8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~20K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
1、作为业务伙伴，支持综合能源事业群运营管理工作，主要业务为集中式/分布式光伏电站开发、建设，分散式风电项目开发； 2、协助运营管理部负责人、电站业务负责人编制季度，月度，周度工作计划，光伏组件需求计划，跟踪落地情况，编制业务周报，月报，及时进行风险预警；
3、支持综合能源事业群进行运营流程搭建，项目管理流程优化，明确“端到端”核心业务流各环节的操作标准和业务指标，提升业务运营管理水平；
4、推动“制造+开发”业务模式的优势发现与落地，包含但不限于订单和组件交付保障，功率副产品降级品库存消耗，协同流程优化等；
5、组织综合能源事业群内外部，业务问题的发现，协调推动解决。
任职要求：
1、25-40 岁，本科及以上，能源、电气等相关专业优先；
2、有PMO工作经验、PMP认证或建造师资格证书优先考虑；
3、具备丰富项目管理专业知识；
4、3年以上光伏电站开发或工程建设经验，熟悉光伏电站开发相关业务，曾任职光伏组件制造业企业或知名电站开发商优先；
5、具备优秀的逻辑思维能力，良好的表达能力和学习能力；
6、具备较强的自我驱动力，目标感强。
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全球新能源企业500强
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25K~50K
工作地区江苏宿迁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责 ：
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，前瞻性地产品规划、开发，优化工艺参数，促使公司的产品策略得以实施；
2、负责公司专利及知识产权管理，合理规避公司技术法律风险 ；
3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在制造工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力，并定期组织开展公司产品可行性分析和风险分析，保证产品生产的工艺优异性，降低产品生产工艺过程造成的风险；
4、负责新技术转移和量产，通过新技术与产线的结合与适配，加快技术转移量产；负责异常问题和疑难问题的解决，通过对问题的分析和研究，利用技术革新或流程优化提升车间工艺流程的稳定性 ；
5、负责车间的成本指标，通过技术探索与研究，分析车间的成本构成，利用技术方案降低电池片的非硅成本；
6、建立和完善产品设计，工艺标准制定，技术优化改良，完成新产品的试制 ；
7、组织编制和修订公司各类技术标准，并对标准进行宣贯，监督执行；
8、负责指导本部门关键岗位梯队建设和人员本土化建设方案的制定及实施，保证部门人才队伍的稳定 ；
9、建立健全部门内及业务合作部门良好的沟通渠道，加强与各部门的沟通工作；
10、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
<br>
任职要求 ：
1、本科以及以上的学历；
2、专业背景：光伏、电子、材料、半导体相关专业；
3、 在光伏电子行业8年以上相关工作经验，拥有电池、组件及系统相关工艺技术及项目管理经验 ；
4、丰富的项目管理、产品管理相关经验，具备电池、组件及系统一体化专业知识，精通PERC、TOPCon工艺技术要求；
5、从事过战略规划、技术规划及前沿技术方向拓展、市场趋势研究等岗位，具有技术方向转化落地经验 ；
6、有较强的组织管理、资源调配能力和现场疑难杂症的解决能力；
7、具备丰富的团队建设、管理的经验。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、具备对电气系统和设备的风险评估能力，能够识别潜在的安全隐患和危险，建立工程交付电气安全体系规范标准；
2、参与相关项目的风险评估和安全审查，危险作业票审批、提供专业意见和建议，确保项目在安全环境下进行；
3、负责向其他相关人员提供安全培训和指导，包括安全操作、维护和紧急处理等方面的知识。
4、负责落实本岗位安全管理工作，落实安全规范要求，确保设计、安装和维护电气系统的合法合规。
5、负责进行安全检查和测试，确保电气设备和系统的正常运行和安全性。
任职要求:
1、本科3年以上；
2、电气相关专业、适应出差；
3、有过电气设备安装、调试、电化学、电网、储能单位过往经验，熟悉电力电子产品作业规范；
4、能够识别电气系统图，熟悉供配电知识；
5、有友商工作经验优先；
6、有安全相关证书、高低压特种作业证优先。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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8K~15K
工作地区河北廊坊
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责产品的元器件（物料）选型、备货及电气原理设计，保证设计图纸的及时性、准确性，保障项目按时交付；
2.触摸屏开发；
3.为其他部门提供电气方面的技术支持，跟进所有对接的问题处理结果，保证各类电气问题得到解决;
4.负责配合质检部门完成说明书的编制及设备调试工作;
5.负责配合采购进行新供应商的考察及新器件的性能评估，改进产品的电气性能，实现产品的成本节约;
6.负责对成套产品的物料及所使用的的新元器件的物料按编码规则提出料号建立申请;
7.对已完成的项目及时进行资料的归档；
8.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2.具有3年以上电气行业年电气原理设计工作经验，有储能pcs电气设计经验优先考虑；
3.熟悉电气设计、电气部件选型方法并了解产品所涉及的相关国家标准；
4.能够熟练操作绘图软件；
5.熟练使用办公软件；
6.具有较强的主动性、沟通能力、问题发现与解决能力、创新能力。
职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、工作餐、年终奖、通讯补助、绩效奖金、团队气氛活泼
变频器 控制器 储能
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五险一金 交通补助 餐饮补贴
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8K~10K
工作地区四川成都
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、收集、挖掘国内市场需求，拓展渠道、客户、合作伙伴，渠道管理和关系维护；
2、负责售前引导客户需求，宣讲、交流、方案撰写等，提出产品方案竞争策略建议；
3、负责向客户进行产品培训、讲座、交流等；
4、对应用场景、客户需求、竞品等进行分析，为产品规划提供方案建议；
5、负责收集行业相关政策、行业动态及竞争分析；
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上同类产品行业工作经验；
2、熟悉光伏、储能相关政策，行业标准和规范，熟悉储能技术方向；
3、有储能行业经验、光储合作渠道相关资源者优先；
4、能适应国内不定期出差，责任心强，沟通能力强，能承受较大工作压力，具有极强的敬业精神和责任心；
渠道销售
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D轮融资及以上 高新技术企业 五险一金
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15K~27K
工作地区北京朝阳区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据客户要求及公司实际情况进行电力代运维选型、报价；
2、分析招标文件要求，指定技术方案、制作投标文件技术部分；
3、负责解答客户及公司员工的技术咨询；
4、按照要求负责能源托管服务现场技术交底、答疑、答标；
5、按照要求收集、整理、汇总通过各种渠道获取的基数信息；
6、负责对新技术调研、追踪，配合开发做好行业研究；
7、按照要求协助售后服务人员解决技术方面的问题；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、统招大学本科学历，电气自动化专业；
2、有5年以上配网自动化系统软件或终端产品的【解决方案、技术支持或管理、实施落地】等工作经验；2年以上现场调试相关工作经验，2年以上售前支持经验；
3、熟悉输、变、配、用电在线监测技术；熟悉电力、能源等行业物联网技术；
4、熟悉10kV及以上配电室电力（一、二次）设备的安装、调试规程规范及国家相关标准；
5、熟悉国网配网自动化业务领域的产品、应用现状及专业政策。
电力运维 配网自动化
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40K~70K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、结合公司储能产品业务发展，负责规划便携电源产品线，制定年度开发目标和人物，并对执行结果负责；
2、结合公司独立站定位，规划和设计面向全球消费者的产品路线图；以满足业务和技术的中长期发展；
3、竞品分析，结合用户需求提出产品优化和创新方向；
4、负责产品开发项目管理工作，包括技术指导，任务分配，试验推进，阶段报告等；
5、推进产品研发，新技术新材料新工艺等的开发，评估与导入等工作；
6、推进定制和完善项目开发流程，以及技术沟通工作，包括产品定义，协助量产推进等工作；
7、推进供应商技术对接、对标竞品、技术前沿情报的搜集工作；
8、负责项目技术资料和相关报告的输出和确认工作，企业技术标准的制定等；
任职要求：
1、本科以上学历，电子、电气、自动化、计算机等相关专业，电路基础知识扎实；
2、3年以上互联网产品经验，具备敏锐的业务及商业洞察力和产品化思维；
3、3年以上储能产品开发管理经验，具备成功的户外电源产品经验，具备产品定义能力；
4、精通行业内的技术路线，能够把握行业发展趋势和业务发展动向，对关键问题有独到见解；
5、具备良好的职业素养，严格自律、视野开阔，具备强烈的事业心和责任心；
6、英语水平良好，能够熟练沟通，具备海外经历或者海外工作经验者优先。
产品规划 市场研究
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、参与海外电力变压器市场需求调研及分析，拟定变压器产品规划方案，为公司产品定型决策提供专业支持；
2、依据海外电力变压器产品测试及认证标准，负责海外电力变压器产品的研发项目管理，组织协调总部及本地设计团队进行产品的设计工作，确保产品满足市场准入及客户需求；
3、协调总部，现场指导海外变压器生产线建设及产品生产、验证统筹管理
4、配合销售，对接客户，参与产品技术交流沟通，提供产品技术支持，促进订单落地；
任职资格
1、本科及以上学历，电气、机械设计相关专业；
2、八年以上配电变压器产品技术工作经验，英语可做为工作语言优先；
3、熟悉配电变压器产品标准、规范和测试方法；熟练掌握电力变压器的原理、结构、性能参数等专业知识；
4、具备配电变压器产品研发项目管理能力，包括从产品设计、工艺技术、样机试制、测试认证等工作；
5、良好的团队管理团队，跨文化沟通及学习能力，具团队合作精神：
变压器 产品经理 海外
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专精特新企业 带薪年假 定期体检
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10K~15K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、洞悉用户侧行业发展动态，多方位了解同行动向；
2、负责大客户开发与维护；
3、负责开发渠道、核心区域合作商；
4、销售订单跟踪与管理；
5、现有业务及客户关系日常维护。
任职要求
1、5年以上销售工作经验、其中3年以上为能源相关领域；
2、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；
3、沟通协调能力良好；
4、熟练使用办公软件；
5、根据业务需求，拥有流畅的英语口语交流能力为佳。
工商业储能 户外柜
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1、制定电芯产品（镍氢、锂电、pack等）的国内大客户销售策略；
2、市场推广：公司产品推广、展会和拜访客户，竞品分析；
3、开拓市场：维护与开发国内大客户，达成业务指标；
4、管理外贸团队；
【任职要求】：
1、全日制本科学历，优秀的表达能力，充沛的精力；
2、熟悉电芯电池行业生态，5年以上销售管理经验，专著某个细分领域加分项；
3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
4、有丰富的行业展会经验，能出差；
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、 日常单据和发票等原始凭证的收集以及记账凭证的审核；
2、开具客户销售发票以及采购发票校验；
3、成本全面核算和分析；编制成本分析报告；
4、负责编制公司月度会计报表以及财务相关分析报告；
5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报；
6、对公司的资金收支查询和汇报，合理筹划，对外向银行发送指令等；
7、审核各种财务流程以及合同会签等；
8、负责税务、银行等对外关系的协调；
9、熟悉当地财务、税务等法规和政策；
10、对接当地会计师处理日常财务核算与报税等。
岗位要求：
1、有5年以上财务工作经验，3年的财务管理工作经验，制造业工厂财务经验优先；
2、财务类相关本科专业；
3、有一定的英语沟通能力，能够应对日常英语沟通；
4、工作态度认真务实，不浮躁；
薪资待遇
工资构成：基本薪资+派驻补贴+年终奖
五险一金入职即缴纳 试用期工资不打折 吃住行全包
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五险一金 带薪年假 节日福利
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6K~7K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述：
1、负责海外销售部门的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2、负责新入职员工指引，员工关怀等工作
3、领导交代的其他事宜
任职资格
1、本科及以上学历；
2、具备1年及以上相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，英文作为工作语言；
4、英语能力强，优秀应届生亦可。
岗位配置招聘 员工激励
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节日福利 包住 带薪年假
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4K~5K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
主要负责公司销售部门内部流程，招投标事宜、文件翻译等工作
任职要求:
1、本科及以上学历优先，国际贸易、商务英语及市场营销等相关专业，流利的英文听说读写能力，通过专业英语四级以上，具备能直接与外国客户电话沟通、外贸函电写作能力。
2、熟悉外贸流程和单证流程操作，具备扎实的外贸知识。
3、善于与人沟通和勤奋的工作态度，能吃苦耐劳，很强的拼搏精神。
4、优秀的团队合作精神和进取精神，抗压性强，乐于挑战。
日语 英语
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10K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、 负责储能电池PACK和电池簇的结构设计和零部件的开发和验证
2、 负责储能电池系统样品的试制和验证
3、 负责编制和输出储能电池系统的相关技术文件和资料，包括BOM、2D3D图纸、产品技术标准、包装设计等
4、 负责解决产品各个阶段遇到的结构相关的技术问题
5、 负责编制产品的设计规范、技术规范、调试说明书等技术资料
完成上级领导安排的其他任务
任职要求：
1、 本科以上学历
2、 5年以上结构设计工作经验，3年以上储能电池结构设计工作经验
3、 熟练使用ERP系统、办公软件、PROECAD等
有责任心，吃苦耐劳、认真负责
上班时间：8：30-17：30
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
锂电池 结构设计
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10K~20K
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、分析客户需求，与销售团队配合，对客户进行技术答疑；
2、提供产品和技术演示，以便客户了解产品功能和价值
3、提供项目现场踏勘，根据项目现场情况及客户其他情况制定切实可行的技术方 案 ；
4、熟悉和了解项目备案流程、项目接入申请和批复流程，并为项目提供对应的技术支持，确保项目顺利备案及接入；
5、与研发团队合作，根据市场反馈和客户需求改进产品特性；
6、制定合同技术条款，确保合同明确客户需求和产品交付内容。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄25-40岁，1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件；
3、具有很强的沟通协调能力、较强的语言表达能力、沟通能力，能理解和引导客 户需求，能面对挑战，工作负责，执行力强，完成销售任务；
4、具备良好的团队合作精神，主动积极的学习意愿和能力
5、有责任心，能承受较大的工作压力，具备较好的执行力；
6、具备很强的技术能力，能够独立完成解决方案的制作及讲解，能够根据客户的 情况准确、及时的输出解决方案。
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15K~20K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责储能项目的客户需求分析、评估；
2、负责储能项目的系统架构整体规划与定义（包括户用、中型与大型）、系统分解、各子系统界定与设计、控制策略确定、系统成本分析与控制、配套设备选型和技术服务；
3、系统设计方案的内部初审与整改完善、跨部门联合评审；设计执行过程中的各阶段系统级评审、试产指导与联合结案评审；
4、参与储能产品的产品规划工作，包括产品的市场分析、需求转化、功能定义与规格确定等工作；
5、负责技术文件、规范、方案、标书、产品资料的编写；
6、负责处理储能系统与其他系统对接过程中的各项问题；
7、与结构、电气工程师一同提供必要的技术协同和支持；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业，本科以上学历；
2、具备3年以上储能系统软硬件平台设计、电网监控系统或微电网（风光柴储）系统设计和开发经验或具有大规模电池应用的项目经验（项目案例证明）；
3、熟练使用AutoCAD或EPLAN等常用软件，能够完成集成化储能系统的一次、二次电气系统的关键参数计算，完成部件选型和电气原理设计；
4、熟悉新能源发电、储能系统和产品，对电网、PCS、BMS、EMS产品有深入了解；
5、熟悉储能系统的标准和安全规范，了解并网技术要求及规程；
6、沟通能力强，具有良好的团队合作精神和创新意识；
7、有许继、南瑞、科华等大型企业储能系统总成项目经验者优先考虑。
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五险一金 周末双休 年底双薪
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责引进新材料、对新材料进行前期测试、可靠性测试并进行批量试产，评估其性能；
2.组织新材料的样品设计、样品生产、工艺封样、建立材料数据库等管理工作,协调新品工艺化过程；
3.跟踪关注新材料导入量产后的表现,为产线优化工艺参数和提高组件可靠性进行技术支持；
4.负责配合质量部对一些客诉问题，进行材料失效分析，为售后进行技术支持；
5.负责企业技术标准、产品承认书的编写及管理工作；
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职要求：
a、光伏或理工科等相关专业，本科以上学历；
b、能够熟练使用常用电脑软l等；
c、至少2年以上太阳能组件行业相关材料检测工作经验,有研发工作经验优先；
d、有认证工作的经验，了解光伏产品的标准。
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8K~24K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、依照ISO14000/9000质量体系要求，组织生产现场管理，确保产能、良率达成生产订单要求；
2、根据生产计划跟进实施，组织和协调相关资源确保生产计划达成；
3、细化管理，提高生产效率和生产品质，控制辅料的合理使用，降低人工成本和辅料成本；
4、监管生产现场的5S和人员，不断提升生产水平；
5、负责本区域的安全落实，做到安全生产；
6、推动和落实过程品质改善，提升产品竞争力；
7、有消费类3C数码锂电池电芯、镍氢电芯、pack经验优先；
8、有电子制造上市企业平台的生产现场管理经验更佳。
【任职要求】:
1、本科学历，理工科专业；
2、至少3年以上大型制造业生产管理工作经验，熟悉IATF16949/ISO9000的体系流程；
3、具有精益生产、5S、TPM、粉尘管理等相关推行经验；
4、能适应千人生产规模厂区。
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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