15K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、进行产品EMC设计与评审，包括原理图、PCB布局布线、结构等EMC设计与评审，确保产品EMC性能；
2、进行产品EMC测试，包括测试方案制定，测试报告的拟制及测试问题提交等；
3、负责产品EMC测试问题整改，提出解决方案并推动项目组相关人员进行更改，及时总结输出分析案例；
4、在设计和测试整改过程中，输出设计、整改总结文档
任职要求：
1、大学本科以上学历，电子信息相关专业；
2、了解逆变器、变频器等电源类产品开发过程；
3、三年以上EMC设计和整改经验。
福利待遇：
1、住宿：公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴；
2、伙食：公司有福利餐厅，每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐（中餐免费提供水果或酸奶，下午茶、晚9点免费夜宵）；
3、五险一金：公司为员工购买社会保险及住房公积金（入职即缴纳）；
4、奖励：公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金；
5、假期：员工享有法定假、带薪休假（12-15天）、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等；
6、旅游：公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动；
7、节日礼品：每年端午、中秋等节日，公司将发放节日红包及礼物；
8、生日礼物：公司为每位员工准备生日红包及礼品；
9、其他福利：交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间：暂行单休制，8:00-17：00
逆变器 电源 EMC测试 PCB设计 AC/DC电源
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12K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施对个人绩效管理，并对个人绩效评价过程进行监督控制。
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
4、建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源部工作流程，并组织实施。
5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择。
7、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、负责协调劳资关系，做好对新入职人员的日常沟通，及时了解员工思想动态、转正评价；离职面谈。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上综合人力资源管理经验；
2、有同行业人力资源管理经验背景优先；
3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先，具备一定的业务敏感度；
4、工作认真、细致、积极主动、责任心强，能承受较大的工作压力。
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10K~15K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 出差约旦、德国等
岗位职责：
1.负责所在地区的充电桩等其他公司产品的海外技术支持（如有必要，需短期出差支持），如：通过邮件、电话、现场协助的方式帮助客户进行故障分析和排除
2.负责所在地区的销售客户拜访
3.负责展会、路演等市场活动的支持
4.为海外客户提供产品技术培训，收集、识别海外市场产品新需求并整理、跟踪。
任职要求：
1.2年以上充电桩或者逆变器海外技术支持经验（售前或者售后）；
2.阿拉伯语、德语、意大利语、西班牙语等语言优先考虑；
3.熟悉新能源行业尤其是逆变器或者充电桩背景，了解电气常识；
4.具有良好的客户服务意识，较强的协调沟通能力、应变能力。
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责海外区域工商业储能销售业务，执行并完成公司下达的销售指标；
2、积极开拓工商业储能电站、集中式配储及微网业务，负责与客户沟通和谈判，合同签订及项目履行等；
3、负责海外市场调研和开拓，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
5、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气电力等相关专业优先；
2、新能源（风电、光伏、储能）工作经验2年以上，岗位职责为销售、项目开发；
3、具有良好的沟通能力，以及团队协作能力、执行能力和客户开拓能力；
4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通。
欧美市场 英语
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30K~60K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责DC/DC的嵌入式软件开发，含DSP及ARM芯片；
2.负责产品的软件设计，包含操作系统开发、通信协议开发、驱动程序开发、认证相关代码开发等；
3.嵌入式软件的完整实现，包含操作系统开发、通信协议开发、驱动程序开发、认证相关代码开发等；
4. 负责相关的算法设计、仿真和实现，包含MPPT/SPWM/DQ/孤岛检测/BMS等；
5. 负责关键技术问题解决。
任职要求：
1. 本科毕业5年以上，硕士毕业3年以上，电力电子和电力传动，电气工程及其自动化、自动控制、电子工程、软件类相关专业；
2. 熟悉基于DSP/MCU等嵌入式控制系统设计，有TI C2000、NXP DSC、STM32、GD32等MCU使用经验，对底层配置有深入了解，熟练运用CCS，IAR、KEIL等开发环境进行项目设计；
3. 熟悉自动控制理论，掌握闭环控制系统设计和数字信号处理，具有FLYBACK、PFC、LLC、全桥逆变、三电平逆变器等控制系统的研发经验；
4. 掌握光伏逆变器的相关算法设计，熟悉MPPT、并网、孤岛检测、接地故障检测等算法，熟悉软件抗干扰设计，有一定的软件测试经验;
5.完成过2个以上完整并网逆变器/变频器/储能PCS逆变器/UPS/风电变流器项目的研发，有光伏微型逆变器、功率优化器相关产品开发经验的优先；
6. 理解不同国家的并网法规和认证要求；
7. 具备优秀的结构化思维、沟通能力以及团队驱动力。
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8K~15K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责电池类产品工艺的策划、评审、验证和总结
2、负责制定电池类产品工艺方案，编制产品机械装配、电气装配、接线、调试工艺文件，并对工艺进行不断的优化和改进
3、负责电池类产品工艺流程、工艺线路、工艺布局的规划和调整
4、负责电池类产品MBOM及材料消耗定额的确定
5、负责特殊过程的策划及管控
6、负责工艺装备的策划、设计、选型及调研评估，配合装备验收
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、电气相关专业:
2、有1年以上家庭储能或电池行业工作经验，有pack工艺经验者优先:
3、具备电池模组，pack制造相关知识，熟悉工艺规划和流程
4、熟练使用office办公软件，会使用一种三维软件，能看懂电气图纸，机械图纸:
5、能服从领导安排，有良好团队合作精神和良好的协调沟通能力，优秀的执行能力、能承受较大的工作压力
钣金工艺 装配工艺 总装工艺 新品导入（NPI） 工艺改良
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30K~60K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责DC/DC的嵌入式软件开发，含DSP及ARM芯片；
2.负责产品的软件设计，包含操作系统开发、通信协议开发、驱动程序开发、认证相关代码开发等；
3.嵌入式软件的完整实现，包含操作系统开发、通信协议开发、驱动程序开发、认证相关代码开发等；
4. 负责相关的算法设计、仿真和实现，包含MPPT/SPWM/DQ/孤岛检测/BMS等；
5. 负责关键技术问题解决。
任职要求：
1. 本科毕业5年以上，硕士毕业3年以上，电力电子和电力传动，电气工程及其自动化、自动控制、电子工程、软件类相关专业；
2. 熟悉基于DSP/MCU等嵌入式控制系统设计，有TI C2000、NXP DSC、STM32、GD32等MCU使用经验，对底层配置有深入了解，熟练运用CCS，IAR、KEIL等开发环境进行项目设计；
3. 熟悉自动控制理论，掌握闭环控制系统设计和数字信号处理，具有FLYBACK、PFC、LLC、全桥逆变、三电平逆变器等控制系统的研发经验；
4. 掌握光伏逆变器的相关算法设计，熟悉MPPT、并网、孤岛检测、接地故障检测等算法，熟悉软件抗干扰设计，有一定的软件测试经验;
5.完成过2个以上完整并网逆变器/变频器/储能PCS逆变器/UPS/风电变流器项目的研发，有光伏微型逆变器、功率优化器相关产品开发经验的优先；
6. 理解不同国家的并网法规和认证要求；
7. 具备优秀的结构化思维、沟通能力以及团队驱动力。
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12K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位职责：
1、负责新能源产品功能、性能测试以及国标认证测试，根据产品需求编写测试方案及测试用例，制定测试计划，执行测试并输出测试报告；
2、对缺陷进行跟踪，根因分析及统计分析，改进测试质量促进产品质量提升；
3、与开发、需求人员进行沟通，保证项目的顺利进行；
4、识别产品测试中的风险，对软件质量和测试效率持续改进；
任职要求：
1、三年以上电力电子行业经验，熟悉相关安规标准；
2、具有大功率产品/强电测试经验，如电源、储能、逆变器、ups、充电桩等行业经验尤佳；
3、动手能力强，有较强的逻辑分析能力及沟通能力，积极主动，具备团队合作精神、执行力强、富有责任感；
4、英语CET-4及以上，能阅读英文资料。
福利待遇：
1、住宿：公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴；
2、伙食：公司有福利餐厅，每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐（中餐免费提供水果或酸奶，下午茶、晚9点免费夜宵）；
3、五险一金：公司为员工购买社会保险及住房公积金（入职即缴纳）；
4、奖励：公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金；
5、假期：员工享有法定假、带薪休假（12-15天）、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等；
6、旅游：公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动；
7、节日礼品：每年端午、中秋等节日，公司将发放节日红包及礼物；
8、生日礼物：公司为每位员工准备生日红包及礼品；
9、其他福利：交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间：暂行单休制，8:00-17：00
安规测试 EMC测试 可靠性测试 白盒测试 黑盒测试
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