6K~9K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.建立设计和改进公司产品工艺文件
(1)负责根据公司产品发展需求和产品标准,设计产品的工艺文件;
(2)负责收集行业技术发展的新动态,结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术,降低成本,提高质量;
2.负责对所有工艺文件统一管理;
3.负责新产品及零件的工艺验证及评审;
4.负责产品物料消耗定额的制定;
(1)负责制定和审核物料BOM清单;
(2)负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标;
(3)负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题。
5、参与产品的工艺分析、纠正和改进工作的管理
(1)配合品管部分析生产过程中出现的质量问题,制定解决方案并执行;
(2)参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析,提出工艺技术改进方案并落实;
6、负责工艺部组织建设和日常管理工作
(1)负责部门员工队伍建设,培训、培养和指导部门人员;
(2)负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求:25-45岁
2.工作经验:1年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度:专科或以上学历。
4.专业技能:材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能:有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.能力要求:
1)熟悉产品设备技术管理体系及运作模式
2)有设备技术管理和改进等工作的知识积累
3)具有较强设备分析能力,解决问题能力
4)熟悉储能产品及行业,了解锂电池工艺成组、Pack焊接及测试等工艺流程
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
7.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
9.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD等软件
储能 电气 电池
五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责组件安装手册及其他和产品性能相关联文件的编制及维护;
2.负责新技术产品的户外表现及可靠性评估;
3.负责组件及系统效率、发电量损失因子研究,panfile设计优化;
4.对本公司新产品电性能参数进行建立并维护;
5.负责收集国内外组件产品的技术资料,关注产品发展动向;
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职资格:
a、光伏或理工科等相关专业,本科学历;
b、熟练使用Microsoft Office,熟练掌握PVsyst,了解载荷有限元分析;
c、熟练阅读英文资料,有一定的听说写能力;
d、熟悉光伏应用专业知识,了解组件可靠性测试方法及相关标准(IEC、UL等)。
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数7人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力
电池topcon 镀膜 POLY
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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14K~20K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
1、根据项目计划,协调相关资源,推动工作进展;
2、开发设计新工艺技术,引入新材料、新设备等,优化生产效率,降低成本,提高品质;
3、跟进公司项目及研发项目的量产导入。
二、任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有一年及以上光伏同行业研发或工艺经验;
3、有较强的沟通、协调和计划组织能力、工作细心、责任心强。
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12K~20K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
此职位将负责光伏电池的研发,支持研发工作展开,支持新产品/新技术储备及导入,具体责任如下:
1、参与研究开发基于TOPCon结构的高效太阳电池;
2、参与研究开发相关新材料、新设备为TOPCon高效太阳电池的研究以及生产提供技术支持;
3、积极参与实施TOPCon高效太阳电池新工艺,新材料的应用;
4、负责与其他部门的工程师协调、合作,对TOPCon电池的中试/量产运行提供技术支持;
5、培训相关技术人员,确保TOPCon中试线/生产线的正常运作,确保产品性能达到技术要求;
6、参与太阳能电池各类技术规范的制定;
7、申请专利,在期刊或会议上发表技术类文章。
8、负责上级交待的,和公司业务相关的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,
2、光伏、材料、物理、半导体等理工类专业,
3、2年以上光伏电池研发经验 ,
4、精通湿化学技术、扩散退火等高温技术、表面钝化技术、激光金属化技术或其中一项;掌握QE、PL、ECV、WCT120等测试分析手段;会简单模拟计算并对电池进行power loss分析;熟悉太阳能电池制备及原理。具有创新思维,能独立完成项目和新技术的开发,有N型高效电池研发经验优先。
培训 半导体 光伏 生产线 材料
五险一金 节日福利 住房补贴
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4K~6K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责设备的点检检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护。
2、观察发现异常点并反馈上级,降低损失
3、对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享
4、执行设备各管理制度及操作规范
5、参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查
6、确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制
7、对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
7、完成领导安排的其他工作
8、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作
自动化设备
五险一金 节日福利 技能培训
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10K~25K·15薪
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要工作职责
1)熟悉了解TOPCon或BC电池工艺的各个工序和工艺流程,及参数,并熟知各种太阳能电池的工作及工艺原理
2)熟练掌握PERC激光图形绘制,有BC类激光图形绘制和调试经验者优先;
3)负责特定的激光图形化项目,制定项目规划和计划,并针对项目中存在的技术及沟通方面的问题给出解决方案,按照计划推动项目的进展;
4)负责和上下级进行技术,工艺,原理,人员职责及工作安排相关的沟通,需具备较强的沟通能力,解决沟通过程中存在的障碍和问题
5)负责创新性提效降本方案的提出,以及针对提效和降本需给出自己的方案和计划,并按照计划推动提效和降本;
6)项目进度的定期输出,撰写报告及讲解报告过程中需保持逻辑思路清晰明了;
7)掌握电池片电性能的失效和异常分析,负责项目过程中的电池片分析和问题的解决;
8)负责带领技术员及工程师进行试验的计划,实施,和总结,分析,复盘
相关经验和资质要求
1)学历要求:统招本科及以上
2)语言要求:通过大学英语六级考试者优先
3)专业要求:硕士及以上学历; 光伏、半导体、物理光学、测试等相关专业; 优异的半导体物理基础,熟知太阳能电池工作原理,精通太阳能电池制程,了解各工序工艺等特性;
4)工作经历: 硕士学历具备2年以上同行工作经验;本科学历具备3年以上同行工作经验;博士不限工作经验。
5)技能资格证书/获奖要求:无
6)软性技能要求(如性格/工作技巧/品德/文化匹配等):独立思考和逻辑思维能力;具有很强的沟通协调能力;团队合作精神;执行力强,能吃苦耐劳,心胸开阔,能够承受较强的工作压力
7)其他必需要求:无
标杆雇主
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25K~30K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、全日制大专及以上学历,机械、电气、机电一体化或自动化相关专业,持有维修电工证。
2、两年及以上相关设备维修经验,参与过新机台定位安装调试,熟练掌握 CT二合一背钝化设备各方面知识,能够独立判断和解决设备重大异常。
3、精通设备控制系统、控制方式、原理;熟悉现代自动化设备控制系统、各种电路和元器件,并熟练掌握其知识;熟悉设备整体结构,有良好的解决实际问题的方法与思路。
4、能够阅读大部分英文资料;熟练使用电脑 Office 等办公软件。
5、身体健康、精力充沛、知识面广、思维敏捷。
6、具有良好的抗压、组织、交际、沟通协调、综合分析能
五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责本工段当班设备管理工作和设备人员管理工作;
2.完成上级领导安排的工作任务;
3.主导完成当班设备维修保养工作;
4、异常分析,排查与纠错。
任职资格:
1.大专以上学历,机械自动化或者电气控制专业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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13K~20K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1. 根据部门工艺目标,制定本工段工艺目标,实施并采取措施改进;
2. 向生产部门提供现场技术指导,及时、有效地解决生产各环节出现的各类技术工艺问题;
3. 负责持续改进项目的提出与落实,试样报告、项目报告、改善报告、异常报告的编写;
4. 收集、提供改进建议,协助制定,优化工艺流程(返工、关键质量控制及生产异常处理流程等);
5. 生产线标准作业的制定、推行及优化工作;
6. 监督所辖生产线的工艺卫生执行,日常5S管理;
7. 协助生产部门制定改进措施,共同达成质量目标;
8. 完成上级交办的其他工作。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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9K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、所负责区域客户信息的收集与整理,并做深度分析;
2、洞察并挖掘潜在商机;
3、根据收集的市场信息、公司目标、部门目标,制定区域销售策略及计划;
4、细分团队计划,制定可执行方案及相应措施;
5、根据公司战略布局,有计划开拓新市场新业务,完成既定销售任务及各项指标,做好现有客户管理及维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、光伏等相关专业优先;
2、具有一定的新能源行业经验,有光伏行业销售经验者优先考虑;
3、具有良好的销售技巧和客户沟通能力;
4、熟悉光伏产品的市场行情和趋势,能够独立思考并做出判断;
5、具有良好的职业道德和操守,对公司忠诚。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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11K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责设备的维修及维护保养工作以及设备故障处理、事故安全处理等;负责设备的安装、调试和验收
2、制定设备年/月度检修计划,根据生产要求,并负责对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行
3、负责建立和完善工序设备台账,确保账、物、卡的一致,并配合定期盘点
4、主导完成工序内的疑难故障分析及解决,设备的持续创新改善
5、完成日常稽核,对工序内的设备类相关工作进行检查,如点检、预修、维护、5S、记录等
6、生产线改造、工装设计及制造
7、制定设备使用、维护保养的操作规程(SOP)文件,负责设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依
8、负责对备品备件的损耗进行统计分析,并制定易损件的维护更换周期
9、做好保密工作,服从工作安排,完成上级交给的各项任务
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力
电池工艺
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1. 熟悉分布式储能系统的工艺流程,监督并管控产品质量;
2. 分布式储能系统的产品规划、功能设计,挖掘市场需求、制定产品路线;
3. 验证All-in-one产品排布、结构设计、散热设计、BMS等相关功能的合理性;
4. 售前和售后支持工作,为客户和销售团队提供技术支持和培训,解答技术问题;
5. 负责对国内外竞争产品的全面分析,了解分布式(户用)储能领域国内外法规、技术动向;
6. 编制光伏储能系统技术文件、使用手册、安装手册等相关文件资料。
任职要求
1. 本科及以上学历,具有两年以上储能相关工作经验;
2. 对户用储能系统有全面的知识、技术储备;
3. 精通户用储能系统组成及方案,精通BMS、逆变器的技术架构;
4. 具备基础的英语沟通能力;
5. 有较强的协调、沟通以及文档撰写能力,责任心强,有良好的沟通表达能力和团队协助能力。
薪资福利:
1、 工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时;
2、 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效奖金+各项补贴,缴纳五险一金;
3、 定期组织员工生日会、旅游、团建活动;
4、 周末双休,享受国家法定节假日;
5、 舒适的办公环境,人性化的管理方式,良好的工作氛围;
6、 我们奉行“机会面前人人平等”,追求企业与员工共同进步。
电池 储能逆变器 变频器 交直流电源 硬件开发
五险一金 周末双休 绩效奖金
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8K~15K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.负责技术支持管理和人员协调安排工作,制定服务规范;
2.负责客户现场端工商业储能产品安装、调试、演示;
3.对公司内外部进行产品培训和讲解;
4.协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,提供技术支持;
5.撰写产品文件及数据分析报告;
6.根据用户需求,结合产品功能提供合适解决办法。
任职要求:
1.本科以上学历,机械、机电、电子类专业;
2.两年以上技术支持服务相关工作经验;
3.有储能产品开发相关经验者优先。
年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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4K~6K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责储能产品单页、宣传图、宣传视频的设计与制作,包括但不限于:产品修图,视频制作,后期处理等
2、负责储能产品总成结构设计,包括集装箱结构方案、承重受力、吊装、内部设备安装装配、
高低压柜结构设计;
3、负责储能系统结构设计,包括布局、风道、散热、线束、走线、PACK架、电池簇、消防系统等结构的详细方案设计;
4、负责储能模组、PACK结构设计;
5、负责储能产品BOM清单编制,研发工艺、装配文档、安装维护手册等资料输出;
6、负责结构样品的制作加工跟进,产线技术支持,处理生产过程和交付过程出现的技术问题;
7、协助储能产品改进,确保储能产品改进过程中结构部分满足产品性能要求;
8、参与储能产品技术支持工作,协助产品全生命周期中的结构方案解决;
9、协助供应商开发,与供应商充分进行技术交流;
10、配合完成上级领导安排的其他工作事项。
1.年龄要求:22-40岁
2.工作经验:1年以上同行业产品技术工作经验。
3.教育程度:统招大专及以上学历。
4.专业技能:机械设计、电气工程等相关专业。
5.管理技能:有良好的的沟通能力和团队意识。
6.能力要求:
1)熟练运用Photoshop、Dr、Auto CAD、Solidworks、CATIA等软件
2)掌握钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺
3)熟悉相应零部件设计方法
4)有一定审美能力,较强的产品外观设计和颜色搭配能力
7.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~14K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责
1. 参与电池的研发工作 1.1 材料分析与测试; 1.2 电池部件的测试与分析; 1.3 配合模组开发; 2. 电池测试系统的构建 2.1 负责常规测试设备的应用和维护; 2.2 参与特殊测试项目的工艺开发和系统搭建; 3. 参与相关部门参加的协同开发工作; 4. 其它——研发工程师常规承担的研发工作。
任职资格:
任职资格
1.教育水平:硕士及硕士以上
2.专业(工种):电化学、材料化学、材料物理、物理电子
3.工作经验:有电化学电池、锂电行业从业经验一年以上
4.知识技能:材料测试与分析;电池(battery)器件测试与分析;
5.培训要求: 6.性别要求:无 7.年龄要求:32岁及32岁以下 8.身体健康要求:健康状况良好 9.个人素质要求:勤奋踏实,自学和动手能力强,具有良好的团队合作精神。
电化学 锂电行业 电池 材料物理 材料分析测试
五险一金 节日福利 住房补贴
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5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责业务洽谈、合同签订、订单交付、货款回款;
2、负责新市场、新客户的开拓,并与客户建立长期稳定的合作关系;
3、负责研究目标行业市场规模、头部客户、竞争对手、价值链等,完成信息收集、整理分析与反馈;
4、负责细分市场研究,探索多元化业务机会,实施推进公司业务合作模式的升级。
岗位要求:
1、有2年以上储能、光伏等项目开发经验;
2、教育程度:大专及以上学历。
3、专业技能:市场营销、电气工程及自动化等理工科相关专业。
4、管理技能:有良好的的沟通能力和团队意识。
5、能力要求:
1)熟悉业务流程,有客户资源者优先;
2)人品好,有责任心,敢于承担压力,思维敏捷,具备良好逻辑思维能力和行动力;
3)沟通协调能力,抗压能力、分析能力和快速学习能力;
4)有相关政府资源的优先考虑。
区域销售 面销/陌拜
五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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5K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责公司产品在海外市场的销售和推广,开发和维护销售渠道;
2、根据市场营销计划,完成公司对应的销售指标;
3、负责出口业务的订单跟踪管理,与工厂的协调及与客户的沟通;
4、收集分析行业信息、客户及竞争对手信息,提出产品需求和改进建议;
5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成领导交付的任务;
6、参加国际展会,组织协调相关学术推广会,处理销售平台的咨询;
7、有光伏行业经验者优先考虑;
8、英语口语以及书面语能够熟练沟通交流;
职位福利:节日福利、弹性工作、五险一金、周末双休
西班牙语 欧美区域 英语 南美/拉美区域 北美区域
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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