10K~20K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责定期/定向出具薪酬绩效激励相关数据分析报告;2. 负责业务部门奖金及工资核算及发放;3. 负责统筹管理各类岗位考核,并定期推动优化;4. 协助完成业务部门薪酬激励政策制定及落地实施;5. 协助开展市场薪酬数据调研,完成行业调查报告;6. 其他相关工作。
任职要求:
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;2. 硕士及以上学历,会计、统计学、数学、财税等专业优先,通过证券从业人员水平测试或已办理从业人员登记/资格注册优先;3.具有2年以上相关工作经验,具有上市公司工作经验者优先;4.熟悉劳动法、税法相关法律法规;5.能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。
助理人力资源管理师 中级人力资源管理师 高级人力资源管理师
五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~15K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 任职资格:
1.硕士以上学历,化学、电化学、材料学等相关专业优,两年以上锂离子电池相关设计/工艺/品质/测试工作经验;
2. 熟悉锂离子电池的工作原理;熟悉锂离子电池内部的各种材料以及应用特性,通电池各种测试方法和标准;熟悉锂离子电池的工作原理,具有独立分析能力,精通电池制作的工艺过程,能够处理各种异常问题,并进行失效分析;
3.良好的团队协作能力,乐于交际,勤于沟通,熟悉EXCEL、PPT等办公软件使用。
工作职责:
1.根据产品开发计划,确定产品设计及跟进样品制作,发行测试验证报告;
2.根据客户的产品开发时间表/里程碑,交付产品开发结果;研究安全失效机理和识别控制因素;
3.精通各种产品安全法规和标准要求,开发产品安全设计,通过安全测试和认证;
4.根据产品性能需求,负责化学体系的概念设计和可行性评估;
5.负责化学体系的失效分析,制定和实施改进方案,解决MP中遇到的问题;
6.了解体系文件,熟知开发流程,能够应对各种客户审核及第三方审核。
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责下属公司治理及管理工作,制定公司治理相关制度,并监督执行;
2.负责下属公司法人治理机制建设工作,指导其股东会、董事会规范运行;
3.负责下属公司三会相关业务管理工作;
4.负责公司派出董事、监事及高级管理人员的管理工作;
5.负责每年开展下属公司董事会履职评价工作;
6.负责公司及下属公司股权投融资项目管理工作,制定股权投融资类相关制度,并监督执行;
7.负责组织开展股权并购、融资等项目的尽职调查、可行性研究、项目谈判,提报公司内部机构及外部监管机构审批工作;
8.负责梳理公司资本运营路径和模式,拟定资本运作方案,执行资本运作事项;
9.负责根据公司发展战略及经营需求,编制公司年度总体资本运作方案和商业计划书;
10.负责推进公司资本化运作进程,包括推进IPO上市工作、与中介机构对接、与政府主管部门等沟通协调,建立与各金融机构的资本运作合作关系;
11.负责制定股票的增发、配股等方案,提报公司内部机构及外部监管机构审批,并参与具体发行工作;
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
具备较强的政治素质和责任心,硕士及以上学历,金融、经济、法律、财务等相关专业,熟悉股权投融资、并购重组、产权管理及下属公司管理等,具有2年及以上投资管理或相关工作经历,具备新能源行业或上市公司相关工作经历,持有CPA、CFA等专业资质证书者优先考虑。
企业投融资 企业投融资部门 股权投资
五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电芯开发项目的具体执行,包括材料评测、工艺落地等;
2、参与电芯失效分析和改进。
任职资格:
1、硕士以上学历,电化学、材料、机械设计等相关专业,1年以上锂电工作经验;
2、熟悉锂电池基本原理和加工过程,对锂电主要材料和本征安全有一定认识;
3、创新能力突出,有一定项目文案编撰功底,英文水平CET6。
锂电池 电芯
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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15K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、固态电解质材料开发
2、固态电解质与正负极界面的优化
3、固态电池制备工艺优化
4、固态电池失效机理研究
5、申请固态电池等前瞻性技术的相关专利
6、协助申请并完成固态电池政府项目
任职要求:
1、有合成材料的经验,熟悉常规的材料合成设备,能够根据研发需求,对相关材料进行合成与改性
2、掌握电化学基本理论,对电化学沉积过程有所了解
3、对锂离子电池的基本原理及生产工艺有所了解
4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业,有一年以上工作经验,固态电池研发背景优先
固态电池 锂电池
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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18K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.方案设计:根据客户需求或平台开发需求,主导产品总体方案设计,并组织DFMEA和技术评审;
2.样品制作:统筹平台开发各阶段的计划,制作、验证、失效分析、方案优化;
3.设计验证与失效分析:按照平台开发各阶段的计划,统筹安排样品的性能测试,给出性能验证报告及失效分析报告;
4.电芯性能提升:根据平台开发的需求,识别产品开发中关键难题,主导或协同外部力量进行公关;
5.量产评估:主导产品可制造型验证和转量产的评审。
6.专利的挖掘和申请
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上专业;
2.专业要求:化学化工类、材料类相关专业;
3.经验要求:熟悉电池充放电,极化等影响动力学的行为原理、熟悉锂离子电池的工作原理及制作工艺和各种材料对电池性能的影响;
4.技能要求:会用交流阻抗、循环伏安等方法分析材料的电化学性能,熟悉XRD、SEM等材料分析方法;
5.语言要求:CET-6 英语良好的听说读写能力;
6.其他要求:良好的沟通能力,认真、细致、积极主动,心里承受能力强。
7.具有两年及以上相关工作经验优先
电芯 锂电池
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~14K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责
1. 参与电池的研发工作 1.1 材料分析与测试; 1.2 电池部件的测试与分析; 1.3 配合模组开发; 2. 电池测试系统的构建 2.1 负责常规测试设备的应用和维护; 2.2 参与特殊测试项目的工艺开发和系统搭建; 3. 参与相关部门参加的协同开发工作; 4. 其它——研发工程师常规承担的研发工作。
任职资格:
任职资格
1.教育水平:硕士及硕士以上
2.专业(工种):电化学、材料化学、材料物理、物理电子
3.工作经验:有电化学电池、锂电行业从业经验一年以上
4.知识技能:材料测试与分析;电池(battery)器件测试与分析;
5.培训要求: 6.性别要求:无 7.年龄要求:32岁及32岁以下 8.身体健康要求:健康状况良好 9.个人素质要求:勤奋踏实,自学和动手能力强,具有良好的团队合作精神。
电化学 锂电行业 电池 材料物理 材料分析测试
五险一金 节日福利 住房补贴
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 方向一:
1、深入调研,紧跟市场电芯材料的研究发展工作;
2、协助采购与SQE,从产品技术研发实力对原材料厂家进行稽核;
3、电芯材料数据库建立与维护;
4、产线需求的电池材料开发验证工作;
5、协助分析与解决材料在批量生产过程中的品质波动;
6、新型材料的性能研究与应用研究;
7、从材料变化点优化极片与电芯设计。
方向二:
1、制定与维护锂离子电池生产过程中环境指标与各阶段产品检验指标;
2、协助工艺与新工艺部门,优化电池制造过程能力;
3、优化正负极配方设计;
4、研究电池正负极浆料与极片性能,建立浆料与极片的评测方法;
5、制定与优化电芯化成方案;
6、制定与优化电芯分选与配组方案;
7、电芯测试评价方案的研究。
方向三:
1、产品电性能、安全性能测试与分析;
2、电芯性能数据库的建立与维护;
3、协助销售部门和市场部门进行客户走访,了解市场需求;
4、将市场需求信息反馈内部,协助指导制定新品电芯开发路线;
5、提供电芯技术支持;对内承担与产品部门沟通,对外协助销售与客户沟通;
6、协助售后做产品客诉分析与处理。
任职资格:
1、本科及以上,电化学、材料、化学相关专业;
2、熟悉锂离子电池材料;
3、了解一定的锂离子电池的设计;
4、熟悉锂离子电池相关生产工艺流程,各类材料表征及电性能测试分析;
设计开发 材料开发 电芯测试 硬件开发 锂电池
高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.锂电池安全仿真
2.力热电多耦合仿真
3.对接客户需求
任职要求:
1.硕士及以上学历,具备锂电背景者优先
2.具备对应专业扎实的理论基础和分析能力
3.具备独立思考、快速学习的能力,具备优秀的沟通表达能力
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~40K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、硕士及上学历,精通圆柱电池的配方设计、工艺设计、结构设计等;
2、有量产圆柱产品的工作经验,有项目管理经验;
3、了解高镍正极材料及磷酸铁锂正极的应用,并有相关产品量产经历;
4、熟练使用Minitab、Origin8、AutoCAD等软件;
5、熟练运用DOE设计解决开发过程中的难题;了解各工序各设备工序工程能力;能用品质分析方法解决分析实验和试产问题;熟悉各种材料体系电池设计,能带领开发团队达成开发目标。
岗位职责:
1、重大事项:a开发新产品:根据公司战略需要,组织项目团队,输入立项资料,设计产品方案,组织评审,跟进开发进度,输出产品各阶段总结报告,并组织评审和转产。b负责现有电芯结构设计和改善等相关工作,对现有工艺技术进行创新改进,提高产品竞争力。
2、专案事项:a根据产品BOM降成本的需求,制定降本计划,选择择商务可行,性价比优越的材料进行测试并推进量产,督促组员输出改善报告、改善BOM,改善工艺文件。b根据新产品需求,制定新材料开发计划,为产品输出满足设计或能提升性能的材料。C 搭建和完善基础研究平台。
3、例行事项:a 根据研发项目的需要,制定实验实施计划,定期追踪结果,推动结果转化成产品竞争力;b根据物料开发流程,定期进行供方材料交流,制定改善计划,把控导入进度。c客户支持、技术交流、样品异常分析等。c 参与部门间会议,跨部门沟通,达成项目目标
高新技术企业 带薪年假 交通补助
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