 节日福利
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