10K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责统筹项目前端开发工作，如：现场踏勘、储能建设位置选址、容量测算、电气一次图及施工图设计等；
2.与销售部门配合，做好与用户侧储能项目的技术交流、方案宣讲、产品展示、文档编写等工作，负责所需的技术方案、可研报告、技术标书，技术合同等文档的编写、讲解及用户答疑等工作；
3.项目实施：协助配合销售经理参与项目管控，编制项目实施文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历，条件优秀可以放宽至公立大专。电气工程、电力系统，电子、锂电池等相关专业（接受应届毕业生）；
2、2年以上新能源/储能/储能微网等领域的工作经验，熟悉电化学储能、光伏、微电网系统设计;
3、熟悉储能行业的运行规律、储能设备的国家、行业标准和安全规范；掌握与行业客户沟通的方法与技巧;
4、了解储能领域主要设备厂家电芯、PCS、BMS、EMS等产品性能特征；
5、熟练掌握AutoCAD、常用办公软件等工具;
6、具备新技术和新业务的快速学习能力，具备良好的目标管理能力、表方能力和创新意识，具备良好的沟通协调能力、需求调研分析能力;
7、善于沟通，性格外向，能准确理解客户的需求;
8、能适应短期出差要求。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、男女不限，25-35岁，全日制大专；
2、有2年家庭储能或工商储能结构工程师经验，熟悉塑胶结构及注塑工艺；熟悉钣金件、机加件、机箱、机柜设计的基础知识；
3、具备一定项目管理经验：有较强的沟通协调能力；
4、熟悉电池结构应用部分，有应用领域如储能类电池的课结构设计经验者优先考虑；
5、工作认真。做事细心严谨。善于学习，有责任心并有良好的团队合作精神。
储能电池 电池结构 PACK工艺 3C 新能源
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五险一金 包吃包住 全勤奖
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15K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据产品需求，结合电气原理图，进行储能产品前期结构可行性分析及结构布局设计。
2、负责产品的结构3D图、2D图设计，跟进供应商样机试制。
3. 负责产品包装设计。
4、编制产品BOM，输出技术文档，用于指导生产完成工艺文件。
5、组织完成产品小批量试产，优化试产中识别的结构相关问题。
6、编写产品说明书中结构相关内容（安装、维护等）。
7、解决产品试商用时发现的结构问题，完成结构优化及ECN流程。
任职要求：
1、机械设计相关专业本科及以上学历
2、2年以上机械设计工作经验，有储能产品或者户外柜相关工作经验者优先
3、熟练掌握三维软件Pro/E，以及二维软件Auto CAD
4、熟悉钣金、塑料等新材料加工工艺；
年龄要求：23-38岁
职能类别：机械结构工程师
关键字：自动化农业机械新能源Pro/E钣金工艺表面处理工艺非标设备工装设备特种设备电气设备AutoCAD机械工程专业ProE电池系统PCBA机械设计结构储能产品户外柜
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 负责公司产品硬件电路板的设计、升级和维护，侧重电源设计及驱动电路设计，负责所设计电路板的调试和确认工作（本工作只包括原理图的设计，不要求PCB的设计）；
2. 协助项目工程师完成样机的调试工作，协助处理样机调试过程中的硬件设计问题及升级改进；
3. 协助相关产品的生产、售后等的技术支持工作；
4. 部门领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 电力、电子、通信、自动化等相关专业；
2. 本科及以上学历，有电源或相关产品设计经验者优先；
3. 熟悉电源等相关产品的设计、参数选型，能熟练使用Protel、Altium Designer等设计工具；
4. 性格开朗、主动学习、服从安排，具有良好的沟通和协调能力。
设计 硬件测试 技术支持 DSP研发 ARM研发
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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13K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、本科及以上学历，电气、电力电子等理科专业；
2、2年以上空调设备电气设计或同行业设计经验；
3、具备较好的电气专业知识水平和独立的电气设计能力；
4、熟练使用CAD，示波器等工具，熟悉常用电机及匹配变频器参数；
5、有较好的创新能力、沟通协调及项目管理能力；
6、具备英语（听说读写）作为工作语言的能力优先。
7、动手能力强，有较好的抗压能力，吃苦耐劳精神；
8、熟知行业发展现状，了解当前行业方向。
工作内容：
1、产品电气图纸（系统图、原理图、接线图）的设计；
2、产品电气回路的器件选型、器件降额等设计计算工作；
3、了解行业需求，负责产品整体电气架构及方案设计；
4、研发样机装配，并根据装配的样机出成套电缆图纸，研发样机整机电气调试工作；
5、熟悉空调安规及EMC标准，能解决产品安规及EMC问题；
6、电气设计相关文件的编制并能承担部分专业知识的培训工作，分析和解决产出现的电气问题。
福利待遇：
1、薪资结构是：月薪+绩效+项目奖+年终奖
2、公司提供食宿。宿舍是上床下桌四人间（空调、热水器、洗衣机家电齐全还有个衣柜和储物柜），公司设有独立对内食堂，干净卫生，饭菜可口；
3、上下班有公司免费班车接送（清湖地铁站沿线、五和地铁站）；
4、入职购买七险一金，公司带有各项假期福利和节日福利，还有内部如羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山等俱乐部；
5、公司内部带有项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部奖励政策，并且辅导员工进行初、中、高级职称认定/评审，帮助提升专业认可。
职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金
职位亮点：储能行业发展前景好
电气设计 电机 设计 变频器 控制器
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15K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据公司研发目标，负责储能系统的结构布置及设计，包括户外柜、集装箱、温控设计以及消防设计等；
2、负责结构相关图档、BOM、技术文件以及规范等的编制和归档工作；
3、负责样品制作跟踪及优化；
4、配合本部门及其他部门工作，共同推进项目工作。
岗位要求：
1、2年以上储能系统结构设计开发经验；
2、有海外储能项目经验者优先，有电池包设计经验者优先；
3、精通机械设计，熟悉各种机械材料的性能和加工工艺；
4、能独立承担储能项目的结构设计任务，包括总体布置工作以及户外柜、集装箱、温控系统、消防系统等设备的开发工作；
5、能够承担储能系统结构相关图档、BOM、技术文件以及规范等的编制和归档工作；
6、能够及时跟进零部件和产品样品生产全过程，及时处理生产过程中发现的技术问题，并持续改进，不断优化产品的可制造性和成本；
7、积极配合公司研发工作，推进项目进展。
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.协助营销中心和技术部完成售前工作，避免售前信息了解不充分导致客诉
2.协助营销中心，向客户及时提供需求信息及资料，帮助客户对于我司背景，产品相关技术信息，品质信息的了解等.
3.主导客户验厂、验货以及客诉处理，根据紧急程度快速协调资源处理，满足客户要求
4.主导客诉次数、退货率的改善，达到年度质量目标的要求。
5.对特殊客诉形成分析报告
6.,产品认证按业务申请单跟进，报告的整理及认证清单的定期更新外发。
7.负责对部门人员做相关培训、指导.
任职资格：
1、大专以上学历，25-35岁
2、熟悉锂电品质经验
3、会8D报告
4、较强沟通和售后能力
5、了解电池产品认证
售前售后支持 锂电池 锂聚合物电池 软包电池
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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4K~6K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责产品销售工作，开发新客户，维系老客户，完成销售任务
2、与客户建立良好的沟通、定期拜访，扩大产品市场占有率
3、与客户进行商务谈判沟通账期额度，签订销售合同，对账催收货款
4、订单执行和发货跟进。出现产品质量问题时，做好客户与售后的沟通桥梁作用
5、及时收集和反馈各种市场信息，参加国内展会
任职资格：
1.年龄35周岁以下，身体健康。
2.理工科专业、本科学历
3.至少2年销售经验，有电容器，锂电池，电子元器件，JP快销品销售经验，能独立完成商务谈判和投标工作
4.锂电、电容器等基础知识；熟练办公软件；有营销基础知识；
5.具有一定人际交往能力，判断决策能力.
6.具有责任心和进取心，可适应长期出差
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
新能源 企业客户（2B） 大客户（KA） 区域销售 渠道销售
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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9K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、材料评估与平台搭建，数据库建立；
2、新材料、新体系开发与验证；
3、追踪材料发展趋势、行业现状调研；
4、材料在产品上的应用与验证，配合产品进行迭代升级;
5、专利撰写 。
任职要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料、化学、物理相关专业 ；
2、熟悉锂离子及其他储能材料，熟练各类材料表征及电性能测试分析方法；
3、熟悉电池的设计与生产工艺，电池测试需要熟悉锂离子电池测试设备和相关测试标准；
4、一年以上相关工作经验。
电芯 应用开发 材料开发 电芯测试
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责电气一次/二次专业的设计文件编制及相关技术说明编写;
2、负责可研和电力接入申请报告等文件的编写；
3、负责电气一次/二次专业图纸的绘制,负责对设计院出具的图纸进行审核；
4、协助编写电气招、投标技术文件。全面贯彻执行电气设计规范、工程施工质量检查验收规范,负责光伏发电项目的总体初步方案及图纸(电气一次、二次设计)审核编制技术协议、预算工程量清单、结算清单等;
5、负责公司内部相关部门、施工单位、设计单位的技术归口管理及协调工作,解决建设过程中的技术难题;
6、负责新设备、新技术、新工艺评估及应用,保持项目技术的先进性；
7、完成领导交办的其他工作。(可以适应短期出差)
任职要求:
1、具有两年以上光伏相关工作经验，大专及以上学历;
2、能够熟练操作CAD制图，电气识图，电工(有电工证优先);
3、工作态度端正、敢于批评与自我批评，不怕苦和累，敢于担当，勤奋好学；
4、有机电中工、二级建造师证书者可优先录用。
项目施工管理 新能源电站
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10K~20K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、及时处理客户面临的技术难题，包括提供技术支持方案、给予技术指导和支持并解决问题；
2、参与公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
3、参与公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作，包括制定产品改进方案、编制相关技术标准；
4、贯彻实施公司的技术方案以及质量保证体系；
5、参与公司质量事故的分析及处理工作；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：专科以上；
2、基础知识：熟悉燃油宽体车及新能源宽体车的故障定位及现场售后动手能力；
3、专业知识：工程车辆（矿用宽体车及装载机）售后维修技能；
4、背景知识：燃油及新能源宽体车车辆架构及故障排除能力；
5、技能要求：熟悉行业内最新的技术方法，熟悉售后技术支持方案制定以及服务流程；
6、工作经验要求：2年以上的工程车辆企业（矿用宽体车）售后服务经验，2年以上的矿用宽体车驾驶经验；
7、生理素质要求：年龄要求：25 岁以上，50 岁以下，身体素质良好、五官端正；
8、心理素质要求：能力素质：智力水平正常，协调、沟通能力强，有较强的观察、应变、
思维和交际能力，富有创造力；动力素质：有正确的价值观，对工作有强烈的兴趣；人格素质：情绪稳定，有较强责任心，正直，细心，具有灵活性；
9、职业道德要求：有良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。
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五险一金 周末双休 年底双薪
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6K~12K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、本科以上学历，熟悉ISO19001、IATF16949推行、产品认证工作；
2、有体系内审核员资格证优先考虑；
3、有应对客户审厂经验。
工作职责：
1、建立、维护、完善公司相关管理体系。
2、完成质量、环境管理体系的年度内审、管理评审，配合认证公司的外审。
3、客户认证和审厂时，主导应对客户审核工作，审核后主导进行问题点跟踪改善。
4、负责公司体系流程的策划、优化、整合工作。
5、负责公司所有产品的国际认证，确保所有产品能正常出口。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、主导、协调、参与、跟进事业部重大客诉，同事业部一起参与客诉分析及改善；现场稽核异常点、客诉改善点；
2、收集客诉、跟进事业部客诉原因分析，督促事业部完成客诉改善措施；定期输出客诉报告与客诉跟进表；
3、监控客退，追查客退原因，督促事业部整改与跟进；
4、了解客户需求，根据客户标准核查出货检验；
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、熟悉锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、熟悉运用质量工具minitab、办公软件office、excel、powerpoint；
5、有较强的综合分析能力、沟通和协调能力；
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
1.参与产品项目立项可行性调研，主导电池结构方案设计；
2.拟制结构设计方案，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量；
3.负责锂电池模组结构的设计，安全设计，设计规范、标准编制；
4.负责与客户沟通，提供满足客户特定安全要求的Pack和模组设计；
5.绘制工程图纸、BOM编制等技术文档的撰写；
6.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.机械、电气类相关专业及工程设计类专业毕业；
2.英语4级以上,对英文技术文档具有读写能力；
3.具备1年相关行业工作经验，熟悉PACK结构设计与电气及测试相关专业的技术接口；
4.有工程设计及审美能力，有电动汽车电池PACK，新能源储能系统开发相关工作经验者优先。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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8K~10K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、设备调试、保养、维修；
2、设备台账的管理；
3、设备改造工程跟进。
工作技能及专长要求：
1、自动化、电气工程相关专业毕业，
2、对PACK相关设备的维护、保养、调试，有相关经验
3、对于PACK相关的设备改进，更新，要有前瞻性的经验。
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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15K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责储能系统需求及分解进行电气零部件方案技术需求解读
2. 根据客户需求与行业标准解读和对标，进行电气零部件概念方案输出、设计指标评估、选型。
3.针对设计方案进行零部件试验项确认、编制试验用例及颜值结果跟踪、问题整改。
4.针对电气件惊喜应用调研、简历产品和合格供应商库，确定电气零部件产品技术路线和应用。
5.负责电气平台的标准化设计，参与标准化图纸、文档的编制、完善、维护、升级。
6.负责电气零部件供应商导入、进度、样件质量问题、质量提升审核等供应商管理。
7.制定电气零部件领域相关开发的设计标准和设计规范，以提供设计研发效率。
8.参与产品技术支持工作，协助产品全生命周期中的电气零部件方案解决。
任职要求:
本科学历，工业自动化，电气/机械自动化或相近专业
有过锂电开发、电力电子产品开发或产品集成工作经验者优先
1、熟悉各类电源特性及应用，了解其内部原理和架构，具备开关电源、UPS、PCS等开发经验者优先；
2、了解国内外储能行业产品系统架构，熟悉各种电气零部件选型设计思路；
3、熟悉储能行业的相关电气标准，如GB、 IEC、UL等；
4、能熟练运用CAD画图软件和示波器测试仪器等，具有绘制和识别电气原理图、电气接线图等图纸文件的能力；
5、具备成套电气行业设计工作经验。熟悉集装箱、控制柜、配电柜设计原理及选型；
6、工作积极主动，思路清晰，逻辑思维能力强，有很强的学习能力和团队合作意识；
7、良好的沟通协调能力及技术讲解能力。
职能类别：电气工程师/技术员
关键字：电工电气机电
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8K~12K
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、 负责储能项目市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、 根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的市场占有率；
3、 负责项目商务谈判、合同报价、客户关系维护；
4、 负责将客户的需求清晰明确的传达各部门，并妥善处理过程中出现的问题。
5、 组织完成区域市场、产品、竞争对手的信息收集、整理、分析工作。
6、 定期回访客户发掘客户新需求，并做好相应记录，及时反馈并汇报。
7、 确认销售订单及合同相关信息。
8、 统筹日常销售及售后事务。
9、 服从公司或上级领导的工作安排。
任职要求：
1、 全职制统招本科及以上学历，理工科背景；
2、 5年以上相关工作经历；
3、 熟悉电力行业产品及相关技术，学习能力强；
4、 思维敏捷、头脑灵活、善沟通；
5、 有极强的解决困难以及抗压能力；
6、 此职位工作地点在新疆。（新疆乌鲁木齐优先考虑）。
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独角兽 五险一金 定期体检
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5K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、负责储能产品在客户现场的调试售后服务工作；
2、解决销售产品在调试，售后过程中产品发生的故障并及时维护处理；
3、负责现场与客户的沟通，及时解决客户提出的疑问满足客户合理要求；
4、即时与研发、品质、制造等部门做好经验反馈。
任职要求：
1、3年以上储能售后相关工作经验，熟悉BMS故障分析，熟悉储能件失效模式分析；
2、熟悉电气原理等，有新能源行业背景加分；
3、能接受出差。
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午餐补助 定期体检 节日福利
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9K~14K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、PACK电气系统方案设计、电气原理设计，关键元器件如继电器、保险丝的计算选型；
2、负责电池系统的高低压线束图设计；
3、负责通用化PDU的开发工作；
4、负责电池电气相关设计专利的编写；
5、领导交办其他工作及其临时工作。
任职要求：
1. 熟悉电路基础知识，熟练使用AUTOCAD、CATIA或SolidWorks等绘图软件及office办公软件；
2. 电子、通信、电气及其相关专业，本科以上学历；
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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7K~11K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.每月排查及解决工厂存在的安全隐患；
2.要求各单位按照安全生产的要求正确作业 ；
3.提供设备选型对比，评估设备使用的可行性报告与优缺点对比 ；
4.设备的安装、调试、维修、保养及小组成员工作的分配 ；
5.按照生产需要及SOP要求设定设备参数，调机无异常后交由操作员使用 ；
6.有序管理，记录好设备名称、型号、品牌、数量、使用人及放置区域 ;
7.保证生产过程中水、电、气等的正常使用，排除相关安全隐患 ;
8.研究通过半自动、自动化装置或设备替代人工，不断提升生产效率、产品良率 ;
9.编制设备使用说明，对操作员进行培训，使之具备上岗资格。
要求：
45岁以下，大专（含）以上学历，工程或理工类相关专业优先，3年以上设备管理相关工作经验，受过生产作业管理、设备维护、电气控制等方面的培训，并有相关资格证书
职能类别：机械设备工程师
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