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16K~35K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.组织型号产品质量保证工作，组织制定型号产品保证工作计划及要点；
2.组织实施型号技术风险识别与控制，部署、检查及总结产品保证工作；
3.组织召开质量分析会，分析工程型号质量态势、协调处理质量问题、归零工作；
4.负责以科研型号生产运行内外部问题为导向，持续改进质量体系；
5.负责日常工艺综合管理工作，负责检验管理工作的执行、监督、考核；
6.组织重要客户、组织的二方审核及闭环改进工作；
7.负责临时交办的其他事项。
岗位要求：
1.具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，忠于企业，爱岗敬业，勇于担当，乐于奉献；
2.熟悉电池行业产品知识，电化学专业、物理专业、电子专业、机械专业等理工科专业；
3.具备较强的沟通表达能力、文件编写能力，同时有较强的组织协调能力；
4.硕士及以上学历，具有从事设计/工艺或质量管理工作3年以上，掌握相关产品的技术质量要求，熟悉工程型号的研制特点，具有组织解决相应产品层次的技术质量问题的能力；
5.熟悉IS09001、IATF16949质量管理体系要求，能够熟练应用各种质量管理工具。
ISO 电气/机械 电气/机械 化工
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、参与公司的产品战略规划和负责技术路线的制定；
2、负责材料的新型电池基础研究，包括但不限于固态电解质，电极材料，工艺等；
3、负责对固态电池各原材料进行研究，对相关原材料进行基础性能研究，制定检验指标等
4、关注国际先进的固态电池技术，完成相关技术研究；
5、跟踪电池及系统方面的前沿技术动态，开展相关前瞻性技术研究；
6、负责固态电池电芯新材料和新技术的研究开发；
7、与项目团队成员和业界专家紧密合作，设计和实现能够展示团队想法潜力的原型
8、领导交办的其他事情；
任职要求：
1、硕士以上学历，材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业；
2、3年以上锂电池研究开发经验；
3、精通锂离子电池和固态电池原理、技术、生产工艺及流程，熟悉锂离子电池原材料的特性和技术参数
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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30K~50K·14薪
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责搭建DC/DC、DC/AC等变换器电力电子算法框架开发验证，完成配套的参数设计、环路稳定性分析和仿真模型设计；
2、负责DC/DC、DC/AC等变换器拓扑及调制算法研究；
3、负责主流DSP平台预研，对国产芯片有一定的了解；
4、交付软件方案、软件架构、软件模块等设计文档。
5、尝试新的先进技术的应用和研发，不断进行技术创新。
任职要求：
1、电气/电力电子/自动化/控制工程与控制理论等相关专业，硕士及以上学历；
2、精通逆变器、UPS等产品控制方法，精通MPPT、锁相、调制、环路控制等算法，熟悉两电平逆变器，I字型逆变器，T字型逆变器，Buckboost以及llc的拓扑。
3、精通TI C2000系列芯片，熟悉Matlab等算法仿真工具，有RTLAB经验更好；
4、熟悉如何改善逆变器的THDV、整流器的THDI和逆变器的电网输入适应性。有过光伏高低穿认证经验，欧洲户储认证经验优先。
5、具有良好的学习、沟通能力，较强协调能力。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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50K~80K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1. 牵头制定公司技术部门管理制度和产品技术规范，产品需求导入：负责对储能产品的市场、用户、渠道需求进行分析，制定产品方案，规划产品roadmap，协调内外部资源落实到产品开发、产品路线规划，对内输入产品需求导入文档。
2. 产品技术支撑：与营销人员配合，与客户进行技术交流、向客户讲解公司产品和技术方案，对客户问题进行答疑，分析与理解并挖掘客户需求和痛点，并根据客户需求制定技术方案，协助销售订单转化；
3. 技术培训：对销售人员进行定期培训，增强销售人员的技术分析能力，制定培训资料和销售需求导入文件；
4. 负责项目的技术协议制定，项目合同和技术评审，协助项目经理完成订单导入内部立项，并跟进交付项目技术接口全流程。
5. 产品宣传：协助市场部制作产品宣传资料，参与国内外展会，推广公司产品；
6. 与各部门协同工作，能够外对输入接口文档。
技能/素质要求
任职资格:
1. 本科以上学历，电子、电信、电气、机电、自动化、电池等理工科相关专业，熟悉储能技术、行业应用及相关知识，有逆变器，储能系统、电力系统等电气设计经验者优先；
2. 良好的英文听说读写能力，以英文作为日常工作语言，能以英文与客户交流；
3. 5 年以上相关产品（光伏、风电、储能、EMS、PCS、BMS、储能温控系统、高低压电力设备、微电网等）相关研发设计和技术支撑经验，熟悉储能产品基本原理和系统价格，能够针对项目给用户制定合理的解决方案；能对系统方案和子模块进行开发沟通和客户交流，能与供应商、第三方机构进行相关领域专业交流，完善系统设计。
4. 能够独立设计编写项目方案及项目投标文件和具备独立撰写PPT方案的能力；
5. 良好的沟通能力/协调能力及解决方案技术沟通和演说能力；
6. 熟练使用CAD, Microsoft 相关软件。
PCS B端产品 C端产品 光伏背景 BMS
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绩效奖金 节日福利 股票期权
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20K~25K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.客需平台开发
2.售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定
3.负责新产品开发样品制作及试产导入
4.试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
5.售后技术支持
6.新材料、新工艺导入及BOM成本降低
任职资格:
1.学历要求：硕士及以上学历
2.专业要求：电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
3.经验要求：5年及以上相关岗位工作经验；具有至少1年管理3人以上团队的综合经验
4.技能要求：客户技术支持和交流能力，市场技术需求识别和转化能力，锂离子电芯设计与开发能力，锂电池电池失效分析能力，数据分析能力等
5.语言要求：英语口语流利优先
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责电芯开发项目的具体执行，包括材料评测、工艺落地等；
2、参与电芯失效分析和改进。
任职资格：
1、硕士以上学历，电化学、材料、机械设计等相关专业，1年以上锂电工作经验；
2、熟悉锂电池基本原理和加工过程，对锂电主要材料和本征安全有一定认识；
3、创新能力突出，有一定项目文案编撰功底，英文水平CET6。
锂电池 电芯
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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20K~40K·14薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责户用和工商业光伏储能系统中光伏发电预测、负载用电预测、实时电价预测、电池故障预测、电池寿命预测等模型的训练、调优、数据分析以及光伏储能系统AI调度算法优化等；
2、负责电池SOC、SOH等参数的AI模型框架的开发和优化；
3、负责光储微网的AI智能调度，搭建储能充电成本、放电损耗和收益模型，在多光伏节点、多储能节点的联合调度场景下分析数据并优化算法。
任职要求：
1、电气工程、电子、计算机等相关专业硕士及以上学历；
2、熟练使用TensorFlow、PyTorch、Caffe等至少一种深度学习框架，熟悉Linux操作系统下常用指令和脚本编写；
3、精通Python、C/C++语言，熟悉CNN、DNN、RNN、LSTM、Transformer等算法原理，熟悉MongoDB、MySQL数据库操作；
4、具备光伏储能系统子模块建模与代码实现的能力，熟悉TCP、MQTT等通信协议以及ThingsBoard平台优先；
5、2年以上人工智能算法背景，具有独立完成AI算法训练与优化的能力；
6、具有良好的沟通能力，团队意识和执行力强。
算法优化 优化算法 深度学习 深度学习框架
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高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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50K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 1、负责储能未来产品规划和立项等工作，协同销售及研发团队，拟定公司产品规划和产品策略，并根据市场需求规划长、中、短期产品开发计划，上市评审与产品生命周期。；
2、负责根据市场信息、竞争对手信息，进行产品分析，提出新产品，新技术开发建议；
3、与研发、技术及销售团队全面协作，全面把控各产品上市进度。
4、跟踪产品的市场表现及用户反馈，根据业务需要持续改进产品，提升市场表现及用户体验。
5、评审新产品开发立项、产品迭代、增强产品核心技术能力；跟踪行业、竞品实时动态，不断挖掘新的产品思路并进行全面规划。
7、带领团队进行未来技术能力构建，对最终结果负责，同时完成人才梯队培养。
任职资格
1、硕士及以上学历，软件、嵌入式软件、电气工程师、电力电子等硬件专业；
2、具备一定英文听说读写能力。
3、有丰富的光伏发电、储能电池、电子元器件或工艺知识，如材料、机械、电气等知识；
4、熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术，在电力电子技术及其输配电系统中的应用领域具有深入的理论知识和应用经验；
6、对目前市场上储能产品有详细的研究和了解；
商业产品
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15K~25K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责下属公司治理及管理工作，制定公司治理相关制度，并监督执行；
2.负责下属公司法人治理机制建设工作，指导其股东会、董事会规范运行；
3.负责下属公司三会相关业务管理工作；
4.负责公司派出董事、监事及高级管理人员的管理工作；
5.负责每年开展下属公司董事会履职评价工作；
6.负责公司及下属公司股权投融资项目管理工作，制定股权投融资类相关制度，并监督执行；
7.负责组织开展股权并购、融资等项目的尽职调查、可行性研究、项目谈判，提报公司内部机构及外部监管机构审批工作；
8.负责梳理公司资本运营路径和模式，拟定资本运作方案，执行资本运作事项；
9.负责根据公司发展战略及经营需求，编制公司年度总体资本运作方案和商业计划书；
10.负责推进公司资本化运作进程，包括推进IPO上市工作、与中介机构对接、与政府主管部门等沟通协调，建立与各金融机构的资本运作合作关系；
11.负责制定股票的增发、配股等方案，提报公司内部机构及外部监管机构审批，并参与具体发行工作；
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
具备较强的政治素质和责任心，硕士及以上学历，金融、经济、法律、财务等相关专业，熟悉股权投融资、并购重组、产权管理及下属公司管理等，具有2年及以上投资管理或相关工作经历，具备新能源行业或上市公司相关工作经历，持有CPA、CFA等专业资质证书者优先考虑。
企业投融资 企业投融资部门 股权投资
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12K~18K·18薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负极材料（石墨硅%硬碳）开发；
2.新材料导入及设计规范制定；
3.材料机理研究；
4.新材料探究及专利布局；
任职要求：
1.硕士以上学历
2.材料或电化学专业优先
3.3年以上负极材料开发或4年以上电芯开发经验优先
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、锂钠电解液研究，包括添加剂，盐的研究，增加电解液稳定性，改进电池性能；
2、导入新材料、新型号、新工艺，及时准确完成给出实验和试产总结报告；
3、负责新配方开发，新体系验证，指导和督促实验员及时完成实验，并进行电芯材料测试，汇总整理制程和测试数据，输出总结报告，保证实验结果可靠；
4、参与钠锂电芯设计包括原材料选择，电极配方优选，结构设计，失效分析等；
5、负责对所管理技术员、实验员进行技术培养、人员管理、人员考核等工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电化学、材料、新能源电池研究 相关专业；
2、3年以上电解液开发工作经验；
3、具备良好学习能力，工作抗压能力；
4、具备良好的自律性，工作踏实，严格要求自己，乐观积极；
5、具备团队合作精神与集体荣誉感。
锂电池 研发
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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28K~35K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责制定项目电芯方案和进度计划
2.根据产品需求及市场趋势，组织分析并评估客户需求、竞争对手动态，为研发提供策略建议
3.参与与客户沟通技术细节问题，保证项目按时交付
4.主导解决项目实施过程中出现的质量问题，保障项目顺利完成
5.协调公司内部资源与外部合作方，推动项目的顺利进行
6.负责项目管理文档的撰写工作
7.配合项目经理进行项目风险把控
8.协助销售部门完成客户订单处理等工作
9.对下属员工进行培训和指导
10.完成上级领导临时交办的其他任务
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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7K~10K·13薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.参与公司内控管理体系建设，撰写公司内部控制工作计划和报告；
2.对公司各部门内控建设情况进行监督检查，负责组织公司年度内控自评价工作；
3.对接上级单位和外部机构的内控监督工作，并牵头组织内控缺陷整改工作；
4.对公司各部门开展内部审计，负责审计报告和问题清单整改追踪，督促相关部门完成整改闭环；
5.对接上级单位和外部机构的审计工作，全面协调经济责任审计、专项审计等工作顺利开展；
6.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.全日制硕士及以上学历，经济学类，财务会计专业，两年及以上制造业企业内控、审计或会计师事务所工作经验；
2.具备英语读写和沟通能力，有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力；
3.熟悉会计、审计、风险管理等相关知识，具备四大会计师事务所相关工作经验的优先；
4.有CPA或中级会计师或ACCA等相关资格证书的优先。
财务内控 内控风控 专项审计 风控管理 风险管理
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~20K·13薪
工作地区福建福州
招聘人数3人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、按照计划，保质保量完成硬件设计；
2、完成模块的原理图或PCB设计，对成本进行核算；
3、提供重要及长交期物料，协助PE工程师进行物料采购；
4、BOM表整理、协助助理建档；
5、指导结构工程师进行机箱、机柜部件布局和走线；
6、样机调试和测试；
7、编写调试细则、检验指导书、产品技术指标；
8、对FAE及生产部门反馈问题安排处理；
负责UPS、逆变器、大功率直流电源、充电桩、精密仪器仪表产品硬件开发。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电力电子、集成电路、电子信息专业；
2、具备模拟电路、数字电路基础知识，能够独立完成原理设计；
3、熟练使用设计软件：DXP等；
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
电路设计 PCB设计 原理图设计 硬件开发 器件选型
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储能电池 带薪年假 年终奖
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15K~20K·15薪
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 1.岗位职责
（1）负责嵌入式系统的开发；
（2）负责嵌入式硬件电路设计、芯片选型、PCB绘制、软件算法编写；
（3）负责电路软硬件的调试、测试及问题整改；
（4）负责嵌入式系统技术指标达成；
（5）负责相关技术文档编写。
2.岗位要求
（1）具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勇于担当；
（2）熟悉DSP、FPGA、ARM的开发，掌握硬件电路和软件的开发技能，具有PCB设计、C语言、Verilog编程经验；
（3）具备较好的沟通表达能力、团队协作能力；
（4）具备硕士及以上学历，211/985工程大学及以上，有军用、车载电机控制系统开发经验者优先；
（5）年龄一般在35岁以下，特别优秀的除外，具备能够正常履职的身体素质和良好的心理素质；
（6）无影响任职的不良行为记录。
ARM处理器 DSP C语言 Verilog FPGA
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据新产品的开发策略和目标规划制定电芯整体的设计方案、验证方案、开发计划;有高镍三元材料/硅碳材料开发经验者优先；
2、新化学体系与新材料的电芯设计及工艺设计；
3、分析和解决产品开发中的重大技术问题，完成产品设计的技术论证、样品开发工作，定期总结和汇报；
4、编写整理修订电芯相关技术文档资料（如DFMEA、BOM、产品技术规格书等）；
5．协同相关部门共同完成电芯产品以及平台开发中的专利布局；
6．完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1．具备3年以上软包/方形电池设计和工艺开发经验并实现产品产业化应用；具有一定的前瞻技术储备；
2.硕士以上学历，材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业；
2.熟悉电池的产品开发流程熟悉电芯的制造工艺及常见问题的解决方法;
3.熟练掌握FEMA、FA、8D等工程方法；
4.团队意识强，逻辑清晰，责任心强，沟通表达能力强，吃苦耐劳。
5.英语听说读写能力优秀。
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15K~20K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.锂电池安全仿真
2.力热电多耦合仿真
3.对接客户需求
任职要求：
1.硕士及以上学历，具备锂电背景者优先
2.具备对应专业扎实的理论基础和分析能力
3.具备独立思考、快速学习的能力，具备优秀的沟通表达能力
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30K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 负责磷酸铁锂储能产品开发
行业经验：3年以上
薪资待遇优厚，双休，提供吃住
工作地深圳抚州任选
公司扩产上升期，急需有经验人士加入，
有经验工程师到部门负责人都在招聘中，期待您的加入
设计开发 储能
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划，调研行业信息，分析锂电池电芯技术发展趋势，制定锂离子电池的技术路线及产品规划；
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理，建设并完善产品和技术开发管理流程，并推动落实；
3. 根据公司的产品规划，组织制定的材料技术开发和产品开发计划，并推动实施；
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发，监控开发进度，组织解决开发问题；
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作；
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作，协同营销收集客户需求，进行客户需求分析；
7. 协助售后解决产品失效问题，组织进行失效原因分析，改善对策，效果验证；
8. 负责本部门人员的配置、考核，制定人员配置计划；
任职资格：
1. 硕士以上学历，电化学、材料等相关专业；
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验；
3. 熟悉锂电池研发发展趋势，精通锂电芯研发领域，具备突出的研发能力；熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力；
技术支持 技术管理 产品管理 技术战略
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午餐补助 定期体检 节日福利
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10K~20K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责定期/定向出具薪酬绩效激励相关数据分析报告；2. 负责业务部门奖金及工资核算及发放；3. 负责统筹管理各类岗位考核，并定期推动优化；4. 协助完成业务部门薪酬激励政策制定及落地实施；5. 协助开展市场薪酬数据调研，完成行业调查报告；6. 其他相关工作。
任职要求:
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；2. 硕士及以上学历，会计、统计学、数学、财税等专业优先，通过证券从业人员水平测试或已办理从业人员登记/资格注册优先；3.具有2年以上相关工作经验，具有上市公司工作经验者优先；4.熟悉劳动法、税法相关法律法规；5.能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。
助理人力资源管理师 中级人力资源管理师 高级人力资源管理师
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