10K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度;
2、编制设计大纲,确定前期设计质量要求和标准。
3、负责对新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商的确认,对新项目的风险评估提供合理的建议
4、负责新产品的前期质量控制与策划,APQP阶段,对新产品的样件制作、试模、试生产负责,制造过程中存在的问题挖掘并解决。
5、控制文件编制,对于产品需要控制尺寸、外观、作业指导书等。
6、新产品的测量方法和工具的选用固化,并建立标准规范体系。
7、定期在公司内部组织项目周会、月会,推动新产品质量改善;
8、负责对生产、质量人员的培训和指导;
9、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
10、领导安排的其他相关工作。
全面质量管理体系
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14652))?'已收藏':'收藏'}} 分享
15K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责海外市场的信息收集、分析和汇总,包括相关政策、市场动态、产品价格、竞争对手、发展趋势等,并制定竞争策略;
2、根据公司战略规划,开拓欧洲市场,开发户用储能和工商业储能客户。
3、负责筹建海外分公司的建设和管理工作,包括公司注册、办公场所选址、海外本地销售团队搭建等。
4、制定个人销售计划和目标,分解到具体客户和产品,并确保达成。
5、制定海外品牌建设工作计划,通过策划和组织海外展会、新品发布会、产品推介会等形式,提升公司品牌知名度。
任职要求:
1、统招本科以上学历,硕士学历优先考虑
2、8年以上海外销售工作经验,锂电池和储能行业工作经验优先考虑
3、精通英语,听说熟练,熟悉储能系统产品,优先考虑
4、优秀的沟通能力、协调能力、应变能力和逻辑思维能力
5、吃苦耐劳、能适应经常出差
6、5年以上驾龄6、负责海外销售团队的整体管理工作、包括团队的绩效考核、培训、激励和奖惩等。
7、完成上级领导安排的其他工作。
工作时间:5天8小时制(8:30-17:30)
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒:请您在投递简历后,第一时间与HR联系,尽快安排面试,早日加入我们安之孚的团队!
储能 海外
{{(favList&&favList.includes(14605))?'已收藏':'收藏'}} 分享
11K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 负责收集国内锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告,提出自己的有效建议;
2. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地;
3. 负责开拓优秀的合作伙伴,包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等,与之建立并保持良好的合作关系;
4. 负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书;
5. 结合内外部实际情况,提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业,熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2. 6年以上销售或市场工作经验,其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验;
3. 熟悉国内储能、新能源行业发展情况,熟悉大客户的开发和管理,熟悉大项目的销售和招投标流程,并有一定的客户资源积累;
4. 工作积极,乐于较为频繁的出差,能承受一定的工作压力,有强烈的责任心和团队合作精神;
5. 具备一定的英语读写基础。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、免费班车、加班补助
电池 储能 新能源
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14615))?'已收藏':'收藏'}} 分享
10K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格;
2、参与新产品开发,负责评估产品可制造性及量产导入;
3、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证;
4、负责量产相关文件(如BOM,CP,FMEA,PFC等)的更新维护;
5、参与客户审核,提升客户满意度。
6、主导本工序量产产品的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本;
7、负责本工序改善及产能,优率提升活动,并输出相关报告。
8、参与团队内部定期培训及经验交流活动。
9、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格;
10、工艺优化及标准工艺路线制定,参与新工艺开发;
工作要求
1、电化学,自动化,机电等本科学历,具备2年以上锂电行业从业经验;
2、精通锂电电极工艺,对匀浆,涂布工艺有特别经验。
3、熟悉机械设备的自动化控制及应用开发;
电极工艺 储能
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14614))?'已收藏':'收藏'}} 分享
10K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责策划从预研报价、启动至结项的全过程,对项目整体目标和结果负责,定期向管理决策层进行汇报;
2、负责组建项目团队,组织完成项目可行性分析、资源规划、立项申请、关键节点评审、项目汇报等各相关工作;
3、紧盯项目的时间、成本、以及产品的技术、质量及产能目标,组织制订、维护并下达项目计划,基于计划对项目运行过程进行管理,对项目实施过程中的变更和风险进行管控;
4、作为对接客户的关键窗口,负责定期组织与客户的项目沟通会议,维护并加强与客户的协作关系;
5、负责组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会,检查考核各项目的工作质量;
6、跟踪和监控项目的进展情况,做好项目绩效监控;
7、完成领导交办的其他事项。
教育/经验/特质 Education / experience / characteristics
1. 教育水平:本科以上学历,持有PMP证书或CSPM证书优先考虑;
2. 专业要求:材料、化工、电气、新能源汽车、机械等理工科专业;
3. 工作经验:2年以上项目管理工作经验,能够熟练使用office、project等办公软件;
4. 其 他:有储能或锂电池行业作经验者,优先考虑。
专业知识、技能/能力要求 Professional knowledge, skills / competence requirements
1、有较强的学习能力和表达能力;
2、正直开朗,有责任心,执行力强,具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力;
3、熟练运用Project、EXCELLPPT等办公软件。
锂电池 储能 研发 设计
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14613))?'已收藏':'收藏'}} 分享
12K~24K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1 负责组建公司新项目启动核心团队;
2 负责分解项目目标,制定项目计划,组织公司各部门制定详细计划,并按计划完成相应的交付;
3 负责牵头编制项目开发的制造预算,并对预算的过程执行进行审核和监控;
4 负责电芯项目的过程管理,与客户对接交流,项目进展的跟进、监控及风险反馈,并拉动资源制定应对措施;
5 电芯项目评审管理,负责则项目节点材料的收集、审核及项目评审会的组织;
6 负责和团队一起推进项目日常工作,和相关部门沟通协调,推动解决项目中的问题;
7 负责组织项目各阶段的部门级别的关节节点评审,并向公司级别汇报部门项目状态;
8 负责制定项目管理制度、并定期对标准进行修订和完善;
专业知识
"1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系;
2. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点;
3.具有较强的合作能力、跨部门交流沟通能力、组织协调和问题解决能力;
4.有锂电行业研发管理经验,具有较强的项目管理能力,有PMP资格认证者优先;
5.具有较强的计划管理能力和大局观意识;"
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历
2. 专业要求:本科以上学历,电化学、材料学等专业毕业,具备电化学理论知识,电化学测试技术,锂电基础知识;
3. 工作经验:具有2年以上电芯开发项目管理工作或跨专业管理工作经验
4. 其 他:工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。
储能 电芯开发
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14612))?'已收藏':'收藏'}} 分享
8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责客诉台账、客诉情况汇报、负责售后维修件管理;
2、负责组织质量、生产、工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作;
3、根据客户抱怨及时做出回应,并采取措施,不局限于组织人员进行分析,找出不良原因,协调相关部门采取纠正预防措施,跟踪并验证纠正预防措施的效果和执行情况;
4、负责客户抱怨和失效的日常收集、分析和反馈,每周质量问题汇总,制作8D报告;
5、负责建立良好的顾客关系,开展客户培训、信息沟通,及时加强顾客与公司的信息交流;
6、负责客户索赔的沟通与处理;
7、协调和解决客诉质量问题处理期间出现的各种问题;
8、执行上级主管安排的其它事项。
任职要求:
1) 本科或以上,经常差旅与客户沟通;
2) 思维慎密,书面和口头表达能力良好;
3) 熟悉电芯/组合电池(Pack)和BMS的功能性、可靠性、安全性等,了解产品失效及与它们之间的关系;
4) 能妥善处理工作压力。
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14611))?'已收藏':'收藏'}} 分享
12K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责原材料来料不良、上线物料不良的确认、反馈、处理和改善
2、负责供应商质量管理监督和帮扶提升
3、负责供应商年度审核
4、负责供应商物料型式试验管理
5、负责月度、年度供应商质量绩效评价
6、负责供应商周、月质量数据统计和整理
7、负责过期物料检验资源的协调
8、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
9、部门整体工作主持
10 领导安排的其他工作
教育/经验/特质
1. 教育水平:本科及以上
2. 专业要求:不限
3. 其 他:英语CET 4及以上,工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。"
专业知识、技能/能力要求
1.熟悉IATF 16949、ISO9001、VDA6.3等相关质量体系;
2.熟悉汽车行业核心工具(MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC);
3.熟悉锂离子电池生产工艺与关键质量控制点;
4.熟悉并运用Minitab、8D、QC七工具等质量工具;
5.具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力;
6.熟练运用EXCELLPPT等办公软件。"
过程质量工程师 新能源电池
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14609))?'已收藏':'收藏'}} 分享
9K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、 负责电芯机械零部件的设计、开发、验证及成本控制;
2、 负责电芯结构件、各零部件可靠性评估及方法开发,测试验证;
3、 负责新结构机理研究及开发;
4、 负责电芯机械结构实验室正常运营;
5、 新测试方法开发及测试工夹具开发;
6、 各电芯机械零部件尺寸测量、功能验证、可靠性验证;
7、协助 IQC 进行机械零部件来料检测。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机械电子、电子科技、机电一体化等相关专业,1年以上相关行业经验;
2、有模具和设备开发经验者优先;
3、熟悉PROE/CATIA/CAD等3D绘图软件这者、熟悉仿真工作;
4、执行力强,能吃苦耐劳,有创新思维。
电芯结构件设计
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14608))?'已收藏':'收藏'}} 分享
17K~25K
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹电池新产品导入项目管理;
2、负责电池产品全生命周期的信息管理;
3、整合各基地工艺优化方案,加速内部推广;
4、统筹优化电池新产品导入管理流程。
任职资格:
1、统招本科;
2、优先有质量管理、光伏电池工艺技术从业经验5年以上者;
3、优先有电池技术背景或对市场敏感者,优先有工艺或质量管理经验者。
4、具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、团队分享精神;
5、善于跨部门组织及沟通协调。
光伏电池
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(14007))?'已收藏':'收藏'}} 分享
8K~9K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、分布式光伏项目勘察报告编制;
2、分布式光伏初步图纸、概算编制;
3、编制技术规格书等招标需要的技术文件;
4、分布式光伏电站技术交底、技术支持;
5、与供电局及接入设计但外的对接工作;
6、负责光伏电站并网验收的技术支持;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、熟悉分布式光伏电站电气原理、电气类工程项目管理知识,具有独立完成小型分布式光伏电站方案编制能力,熟练掌握工程制图技能,具有快速绘制3D图能力,具备工程现场技术支持的能力;
2、具有良好的组织能力、表达能力、写作能力、工程制图能力、计划与执行能力;
3、3年及以上分布式光伏电站设计或工程建设经验,同时具有工程管理和设计经验者优先。
电气工程师证 分布式光伏 CAD
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13774))?'已收藏':'收藏'}} 分享
12K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、检验标准和各类品质文件的编写与维护;
2、制造过程质量控制,统计分析生产数据,形成相应报表,做好异常的提前发现和处理;
3、每天车间品质异常及时处理(重大异常、重复异常及时跟踪);
4、QCC活动的推进、落地,推动质量管理持续改善。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13773))?'已收藏':'收藏'}} 分享
25K~40K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司锂电池电解液的研发;
2、电解液配方优化及样品评估以及电解液快速评估方法开发;
3、开发制定电解液来料检测体系方法;
4、处理实验数据,结果分析、报告书写并做阶段性汇报。
任职要求:
1、电化学等相关专业,本科及其以上学历;
2、具有5年以上锂电电解液研发经验,熟悉各种电解液成分的特性;
3、熟悉电解液质量评估及优化方法。
电解液
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13772))?'已收藏':'收藏'}} 分享
10K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责客户常见异常问题的分析,客户现场确认,协调相关部门制定改善措施,确认改善效果;
2、负责客户应用场景的评估;
3、负责处理客户的重大投诉及索赔事宜,监督售后服务质量并确保客户的满意度。
任职要求:
1、同行售后经验3年以上;
2、有海外大客户客诉处理经验;
3、对于保护板或者Bms设计原理熟悉,并且有相应客诉问题的处理经验;
4、能通过自己的判断初步分析问题的原因;
5、有较强的沟通能力和协调能力。
三元锂电池 客诉管理 售后支持 圆柱型锂电池
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13771))?'已收藏':'收藏'}} 分享
20K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、分布式项目前期二次系统方案编制、设备选型;
2、审核设计院的二次系统图纸;
3、光伏电站电气二次系统施工管理;
4、配合招标工作,参与二次设备选型等工作;
5、与供电局、设计院对接,负责接入系统设计二次系统部分技术管理工作;
6、负责光伏电站并网验收二次系统部分的技术支持;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
3年及以上电厂或变电站二次设计经验,有光伏电站二次设计或电厂(变电站)通信、自动化设计经验者优先。
光伏电站设计 电站
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13770))?'已收藏':'收藏'}} 分享
10K~12K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、分布式项目前期二次系统方案编制、设备选型;
2、审核设计院的二次系统图纸;
3、光伏电站电气二次系统施工管理;
4、配合招标工作,参与二次设备选型等工作;
5、与供电局、设计院对接,负责接入系统设计二次系统部分技术管理工作;
6、负责光伏电站并网验收二次系统部分的技术支持;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、熟悉光伏电站二次、通信和自动化系统的构成,具备二次系统设计、审图和现场管理能力;
2、3年及以上设计、技术管理、工程管理相关工作经验;
3、3年及以上电厂或变电站二次设计经验,有光伏电站二次设计或电厂(变电站)通信、自动化设计经验者优先;
4、具备良好的组织能力、表达能力、写作能力、工程制图能力、计划与执行能力;
5、能适应短期出差。
一次/二次设备 电力设计 新能源电站 光伏发电
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13767))?'已收藏':'收藏'}} 分享
10K~14K
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、工艺提效的研究;
2、新产品导入和开发相关工;
3、客诉分析和反馈;
4、市场新技术信息收集及探讨及制程整合部相应体系文件编写。
任职资格:
1、大学本科及以上学历、英语CET-4以上,材料、半导体、物理、新能源等专业;
2、具有大型光伏制造生产企业,3年以上工艺管理工作经验、精通设备构造、运行原理的知识;
3、具有较强沟通、协调能力,能熟练操作电脑。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13673))?'已收藏':'收藏'}} 分享
13K~20K
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、工艺提效的研究;
2、新产品导入和开发相关工作及客诉分析和反馈;
3、市场新技术信息收集及探讨及制程整合部相应体系文件编写。
任职资格:
1、大学本科及以上学历、英语CET-4以上,材料、半导体、物理、新能源等专业;
2、具有大型光伏制造生产企业,5年以上工艺管理工作经验、精通设备构造、运行原理的知识;
3、具有较强沟通、协调能力,能熟练操作电脑。
英语 光伏
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13674))?'已收藏':'收藏'}} 分享
7K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.Maintain order records/data and deliver in the CRM system.
更新CRM系统订单所有数据。
2.Check with factory and purchaser the order estimate finish date.
与工厂和元器件采购核对订单的预计完成日期。
3.Follow up orders with factory day by day to check each order situation, the plan start date, finish date and the progress of each order and proactively update to Sales.
每日与工厂核对现有订单的情况,包括生产日期、完工日期、生产进度,邮件发送销售。
4.Record due date of balance payment.
记录尾款到期日。
5.Prepare documents, for example invoices, purchase orders,certificate of origin, insurance,and bills of lading, etc.
准备单据,如发票、订单、原产地证明、保险、提货单等。
6. Confirm the QC date and push for QC report with Quality department, proactively update to Sales.
确认完工检验的日期并督促质量部门完成、提交质量报告,邮件发送销售。
6.Arrange loading and send the loading plan by e-mail to factory and complete all the BL information and provide export documents to agent.
安排装柜并将装柜计划通过邮件发给工厂,完成所有BL信息并提供出口单据给代理
8. Check online each order ETD and ETA date (send by email every week) and make client import documents, proactively update to sales and provide documents to sales to push the balance.
After balance received, arrange BL telex release or send original documents.
确认每个订单的船期、到港日,邮件发送销售并督促催款。收到尾款后,安排寄正本文件或提单电放。
9. Apply the bill of shipping fee, apply the payment, and arrange the fee for each order, include shipping fee , CO fee, insurance fee and others.
申请订单项下的所有费用,包括货运费用、原产地证书费用、保险和其他。
10. Review and confirm the shipping fee, include but not limited to , approve before payment.
审核和确认运费,包括但不限于,付款前批准。
11. Double check the tax refund sheet and follow up the invoices.
核对退税单,跟踪发票。
12. Other tasks assigned as team leader.
其他部门领导带教事项。
Essential Skills
1.Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
2.Minimum 1-3 years of admin experience preferably in related business field.
3.Proficiency in MS Office (especially Excel, PowerPoint, and Access) and experience with any ERP/CRM.
4.Flexibility to work well in a dynamic, sometimes stressful and demanding team environment.
5.Ability to analyze and evaluate data, work with facts.
6.Good negotiation, communication (oral and written), analytical and problem solving skills.
7.Detail-oriented and financially literate.
8.Using logic and reasoning to identify a problem and find solution, only based on facts.
9.Strong time management skills,fast consuming business.
高新技术企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13635))?'已收藏':'收藏'}} 分享
30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13634))?'已收藏':'收藏'}} 分享
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信,绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫,按提示快速绑定