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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- .负责储能电池pack产品的结构开发与维护；
2.独立负责高压有源柜体类产品开发，如户外通信柜，电池柜、BMS模块等结构开发
3.负责结构电池热膨胀力，力学静态，模态，抗震等仿真平台搭建，指导团队并给全团队赋能
要求
1）机械设计相关专业，本科及以上学历；
2）2年以上大型储能电池pack或储能系统结构设计经验；
3）熟悉产品设计开发流程，了解设计相关标准要求；
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、负责集装箱储能电站的总体电气设计；
2、负责搭建相应的技术平台，主要针对中低压系统，小型工商业集装箱式储能电池；
3、负责相应产品规格书的编写，以及测试标准的制定，能独立解决调试过程中遇到的问题；
4、负责储能电池柜或集装箱内部电气一二次原理图设计，电气元件选型，电气BOM，出导线表。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化、电力、电子等理工科相关专业；
2、具有3年以上工商储能、光伏等行业电气设计与调试经验；
3、熟悉集装箱或家庭储能或储能电站的电气零部件的选型设计；
4、熟悉产品质量分析及改善，能协助生产、品质等部门快速查找产品问题，并分析、解决问题；
5、具有储能行业经历，熟悉国标、UL及IEC等标准，具有相关认证经验者优先；
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10K~25K
工作地区广西崇左
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 电气工程师，高级电气工程师均在招聘中
岗位职责：
1、户用光伏产品系统、电气设备等技术标准制定。
2、户用图集内系统接线图、组件排布图及组串图等编制。
3、指导区域技术按产品技术标准开展培训、技术审核及解决具体技术问题。
4、组件、逆变器、配电箱、电缆、支架等设备技术规范书编制。
5、定期产品调研、技术分析及总结工作，设计优化及成本管控。
6、业务及供应链等其他部门技术支持工作。
7、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业
2、3年及以上光伏行业工作经验，有太阳能光伏发电系统、低压配电系统设计及指导安装调试光伏发电系统的能力，有户用光伏相关工作经验优先。
3、熟悉在低压电气、变频器等行业标准，以及相关法律法规。
4、熟悉太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用。
5、熟悉项目管理，项目预算，现场施工和质量管理等相关知识。
6、熟练操作相关光伏系统设计软件PVsyst、AutoCAD、草图大师、博超等。
7、能适应出差要求。
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责储能系统主力版本开发，完成需求分析和方案设计输出。其交付的项目行业竞争力较强。
2、负责重大问题定位分析并拉通解决，指导电芯/PACK/结构/功率/BMS/算法等部件设计能力提升。
3、负责储能领域产品路标规划、竞争力方向制定、平台架构规划，产品开发工作，看护产品技术方案和项目开发交付，对产品竞争力负责
4、负责储能系统产品开发工作，看护产品技术方案和项目开发交付，对项目交付进度、质量、成本负责。
5、负责储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等。
要求：
1、熟悉储能材料体系/电池/PACK结构/配电/功率/BMS软硬件/算法等其中多项相关知识；
2、熟悉储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等其中多项相关知识；
3、熟悉储能系统设计方案和功能特性等；
设计开发 结构设计 电池测试 系统开发 应用层软件开发
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17K~25K
工作地区广西崇左
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、技术支持工作
（1）市场技术支持工作，前期现场勘测，整理和收集相关资料，编制预可研报告。
（2）负责EPC施工的技术支持，及时解决施工现场技术问题。
（3）参与电站的验收工作。
2、电站的设计
（1）光伏、风电项目建筑结构技术咨询，协助制定工程设计的建筑结构方案，负责电站设计中土建基础、结构支架等土建结构设计工作。
（2）对厂房结构（土建、钢结构）进行承载力核算，核算不满足时拟定加固方案。
（3）在项目建设过程中及时确认现场情况，负责实施或联络设计变更事宜。
（4）参与土建基础、结构支架等的选型论证。
任职资格:
1、土木工程、工程管理、工民建等相近专业；
2、本科及以上学历。2年以上结构设计，建筑施工管理经验优先；
3、有责任心，工作积极主动，能适应经常出差；
4、熟练使用AutoCAD、PKPM、3D3S等软件；
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、制定储能新产品测试方案及测试标准；
2、分析储能产品调试过程中疑难问题；
3、优化设计测试工装，实现测试过程的自动化、信息化；
4、测试新技术、新方法的导入，推动搭建先进水平的测试软硬件架构；
5、构建测试稳定性分析机制
任职要求：
1、测控技术、自动化、电力电子、计算机等相关专业，本科及以上学历，集装箱储能测试相关3年以上工作经验。
2、熟悉储能产品测试机制，从事过电源类产品开发设计经验佳。
3、有PACK产品测试、锂离子储能产品测试经验佳。
4、熟悉上位机开发与设计，了解串口通讯相关协议，有相关开发经验佳。
5、掌握控制器件特性，有电气设计经验的优先；
6、有较强的工作责任心，熟悉测试原理、具有良好的跨部门沟通及团队协作能力。
稳定性测试 PC端测试 硬件测试 软件测试
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20K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1.负责辖区市场信息的收集、分析和预测工作
2.根据产品需求和目标客户群制定合理的销售计划和销售策略并实施完成销售任务
3.与客户建立良好的合作关系，为客户提供优质的服务
4.挖掘潜在客户，维护老客户，提高产品销售率和利润率
5.拓展销售渠道，积极开拓新领域和新客户，开发新的合作模式和市场机会
6.跟踪客户需求，协调内外部资源，及时解决客户问题，保持客户关系的长久稳定
7.配合团队其他成员的工作，确保销售目标的达成
8.负责处理客户投诉，协调内部相关部门做好售后服务
9.完成上级领导交办的其它事宜
任职要求：
1.本科以上学历，国际贸易、理工科相关专业
2.3年以上户用逆变器外销经验
3.有熟悉的客户群体
4.英文沟通能力强
to B 渠道销售 海外销售 英语 出差
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10K~20K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责开发并扩大海外目标市场，及发展相关重点大客户；
2、负责协调产品、售后、工程等相关资源满足客户相关技术及商务需求，持续提升客户满意度；
3、负责分析目标市场和客户需求并制定年度销售计划；
4、负责回顾并分析销售计划的实施与完成情况，并采取必要的有效措施确保销售任务的完成；
5、协助完成目标市场产品规划与需求分析；
6、协助完成目标市场竞争对手及产品分析。
任职资格：
1、本科或以上学历，专业不限；储能行业背景优先；
2、英语精通，可作为工作语言，海外工作经历优先；
3、3年以上户用 、工商业储能电池外销经验；
4、工作主动积极，具有开拓精神和开放心态，富有责任心及良好的服务意识与沟通协调能力；
5、有较强的抗压能力与韧性。
英语 大客户 to B 海外销售
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18K~29K
工作地区广西崇左
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.技术支持工作
（1）市场技术支持工作，前期现场勘测，整理和收集相关数据，编制预可研报告。
（2）负责EPC施工的技术支持，及时解决施工现场技术问题。
（3）制定设计标准，协助设备采购的选型。
（4）参与电站的验收工作。
（5）配合集团公司产品研发部为产品定位推广技术支持
2.电站的设计
（1）光伏、风电项目电气（包括光资源、风资源部分）系统技术咨询，协助制定工程设计系统方案。
（2）编制电站的初步设计方案及施工图。
（3）审核设计院和设备厂家图纸，根据实际情况提出优化方案。
（4）在项目建设过程中及时确认现场情况，负责实施或联络设计变更事宜。
（5）负责与设计院的技术对接和技术沟通工作任务。
（6）参与电气重要设备的选型论证。
3.新型技术的探究及研发
（1）了解前沿的光伏、风电、能源托管等各能源产品及未来发展方向。
任职要求：
1.电力系统及自动化、发电厂及电力系统、供配电技术、输配电工程技术等相近专业；
2.本科及以上学历。
3.2年及以上电气设计（一次），建筑施工管理经验优先；
4.有责任心，工作积极主动，能适应经常出差；
5.熟练使用AutoCAD、Office等软件。
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9K~13K
工作地区广西崇左
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1. 负责电站的完工验收（线上）、竣工验收及终验（线下）；
2. 监督工程质量安全不符合项的消缺整改跟踪，进行工程质量安全事故的调查、分析和处理；
3. 负责协调代理商到货检验及抽检，并协助进行新产品及方案性能验证工作；
4. 负责验收体系和验收管理规范相关制度和规定的实施及反馈；
5.其他：完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格：
1.大学专科及以上学历，电力电子、电气、光伏或土建相关专业；
2.具有1年光伏行业验收工作经验；
3.熟悉电力行业和建筑行业的法规，熟悉光伏发电工程相关规范；
4.熟练使用办公软件，具备较好的沟通表达能力和组织协调能力，吃苦耐劳，能适应长期出差。
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20K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、负责国际东南亚大区光伏逆变器外贸业务开拓，整理客户资料，联系客户，对客户的询盘进行回盘；
2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，开发新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施；
3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
4、跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货。
任职要求:
任职资格:
1、外语相关专业，亲和力好，英语口语流利，精通外贸业务流程及商务谈判技巧；
2、2年以上光伏行业外贸工作经验，有海外销售经历，可以接受出差形式；
3、性格外向，思维活跃，具有优秀的市场开拓能力和职业素养。
区域销售 渠道销售
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~55K·16薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.UPS电源新产品软件方案设计、开发和调试；
2..UPS电源现有产品的软件升级与维护，以及非标软件更改；
3.开发过程设计文档以及问题解决报告输出。
岗位职责：
1、根据UPS电源新产品功能需求进行软件方案设计、开发和调试软件控制、逻辑功能；
2、负责产品软件编程，调试，产品功能实现，保证达到产品各项功能指标；
3、负责UPS电源现有产品的软件升级与维护，以及非标软件更改；
4、管理好负责项目的各种文档、代码的交付件质量、数量和进度。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气、电力电子类相关专业，英语四级以上；
2、具备3年及以上电力电子行业软件工作经验，熟悉DSP(MCU)软件开发调试流程，熟悉自动控制原理，熟悉UPS电源工作原理优先;
3、有UPS电源、逆变器、变频器等产品设计经验的优先考虑；
4、具有较强的解决问题的能力，良好的工作习惯，良好的沟通协调能力，5、具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具有良好的职业操守。
薪资福利：
1、周末双休，入职买六险一金（一档社保+商业保险）；
2、设有年终奖（2-4个月）、优秀员工奖、季度评优等；
3、一年两次调薪机会，调薪幅度根据个人绩效考核成绩进行调整；
4、设有宽敞明亮的员工餐厅，并有餐补；
5、丰富多彩的公司员工活动（健身房、乒乓球、篮球、足球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等）；
6、员工关爱（节假日福利、带薪年假、员工体检、下午茶、生日会、生日礼物等）；
7、员工培训（入职后有一对一的导师辅导、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等）；
8、地铁6号线直达（薯田埔站B出口），市内7条班车直达，方便快捷，可配人才房、公租房。
DSP 电力电子 控制软件 C
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25K~45K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1．熟悉BOOST,BUCK,FLYBACK,逆变拓扑等；
2．熟悉模拟电路，数字电路以及电力电子知识；
3．可以带领团队完成衍生机种的电路设计，仿真，开发，测试，调试，认证，试产等工作；
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~45K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 部门职责：
1、负责新器件封装创建、原有封装库更新与维护；
2、PCB的叠层设计、布局设计、布线和验证；
3、进行SI、PI仿真，确保PCB设计质量；
4、生成PCB和PCBA的制造文件，进行PCB文件归档；
5、与板厂进行工程确认，解决PCB生产中的问题；
6、PCB的可制造性评估和优化；
7、钢网治具的前期制作和评估。
8、负责PCB团队管理，工作统筹。
职位要求：
1、电力电子相关行业工作经验5年以上，统招本科及以上学历；
2、熟悉数字电路.模拟电路.单片机控制原理，具有基本的电路分析能力；
3. 熟悉大功率PCB Layout设计和PCB制造工艺；
4、具有良好的沟通技能、分析问题和解决问题的能力。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~25K
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、根据业务、用户、竞品等调研分析，结合现状及专业知识，对户用软件系统进行规划和分析设计
2、按标准要求输出相关文档和资料，能清晰准确传达给下游相关同事
3、和UI、开发、测试等协调高效配合，推动系统功能按计划有效落地
4、制作培训相关资料，培训指导用户操作系统
5、跟踪获取用户系统实际使用情况，收集意见反馈，结合实际合理分析，不断推进系统优化迭代
6、基于户用软件系统主体，结合公司发展战略及市场需求，针对拓展性产品，输出解决方案
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机类相关专业
2、具备3年以上产品经理或需求分析经验，有0-1项目经验，有户用光伏相关工作经验者优先
3、对所负责的系统或模块及其上下游要做到熟练于心
4、能输出合格的解决方案PPT，概要、详细需求分析设计文档，原型，业务流程图，培训相关资料等
5、有较强的自驱力，能积极主动推进工作进程
6、有独立思考能力，能提出自我见解，能快速适应新业务要求
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12K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位职责：
1、负责新能源产品功能、性能测试以及国标认证测试，根据产品需求编写测试方案及测试用例，制定测试计划，执行测试并输出测试报告；
2、对缺陷进行跟踪，根因分析及统计分析，改进测试质量促进产品质量提升；
3、与开发、需求人员进行沟通，保证项目的顺利进行；
4、识别产品测试中的风险，对软件质量和测试效率持续改进；
任职要求：
1、三年以上电力电子行业经验，熟悉相关安规标准；
2、具有大功率产品/强电测试经验，如电源、储能、逆变器、ups、充电桩等行业经验尤佳；
3、动手能力强，有较强的逻辑分析能力及沟通能力，积极主动，具备团队合作精神、执行力强、富有责任感；
4、英语CET-4及以上，能阅读英文资料。
福利待遇：
1、住宿：公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴；
2、伙食：公司有福利餐厅，每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐（中餐免费提供水果或酸奶，下午茶、晚9点免费夜宵）；
3、五险一金：公司为员工购买社会保险及住房公积金（入职即缴纳）；
4、奖励：公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金；
5、假期：员工享有法定假、带薪休假（12-15天）、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等；
6、旅游：公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动；
7、节日礼品：每年端午、中秋等节日，公司将发放节日红包及礼物；
8、生日礼物：公司为每位员工准备生日红包及礼品；
9、其他福利：交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间：暂行单休制，8:00-17：00
安规测试 EMC测试 可靠性测试 白盒测试 黑盒测试
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、进行产品EMC设计与评审，包括原理图、PCB布局布线、结构等EMC设计与评审，确保产品EMC性能；
2、进行产品EMC测试，包括测试方案制定，测试报告的拟制及测试问题提交等；
3、负责产品EMC测试问题整改，提出解决方案并推动项目组相关人员进行更改，及时总结输出分析案例；
4、在设计和测试整改过程中，输出设计、整改总结文档
任职要求：
1、大学本科以上学历，电子信息相关专业；
2、了解逆变器、变频器等电源类产品开发过程；
3、三年以上EMC设计和整改经验。
福利待遇：
1、住宿：公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴；
2、伙食：公司有福利餐厅，每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐（中餐免费提供水果或酸奶，下午茶、晚9点免费夜宵）；
3、五险一金：公司为员工购买社会保险及住房公积金（入职即缴纳）；
4、奖励：公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金；
5、假期：员工享有法定假、带薪休假（12-15天）、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等；
6、旅游：公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动；
7、节日礼品：每年端午、中秋等节日，公司将发放节日红包及礼物；
8、生日礼物：公司为每位员工准备生日红包及礼品；
9、其他福利：交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间：暂行单休制，8:00-17：00
逆变器 电源 EMC测试 PCB设计 AC/DC电源
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30K~40K·16薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责光伏、储能项目的方案和拓扑选型设计。
2、负责光伏、储能项目的原理图设计和PCB Layout布局。
3、负责相关元器件的选型和磁性元器件的设计。
4、负责光伏、储能项目的调试工作。
5、负责光伏、储能项目的转量产相关工作。
任职要求：
1、全日制本科含以上学历，5年以上电力电子行业相关工作经验，如：光伏逆变器，UPS，充电桩等等，有扎实的专业理论基础，实践动手能力强，逻辑思维清晰。
2、熟悉光伏、储能逆变器的原理和拓扑。
3、熟悉光伏、储能逆变器的各种工作模式切换原理。
4、熟悉各种电力电子元器件的特性和应用。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
Layout设计 硬件设计 PCB设计软件
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15K~30K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1.主要负责公司监控类产品的设计和开发；
2.根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务.
3.支持客服解决客户端疑难.
任职要求：
1.熟悉市面主流ARM芯片.
2.熟悉FreeRTOS/μCOS实时操作系统.
3.熟悉C/C++语言.
4.有超过3年的嵌入式开发经验.
5.熟悉硬件电路设计，有硬件电路设计经验优先.
6.熟悉CAN/SPI/UART相关驱动开发、文件系统及嵌入式网络编程
7.熟悉 TCP/Ip网络协议相关的开发；
C++ C/C++ C语言
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12K~20K·13薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施对个人绩效管理，并对个人绩效评价过程进行监督控制。
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
4、建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源部工作流程，并组织实施。
5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择。
7、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、负责协调劳资关系，做好对新入职人员的日常沟通，及时了解员工思想动态、转正评价；离职面谈。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上综合人力资源管理经验；
2、有同行业人力资源管理经验背景优先；
3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先，具备一定的业务敏感度；
4、工作认真、细致、积极主动、责任心强，能承受较大的工作压力。
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