10K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度;
2、编制设计大纲,确定前期设计质量要求和标准。
3、负责对新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商的确认,对新项目的风险评估提供合理的建议
4、负责新产品的前期质量控制与策划,APQP阶段,对新产品的样件制作、试模、试生产负责,制造过程中存在的问题挖掘并解决。
5、控制文件编制,对于产品需要控制尺寸、外观、作业指导书等。
6、新产品的测量方法和工具的选用固化,并建立标准规范体系。
7、定期在公司内部组织项目周会、月会,推动新产品质量改善;
8、负责对生产、质量人员的培训和指导;
9、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
10、领导安排的其他相关工作。
全面质量管理体系
五险一金 带薪年假 节日福利
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11K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 负责收集国内锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告,提出自己的有效建议;
2. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地;
3. 负责开拓优秀的合作伙伴,包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等,与之建立并保持良好的合作关系;
4. 负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书;
5. 结合内外部实际情况,提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业,熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2. 6年以上销售或市场工作经验,其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验;
3. 熟悉国内储能、新能源行业发展情况,熟悉大客户的开发和管理,熟悉大项目的销售和招投标流程,并有一定的客户资源积累;
4. 工作积极,乐于较为频繁的出差,能承受一定的工作压力,有强烈的责任心和团队合作精神;
5. 具备一定的英语读写基础。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、免费班车、加班补助
电池 储能 新能源
五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格;
2、参与新产品开发,负责评估产品可制造性及量产导入;
3、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证;
4、负责量产相关文件(如BOM,CP,FMEA,PFC等)的更新维护;
5、参与客户审核,提升客户满意度。
6、主导本工序量产产品的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本;
7、负责本工序改善及产能,优率提升活动,并输出相关报告。
8、参与团队内部定期培训及经验交流活动。
9、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格;
10、工艺优化及标准工艺路线制定,参与新工艺开发;
工作要求
1、电化学,自动化,机电等本科学历,具备2年以上锂电行业从业经验;
2、精通锂电电极工艺,对匀浆,涂布工艺有特别经验。
3、熟悉机械设备的自动化控制及应用开发;
电极工艺 储能
五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责策划从预研报价、启动至结项的全过程,对项目整体目标和结果负责,定期向管理决策层进行汇报;
2、负责组建项目团队,组织完成项目可行性分析、资源规划、立项申请、关键节点评审、项目汇报等各相关工作;
3、紧盯项目的时间、成本、以及产品的技术、质量及产能目标,组织制订、维护并下达项目计划,基于计划对项目运行过程进行管理,对项目实施过程中的变更和风险进行管控;
4、作为对接客户的关键窗口,负责定期组织与客户的项目沟通会议,维护并加强与客户的协作关系;
5、负责组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会,检查考核各项目的工作质量;
6、跟踪和监控项目的进展情况,做好项目绩效监控;
7、完成领导交办的其他事项。
教育/经验/特质 Education / experience / characteristics
1. 教育水平:本科以上学历,持有PMP证书或CSPM证书优先考虑;
2. 专业要求:材料、化工、电气、新能源汽车、机械等理工科专业;
3. 工作经验:2年以上项目管理工作经验,能够熟练使用office、project等办公软件;
4. 其 他:有储能或锂电池行业作经验者,优先考虑。
专业知识、技能/能力要求 Professional knowledge, skills / competence requirements
1、有较强的学习能力和表达能力;
2、正直开朗,有责任心,执行力强,具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力;
3、熟练运用Project、EXCELLPPT等办公软件。
锂电池 储能 研发 设计
五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~24K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1 负责组建公司新项目启动核心团队;
2 负责分解项目目标,制定项目计划,组织公司各部门制定详细计划,并按计划完成相应的交付;
3 负责牵头编制项目开发的制造预算,并对预算的过程执行进行审核和监控;
4 负责电芯项目的过程管理,与客户对接交流,项目进展的跟进、监控及风险反馈,并拉动资源制定应对措施;
5 电芯项目评审管理,负责则项目节点材料的收集、审核及项目评审会的组织;
6 负责和团队一起推进项目日常工作,和相关部门沟通协调,推动解决项目中的问题;
7 负责组织项目各阶段的部门级别的关节节点评审,并向公司级别汇报部门项目状态;
8 负责制定项目管理制度、并定期对标准进行修订和完善;
专业知识
"1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系;
2. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点;
3.具有较强的合作能力、跨部门交流沟通能力、组织协调和问题解决能力;
4.有锂电行业研发管理经验,具有较强的项目管理能力,有PMP资格认证者优先;
5.具有较强的计划管理能力和大局观意识;"
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历
2. 专业要求:本科以上学历,电化学、材料学等专业毕业,具备电化学理论知识,电化学测试技术,锂电基础知识;
3. 工作经验:具有2年以上电芯开发项目管理工作或跨专业管理工作经验
4. 其 他:工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。
储能 电芯开发
五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责客诉台账、客诉情况汇报、负责售后维修件管理;
2、负责组织质量、生产、工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作;
3、根据客户抱怨及时做出回应,并采取措施,不局限于组织人员进行分析,找出不良原因,协调相关部门采取纠正预防措施,跟踪并验证纠正预防措施的效果和执行情况;
4、负责客户抱怨和失效的日常收集、分析和反馈,每周质量问题汇总,制作8D报告;
5、负责建立良好的顾客关系,开展客户培训、信息沟通,及时加强顾客与公司的信息交流;
6、负责客户索赔的沟通与处理;
7、协调和解决客诉质量问题处理期间出现的各种问题;
8、执行上级主管安排的其它事项。
任职要求:
1) 本科或以上,经常差旅与客户沟通;
2) 思维慎密,书面和口头表达能力良好;
3) 熟悉电芯/组合电池(Pack)和BMS的功能性、可靠性、安全性等,了解产品失效及与它们之间的关系;
4) 能妥善处理工作压力。
五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责原材料来料不良、上线物料不良的确认、反馈、处理和改善
2、负责供应商质量管理监督和帮扶提升
3、负责供应商年度审核
4、负责供应商物料型式试验管理
5、负责月度、年度供应商质量绩效评价
6、负责供应商周、月质量数据统计和整理
7、负责过期物料检验资源的协调
8、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
9、部门整体工作主持
10 领导安排的其他工作
教育/经验/特质
1. 教育水平:本科及以上
2. 专业要求:不限
3. 其 他:英语CET 4及以上,工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。"
专业知识、技能/能力要求
1.熟悉IATF 16949、ISO9001、VDA6.3等相关质量体系;
2.熟悉汽车行业核心工具(MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC);
3.熟悉锂离子电池生产工艺与关键质量控制点;
4.熟悉并运用Minitab、8D、QC七工具等质量工具;
5.具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力;
6.熟练运用EXCELLPPT等办公软件。"
过程质量工程师 新能源电池
五险一金 带薪年假 节日福利
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9K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、 负责电芯机械零部件的设计、开发、验证及成本控制;
2、 负责电芯结构件、各零部件可靠性评估及方法开发,测试验证;
3、 负责新结构机理研究及开发;
4、 负责电芯机械结构实验室正常运营;
5、 新测试方法开发及测试工夹具开发;
6、 各电芯机械零部件尺寸测量、功能验证、可靠性验证;
7、协助 IQC 进行机械零部件来料检测。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机械电子、电子科技、机电一体化等相关专业,1年以上相关行业经验;
2、有模具和设备开发经验者优先;
3、熟悉PROE/CATIA/CAD等3D绘图软件这者、熟悉仿真工作;
4、执行力强,能吃苦耐劳,有创新思维。
电芯结构件设计
五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.Maintain order records/data and deliver in the CRM system.
更新CRM系统订单所有数据。
2.Check with factory and purchaser the order estimate finish date.
与工厂和元器件采购核对订单的预计完成日期。
3.Follow up orders with factory day by day to check each order situation, the plan start date, finish date and the progress of each order and proactively update to Sales.
每日与工厂核对现有订单的情况,包括生产日期、完工日期、生产进度,邮件发送销售。
4.Record due date of balance payment.
记录尾款到期日。
5.Prepare documents, for example invoices, purchase orders,certificate of origin, insurance,and bills of lading, etc.
准备单据,如发票、订单、原产地证明、保险、提货单等。
6. Confirm the QC date and push for QC report with Quality department, proactively update to Sales.
确认完工检验的日期并督促质量部门完成、提交质量报告,邮件发送销售。
6.Arrange loading and send the loading plan by e-mail to factory and complete all the BL information and provide export documents to agent.
安排装柜并将装柜计划通过邮件发给工厂,完成所有BL信息并提供出口单据给代理
8. Check online each order ETD and ETA date (send by email every week) and make client import documents, proactively update to sales and provide documents to sales to push the balance.
After balance received, arrange BL telex release or send original documents.
确认每个订单的船期、到港日,邮件发送销售并督促催款。收到尾款后,安排寄正本文件或提单电放。
9. Apply the bill of shipping fee, apply the payment, and arrange the fee for each order, include shipping fee , CO fee, insurance fee and others.
申请订单项下的所有费用,包括货运费用、原产地证书费用、保险和其他。
10. Review and confirm the shipping fee, include but not limited to , approve before payment.
审核和确认运费,包括但不限于,付款前批准。
11. Double check the tax refund sheet and follow up the invoices.
核对退税单,跟踪发票。
12. Other tasks assigned as team leader.
其他部门领导带教事项。
Essential Skills
1.Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
2.Minimum 1-3 years of admin experience preferably in related business field.
3.Proficiency in MS Office (especially Excel, PowerPoint, and Access) and experience with any ERP/CRM.
4.Flexibility to work well in a dynamic, sometimes stressful and demanding team environment.
5.Ability to analyze and evaluate data, work with facts.
6.Good negotiation, communication (oral and written), analytical and problem solving skills.
7.Detail-oriented and financially literate.
8.Using logic and reasoning to identify a problem and find solution, only based on facts.
9.Strong time management skills,fast consuming business.
高新技术企业 五险一金 节日福利
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~14K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、中层管理岗位,负责户用光伏、光伏监控软件的推广和营销工作;
2、制定各项市场营销计划;开拓完善产品的销售渠道,带领团队实现公司的营销目标;
3、有效了解、挖掘客户需求,整理客户信息,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作
4、定期与客户联系,建立良好的客户关系;保持公司品牌形象及市场占有率;
5、负责销售人员的业务的管理、指挥、监督、检查、落实并协助他们完成计划任务;
任职要求:
1、学历:本科以上学历,电气、电力、市场营销等专业;
2、具有3年以上新能源领域营销工作经验,有电力行业丰富的人脉资源,做过户用光伏或者光伏监控软件的推广;
3、有产品营销思想与谋略,具有较强的业务管理、语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;积极主动,有团队意识及合作精神;
4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。
五险一金 节日福利 绩效奖金
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14K~22K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容:
1、负责锂电池管理系统及保护系统的硬件设计及客户需求设计方案开发、评估、优化;
2、完成储能及数据中心电池BMS硬件电路设计;
3、设计样品的调试及优化整改;
4、完成开发设计输出文档资料的编写及整理;
5、BMS的异常分析及处理;
6、对软件设计提出建议。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子、电气工程及其自动化等专业。3年以上电池行业开发工作经验;
2、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理;
3、能够熟练阅读英文版元器电子规格书;
4、熟悉电池主动均衡电路设计或有BMS实际项目开发经验优先;
5、喜欢钻研技术,具备积极主动性和团队意识,有责任心,具有分析和解决问题的能力。
职位福利:节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年底双薪
嵌入式硬件开发
五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、根据业主提供的厂房图纸进行屋顶承载复核;
2、根据建筑图纸进行光伏电站支架方案设计,光伏车棚方案,厂房加固方案等;
3、配合商务人员做好光伏初步设计;
4、负责和设计院及业主技术部沟通,相关产品和方案介绍;
5、完成领导交办的其它工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,结构、机械设计、电气工程等相关专业;
2、熟练使用CAD/PKPM/WORD/EXCEL/PPT等相关软件;
3、有结构工程师或分布式光伏设计师工作两年以上工作经验,有正规设计院结构设计三 年工作经验者优先;
4、细心严谨,有团队精神,事业心强。
职位福利:节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年底双薪
结构设计 光伏结束 屋顶承载 设计院
五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~17K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 学历: 本科及以上,电力电子与电力传动或者电气工程等相关专业;
工作经验: 3-5年
具体要求:
1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决;
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试;
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发,包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现;
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通;
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求:
1.熟悉PCB绘制,matlab等软件,能运用仿真软件从事电力电子变换器设计;
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
硬件开发 大功率电源 开关电源 大功率开关电源 DC/DC电源
五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容
1、能承担产品的部分硬件设计,包括电路原理图设计以及PCB设计、元器件选型、BOM整理;
2、负责储能DCDC功率变换模组、MPPT功率模组相关单板的调试,模组功能调试等;
3、负责与软件、结构等周边团队一起完善产品;
4、完成硬件开发及相关文档的编写,负责原有产品的硬件设计变更和版本更替;
5、解决研发及量产的硬件问题。
岗位条件
1、学历要求:本科及以上;
2、专业要求:电力电子、自动控制理论专业、电机、电气工程、自动化等相关专业;
3、能力要求:熟悉模拟电路和数字电路设计,熟悉各类电子元器件的特性及应用,熟悉多种拓扑结构,熟练使用Protel、PADS、AD等设计工具;
4、工作经验:2年以上,根据不同的经验,给予不同的职级;熟悉常规的仪器,包括示波器、直流电源等;具备变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS等电力电子产品硬件研发经验者优先;
5、素养要求:有较强的逻辑思维及设计分析能力,较好的动手能力,能主动学习,有敬业和钻研技术的精神,有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,工作积极主动、认真踏实,具有良好的职业操守和抗压能力。
大功率开关电源 开关电源 DC/DC电源 硬件开发 UPS电源
五险一金 节日福利 绩效奖金
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18K~26K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、编制光伏发电系统的项目建议书、方案初始设计、图纸深化设计等技术文件;
2、完成光伏发电系统的相关电气设计,施工图纸设计及相关设备选型、技术协议及询价文件编制;
3、参与招投标过程中的相关技术标书的编制;
4、负责与EPC主、供应商、施工方技术方面的沟通和对接;
5、参与项目前期技术调研、技术支持、技术交流及相关技术工作。为业务部门提供技术支持与咨询;
6、配合设计进度要求,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计工作,确保设计质量;
7、具备电气一次专业背景,能较为独立完成电气一次设计内容:电气主接线、变电站设备安装,电缆选型,变电站配电、电缆敷设、防雷接地等。
任职要求:
1、本科以上学历,新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。
2、能够熟练使用制图软件、光伏系统设计软件,如CAD PVSYSTEM等;
3、具备电气一次专业设计经验及背景,有光伏电站设计相关工作经验5年以上,能独立解决本专业领域内的技术难点问题,有设计院工作背景优先;
4、熟悉光伏系统,光伏电站,或太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用; 良好沟通交流能力,有责任心和团队意识,有一定的抗压能力;
5、能适应一定程度出差。
光伏电站设计 电站 电池
五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决;
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试;
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发,包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现;
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通;
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求:
1.熟悉PCB绘制,matlab等软件,能运用仿真软件从事电力电子变换器设计;
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
逆变器 电力电子 大功率电源 电力电子变流器
五险一金 节日福利 绩效奖金
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7K~14K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、负责公司营销活动的方案策划、组织实施、效果监控及分析总结,如峰会、行业展会和发布会等;
2、负责活动现场的统筹、监督管理与执行,协助完成对内对外的协调工作,推进并报告活动执行工作的进程;
3、负责活动进行整体协调和把控,评估活动效果并编制活动报告;
4、协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应;
5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、艺术设计等相关专业;
2、2年及以上品牌管理或市场营销相关工作经验,熟悉光伏行业,制造行业等专业知识,有工业品和能源行业营销推广的完整经验者优先;
3、具备出色的方案撰写能力、品牌策略能力及整合传播技巧;
4、良好的沟通、理解和分析能力,有丰富的项目管理和推进经验,良好合作态度及团队精神。
新媒体策划 活动策划 营销策划
独角兽 五险一金 年底双薪
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15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、制定和修订集团层面的安全环保政策、制度和程序,并确保其与国家法律法规以及行业标准相符;
2、统筹规划并推进集团下属各公司或基地的安全环保工作,设定年度目标及KPI指标,监督执行情况并进行定期评估与考核;
3、组织开展全集团的风险识别、评估和控制活动,指导并跟踪安全隐患排查治理,对重大风险点提出针对性的预防措施和解决方案;
4、组织实施集团内部的安全环保培训教育计划,提升全体员工的安全环保意识和应急处置技能,推动形成良好的安全文化氛围;
5、参与审核新建、改扩建项目的EHS(环境、健康、安全)评价报告和“三同时”手续,确保项目在设计、施工、运营阶段满足安全环保要求。
任职要求:
1、较强的沟通协调能力;
2、较强的计划管理能力;
3、良好的执行力;
4、有责任心。
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