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15K~30K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责与海外重点储能系统客户技术对接，挖掘客户需求；
2.负责主导技术协议的起草和评审；
3.负责将当前产品无法满足的客户需求汇总，并转化为产品SOR，输出给平台产品部门；
4.负责海外客户项目的产品开发总体工作；
5.参加海外展会，进行竞品调研，参与海外标准法规的研究；
6.完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，储能、电池、PCS、变压器、电网电力海外产品相关行业1年以上工作经验；
2、具备电芯、电池模组、储能系统等相关知识，了解测试方法，精通电化学、结构、电气、系统、电力电子其中某一领域；
3、熟悉产品开发流程、行业相关标准、规范与政策，对储能技术和市场有全面的了解；
4、英语听说读写流利，同时掌握其他外语者优先，善于学习使用新的专业软件，具备海外留学or海外工作经验；
5、优秀的分析总结能力、框架思维，顶层思维；
6、愿意去海外出差（短期）；
9、善于发现问题、解决问题。针对不同问题做不同程度处理，做到主要问题点从根源上预防杜绝；
10、具备较强的沟通、协调、组织能力，工作能力强，执行力强。
储能
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20K~40K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求，参与规划储能业务方向、把握技术路线;
2、带领技术团队制定独立储能系统综合技术解决方案，形成技术服务能力；
3、配合市场前端完成标书解读，技术文档输出，方案配置，技术协议评审工作。
4、调查和挖掘客户需求，提出有针对性的解决方案。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，电力系统、电力电子、电气工程、自动化、热能与动力工程、储能等相关专业；
2、主导参与过独立储能项目，熟练掌握储能系统及相关产品的原理和技术，有丰富的电源侧、电网侧、用户侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维等经历;
3、熟悉电源侧、电网侧独立储能产品结构，包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准，以及储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准等。
储能
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25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率，组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作，确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施，实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作，持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用，规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用，为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系，持续满足公司发展对人才的需求，做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系，持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系，实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系，持续提升员工岗位胜任度，不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系，持续提升员工满意度，规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳，具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进（管理、研发人才）、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验；
5.精通人力资源管理领域基本知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规；
7.熟悉人力资源六大模块，熟悉当地人事政策及法规；
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力，管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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20K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据客户需求，独立负责储能PACK项目前期调研，客户需求沟通与引导、编写技术方案，项目产品配置；
2、进行储能PACK整体设计，方案细化，确保产品合理安全；
3、完成储能PACK三维数模设计，及此类供应商开发测试验证，文档编写、品质改善等其他相关类工作；
4、负责高压配电系统、采集线束输出2D工程图纸，尺寸及公差标注，初稿BOM表制定；
5、负责锂电池模块和电池pack设计优化，为可达到量产进行结构改进；
6、负责试产准备，跟进，问题点解决；
7、完成电池热管理研究并测试；
8、编写设计规范，负责专利撰写，技术创新等。
任职要求:
1、本科以上学历，机械、电气等理工类专业；
2、5年以上电池PACK相关工作经验（储能电池PACK设计、汽车PACK设计经验优先)；
3、能熟练使用Pro-E（creo）、solidwork等 3D设计软件，具有成本分析能力，能独立进行电池结构产品成本分析；
4、熟悉电气规范，有独立设计pack能力；
5、熟悉电池PACK电气原理图及接线图的绘制，线束绘制等;
6、主动积极、心态平稳、抗压能力强，且愿意跨部门完成项目协调沟通，具备开放、精进的专业素质。
储能电池 电气设计 研发
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12K~15K·13薪
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据铁锂电芯生产制程及品质问题，导入合理的工艺改善方案并指导现场实施，直至问题解决；
2、通过制程工艺改善，降低生产制程的变异，提升产品的合格率及良率；
3、主导铁锂电芯制程工艺文件的编写及变更；
4、跟进铁锂电芯的生产情况，及时解决生产线上技术问题。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，3-5年工作经验；
2、有磷酸铁锂电芯工艺工程师工作经验者优先；
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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18K~30K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责电能质量、储能变流器等电力电子设备控制算法的仿真研究、代码编写及系统调试；
2.负责配合或独立完成电力电子设备的测试验证及问题解决；
3.负责追踪和解决生产、现场出现的软件问题，优化控制算法，修复软件缺陷；
4.负责软件设计说明、调试报告等相关技术文档的编辑和存档。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、计算机及自动控制等相关技术专业；
2、相关行业工作3年以上；
3、熟练使用TI C2000系列MCU，及其开发环境和编程语言；
4、熟悉电能质量、储能变流器等电力电子设备的控制算法；
5、熟练掌握DC/DC、DC/AC、AC/DC等不同电力电子拓扑及其仿真模型搭建和控制环路设计；
6、有UPS、SVG、APF、光伏/风电变流器等电力电子产品开发经验者优先。
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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25K~35K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责储能产品品质管理和异常问题处理，保证其质量符合公司质量体系相关标准和要求，保证出货产品符合客户的要求；
2、主导产品重大品质异常的分析与改善及推动品质的持续改进;
3、组织不合格品的处理方案，联络责任部门制定预防和纠正措施，并予以督导执行；
4、组织实施质量统计，对统计数据的真实性，可靠性负责;
5.领导品质部门策划、建立、维护和实施从前期新项目产品质量、过程质量、出货 质量、供应商质量等，加强新项目质量管理，促进整体产品质量持续提升 。
任职要求：
1、本科学历，材料、化学、管理类相关专业，5年以上锂电池行业同等岗位或大型锂电企业品质经理岗位经验;
2、熟悉锂电池性能和生产工艺，，熟练掌握品质控制方法；
3、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析；
4、有主导质量项目改善经验，精通品质管理手法，精通品质改善工作，有重大质量改善效果案例；
5、良好的沟通能力，团队管理能力。
锂电池行 储能
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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20K~30K·14薪
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责储能电池BMS系统应用层软件开发、调试、优化;
2、参与BMS需求分析、产品定义，项目相关文档的编制、发布等工作;
3、负责电池管理系统软件策略开发与实现，完善电池管理系统策略与算法;
4、负责系统架构设计、概要设计、详细设计，并负责完成核心代码;
5、负责软件测试平台的搭建与调试，完成BMS软件可靠性测试，配合硬件;完成系统功能验证与设计优化。
任职要求:
1、有动力电池行业、储能行业5年以上工作经验；本科及以上学历，电子或计算机相关专业；
2、有编写BMS应用层软件和算法经验者优先；
3、掌握ti、freescale、st、stc任一种单片机环境编程；
4、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议；
5、精通c/C++、汇编、matlab等优先；
6、熟悉电池包soc、soh等软件算法。
系统开发 模块开发 架构设计 Matlab C++
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~15K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责工商业储能产品总体方案的实施；
2、负责协调结构、电子、电气技术资源，完成电池PACK产品详细开发工作；
3、负责产品规格书、BOM、物料标准、图纸、工艺指导文件的输出和归档；
4、负责样品工艺设计和样品质量把控；
5、负责项目节点把控和周期管理。
任职要求：
1、本科及以上理工科专业，2年以上经验
2、了解工商业储能（结构、工艺、电气、项目）两项及以上，有工商业储能产品工程师工作经历优先
锂电池 储能电池
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年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~20K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 熟悉方形铝壳电池整个工序工艺或有过多个工序工艺经验
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等；
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等；
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入；
4、工段工序工序能力（CPK）识别、优化、提升；
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估；
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历，有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验，熟悉锂电池生产流程；
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析，了解minitab、DOE实验设计；
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具；
4、熟悉锂电池原理，有电化学背景优先；熟悉APQC流程，参与过新项目开发的整个过程；
5、沟通协调能力强，有高度的工作热情及较强的团队合作精神。
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、全媒体品牌推广，社交媒体客户公关、广告新闻投放，不断升级品牌策略、投放渠道和方式；
2、与销售和技术团队紧密合作，进行海外及国内市场调研，制定产品上市的前中后期及全媒体渠道的整体营销策划案；
3、线上线下展会对接及负责筹备、论坛和营销活动策划及执行；
4、Social media 推文、News及Newsletter等主题策划、写作、发布；
5、对抓取的销售线索进行归类总结，以此辅助制定和调整市场战略；
6、对市场平台收到的客户反馈，整理分类分析并导入反馈系统；
7、根据自身优势和公司需求完成其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、市场营销、新能源及行业相关专业；
2、英文口语及写作俱佳，1年以上品牌/营销工作经验；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件；
4、逻辑能力强，有责任心及团队精神，有上进心；
5、执行力、抗压能力强，有海外工作或生活经历者优先。
市场营销 品牌推广 市场策划 媒介推广 营销活动
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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8K~12K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责生产设备的电气线路的排查和调试；
2.负责生产设备的日常维修调试工作；
3.负责PLC程序的编写与改造；
4.领导安排的其他任务。
任职资格：
1.5年以上工作经验，有在新能源行业工作经验的优先考虑；
2.熟练掌握变频器，伺服系统编程，PLC编程及设备调试；
3.至少熟练掌握1种3D绘图软件；
4.自动化相关专业优先考虑。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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储能方案工程师 (职位编号：Pylontech001224)
15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责储能系统集成总体方案设计，分解客户技术需求，完成储能系统设备选型、总体布置方案、电气方案、通讯架构及运行策略等设计，并提供配置单;
2、负责招标文件的解读与分析，配合市场部完成投标技术文件的编制，审查项目执行中的项目设计、施工、工艺、运维等技术文件，并提出修改意见；
3、负责跟进储能项目设计落地，组织结构和电气深化设计，参与各项设计成果评审和验收；
4、负责储能市场分析、政策分析、技术路线分析、收集各家产品技术资料、与设备厂家交流、产品和方案调研等工作，对内定期输出有竞争力的产品开发建议
5、收集和分析重点国家或区域的储能系统标准与规范，并负责对内转化；
6、必要时配合业务部门勘查现场，参与与业主、设计院、供应商等相关方的技术沟通；
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子、新能源、电气工程、自动化等专业优先；
2、3年以上工作经验，熟悉微网和大型储能系统架构，熟悉储能、风电、光伏、电气系统设计，具有储能集成设计开发经验优先；
3、熟悉储能系统关键部件，如电池、PCS、BMS、消防等选型分析、工作原理、运行方式和测试流程；
4、熟悉储能系统运行策略和商业模式，对目前市场上主流储能产品有较深研究和了解；
5、熟悉储能系统相关标准、安全规范，及高低压电气产品；
6、熟练掌握Office、AutoCAD等办公和制图软件；
7、责任心强，具有全局观，工作积极主动，具有较好的沟通协调能力；
8、能够适应短期出差。
职能类别：光伏系统工程师
关键字：储能bms新能源储能系统电池
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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9K~20K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电气方案设计计算，电气选型，电气布线，电气调试；
2、负责编制电气工程师的招标文件，电气工程师的澄清文件，招标过程及澄清过程的协调；
3、负责电气工程师合同的签订，电气工程师工作的跟进，电气问题的处理，协调电气工程师与公司内部，客户之间的沟通，保证项目的顺利进行；
4、负责电气原理图的绘制，电气布线图的绘制；
5、负责编制电气设计标准，编写设计说明；
6、完成上级交代的其他任务。
岗位要求：
1、精通1000V以内电气原理，熟悉2个以上电气工程师品牌的电气设备，具备3个以上电气工程师项目的电气设计能力；
2、熟练使用AUTOCAD，ELECALL，OFFICE等软件；
3、大学本科及以上学历，5年以上锂电PACK电气工程师工作经验；
4、有公司规模大，业务繁荣，平台化电气设计经验优先考虑；
5、熟练操作WINDOWS，OFFICE，CAD等软件；
6、品行端正，积极向上，沟通能力强，专业技术强，强烈的学习欲望，强烈的事业心，具备岗位晋升意识；
7、有完整的培训计划及能力评估计划；
8、有五险一金，通讯津贴，年度绩效奖金，优秀员工奖等。
高邮提供住宿 吃饭公司有食堂
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30K~50K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、带领技术团队制定储能系统综合技术解决方案，提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策，形成技术服务能力，为业务团队提供技术支持；
2、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题，提升公司集成方案竞争力；
3、负责储能系统集成技术体系工作，包括技术标准的规范和定义及相关器件选型维护，以及技术方案评审。
4、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求，完成市场调研任务，规划储能业务方向、把握技术路线；
5、负责提升技术团队专业能力，提高团队工作效率，增强团队凝聚力。
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、通信控制工程、计算机等相关专业，5年以上新能源行业技术管理工作经验，3年以上电源侧、电网侧大型储能产品技术团队管理工作经验；
2、主导参与过多个电源侧、电网侧大型储能项目，熟练掌握电源侧、电网侧大型储能系统及相关产品的原理和技术，有丰富的电源侧、电网侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维、故障分析等经历；
3、熟悉电源侧、电网侧大型储能产品结构，包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准，以及工电源侧、电网侧大型储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准及国内外资质申报标准等；
4、能够深刻理解储能行业运行业态，把握储能行业技术发展趋势和动向，对关键技术有自己独到见解；
5、有较强的抗压能力，创新精神，具备客户思维，能适应长期出差，具备优秀的领导力，能够独立解决电源侧、电网侧大型储能系统集成的相关技术问题。
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5K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职责：负责锂离子电池销售，工商业储能项目开发；
要求：本科毕业，可以零基础，欢迎应届生投递，公司负责培训专业知识，愿意出差，有驾照，偶尔喝酒。
企业客户 个人客户 KA大客户 渠道销售 区域销售
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、熟悉各类产品相关材料发展趋势，主导客户技术交流的 roadmap 对外输出，与新客户、新技术应用领域的技术交流，掌握客户产品应用方向，挖掘客户痛点，推广我司新产品和新技术的使用，解答客户提出的与产品技术相关问题，建立技术信任；
2、主导一线品牌客户产品项目开发，确保客户项目一次送样成功，针对重要或战略客户产品性能失效问题，能组织团队进行分析，找到失效根本原因并制定改善措施，能对外输出 FACA 报告；
3、主导新材料、新技术、新平台的量产应用、负责材料和平台的使用标准化工作
4、挖掘客户痛点，推广我司新产品和新技术的使用，解答客户提出的与产品技术相关问题；
5、主导团队组织技术能力和组织氛围建设。任职要求：
任职要求：
学历：本科以上
外语：英语四级
工作经历：一线电池厂工作经验，背景10年及以上
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15K~35K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.负责完成储能系统的电气设计，输出技术图纸；
2.负责储能系统相关电气设备选型与验证；
3.能独立完成储能系统调试工作能协助进行性能测试；
4.负责定制相关技术文档，如电气BOM清单、工艺要求、测试要求、产品使用说明书等。
任职要求：
1.本科以上学历，电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景；
2.有2年以上储能或动力电池等新能源行业电气设计工作经验；
3.熟悉行业安规标准；
4.具有较好的沟通能力，抗压能力，较好团队协作能力和较强的责任心；
5.能适应适应短期出差。
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、根据公司及部门销售任务展开工作，完成各项销售指标；
2、客户的开发和维护；
3、现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；
任职要求：
1、本科学历，电气、机电或者相关专业；
2、熟悉储能行业市场特点；
3、3年以上工作经验，储能/汽车行业工作背景优先；
4、具备成功的销售案例。
销售管理
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