14K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责电气总规设计的能力及不同场景用电和光伏发电及储能的平衡分析；
2、负责光伏系统（储能电站）的电气设计（电气一次设计、电气二次设计）；
3、全面负责电气设计图纸设计并指导工程实施；
4、负责工程施工的技术交底、工程项目技术支持，解决施工中的技术问题；
5、负责智能光伏系统、智能微网系统和储能系统的设计。
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6K~8K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作职责
1. 负责所有产品测试流程规范及标准文件建立
2. 产品测试性能/功能性/稳定性/安全性等测试过程分析和评估
3. 根据测试要求制定测试方案及搭建和修改测试平台
4. 优化测试流程，提升测试效率和可靠性
任职要求
电子信息、通信工程、电气工程及自动化、电力电子等相关专业
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25K~45K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作;组织施工管理各阶段手须的报批；
2、负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行评价,协调与工程建设有关的各方面关系；
3、负责建立质量、安全管理制度,监督现场安全施工操作规程与管理工作;监督检查监理的日常工作；
4、负责组织工程质量验收,竣工验收,移交及结算工作；
5、负责与地方政府、电网公司等部门进行协调沟通,保持良好关系；
6、负责本项目公司人员管理、考核、日常行政等相关管理工作。
岗位职责：
1、全日制本科及以上学历，电气、自动化、土建（结构工程或建筑工程）、管理或理工类相关专业；
2、具有8年以上大中型企业工程管理相关经验，5年以上太阳能行业工作经验或电力企业管理同等岗位经验优先；
3、熟悉项目建设及运行，具备丰富的项目前期、建设及运行的项目管理经验，熟悉招投标工作流程，能够有效审核图纸及技术方案；
4、熟练掌握工程安全、质量、成本、进度等全面管理，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
5、具有较强的组织能力，能够独立协调地方、监理、施工单位完成电站建设工作；
6、具有太阳能电站运行或建设相关管理经验，具备建造师资质者优先。
光伏电站建设
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7K~12K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职需求：
1.本科及以上学历，化学材料相关专业；
2.30周岁以下；
3.具备相关工艺工程经验，锂电池行业优先；
岗位职责：
1.锂电池生产工序优率/利用率统计汇总；
2.工序异常突发问题改善及分析；
3.工序长期改善专项跟进改善计划及结果汇总；
4.新品种/材料试产项目跟进及总结；
5.CP/MES/BOM编写与更新；
6.具备疑难故障，频发故障的总结和应对措施的攻关改善能力；具备产品工艺本身缺陷的发现和改善能力；具备一定的团队领导和配合能力；具备不断自我提升的能力;
7.熟练使用常用办公软件(Word、Execle、PPT)，熟练使用Minitab软件。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~50K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作;组织施工管理各阶段手须的报批；
2、负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行评价,协调与工程建设有关的各方面关系；
3、负责建立质量、安全管理制度,监督现场安全施工操作规程与管理工作;监督检查监理的日常工作；
4、负责组织工程质量验收,竣工验收,移交及结算工作；
5、负责与地方政府、电网公司等部门进行协调沟通,保持良好关系；
6、负责本项目公司人员管理、考核、日常行政等相关管理工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电气、自动化、土建（结构工程或建筑工程）、管理或理工类相关专业；
2、具有8年以上大中型企业工程管理相关经验，5年以上太阳能行业工作经验或电力企业管理同等岗位经验优先；
3、熟悉项目建设及运行，具备丰富的项目前期、建设及运行的项目管理经验，熟悉招投标工作流程，能够有效审核图纸及技术方案；
4、熟练掌握工程安全、质量、成本、进度等全面管理，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
5、具有较强的组织能力，能够独立协调地方、监理、施工单位完成电站建设工作；
6、具有太阳能电站运行或建设相关管理经验，具备建造师资质者优先。
集中式光伏项目
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10K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、从事分布式光伏等新能源系统软件技术支持工作，指导公司合作伙伴处理现场的软硬件技术问题；
2、负责工厂、园区、楼宇等微电网的光储/光储充系统的软硬件安装、部署、调试等相关技术工作，同时提出合理化建议来改进交付过程，提升交付质量和效率；
3、对产品提出需求，如优化产品，完善功能，以提高产品成熟度，降低交付成本；
岗位要求：
1、需了解电气仪器仪表、通信和软件等行业基础知识；
2、能够快速学习和掌握公司相关产品知识，并支持相关方案的落地实施工作；
3、能够适应短期出差，且有一定的抗压能力；
4、新能源行业2年以上工作经验优先；
5、了解电力系统架构，网络安全设备，通讯规约IEC104，Modbus规约，物联网协议MQTT等；
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10K~15K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产品工艺文件编制与产品工装设计
2、负责新工艺的开发、验证与导入
3、协助项目组进行新材料、新产品的推进
4、协助解决生产过程中涉及的重大技术问题
4、对生产过程出现的工艺路线变更进行判定优化
5、根据工艺需要，设计并安装工艺装备，负责对工艺设备的验证和改进工作。
6、协助对新进人员的生产技术指导与培训
任职资格：
1、本科及以上学历，半导体、微电子、物理、化学、材料学、等理工科专业
2、3年以上工作经验和2年以上光伏组件制造工艺研发经验
3、具备较强的实际动手能力和敏锐的分析、判断能力；具备良好的沟通表达、协作能力
3、熟练使用办公软件和专业绘图编程软件（CAD、Solidworks、PLC编程等）
4、工作主动积极，责任心强，有较强的沟通能力及团队合作能力，分析解决问题能力
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8K~13K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作地点：宣城广德市经济开发区桐汭东路208号！！！
1.根据产品要求建立测试系统，测试系统的维护与升级2.建立和完善公司的测试规范，保证测试的有效性和可靠性
3.优化测试流程，提升测试质量和效率
4.测试治具的设计和改善
5.测试助理工程师及测试技术员指导及工作分配等
任职要求：
1.电力电子，自动化，电子信息相关专业本科及以上学历
2. 熟悉各仪器仪表的使用（万用表，示波器，功率计，电源等）；
3. 熟练掌握数电模电电力电子相关知识；
4. 熟悉逆变器相关工作原理及性能；
5. 具备较强的逻辑分析能力；
6.熟悉C++,C#,Labview相关软件应用，熟悉数据库相关原理。
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、负责设计国内外软件产品安全测试计划
2、负责执行引导产品性能/安全测试工作开展
3、负责编辑评审国内外软件产品专项标准和发布测试报告
4、推动优化测试方法，提高测试工作效率
5、主导项目专项测试，协助项目发布上线
任职要求：
1、3年以上专项测试经验，掌握理解软件产品安全测试理论和测试方法；
2、能够根据软件产品需求和原型展开转型测试工作；
3、熟练使用软件产品安全相关测试工具(jmeter，loadrunner,sqlmap等)；
4、能根据产品设计文档制定性能/安全标准；
5、推动协助开发发现并修复软件产品的安全问题。
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15K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、参与微电网，虚拟电厂领域源、网、荷、储、充设备的协同优化控制策略及算法研究；
2、快速了解熟悉分布式能源（风电、光伏、储能）及微电网、虚拟电厂相关技术，包括各种分布式能源的协调控制、并网技术、以及了解相应的标准规范和设计手册；
3、参与微电网/虚拟电厂方案设计和实施，包括：分布式能源接入系统分析、微电网经济调度、微电网运行控制及保护研究、虚拟电厂聚合优化调度控制等；
4、会使用matlab/pscad仿真分析、以及多目标求解cplex等优化分析工具进行相应算法、策略仿真验证；
5、参与微电网、虚拟电厂行业对标、竞品分析、产品方案创新、知识产权等编写申报；
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25K~30K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能市场政策、发展趋势、产品迭代、客户需求、经济性等进行调研与预测，为销售策略提供建议；
2、根据了解的行业信息与判断，对储能产品的产品规划、研发方向、系统解决方案、储能系统应用场景设定等提供参考；
3、深度参与储能项目产品研发、系统集成、客户解决方案沟通等环节，从市场、技术支持角度不断完善产品种类、功能、材质等，以满足客户需求，并兼顾性价比；
4、其他上级主管安排的工作。
任职资格：
1、本科及以上，电子、电气、电化学等专业，对电力电子类产品管理流程熟悉；
2、有储能集成系统（EMS、BMS等）产品管理经验，了解储能行业技术与市场优先；
3、良好的沟通、组织、抗压能力，执行力强。
产品优化 团队管理 产品规划 用户研究
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.从事能源物联网相关硬件、软件解决方案的设计、组织和售前支撑工作；
2.能够从事能源行业物联产品市场调研和竞品分析工作；
3.对接研发部门，向研发产品经理提交市场产品需求并跟踪产品研发进度；
4.支撑行业展会及论坛
岗位要求：
1.需要对物联网软件平台、通信网络和组网方式、前端数据采集和传感设备有一定的了解；
2.能够编写PPT方案和文档，并具备向客户讲解方案的能力；
3.最好具备工业互联网的基础；
4.具备良好的沟通能力，工作经验5年以上。
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10K~18K
工作地区四川遂宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责所在区域整县推进、工商业分布式等业务市场拓展；
2、主导项目前期踏勘、收集资料，筛选有开发价值的项目资源；
3、参与项目的可行性研究，提供与规划设计相关的可研资料；
4、主导项目商务谈判，协调并根据公司的标准操作程序及政策，向管理层提交项目投资信息，整理相关开发文件；
5、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续；
6、详细掌握工商业分布式光伏开发所需关注风险点；
7、代表公司维护与地方政府，行业机构，电网，行业协会等组织的紧密关系；
8、完成上级交办的其它事宜。
任职资格：
1、大专科以上学历，3年以上行业经验；
2、具备广泛地方政府，电网，行业协会等组织的紧密关系资源；
3、了解分布式能源行业的国家及地方政策，愿意长期在投资、能源解决方案或可再生能源行业发展；
4、开明主动的工作态度，灵活并乐意学习，诚实，有耐心，工作细致，有条理，能够适应快节奏的工作且耐心处理各种琐碎事务，能独立开展工作，同时也善于团队协作
5、熟练运用各种办公软件。
6、组织策划能力、分析能力、综合协调能力强，能很好的配合领导及团队进行协同工作；
7、适应经常外地出差，能承受较强的工作压力。
分布式电站 工商业销售 新能源电站 分布式光伏
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11K~15K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作内容：
1.美洲光伏系统的技术支持
2.特定光伏项目对接
3.客户技术培训
4.了解国内市场的光伏系统应用特点，补贴政策等信息，为新产品的开发和产品优化提供系统应用方面参考
5.公司内部产品线的对接，了解产品信息，市场应用的需求等
（结合个人意愿和岗位要求，灵活安排）
岗位要求：
1.有光伏应用知识背景者优先
2.接受能力强，头脑灵活，容易接受新事物，有一定承压能力
3.能适应短期出差
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10K~18K
工作地区黑龙江伊春
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、协助开发经理展开项目开发工作的统筹、计划与分析，确保年度目标的完成；
2、针对光伏行业发展政策、背景、政府扶贫政策、市场竞争现状进行调研，对光伏电站的开发项目开展市场调研及前瞻性分析；
3、负责建立并维护各相关方（政府、合作企业及潜在客户）业务关系，能独立承担对外协调、沟通工作；
4、负责开发并与意向客户接洽，完成客户所需的各项业务咨询；
5、负责拟订光伏电站项目开发策划、实施、运作方案，并与客户沟通、商务谈判；
6、负责客户合同编制并及时与相关部门沟通，并负责合同签订及协助跟进实施全过程
任职资格：
1、学历：大学专科及以上学历，电力、电气工程、机电一体化、光伏工程等专业毕业；
2、工作经验：3年以上年光伏行业相关工作经验，经理级具备成功案例能独立进行项目开发；
3、具备项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力；
4、熟悉光伏电站项目申报、核准流程；
5、熟悉国家及地区、光伏行业市场资讯和政策动态；
6、组织策划能力、分析能力、综合协调能力强，能很好的配合领导及团队进行协同工作；
7、适应经常外地出差，能承受较强的工作压力。
工商业销售 新能源电站 储能电站 集中式电站 分布式电站
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7K~10K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据PR新供应商开发计划， 主导对供应商质量体系进行准入审核评估；
2、根据产品开发计划，协同RD对供应商零部件进行FAE评估认可， 负责供应商PPAP的认可；
3、异常问题处理，MRB物科处理， 对于来科质量问题导致的损失向供应商进行索赔，向供应商提出8D要求， 跟踪评估纠正措施的有效性；
4、每年度对供应商进行定期审核， 当供应商绩效评定下降或重大异常发生后对其进行不定期稽核；
5、 对供应商变更进行验证评估。有效管理以防止相关变更导致的质量风险；
6、 参与PLR主导的供应商QBR；
7、更新S0E/IC程序文件，1SA等文件。维护供应商质量管理体系，确保S0E 10按***水平进行运作。
任职要求：
1、有三年以上QA，SQE或工艺工程工作经验；
2、对锂离子电池内部的各种材料以及应用特性有一定认知， 并能快速掌担并熟悉锂离子电池的工作原理，且具有独立分析能力；
3.熟悉1ATF16949 /IS109001中产品开发过程质量管理概念和具各相关技能工具/具有良好的团队意识；
4、有电池行业工作经验或者经历过6 Sigma培 训优先；
5、较强的判断力及问题快速解决能力:
6、良好的跨部门协调与沟通能力:
7、 适应每月出差大概一周时间。
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9K~13K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
一、采购订单管理：
1.采购订单下达：根据物料需求计划，通过正式订单形式，把批量需求发给供应商；
2.订单交期确认：对已下达订单进行交期确认;
3.在途订单管理：半年度进行在途订单梳理，根据需求情况制定对此，避免长期呆滞。
二、供应商&物料管理：
1.产能评估：根据物控需求及未来规划，评估现有供应商产能，产能不足时及时提出新供应商开发需求；
2.供应商管理：根据供应商日常合作表现，提供供应商考核的参考数据和评价；
3.呆滞料管控：按照公司生产排程通知供应商送货，管控呆滞物料数量。
三、供应商对账、请款：
1.供应商对账：按照采购合同约定的对账周期和供应商完成货款确认，并确保供应商发票到票；
2.供应商货款支付：按照公司流程申请货款，由财务支付供应商；
3.供应商交付扣款：对于未按约定采购周期交付或因为供应商自身原因找出的质量异常而影响交付的，按照采购合同进行扣款。
四、供应商日常质量异常处理。
任职要求:
一、本科及以上学历，3年以上采购工作经验。
二、熟悉电子物料或JIT交付模式者优先。
三、执行力高、责任心强，有新能源、家电行业采购经验优先。
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.参与产品的需求测试，协助编写测试计划和测试方案。
2. 能实施和规划安排的测试工作，执行研发阶段黑盒测试，安规认证测试，以及软件发行测试，并对问题进行跟踪与报告，推动测试阶段发现问题的合理解决。
3. 根据测试计划搭建并维护测试平台与环境。
4. 对测试结果进行总结与分析，编写完整的测试报告等相关文档。
5. 对测试中发现的问题进行精准定位与复现，配合相关人员解决相关问题。
任职资格:
1.专科及以上学历；
2.良好的沟通技巧，团队合作和服务精神；
3.熟悉逆变器产品相应的认证标准和测试标准或有独立完成相关认证经验者优先；
4.较强的英语阅读和书面表达能力；
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12K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、统筹产品工艺文件编制与产品工装设计
2、统筹新工艺的开发、验证与导入
3、协助项目组进行新材料、新产品的推进
4、协助解决生产过程中涉及的重大技术问题
4、对生产过程出现的工艺路线变更进行判定优化
5、根据工艺需要，设计并安装工艺装备，负责对工艺设备的验证和改进工作。
6、统筹协助对新进人员的生产技术指导与培训
任职资格：
1、本科及以上学历，半导体、微电子、物理、化学、材料学等理工科专业
2、五年以上工作经验和三年以上光伏组件制造工艺研发经验
3、具备较强的实际动手能力和敏锐的分析、判断能力；具备良好的沟通表达、协作能力
3、熟练使用办公软件和专业绘图编程软件（CAD、Solidworks、PLC编程等）
4、工作主动积极，责任心强，有较强的沟通能力及团队合作能力，分析解决问题能力
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30K~50K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定公司人力资源发展战略及规划，参与公司重大问题的决策，提供人力资源行业报告及解决方案；
2、参与制定公司年度经营计划及责任绩效，协助推动完成年度经营管理目标和重点管理工作的落实；
3、根据公司发展战略，从机制、激励、人才着手，组织制定人力资源中长期发展规划，支撑公司高速发展；
4、研究并完善公司人力资源开发与经营管理体系（包括组织发展、人才引进、人才发展、绩效激励、薪酬福利等体系的全面建设），健全人力资源管理流程、制度与标准，并组织实施；
5、围绕公司经营发展目标，协助高管团队工作，推动公司整体运营效率提升，推动组织、人才管理变革，持续提升公司人均效能；
6、引进外部优秀人才，优化核心团队能力，指导公司人才梯队建设，建立和完善继任者计划和人才梯队建设计划；推动完善各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔和人才储备机制；
7、推动公司人才激励机制变革，建立科学、公平、有效的人才激励机制，并持续推进实施；
8、对部门团队的工作进行指导、监督，确保团队领域工作的顺利开展；
9、对下属进行工作及管理能力的指导、培养、监控，提高其职业技能和职业素养。
任职资格：
1、本科及以上学历，硕士/MBA优先，人力资源管理等相关专业；
2、10年以上人力资源管理工作经验，5年以上HRD全盘管理经验；
3、熟悉企业的业务经营、人力资源管理及运营管理，推动组织的创新、变革；
4、具有新能源或制造业背景行业经验，储能行业经验优先，上市企业或500强经验优先；
5、具有战略、经营、策略化思维，良好的逻辑分析能力，具备较强的计划性和实施执行能力；
6、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、高层协同能力；
7、具有强烈的责任感和事业心，具有较强的激励、沟通、协同与团队领导能力。
人力资源管理 战略管理 制度制定 管理体系建设 人才发展
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