7K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.Maintain order records/data and deliver in the CRM system.
更新CRM系统订单所有数据。
2.Check with factory and purchaser the order estimate finish date.
与工厂和元器件采购核对订单的预计完成日期。
3.Follow up orders with factory day by day to check each order situation, the plan start date, finish date and the progress of each order and proactively update to Sales.
每日与工厂核对现有订单的情况,包括生产日期、完工日期、生产进度,邮件发送销售。
4.Record due date of balance payment.
记录尾款到期日。
5.Prepare documents, for example invoices, purchase orders,certificate of origin, insurance,and bills of lading, etc.
准备单据,如发票、订单、原产地证明、保险、提货单等。
6. Confirm the QC date and push for QC report with Quality department, proactively update to Sales.
确认完工检验的日期并督促质量部门完成、提交质量报告,邮件发送销售。
6.Arrange loading and send the loading plan by e-mail to factory and complete all the BL information and provide export documents to agent.
安排装柜并将装柜计划通过邮件发给工厂,完成所有BL信息并提供出口单据给代理
8. Check online each order ETD and ETA date (send by email every week) and make client import documents, proactively update to sales and provide documents to sales to push the balance.
After balance received, arrange BL telex release or send original documents.
确认每个订单的船期、到港日,邮件发送销售并督促催款。收到尾款后,安排寄正本文件或提单电放。
9. Apply the bill of shipping fee, apply the payment, and arrange the fee for each order, include shipping fee , CO fee, insurance fee and others.
申请订单项下的所有费用,包括货运费用、原产地证书费用、保险和其他。
10. Review and confirm the shipping fee, include but not limited to , approve before payment.
审核和确认运费,包括但不限于,付款前批准。
11. Double check the tax refund sheet and follow up the invoices.
核对退税单,跟踪发票。
12. Other tasks assigned as team leader.
其他部门领导带教事项。
Essential Skills
1.Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
2.Minimum 1-3 years of admin experience preferably in related business field.
3.Proficiency in MS Office (especially Excel, PowerPoint, and Access) and experience with any ERP/CRM.
4.Flexibility to work well in a dynamic, sometimes stressful and demanding team environment.
5.Ability to analyze and evaluate data, work with facts.
6.Good negotiation, communication (oral and written), analytical and problem solving skills.
7.Detail-oriented and financially literate.
8.Using logic and reasoning to identify a problem and find solution, only based on facts.
9.Strong time management skills,fast consuming business.
高新技术企业 五险一金 节日福利
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
高新技术企业 五险一金 节日福利
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6K~9K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责支持区域内项目资料收集、基础投标文件制作、商务沟通等支持性工作;
2. 负责协助前端业务人员的部门内以及跨部门的沟通,促进项目的落地;
3. 负责组织协调区域内周度、月度及季度会议及客户商务接待等工作;
4. 负责区域内各类项目进展管理(包含但不限于基础业务数据分析、台账制作及迭代)。
5. 贴近业务,与业务人员保持紧密沟通,收集协调业务需求,做好商务行政协助工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,1年以上商务支持/行政工作经验,有光伏行业经验优先;
2.具备基础商务礼仪接待常识,熟练操作基本Office办公软件,PPT写作能力强;
3.廉洁自律、工作细心,具备亲和力,执行力及沟通能力强;
4.自驱力及自主学习能力强。
注:西安、南京、济南均在招聘【商务支持专员】中,有意向者欢迎投递~
数据分析 资料收集 光伏行业 商务礼仪接待 进展管理
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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~40K
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、搭建管理多项目横向管控机制,并负责运营;
2、对各项目进行支持、监控和管理,支持项目经理实现项目目标;
3、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决,确保项目按计划推进;
4、对项目标准化管理有较高的认识,能够统筹合同、产值、履约等横向职能拉通和纵向项目深度管控;
5、优化项目管理绩效体系,组织完成项目目标责任书下达及考核;
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,电力安装、工程管理、项目管理类相关专业,30-45岁之间;
2、熟悉光伏电站工程建设,了解项目流程与项目要点
3、具有总部项目管理运营的经验,以及大型项目统筹对接和落地经验,对项目把控能力强,熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力,较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力,较为精通PPT设计、演示,持有PMP、建造师等证书优先。
项目管理 建造师 电力安装 项目把控 ppt设计
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8K~16K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责代理商的开发及管理;
2、负责区域销售策略、计划的制定与执行,完成区域业务指标;
3、负责区域渠道体系的建立和完善,编制并实施市场开拓计划;
4、掌握行业动态,做好市场调研,收集、整理、反馈市场信息和竞品信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上渠道销售及管理经验,光伏行业从业经验优先考虑;
3、能够适应出差;
4、具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力,积极主动,愿接受挑战。
地点:湖南、四川、福建、广西、山东、贵州均在招聘中~
数据分析 市场调研 销售策略 光伏行业 渠道体系
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、关注行业动态,结合市场需求与痛点,主责公司分布式光伏产品的市场洞察、需求管理、产品规划设计;
2、熟练掌握公司产品以及运作流程,完善公司在光伏电站建设流程、施工管理、资产管理等方面的产品设计;
3、对于行业信息、竞品及政策等具备敏锐的嗅觉能力,配合产品不断优化迭代;
4、协助业务团队进行市场营销、推广等工作,收集客户反馈意见,实施改进计划。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,有供应链管理、电气、自动化、设计或相关专业;
2.具备2年以上的光伏产品设计或5年互联网产品设计经验;
3.了解光伏新能源行业,有分布式光伏电站建设市场经验者优先;
4. 具有系统项目管理经验,有良好的进度把控能力和产品总结能力;
5. 具备行业信息、竞品分析或政府政策解读,能输出相关报告。
施工管理 产品设计 进度把控 竞品分析
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
(1)按照公司招投标管理要求,组织开展工商业储能项目的设计、建设、并网和后期运维;(2)对于完成项目建档立卡,并保存详细的整体建设资料;(3)制定运维巡检实施细则,负责组织协调项目所在地区域人员定期开展运维巡检,确保系统安全稳定运行;(4)负责储能云监控平台的日常维护和运行监测。
任职要求:
1、本科及以上学历,从事储能行业1年以上;
2、熟悉储能项目建设开发流程,有储能项目管理经验;
招投标 后期运维 储能行业 运维巡检
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责国内电力交易模型编制,编制年度、月度、现货等交易策略分析报告并执行电力中长期交易以及现货申报、结算;
2、根据国内电力交易规则制定用户侧零售套餐,负责编制出具报价测算、报价方案等工作;
3、对接上游发电侧,完成电力年度、月度等中长期品种的批发采购,有发电资源优先;
4、对接广东电力交易中心等电力改革主管单位实时掌握电力市场政策。
任职要求:
【任职资格】
1、大学本科及以上学历,电力交易工作经验3年及以上;
2、具有较强的逻辑思维分析能力和文字语言表达能力,能够进行市场和政策信息收集、整理、分析、评估,能独立撰写研究分析报告;
3、熟悉电力体制改革,海外及国内电力市场机制,具有大型售电公司、电力市场化交易研究机构及培训机构、企业等从业背景者优先;
4、熟悉电力系统规划、电力调度策略和电力系统、电力市场优先;
5、具备广东电力中长期交易以及现货交易经验累计3年以上优先;
6、EXCEL达到熟练以及精通的程度,必须具备建模能力,SQL、Python等技能如掌握则优先考虑。
售电公司 电力交易 现货交易 电力市场 报价方案
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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7K~14K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 技术标准
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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8K~16K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责统筹工商业电站项目的计划运营管理,搭建多项目横向管控机制。
2、负责统筹工商业电站项目建设中后期管理,包含但不限于项目并网、项目督查、项目验收、项目消缺及项目回款管理等。
3、负责统筹项目标准化及系统化管理,搭建标准化管理体系。
4、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决,确保项目按计划推进;
5、优化项目管理绩效体系,组织完成项目目标责任书下达及考核;
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,电力安装、工程管理、项目管理类相关专业,30-45岁之间;
2、熟悉光伏电站工程建设,了解项目流程与项目要点
3、 具有总部项目管理运营的经验,以及大型项目统筹对接和落地经验,对项目把控能力强,熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力,较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力,较为精通PPT设计、演示,持有PMP、建造师等证书优先。
项目管理 项目验收 建造师 计划运营管理 系统化管理
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划,定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导,保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力,强烈的责任感及进取精神、工作认真细致,团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差
光伏项目实施
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划,定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导,保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力,强烈的责任感及进取精神、工作认真细致,团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差
市场洞察 渠道销售 代理商管理
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 负责公司光伏展业平台供应链采购、开单、库存、物流等相关功能的产品规划,设计和实现;
2、主责供应链端到端可视化项目建设规划与落地,实现公司供应链的降本增效;
3、协调各方资源,带领团队一起推动相关产品的设计、开发及上线,并对产品质量进行把控;
4、关注行业竞品、调研用户需求、收集用户反馈、分析效果数据,持续改善产品的用户体验。
5、统筹供应链各模块业务需求发掘和合理性、可行性分析,参与解决方案制定和提供产品需求规格说明书;
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上供应链及互联网相关经验互联网产品工作经验,有从事过供应链系统产品工作经验者优先;
2、熟悉供应链模块相关业务,至少参与或负责过一款供应链系统建设相关的产品;
3、对业务数据敏感,有较好的数据分析能力和优秀的逻辑思维,可以从业务数据波动中发现问题,提炼需求;
4、具有优秀的沟通能力、执行力与极强的工作热情。
采购 需求说明 产品规划 需求调研 产品设计
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业储能的方案设计工作,包括项目现场踏勘、负荷数据分析、储能容量设计、方案制定等;
2、负责储能系统各子部件(BMS、PCS、EMS、STS、消防、视频监控等)的选型,编制技术规范要求、技术协议等文件;
3、统筹储能类技术标准制定,包括但不限于项目踏勘类、方案设计类、电站设计类、设备技术协议类、图纸审核等;
4、负责储能产品技术洞察,包括市场技术情报收集、竞品分析、技术专题调研等;
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程及其自动化相关专业;
2、有3年或以上的储能系统电气设计相关工作经验,有分布式储能、集中式储能系统项目设计、实施经验优先;
3、熟悉PCS、BMS等储能关键元器件的工作原理、设计选型,熟悉储能EMS原理及控制策略;
4、熟悉储能并网一、二次配电设计规范,能独立完成项目制图;
5、熟悉储能行业的法律法规和行业标准;
6、具备较好的协作能力和抗压能力,能独立承担单个储能项目技术支撑工作;
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责建立和维护政策信息、招投标信息、竞品采购信息和原材料价格信息数据库,并定期发布。
2、根据成本核算流程,完成集采物资的生产成本、销售成本和运输成本的核算,定期分析各项成本的合理性。
3、不断提高成本分析的质量,从成本管理的角度,对采购部门成本相关的业务提供专业支持并给出建议。
4、对新增的集采品类,接管跟踪其成本,掌握其技术原理,分析工艺流程和BOM,管理BOM物料短名单。
5、准备物资采购成本滚动季度预测和中长期预测,提供差异分析报告,包括价值工程、深度国产化、减配等等。
岗位要求:
1、理工科专业,全日制本科及以上学历。
2、具有3年以上电气设计、产品、项目管理、质控等岗位工作经验,光伏储能设备生产厂家背景为加分项。
3、熟练掌握Excel, Word, PowerPoint等各类办公软件,有编程能力为加分项。
4、抗压能力强,有较强的逻辑性和计划性,及良好的学习能力、沟通能力和组织协调能力。
成本管理 成本分析 成本核算 差异分析 财务核算
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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13K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、任职要求:
1、熟练掌握税务管理流程,包括日常申报、资质申请、优惠政策对接。统筹法人的相关税务工作,避免出现税务罚款和滞纳金,确保符合国家法律法规,。
2、具备税务优化筹划的能力,适时关注与公司业务相关的国家税收法律法规政策,通过合理的税务安排降低企业税负,主导税收筹划方案的设计、实施和落地。
3、具有良好的沟通和协调能力,维护税务局关系、组织和实施税务培训、应对专项税务稽查等工作的开展。
4、能参与海外投资架构设计,对各环节税务风险及成本进行研究;
二、任职要求:
1、本科以上学历,财务、税务相关专业优先;
2、具有3-5年以上的税务相关工作经验,有一定团队管理能力,有光伏行业背景的优先;
3、中级会计师、注册税务师,注册会计师资质优先;
涉税业务 税务筹划 税务稽查 风控稽核 企业税
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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12K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责公司光伏产品采购工作;
2、对光伏行业有一定了解或有过从业经验;
3、有自己的思路和谈判技巧;
4、有责任心和上进心;
5、公司是一家世界五百强企业,公司总部在深圳;
6、所有福利待遇优厚;
7、非诚勿扰!
光伏 储能 供应商管理 采购计划 成本控制
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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