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35K~50K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 电芯选型，包含电性能、安全性能等数据评估。
2. 电芯认证状态、公告、备案参数及强检信息确认。
3. 电芯、模组及系统的技术要求编写，技术协议的编制和确认。
4. 电芯的保护阈值、充放电电流、功率等参数确认，保证和系统的参数一致。
5. 相关电芯、模组、系统的测试规范制定。
6. 测试台架的设计和搭建及测试数据的处理、报告作成等。
7. 设计开发阶段失效问题的分析及处理。
任职要求:
1. 锂电池相关专业优先，且了解相关电芯的性能和特点（如LFP、三元、锰酸锂等）。
2. 具有测试数据的处理、分析和报告做成的能力。
3. 具有实验台架的设计和搭建能力。
4. 博士学历，材料类相关专业。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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35K~40K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 职位描述：
1.负责把控储能项目整体工程方案；
2.负责重点客户技术交流和产品推广；
3.负责储能系统集成和优化；
4.负责储能技术规范书的评审；
5、负责工程项目电气、结构、保护、远动、滤波方案的评审、改进及用户特殊要求的响应方案制定。
6.了解储能系统相关产品应用，了解电力行业特点，了解典型储能系统构架，了解电气设计规范等；
6.组织储能项目开发的技术支持；
7.具备储能系统集成和优化能力；
相关从业经验：
1、重点电科院等领域储能产品专家，具有丰富的储能相关工作经验；
2、有丰富的工程方案制定经验，较强的组织、沟通和协调能力；
3、熟悉储能系统整体及各组成部分相关标准。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、单体电芯开发及验证导入，包括开发过程的基础参数搜集、整理、试验设计及验证；
2、跟进项目开发进度，电池技术标准的维护，技术规格书编写等；
3、跟进电芯试验及生产过程的异常分析；
4、电芯重大生产工艺路线优化；
5、参加客诉分析，为销售、客户提供单体电池技术支持。
任职要求：
1、博士学历，电化学、材料、化学等相关专业；
2、具备独立开发新型号单体电池的能力；
3、熟悉锂离子电池相关生产工艺流程，各类材料表征及电性能测试分析。
试验测试 电芯 锂电池
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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10K~15K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责区域内新能源光伏运维项目营销，包括不限于：光伏项目运营、抢修试验、项目技改、项目信息化系统等公司产品。熟悉光伏行业，具备光伏行业的营销知识和技巧，负责对区域内光伏行业的运维业务的收集、整理、计划、汇总、分析和开发等，特别强调重点开发的是光伏电站的运维业务。
2、完成公司战略营销目标(大客户、政府)和个人业绩指标。对公司所属区域计划、组织、实施分公司市场开拓、项目获取、转让收购业务的开展和执行，完成所管辖区域项目及协助公司其他区域的账款清收工作、合同签订工作、团队建设工作，完成营销职责范围内的支持、服务、协助、配合及公司领导安排的其他类工作，极力推进分公司的任务目标的达成。
3、负责搜集相关项目信息，与当地政府及电力集团、企业建立良好的客户关系，进行市场开发，有效推进项目，实现项目合作和合同签约。
4、沟通和管理重要客户和媒体合作伙伴，并负责协调维护重要客户和对外公共关系。
任职条件：
1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，至少1年以上新能源光伏项目销售经验。具备至少1个集中式电站业务销售/开发业绩。
2、 具备同行业政府、国/央企、集团型、上市公司、厂家等目标业主的客户资源(有过项目落地优先)。
3、 精通项目的研策、定位及规划。需要根本不同客户制定不同的营销方式及策略，推动项目落地。
4、 熟悉项目的开发及运营知识，具备极强的系统思维及计划管理能力。
5、 执行力强，具有较好的营销战略规划、营销创新。
6、 熟练办公软件操作和数据收集分析工作。熟悉编制各类汇报方案和PPT。
7、 具有诚信与敬业精神，品行端正。
8、 因工作需要，需要具备驾驶和餐食接待能力。
9、 大部分时间需要省外出差。
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20K~40K·14薪
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据经营目标进行生产组织管理，制定生产计划。
2、建立健全公司生产经营体系，协调各项生产经营管理工作。
3、根据公司的各项规章制度和管理办法，结合生产特点，制定完善的规章制度、实施细则，提高管理水平。
4、及时了解生产情况及设备运行情况，解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
5、加强安全生产管理和环境保护工作，全面完成公司下达的安全考核指标。
6、建立健全财务管理制度，努力增收节支，降低成本，狠抓成本核算，不断提高经济效益完成公司的财务指标。
7、在总经理授权范围内，代表公司与地方政府部门进行工作联系。
8、负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核，不断提高员工的技术和思想素质。
任职要求：
1、本科及以上学历，40-50岁，新能源科学与工程、热能与动力工程、电气工程、电气及自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上工作经验，其中5年以上新能源行业高级生产经营管理岗位工作经验。
3、具备新能源行业相关专业知识，擅长储能行业的生产经营管理及工作流程。
4、熟悉新能源行业市场及政策，拥有上游或下游资源。
5、遵守国家法律法规，具有良好的领导能力、经营管理能力、沟通协调、执行能力。
6、具备高度的责任心，能承受较大工作压力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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25K~50K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验3-5年
- 岗位职责
（一）技术方案制定与优化
1.储能行业场景定义：运用储能产品的核心技术和底层技术，比如PACK、BMS、PCS、EMS、集成技术以及热管理技术、振动移动技术、光储柴充集成技术等成熟技术、核心技术和底层技术，从储能应用场景的角度，洞察并挖掘出高价值应用场景和蓝海市场，完成高价值场景定义；
2.产品技术管理方案：在高价值场景基础上，提出适配的产品或者系统方案，并完成产品或者技术方案设计，关键核心技术参数表，以及技术可行性论证（含BESS架构选型、PCS技术路线评估）；
3.负责对已制定的技术方案进行持续优化，根据项目实施过程中的反馈、技术演进以及成本变动v等因素，协同研发、工程等部门及时调整方案细节，提升方案整体质量与适应性。
(二) 策略制定与项目对接
1.充分运用技术前瞻性、研讨会、市场调研、客户交流等多种机会，完成技术洞察、产品洞察、商业洞察，综合客户需求、行业趋势与前沿技术，对需求进行深度分析与提炼，制定产品本地化技术适配方案以及海外认证、标准等方案，为公司战略发展奠定基础；
2.面向战略客户提供工商业储能项目的技术方案、容量测算和经济性测算（含IRR、LCOS模型）；光储柴充一体化系统拓扑设计、技术方案、招投标书应答；储能设备的安装调试、电网接入、售后、运维等技术难点解答。
（三) 项目协同与管理
1.与研发部门紧密合作，及时反馈客户需求与市场动态，推动研发成果在技术方案中的有效应用，协同攻克技术难题，加速新产品、新技术的研发与商业化进程；
2.参与项目全流程管理，与客户经理、交付经理等团队成员紧密协同，确保项目目标的一致性与高效执行；总结项目实施过程中的问题与经验，不断提升解决方案设计与实施能力。
（四）技术标准与规范制定
1.关注国内外储能行业相关标准、规范的更新与变化，组织内部研讨，结合公司实际情况，牵头制定并完善公司内部的储能技术标准、设计规范与测试流程，确保公司技术研发、产品生产与项目实施全过程符合行业要求，并保持一定的领先性。
2.代表公司参与行业技术研讨会、标准制定会议等对外交流活动，分享公司技术经验与成果，提升公司在储能领域的行业话语权，同时吸收外部先进理念与技术，为公司技术发展注入新活力。
任职要求
（一）教育背景
1.本科及以上学历，985/211院校电力电子、新能源科学与工程、电气等专业，硕士优先，具有扎实的专业知识基础。
（二）工作经验
1.3年以上电力储能领域技术管理经验，主导过至少3个50MWh以上储能系统集成项目，有丰富的实战经验；
2.有电力设计院或咨询公司、电力工程公司工作经验者优先；有海外项目技术方案编制经验者优先。
（三）专业技能
1.熟悉电池pack设计、PCS拓扑结构、EMS调度算法等核心技术模块；熟悉工商业储能产品，集装箱储能产品。
2.熟悉国内外储能行业相关政策、法规、标准，如 IEC、UL等，能够在技术方案设计中充分考虑合规要求，并确保公司业务运营符合标准规范；
（四）综合素养
1.具备卓越的沟通协调能力，能够在跨部门、跨层级以及与外部客户的沟通中保持清晰思路，准确传递信息，协调各方资源解决问题，具备出色的团队合作精神。
2.具有较强的领导能力，在技术方案团队中能够发挥引领作用，激发团队成员的积极性与创造力，推动技术方案的高效制定与实施。
3.拥有敏锐的市场洞察力与创新意识，能够及时捕捉储能行业的市场变化与技术创新趋势，将其融入技术方案设计中，提升公司产品的市场竞争力。
4.具备良好的英语听说读写能力，有英语技术文档撰写能力者佳。
5.能够承受高强度的工作压力，支持海外出差(欧美，东南亚地区)，具备较强的应变能力与解决突发事件的能力。
福利待遇
1.极具竞争力的薪资待遇，根据个人能力与经验提供丰厚的基本工资，搭配绩效奖金等多元化激励机制，充分体现个人价值与工作成绩；
2.完善的福利体系：公司提供五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检、员工培训等全面福利，确保员工生活无忧，职业发展有保障；
3.良好的工作环境：公司拥有现代化的办公设施、开放的工作氛围以及丰富多彩的团队活动，让员工在舒适、愉悦的环境中工作；提供宿舍和工作餐。
4.广阔的职业发展空间：身处快速发展的储能行业，公司为员工提供丰富的晋升机会，可在技术研发、项目管理、市场销售等多个方向实现职业成长，与公司共同成长壮大。
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