10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
1.参与产品项目立项可行性调研，主导电池结构方案设计；
2.拟制结构设计方案，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量；
3.负责锂电池模组结构的设计，安全设计，设计规范、标准编制；
4.负责与客户沟通，提供满足客户特定安全要求的Pack和模组设计；
5.绘制工程图纸、BOM编制等技术文档的撰写；
6.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.机械、电气类相关专业及工程设计类专业毕业；
2.英语4级以上,对英文技术文档具有读写能力；
3.具备1年相关行业工作经验，熟悉PACK结构设计与电气及测试相关专业的技术接口；
4.有工程设计及审美能力，有电动汽车电池PACK，新能源储能系统开发相关工作经验者优先。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位描述：
工商业储能系统销售专员，负责开拓和维护客户关系，推广公司的储能产品和解决方案，实现销售目标。
主要职责：
1、针对工商业储能市场，开发新的客户资源，维护现有客户关系。
2、了解客户需求，提供专业的咨询和定制化的储能配储解决方案。
3、参与商务谈判，达成销售合同，完成销售指标。
4、与技术团队协作，确保客户需求得到有效满足和项目的顺利实施。
5、收集市场信息，参与市场调研，为公司市场策略的制定提供支持。
任职要求：
学历要求：本科及以上学历，理工科背景优先。
经验要求：有工商业储能系统销售经验者优先考虑。
技能要求：具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立完成销售任务。
个人素质：积极主动，具有强烈的责任心和良好的团队合作精神。
其他：能够适应出差，有驾照和驾驶经验者优先，男女不限
渠道销售 区域销售
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、对存货和固定资产管理、相关会计准则有深入的了解；
2、参与研发及生产制造流程，对研发投料、制造费用、生产辅料、人工费用，库存及呆滞推动业务改善项目全流程管理；
3、负责预算工作并协助业务部门建立可量化的KPI，跟踪执行情况并优化，提高财务效益；
4、负责成本分析事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；
5、擅长数据分析，为业务部门的管理提供各类财务数据模型，为决策提供有力支持
任职要求：
1、具有助理会计师以上资格，1年以上制造行业相关经验，熟悉财务系统者优先；
2、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识；熟悉国家税收法律法规；
3、能够熟练使用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识，能很好的运用办公函数；
4、一定的口头表达能力和组织协调能力，具有良好的与人沟通协调能力，细心，对数字比较敏感，有团队观念，具有较强的责任心；
5、有意向长期从事财务工作，能承受一定的工作压力；
6、本科以上学历。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责储能系统需求及分解进行电气零部件方案技术需求解读
2. 根据客户需求与行业标准解读和对标，进行电气零部件概念方案输出、设计指标评估、选型。
3.针对设计方案进行零部件试验项确认、编制试验用例及颜值结果跟踪、问题整改。
4.针对电气件惊喜应用调研、简历产品和合格供应商库，确定电气零部件产品技术路线和应用。
5.负责电气平台的标准化设计，参与标准化图纸、文档的编制、完善、维护、升级。
6.负责电气零部件供应商导入、进度、样件质量问题、质量提升审核等供应商管理。
7.制定电气零部件领域相关开发的设计标准和设计规范，以提供设计研发效率。
8.参与产品技术支持工作，协助产品全生命周期中的电气零部件方案解决。
任职要求:
本科学历，工业自动化，电气/机械自动化或相近专业
有过锂电开发、电力电子产品开发或产品集成工作经验者优先
1、熟悉各类电源特性及应用，了解其内部原理和架构，具备开关电源、UPS、PCS等开发经验者优先；
2、了解国内外储能行业产品系统架构，熟悉各种电气零部件选型设计思路；
3、熟悉储能行业的相关电气标准，如GB、 IEC、UL等；
4、能熟练运用CAD画图软件和示波器测试仪器等，具有绘制和识别电气原理图、电气接线图等图纸文件的能力；
5、具备成套电气行业设计工作经验。熟悉集装箱、控制柜、配电柜设计原理及选型；
6、工作积极主动，思路清晰，逻辑思维能力强，有很强的学习能力和团队合作意识；
7、良好的沟通协调能力及技术讲解能力。
职能类别：电气工程师/技术员
关键字：电工电气机电
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责公司储能项目的建设进度、质量、成本、安全管理，全面负责储能项目的现场管理工作；
2. 根据项目合同制定交付进度计划，分解任务，落实责任，推动设计、采购、集成、土建、安装、调试、试运行、移交等项目全流程工作;
3. 负责工程建设进度，掌握工程节点目标的实施状况，定期提报工程进度，处理各种工期延误情况；
4. 严格监督储能工程项目施工质量，组织工程检查验收、工程材料、设备进场检查验收，对储能工程质量负完全责任；
5. 负责检查参建单位人员、资质的履约情况，审核质量、安全管理体系，并检查体系的运行情况；
6. 解决储能工程项目施工中的设计、现场施工问题，协调现场的工程涉外关系；
7. 组织工程的竣工验收及协调配合并网相关手续办理工作。
任职要求:
1、本科及以上，机电一体化/电气自动化/工程项目管理/其他专业；
2、从事电力电子产品工程施工项目管理3年以上工作经验；
3、熟悉项目管理流程、方法和管理工具，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告；
4、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力，熟练运用cad软件；
5、有较强的动手能力和吃苦耐劳，具备钻研精神和学习能力；
6、工作责任心强，认真、细心，有良好的团队合作精神，具有较强的执行力。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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6K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、负责根据客户需求，进行储能产品的电气设计工作，并输出相关设计文档。
2、负责储能产品安装现场指导及管理，对售后涉及电气问题的解决和改良。
3、负责客户端和项目现场电气问题的解决与支持。
4、负责编制储能产品的电气设计文件、产品BOM、技术协议、DFMEA等技术文件；
5、负责完成竞品分析工作；
6、负责完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上，电力电子技术、计算机、控制工程等电子类或电气类相关专业；
2、具备2年高压电气工作经验；
3、熟悉锂电池、保护板、逆变器等技术，熟练绘制电气原理图，电气件选型、电池系统调试和问题分析；
4、熟练使用办公及绘图软件；
5、具备一定的商务沟通基础能力，逻辑思维清晰、抗压能力强、学习能力强、有上进心，具备较为专业的计划、执行、协调能力。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、主导完善和优化公司产品立项，需求管理，产品退市的流程、制度、体系，并推动执行，以协助优化公司内部其他产品管理相关的各种流程、制度、体系；
2、负责根据产品Roadmap，进行产品的立项工作，包括市场需求文档的整合，产品需求文档的撰写，组织技术人员进行需求技术澄清以及可行性分析；
3、负责在项目前期和项目过程中，和逆变器、电表、充电桩此类的核心供应商对接技术需求
4、负责在产品项目过程中进行相关产品对外文档的审核、输出，进行需求澄清，成品料号审批，并在项目过程中进行产品、需求验收，及时进行反馈；
5、负责对已上市的产品进行需求收集、识别和分析，以及后续验收，对产品进行优化迭代；
6、负责收集标准品field test样机的安装，调试发现的需求，进行识别，并推动产品的优化工作
7、负责整个项目内的对市场的沟通，市场端相关的产品支持
8、协助年度标准产品规划、产品迭代优化策略
任职要求：
学历：本科及以上，有大型储能集成厂商或者逆变器厂相关经验
工作经验：3年以上相关经验
相关知识：2年以上产品管理经验，具备系统级应用知识，结构、电气、电力等工科相关知识、产品管理，IPD等相关体系知识 能力素质：一定的技术能力，良好的沟通能力，需求洞察能力，逻辑思维能力及理解能力
OA产品 策略产品 产品优化 产品规划 团队管理
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、主持PACK新产品的导入工作，对新产品的工艺技术/可制造性进行评审完善，根据设计开发需求设计相应的工艺流程；
2、组织相关部门对新产品产线进行规划，策划产品制程质量管控机制及应急处理机制；
3、负责PACK工艺目标/计划/资源等管理及外部协同沟通；
4、负责PACK工艺技术创新及标准化/体系化管理，探索前言PACK新技术/新方法等；
5、探索核心物料（电芯/关键材料等）技术风险的把控及电芯前沿技术。
任职条件：
1、电化学、材料、等相关专业，本科及以上学历，3年以上管理经验、3年以上PACK或电芯产品设计、工艺相关工作经验。
2、掌握IATF16949体系，掌握APQP产品开发流程及五大工具的应用，有一定的英语读写能力。
3、对电芯在PACK端的不良现象具备分析能力，熟悉电芯生产流程，从事过电芯设计开发的优先。
4、有较强的工作责任心，具有良好的跨部门沟通协调及团队管理协作能力
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午餐补助 定期体检 节日福利
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23K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责模组PACK工艺路线及编制工艺技术规格书；
2.负责模组PACK产线开发的产品信息收集；
3.参与产线节拍、工序、布局、规划；
4.参与设备方案设计、方案评审、设备评审、布局评审，识别问题并改善；
5.参与设备预验收、设备qualify、产能爬坡、产线验收。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有锂电等相关行业pack工艺五年及以上工作经验；
3.熟悉PACK的工艺流程和标准;
4.逻辑思维清晰，具备良好沟通协调能力；
5.团队管理经验。
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五险一金 年底双薪
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1）负责确定机械结构方案，3D数模，2D图；
2）负责识别结构部分特殊特性，并形成特殊特性清单；
3）负责设计失效模式分析（结构类）；
4）负责可生产加工性评估；
5）负责IP防护设计；
6）负责产品结构设计；
7）负责编制产品结构设计方案报告；
8）负责结构类EBOM清单，包含箱体、上盖、结构件、铜/铝排、标准件、装配辅料、标识、包材等内容；
9）协助编制结构过程失效模式和控制计划；
10）负责样品阶段的结构件进度跟踪；
11）负责新品结构类零部件的开发进度跟踪及技术协议（包含验证项），并协助验证；
12）负责工装、检具设计开发，及进度跟踪；
13）负责编制工装、检具产品验收报告，工装可靠性验证及使用验证；
14）负责闲置工装、检具的再次利用评估，并估算相关改制费用；
15）负责现场工装类技术问题的分析与处理，跟踪解决，并及时汇报进展；
16）负责模组、电池PACK的静强度分析、模态分析、振动分析等，结合分析结果修正数模，并出具分析报告；
17）负责项目开发过程中的各阶段文件交付；
18）完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有3年以上家用储能、工商业储能相关行业结构工程师工作经验；
2、具备塑胶件、钣金冲压产品开发设计经验；
3、熟悉开发流程，有较强的沟通能力；
4、抗压能力强，有团队精神和敬业精神，稳定性好；
5、熟练使用开发软件，如CAD,CATIA,SOLIDWORK等。
储能结构设计 机柜机箱 储能机柜
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五险一金 节日福利 技能培训
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10K~20K
工作地区辽宁大连
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
1. 根据工作分配和业务开发部的业务洽谈进度，适时对接客户需求，进行技术沟通，调研客户需求；
2. 分析项目条件和客户需求，提出项目实施设想，进行项目方案设计，对方案进行技术可行性、技术经济分析，形成解决方案；
3. 对方案进行必要的仿真模拟，组织内部进行方案可行性论证和审核；
4. 负责方案的对外输出与交流答疑，负责意见收集、确认条件变更，持续完善方案；
5. 根据业务开发区的需求和项目进度，对所负责项目的评审、招投标及后续建设过程提供必要的支持；
6. 对所负责项目进行持续跟踪，对项目运行数据进行总结评价，与前期方案对照提出解决方案优化建议和产品升级需求。
7. 对所负责国家、地区的储能行业动向进行跟踪，持续总结政策变化、技术发展、市场应用的新趋势；
8. 配合国市场部，对所负责国家、地区的电力系统运行机制、储能行业市场潜力和应用模式进行专题研究。
9．参与在新的市场需求、新的应用场景中公司产品的适用性的研究分析；
10. 根据上级安排，参与部门其他工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，电气工程与自动化、电力电子、能源动力工程、控制科学与工程等相关专业。
2. 4年以上相关行业技术研发、工程设计或售前解决方案工作经验（条件优秀者可适当放宽）
3. 熟悉电力语言，熟悉电力生产、调度、交易、配用等环节，熟悉电力经济，具备外语沟通能力，具备良好的文字功底。
4. 具有高度的责任心，良好的组织协调能力，较强的沟通能力与执行能力。
新能源 电力行业
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独角兽 五险一金 定期体检
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22K~40K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1) 制定和不断优化项目管理制度、迭代标准、流程、体系，并负责监督和推动产研迭代和业产研一体的管理体系的高效运转 ；
2) 赋能项目经理，通过流程、工具、意识等各层面不断提升，建立项目经理职业资格认证；
3) IPD流程的业务方代表，支持调研、方案设计、评审、发布、落地、优化等全周期管理，打通IPD与项目管理流程，落地到WBS里实施；
4) 优化项目运营效率，特别是项目经理能力提升，效率提升以及绩效提升；
5) 积极协调项目资源、定期组织项目评估会议，并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪。
职位要求：
1) 理工科相关专业，有新能源储能行业经验优先；
2) 8年以上PM工作经验，有PMO，IPD流程建设和落地经验，流程搭建、流程变革经验优先（其中研发型企业3年以上项目管理协调经验），有PMP证书者优先；
3) 熟悉IPD研发项目流程，精通IPD流程的控制要点；
4) 具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识；
5) 较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。
PMP
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全球新能源企业500强 五险一金
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8K~24K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责新产品开发试制阶段可制造性评估，保证产品的制造工艺落地；
2、负责新产品制造过程中工艺流程设计、制程参数的验证，不良问题分析改善方案并输出分析报告；
3、负责工艺文件和标准的制定，包括工艺流程图，PFMEA、CP、规格书、标准作业指导书、测试标准等；
4、负责对生产作业人员进行工艺、质量、安全培训并考核，保证操作人员技能满足岗位需求；
5、负责试产、量产阶段工序节拍测算、工艺流程优化，确保生产效率；
6、负责对生产制程能力分析计算关键岗位过程能力（CPK），确保过程能力大于1.33
7、负责对售后质量问题进行分析，输出分析报告；
8、负责对生产工装、治具、检具的设计，保证制造过程的稳定性和可靠性；
9、负责产线工艺纪律检查。
【任职条件】
1、大学本科及以上学历（985或211院校毕业）机械设计及电气设计专业；
2、三年以上大型主机厂或者锂电池生产企业、储能系统集成企业工艺验证，产线优化改善经验；
3、能够熟练使用质量管理工具，推动生产制程优化改善、进行过过程能力计算；
4、熟练掌握TS16949体系要求；
5、有良好的沟通协调能力、吃苦耐劳，服从管理。
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责客户需求沟通，根据不同应用场景，分解技术需求，方案概要设计、客户项目进展跟踪；
2，负责将客户的需求转化为内部的工程技术规格、详细分析产品的能力边界，出货数据评审；
3，售前技术支持，承担客户项目开发，进行立项前期技术可行性评估，需求输入，参与技术评审，跟踪产品设计验证。
4，作为公司对外的技术接口，配合营销部门开展技术交流和产品宣讲，并收集汇总客户和市场需求。
5、负责储能集成系统的生产、测试指导和故障问题处理，对现场施工进行指导和技术支持
任职要求:
1、本科及以上学历，电子电气类相关专业；相关经验；
2、3年以上储能相关工作经验，系统开发或售前技术支持相关工作经历；
3、熟练掌握储能系统构成，掌握项目设计能力；有输配电，电气相关知识；
4、有大型储能、工商储、通讯电源工作经验，且独立或主导完成过过项目优先；
5、适应短期出差
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、负责储能电源、微型逆变器、储能逆变器、光伏逆变器以及车载电源等功率硬件设计，包括系统硬件方案设计、主回路设计、单板原理图设计和器件选型；
2、参与所负责项目的整机调试、单板调试及相关问题解决；
3、参与硬件平台建设和硬件技术规划，负责硬件技术预研项目。
二、任职要求：
1、统招本科学历，3年以上工作经验，电子、电力、自动化相关专业；
2、深入了解电力电子器件和电力电子电路的理论及设计，熟悉开关电源的设计，对模拟电路、数字电路有较好的理论基础和实际设计能力；
3、对EMC、安规知识以及相关的国家或国际标准有一定的了解；
4、从事过电力电子产品如通信电源、电动汽车DC-DC、OBC、充电桩模块、开关电源、UPS、大功率逆变器（风电、光伏）、变频器、伺服等开发者优先。
电源 光伏逆变器 UPS
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高新技术企业
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施
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节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、熟悉当地（西亚、东南亚、南亚等）市场光伏政策；
2、开发并维护海外区域客户，跟进项目进展，负责渠道开发，产品销售；
3、市场信息收集整理，市场策略执行与落地；
4、完成公司制定的各项销售任务和指标；
5、与客户深度链接，提交销售预测；
6、完成新产品在当地电力部门列名工作；
7、与公司市场部团队一起协助客户做市场推广活动，如新品发布会，展会，培训等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英文可作为沟通语言；
2、5年以上相关工作经验；
3、独立运作千万级项目经验。
4、熟悉光伏行业和产品知识；
5、沟通能力强，能适应经常出差。
能源/化工/环保 经销商管理 可用英语办公
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带薪年假 节日福利 五险一金
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5K~12K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求：
以下第1~3项要求必须满足，第4~6项有任一条件满足者优先。
1. 具备技术开发文档编制能力；
2. 具备专业技术的英语阅读能力；
3. 具备C语言开发能力；
4. 熟悉经典控制理论；
5. 熟悉串口、CAN、以太网等通信技术；
6. 熟悉锂电池储能相关技术。
岗位职责：
1. 开展电力系统、新能源发电、储能相关产品软件开发工作；
2. 与其他开发人员共同完成软件版本管理和维护；
3. 进行自研软件产品的白盒测试；
4. 编写产品规格书、使用说明等技术资料。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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12K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据项目开发计划，落实开发责任，对本职工作品质，交期负责；
2、负责项目的可行性评估，实施项目的设计、开发、评审、技术文档工作，按计划完成产品开发，确保新产品导入量产；
3、协助生产部门解决产线品质问题；
4、根据产品物料采购价格波动，寻找替代物料，优化产品设计，配合生产部、采购部年度cost down；
5、参与制定、审核公司技术规范、技术路线及测试标准；
6、进行技术平台整体搭建及产品开发，日常维护，升级管理；
任职要求：
1、本科以上学历，机械设计及自动化相关专业；
2、三年以上光伏、储能、逆变器行业研发工作经验 ；
3、熟练掌握3D及2D出图工具，并具较强的创新能力和开发能力；
4、精通结构设计，了解钣金、塑胶件、压铸件、喷涂、可靠性测试等两项以上知识，能解决设计过程中的常见问题；
5、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，拥有良好的团队合作精神。
公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
6、年终奖金2-6个月；
7、极具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
8、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
机械结构工程师
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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工作地区四川绵阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责统筹大圆柱电池PACK工艺相关工作，动力和储能大圆柱电池Pack以及电池制造过程制程问题解决和优化工作；
2、统筹负责样品可制造性优化，深入了解产品需求，参与设计优化，制定详细工艺方案；
3、负责制定技术路线及后端设备、产线高效协同完成制造产线平台开发及升级；
4、新能源体系设计/工艺问题的研究、分析与新技术（解决方案）开发验证；
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案；
6、负责大圆柱电池PACK工艺，新设备前期开发及量产导入推广，主导新工艺的量产导入工作与相关技术支持。
任职要求
1、理工科专业，本科及以上学历，材料，电化学，高分子，机械，物理车辆工程；
2、具备项目统筹能力；
3、有设备开发导入、调试、优化等经验；
4、5年以上大型企业从事同类型工作经验，有圆柱电池工艺开发经验者、锂电行业优先；
5、逻辑思维清晰，具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力，具有资深管理经验；
6、适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。
圆柱电池 电池PACK
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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