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15K~25K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、三元、磷酸铁锂体系开发，开发高能量密度的化学体系；
2、对生产制程给出技术指标要求，对生产中遇到的各种制程问题给予技术指导和分析；3、重点研究电极材料设计、电解液设计和合成、电化学反应机理及衰减机制；
4、正极材料、负极材料、电解液、隔膜、导电剂等原材料开发研究；
5、分析影响电池安全性能的机理，进行模拟仿真，对安全测试项目提出改善方案；
任职资格:
1、博士学历，材料化学、物理化学、电化学相关专业；
2、熟练掌握锂离子动力电池原材料的特征和技术参数；
3、精通锂离子动力电池成组产品原理、成组工艺技术与流程；
4、电芯行业1-2年工作经验优先考虑；
5、有同岗位或者同岗位研究方向工作经验。
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20K~30K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责本工序中新技术/新结构的设计与开发，明确项目研发过程中的核心技术节点；
2、协助上级领导制定新技术研发方案，定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施；
3、承接项目组绩效指标，对指标进行分解定岗定责追踪改善，推动绩效指标的完成；
4、协助量产线的提效工作，为量产线的提效提供技术方向；
5、参与核心技术的知识产权布局，进行专利申报；协助各类市、省和科研项目的材料撰写。
任职资格：
1、博士研究生及以上学历，物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等理工科相关专业；
2、1年及以上光伏太阳能行业经验或半导体工作经验（半导体经验的需负责过硼扩散技术/掩膜技术），熟悉各型高效太阳电池工艺流程
3、具备1年以上TOPCon电池项目经验，具备TOPCon高温段/镀膜段/POLY段现场调试经验；
4、对高效电池结构及效率潜力有清晰认知，能指导所负责工序效率提升方向；
5、具有较强独立分析及解决问题的能力，能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难，解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈；
6、熟练使用各类数据分析软件以及表征设备，具有良好的专业中英文文献阅读能力。
7、为人诚实严谨，勇于担当，善于沟通，团队合作
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30K~50K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 位职责
1、负责完成项目文献调研与实验方案制定；
2、负责工业化催化剂开发，进行催化剂制备与性能研究，催化剂合成反应工艺优化，主导完成催化剂实验室小试开发、中试与工业放大等工作；
3、负责催化材料的合成、改性和表征评价测试；
4、负责合成反应机理等基础研发；
5、协助完成装置工艺包编制。
任职要求
1、博士及以上学历，工业催化、化学工程与技术、材料学、化工工艺相关专业；
2、六年以上相关工作，有团队负责人经验，有负载贵金属催化剂制备和产业化经验者优先；
3、有主持或者做为主要负责人参与工艺包编制，且装置已投产者优先；
4、学习及分析能力较强，勇于开拓，具备良好的沟通能力和团队协作能力。
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五险一金 年底双薪 节日福利
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35K~45K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 1、TOPCon/BC电池新技术、新产品方案的制定；
2、新型组件研发，促进新品组件开发及量产导入；
3、负责对研发工程师及研发助理工程师等人员的培训；
4、梳理研发类资料、归纳整理；
5、解决客户技术问题。
海外留学背景。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~45K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
负责储能电源产品硬件、通信、逆变控制算法、电池管理算法等新技术的研究及实现。
二、任职要求
1、博士学历，电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程，接受应届博士毕业生；
2、对光伏储能行业有兴趣，在储能电源产品的技术范围内有一定的研究深度，专注在硬件、控制、电池管理等方向。
3、有较强的责任心和抗压能力，具备积极主动性，有分析问题、解决问题的能力，良好的开文件编写及执行能力。
硬件开发 电路设计 逆变器 电机 控制器
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高新技术企业
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25K~35K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 职责描述：
1、TOPCon电池技术研发，
2、新型组件研发，促进新品组件开发及量产导入。
任职要求：
经验不限，海外留学背景。
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20K~30K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、单体电芯开发及验证导入，包括开发过程的基础参数搜集、整理、试验设计及验证；
2、跟进项目开发进度，电池技术标准的维护，技术规格书编写等；
3、跟进电芯试验及生产过程的异常分析；
4、电芯重大生产工艺路线优化；
5、参加客诉分析，为销售、客户提供单体电池技术支持。
任职要求：
1、博士学历，电化学、材料、化学等相关专业；
2、具备独立开发新型号单体电池的能力；
3、熟悉锂离子电池相关生产工艺流程，各类材料表征及电性能测试分析。
试验测试 电芯 锂电池
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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25K~50K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验3-5年
- 岗位职责
（一）技术方案制定与优化
1.储能行业场景定义：运用储能产品的核心技术和底层技术，比如PACK、BMS、PCS、EMS、集成技术以及热管理技术、振动移动技术、光储柴充集成技术等成熟技术、核心技术和底层技术，从储能应用场景的角度，洞察并挖掘出高价值应用场景和蓝海市场，完成高价值场景定义；
2.产品技术管理方案：在高价值场景基础上，提出适配的产品或者系统方案，并完成产品或者技术方案设计，关键核心技术参数表，以及技术可行性论证（含BESS架构选型、PCS技术路线评估）；
3.负责对已制定的技术方案进行持续优化，根据项目实施过程中的反馈、技术演进以及成本变动v等因素，协同研发、工程等部门及时调整方案细节，提升方案整体质量与适应性。
(二) 策略制定与项目对接
1.充分运用技术前瞻性、研讨会、市场调研、客户交流等多种机会，完成技术洞察、产品洞察、商业洞察，综合客户需求、行业趋势与前沿技术，对需求进行深度分析与提炼，制定产品本地化技术适配方案以及海外认证、标准等方案，为公司战略发展奠定基础；
2.面向战略客户提供工商业储能项目的技术方案、容量测算和经济性测算（含IRR、LCOS模型）；光储柴充一体化系统拓扑设计、技术方案、招投标书应答；储能设备的安装调试、电网接入、售后、运维等技术难点解答。
（三) 项目协同与管理
1.与研发部门紧密合作，及时反馈客户需求与市场动态，推动研发成果在技术方案中的有效应用，协同攻克技术难题，加速新产品、新技术的研发与商业化进程；
2.参与项目全流程管理，与客户经理、交付经理等团队成员紧密协同，确保项目目标的一致性与高效执行；总结项目实施过程中的问题与经验，不断提升解决方案设计与实施能力。
（四）技术标准与规范制定
1.关注国内外储能行业相关标准、规范的更新与变化，组织内部研讨，结合公司实际情况，牵头制定并完善公司内部的储能技术标准、设计规范与测试流程，确保公司技术研发、产品生产与项目实施全过程符合行业要求，并保持一定的领先性。
2.代表公司参与行业技术研讨会、标准制定会议等对外交流活动，分享公司技术经验与成果，提升公司在储能领域的行业话语权，同时吸收外部先进理念与技术，为公司技术发展注入新活力。
任职要求
（一）教育背景
1.本科及以上学历，985/211院校电力电子、新能源科学与工程、电气等专业，硕士优先，具有扎实的专业知识基础。
（二）工作经验
1.3年以上电力储能领域技术管理经验，主导过至少3个50MWh以上储能系统集成项目，有丰富的实战经验；
2.有电力设计院或咨询公司、电力工程公司工作经验者优先；有海外项目技术方案编制经验者优先。
（三）专业技能
1.熟悉电池pack设计、PCS拓扑结构、EMS调度算法等核心技术模块；熟悉工商业储能产品，集装箱储能产品。
2.熟悉国内外储能行业相关政策、法规、标准，如 IEC、UL等，能够在技术方案设计中充分考虑合规要求，并确保公司业务运营符合标准规范；
（四）综合素养
1.具备卓越的沟通协调能力，能够在跨部门、跨层级以及与外部客户的沟通中保持清晰思路，准确传递信息，协调各方资源解决问题，具备出色的团队合作精神。
2.具有较强的领导能力，在技术方案团队中能够发挥引领作用，激发团队成员的积极性与创造力，推动技术方案的高效制定与实施。
3.拥有敏锐的市场洞察力与创新意识，能够及时捕捉储能行业的市场变化与技术创新趋势，将其融入技术方案设计中，提升公司产品的市场竞争力。
4.具备良好的英语听说读写能力，有英语技术文档撰写能力者佳。
5.能够承受高强度的工作压力，支持海外出差(欧美，东南亚地区)，具备较强的应变能力与解决突发事件的能力。
福利待遇
1.极具竞争力的薪资待遇，根据个人能力与经验提供丰厚的基本工资，搭配绩效奖金等多元化激励机制，充分体现个人价值与工作成绩；
2.完善的福利体系：公司提供五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检、员工培训等全面福利，确保员工生活无忧，职业发展有保障；
3.良好的工作环境：公司拥有现代化的办公设施、开放的工作氛围以及丰富多彩的团队活动，让员工在舒适、愉悦的环境中工作；提供宿舍和工作餐。
4.广阔的职业发展空间：身处快速发展的储能行业，公司为员工提供丰富的晋升机会，可在技术研发、项目管理、市场销售等多个方向实现职业成长，与公司共同成长壮大。
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