8K~14K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责
1. 参与电池的研发工作 1.1 材料分析与测试; 1.2 电池部件的测试与分析; 1.3 配合模组开发; 2. 电池测试系统的构建 2.1 负责常规测试设备的应用和维护; 2.2 参与特殊测试项目的工艺开发和系统搭建; 3. 参与相关部门参加的协同开发工作; 4. 其它——研发工程师常规承担的研发工作。
任职资格:
任职资格
1.教育水平:硕士及硕士以上
2.专业(工种):电化学、材料化学、材料物理、物理电子
3.工作经验:有电化学电池、锂电行业从业经验一年以上
4.知识技能:材料测试与分析;电池(battery)器件测试与分析;
5.培训要求: 6.性别要求:无 7.年龄要求:32岁及32岁以下 8.身体健康要求:健康状况良好 9.个人素质要求:勤奋踏实,自学和动手能力强,具有良好的团队合作精神。
电化学 锂电行业 电池 材料物理 材料分析测试
五险一金 节日福利 住房补贴
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15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、全面负责相关专业领域物理电源总体设计、开发;
2、负责相关专业领域物理电源项目/课题的全过程把控,技术难点攻关;
3、负责相关专业领域物理电源项目/课题方案的制定、论证、实施、总结、验收、鉴定工作;
4、负责研究相关专业领域物理电源发展路线的研究、技术发展规划、技术创新,工程化工作。
岗位要求:
1、具有物理电源相关设计、研发工作经验,有国内外知名单位相关工作经验优先;
2、硕士及以上学历,光学工程、半导体物理、电子科学与技术等相关专业。
3、具备较强的科研攻关能力及扎实的物理电源专业基础、卓越的信息搜集、整理能力,清晰的逻辑思维能力,较好的沟通协调能力、学习创新能力、对新技术有兴趣和钻研精神。
电芯开发 硬件开发 软件开发 电池热设计 材料开发
五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~25K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责系统软件(电力相关)的详细设计和程序开发工作;
2.负责储能监控系统、能量管理系统软件调试和部署工作;
3.系统软件技术文档编写工作,如:软件需求文档,软件说明书;
4.设计系统测试方案,并承担部分测试工作;
5.参与系统软件的现场调试、修改工作;
6.参与系统软件的升级和维护工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,电气、自动化、计算机等相关专业;
2.年龄40岁以下,身体健康;
3.熟悉C/C++、QT等编程语言,可熟练使用各类C/C++编程工具,有电力应用软件开发经验,能独立完成程序的编制和调试;
4.熟悉UNIX/LINUX系统,具备3年以上软件开发经验,参与过至少3个团队项目开发,可独立解决调试问题,具备一定的系统分析优化能力;
5.思维敏捷,善于学习、总结,富于开创性,喜欢挑战、学习探索能力较强。
EMS 系统研发 储能
专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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15K~25K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责基于嵌入式系统的储能领域智能终端系列产品的需求梳理及方案制定工作;
2. 负责储能管理单元的研发,能独立完成产品模型、原型设计及开发工作;
3. 独立完成产品技术文档编写工作,如:需求文档、概要设计及详细设计说明书等;
4. 可独立完成设计产品测试方案的编制,并承担部分测试工作;
5. 参与产品的现场调试、修改工作;
6. 参与系统软件的升级和维护工作。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,电力系统、自动化、计算机等相关专业,硕士研究生学历优先;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3. 熟悉C/C++、JAVA编程语言,了解Qt、ACE、Sqlite等框架,可熟练使用各类C/C++编程工具,完成程序的编制和调试;可独立完成交叉编译环境的搭建,具备跨平台编程能力;
4. 熟悉TI系列硬件架构及LINUX系统,从事过3年以上软件开发经验,参与过1个及以上嵌入式设备的研发(具有多线程编程经验),具备电力系统(储能)项目经验者优先;
5. 熟悉CAN、串口相关通信协议,可基于CAN、串完成电表、温度传感器等设备的接入,具有ethercat开发经验者优先;
6. 可独立解决调试问题,具备Linux下的问题分析优化能力;
7. 思维敏捷,善于学习、总结,富于开创性,喜欢挑战、学习探索能力较强。
EMS 嵌入式 储能
专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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20K~40K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够领导团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。
研发管理 光伏设备 半导体设备
专精特新企业 五险一金 节日福利
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30K~50K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、制定研究院工作计划,确保和公司经营战略相匹配,进行技术和研发创新领导,解决重大技术问题;
2、解决太阳能电池材料与器件相关的关键科学问题与工艺难题,聚集大面积器件,突破器件效率和稳定性;
3、带领团队完成任务范围内的各种实验性工作和相关检测工作;
4、定期整理与分析数据,总结实验成功/失败的主要原因,对下一步工作提出科学性、指导性、前瞻性建议;
5、掌握部分核心的设备运行及维护,保障太阳能电池试验线的正常运转等;
6、调研该领域国内外最新进展与动态,参加相关考察、调研等活动,提出针对性建议;
7、组织并带领指定的研究小组分析、研讨并解决核心问题;
8、研发团队的组建、管理及人才培养。
任职资格:
1、具有材料、物理、化学、新能源、半导体等理工科专业背景,硕士以上学位;
2、具有新能源材料开发、功能器件研制等的实践与研发经验,特别是对晶硅、薄膜电池、钙钛矿太阳能电池及其他太阳能电池等研发背景的优先考虑;
3、具有较强独立分析及解决问题的能力,能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难,解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈;
4、perc、TOPCon工艺了解深刻,具备光伏行业大厂研发经历优先。
5、具备行业发展的前瞻性思维。
TOPCon工艺 钙钛矿研发
五险一金 年终奖 餐饮补贴
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20K~40K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、硕士及上学历,精通圆柱电池的配方设计、工艺设计、结构设计等;
2、有量产圆柱产品的工作经验,有项目管理经验;
3、了解高镍正极材料及磷酸铁锂正极的应用,并有相关产品量产经历;
4、熟练使用Minitab、Origin8、AutoCAD等软件;
5、熟练运用DOE设计解决开发过程中的难题;了解各工序各设备工序工程能力;能用品质分析方法解决分析实验和试产问题;熟悉各种材料体系电池设计,能带领开发团队达成开发目标。
岗位职责:
1、重大事项:a开发新产品:根据公司战略需要,组织项目团队,输入立项资料,设计产品方案,组织评审,跟进开发进度,输出产品各阶段总结报告,并组织评审和转产。b负责现有电芯结构设计和改善等相关工作,对现有工艺技术进行创新改进,提高产品竞争力。
2、专案事项:a根据产品BOM降成本的需求,制定降本计划,选择择商务可行,性价比优越的材料进行测试并推进量产,督促组员输出改善报告、改善BOM,改善工艺文件。b根据新产品需求,制定新材料开发计划,为产品输出满足设计或能提升性能的材料。C 搭建和完善基础研究平台。
3、例行事项:a 根据研发项目的需要,制定实验实施计划,定期追踪结果,推动结果转化成产品竞争力;b根据物料开发流程,定期进行供方材料交流,制定改善计划,把控导入进度。c客户支持、技术交流、样品异常分析等。c 参与部门间会议,跨部门沟通,达成项目目标
高新技术企业 带薪年假 交通补助
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12K~20K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、负责产品从立项到上市的全程技术实现;
2、设计并执行实验方案,确保达到预定目标,优化产品性能,并编写相应的技术报告;
3、建立和完善研发知识库,参与专利申请,保护公司的知识产权。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发工作经验;
3、专业能力:具备扎实的光伏行业专业知识背景;具有较强的技术研发能力,能够独立承担研究任务;
4、基本技能:有较强的问题解决能力和创新能力;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。
研发管理 光伏设备 半导体设备
专精特新企业 五险一金 节日福利
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40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划,调研行业信息,分析锂电池电芯技术发展趋势,制定锂离子电池的技术路线及产品规划;
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理,建设并完善产品和技术开发管理流程,并推动落实;
3. 根据公司的产品规划,组织制定的材料技术开发和产品开发计划,并推动实施;
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发,监控开发进度,组织解决开发问题;
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作;
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作,协同营销收集客户需求,进行客户需求分析;
7. 协助售后解决产品失效问题,组织进行失效原因分析,改善对策,效果验证;
8. 负责本部门人员的配置、考核,制定人员配置计划;
任职资格:
1. 硕士以上学历,电化学、材料等相关专业;
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验;
3. 熟悉锂电池研发发展趋势,精通锂电芯研发领域,具备突出的研发能力;熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数,熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数;
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能,能够独立搭建环境,电化学、材料测试环境,熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力;
技术支持 技术管理 产品管理 技术战略
午餐补助 定期体检 节日福利
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13K~25K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
材料开发:
1、负责正/负极极(三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等)的设计开发、材料测试、中试和导入;
2、正/负极电池的化学体系设计,涉及正/负极配方(粉料层级)、极片结构(极片层级);
3、深入理解锂离子电池的制造工艺,确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性;
4、深入理解锂离子电池的测试流程,确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果;
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告,能够独立撰写专利以及公司内Know-how;
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法,能够迅速建立材料和电池的构效关系;
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析;
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系,为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据;
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事;
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发:
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进;
2.负责原材料供应商技术评审;
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写;
4.参与工艺优化和质量异常分析;
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写;
6.参与科研项目的申报、验收等工作;
7.新品过程问题处理和解决,重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时,对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构:
1. 根据项目需要,与上下游(电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等)协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写(接点定义、BOM编制等)和采购需求释放;
2. 负责供应商技术认可标准和评审,制定零件试验计划,跟进试验进展,提供试验所需技术支持;
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可;
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持;
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等;
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业,可接收优秀应届毕业生(研究方向为电池相关);
2、对英文技术文档有读写能力;
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历;
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力;
5、具备责任意识和职业道德,良好沟通能力、心理素质及团队组织能力;
6、独立承担过开发工作者优先;有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注:
1、工作时间:(8:30-17:30);
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄,籍贯,现住地点,现薪资水平及期望薪资,到岗时间等,以便了解及联系;
3、不符条件者慎投,以节约双方时间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、协助或独立完成钙钛矿新工艺、新材料的试验,实验设计与样品试制工作
2、进行实验数据分析、整理和总结
3、负责实验室基础设备的管理和日常维护
4、按研发组长要求,完成日常工作,定期汇报实验结果和项目进展
任职要求:
1、硕士优先,材料、物理、化学、电子、半导体、新能源等专业
2、能主动开展钙钛矿的研发实验和器件样品的试制工作
3、熟悉各种表征和测试设备如XRD、SEM、UV-Vis、IV测试等
4、具有较好动手能力、学习和思考能力
5、能流畅阅读英文文献
中国民营企业100强
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10K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 1 负责产品研发/升级中的热学相关内容的理论研究,熟悉和搭建能源系统工艺流程的仿真模型;
2.负责对所开发的热学部件制定技术指标及关键参数,制定测试方案,并进行验证性测试工作;
3.协助对现有产品出现的热学相关问题提供解决方案或思路;
4.负责搜集储能行业的信息及数据,掌握当前本行业发展状况及技术发展趋势,负责公司设备标准化体系建设,参
与新型储能设备相关国家/部委/行业、团体、公司等标准的制定;
5.负责新项目调研,编制技术可研和可行性报告及过程文件及报告,建立研发台账,完成研发项目过程资料归集,
保障技术资料包的输出,撰写项目专利交底书;
6.协助采购部门及设计部门进行相关设备选型及技术确认;
岗位要求:
1.硕士及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体机械及工程等相关专业;
2.对压缩机、透平、流体机械有清晰的认识与了解,具备发电厂基本的热力系统模拟计算能力;
3.能独立进行相关热能设备的热力计算和方案设计;
4.熟悉热力学相关模型,掌握一种以上仿真分析软件如 Fluent、ANSYS、EBSILON 等;
5.思维活跃、思路清晰、责任心强,有较好的语言沟通表达能力和数据分析处理能力。
6.具备良好的个人品质,诚实、正直、有责任心,有较强的敬业和合作精神。
热能动力 压缩机 透平机 热力学
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10K~15K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 任职资格:
1.硕士以上学历,化学、电化学、材料学等相关专业优,两年以上锂离子电池相关设计/工艺/品质/测试工作经验;
2. 熟悉锂离子电池的工作原理;熟悉锂离子电池内部的各种材料以及应用特性,通电池各种测试方法和标准;熟悉锂离子电池的工作原理,具有独立分析能力,精通电池制作的工艺过程,能够处理各种异常问题,并进行失效分析;
3.良好的团队协作能力,乐于交际,勤于沟通,熟悉EXCEL、PPT等办公软件使用。
工作职责:
1.根据产品开发计划,确定产品设计及跟进样品制作,发行测试验证报告;
2.根据客户的产品开发时间表/里程碑,交付产品开发结果;研究安全失效机理和识别控制因素;
3.精通各种产品安全法规和标准要求,开发产品安全设计,通过安全测试和认证;
4.根据产品性能需求,负责化学体系的概念设计和可行性评估;
5.负责化学体系的失效分析,制定和实施改进方案,解决MP中遇到的问题;
6.了解体系文件,熟知开发流程,能够应对各种客户审核及第三方审核。
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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13K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 工作职责
1.负责产品电气方案、电气元件选型、电气原理图、电气布局图、成套线缆工艺、电气装配工艺等设计编制工作;
2.负责产品设计选型、市场调研、行业对标、标品和非标产品设计及交付问题跟踪解决工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,电气工程、控制工程及相关专业
2、熟练掌握电气设计类软件,对产品电气设计的可靠性有一定认识
3、英语四级、计算机二级等相关证书
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15K~25K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、熟练掌握隔膜的加工制备方法、材料表征方法、对电芯性能影响及相应评价方法、材料适用范围等;
2、根据隔膜需求,对接材料厂商,技术交流,调研筛选新材料;
3、主导隔膜的实验评测、新工艺探索、性能测试、导入判定等;
4、主导隔膜的小试,分析、解决制程或测试问题,输出隔膜评估总结报告,形成隔膜数据库;
5、具备内部优化材料能力,向供应商提出改善材料性能的方案,满足我司的电芯性能需求的隔膜;
6、负责隔膜开发阶段的文件输出,确保隔膜开发的先进性、有效性;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、对隔膜及其涂覆方案有深入的了解;
2、熟练掌握隔膜材料开发流程,包括配方设计、材料表征方法;
3、熟悉锂电池的结构、工艺流程,掌握基本锂电池性能检测方法;
4、熟悉APQP、DFMEA、DOE等;
5、具有较强的信息收集及分析能力、实验操作和实验报告撰写能力;
6、具有较好的沟通、协调、组织能力,较强的执行力和团队协作能力。
隔膜研发
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40K~60K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司的研发战略规划和执行,确保研发有效运作;
2、负责统筹搭建及管理研发团队;
3、负责研发中心整体工作制定及实施;
4、负责与公司的其他部门合作,确保公司的研发任务与其他部门的业务协调一致。
任职要求:
1、硕士学历,5年以上新能源行业工作经验,具备A00级新能源乘用车电池研发设计经验者优先;
2、具备搭建产品研发团队及相关管理经验;
3、为人正直、诚信、有很强的责任心,带领公司和团队不断寻求进步。
研发 设计 储能电池 锂电池 结构设计
融资未公开 储能集成系统 储能电池
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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估,主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等;
2.负责新产品的材料配方设计、评测及优化,新产品的结构设计、及工艺优化;
3.主导新产品样品开发,编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审;
4.主导新产品的小试、中试总结及送样工作;
5.负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定;
6.负责新产品BOM成本控制及优化;
任职要求:
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上
电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电芯开发项目的具体执行,包括材料评测、工艺落地等;
2、参与电芯失效分析和改进。
任职资格:
1、硕士以上学历,电化学、材料、机械设计等相关专业,1年以上锂电工作经验;
2、熟悉锂电池基本原理和加工过程,对锂电主要材料和本征安全有一定认识;
3、创新能力突出,有一定项目文案编撰功底,英文水平CET6。
锂电池 电芯
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责电池电解液的研发,设计,测试,分析;
2、独立完成项目试验跟进,报告总结,问题分析,制定改善方案;
3、识别新材料开发的风险并推动内部改进;
4、完成技术报告的写作,材料规格制定,及专利撰写。
任职要求:
1、材料,化学,电化学等相关专业;
2、2.5年以上电解液开发的工作经验,能够独立承担研发任务,有行业标杆企业从业经验或国际品牌客户合作经验者优先;
3、有一定的磷酸铁锂体系应用的电解液开发经验;
4、有较强的分析解决问题的能力,良好的协调,沟通,组织能力,工作责任心强。
高新技术企业 带薪年假 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、根据公司产品战略规划以及客户需求,协助进行项目立项;
2、协助固态电池产品开发计划的确定、固态电池产品开发方案的制定以及执行;
3、协同营销收集客户需求,协助客户需求分析;
4、按照产品开发计划进行固态电池产品开发, 解决固态电池产品开发问题;
5、协助售后解决产品失效问题,进行失效原因分析,改善对策,效果验证;
6、负责固态电池产品的材料体系导入以及导入过程的问题的具体解决方案;
7、协助固态电池研发人员的培训;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有较好的沟通、协调、组织能力,较强的执行力和团队协作能力;
2、对固态电池正负极材料、电解液、隔膜等有深入的了解;
3、熟悉APQP流程,具备组织团队按照流程开发产品和解决问题的能力;
4、熟悉QFD、FMEA、DOE等开发工具;
5、具有一定的领导力和较强的执行力。
电芯研发 固态电池研发
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