10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、与电池系统工程师合作,明确电池系统热管理开发边界;
2、设定电池系统热管理开发目标,特别是关键技术点的挑战性目标;
3、针对产品的需求,如快充,保温等,创新设计电池系统的热管理方案;
4、完成电池热管理系统设计和开发,并进行仿真分析和设计优化;
3、与电芯,BMS标定团队合作,完成电池系统热管理控制策略开发;
5、支持完成热管理相关的测试和标定工作,并对测试结果进行分析,与仿真结果进行对比,优化仿真模型,迭代产品设计;
6、负责电池热管理新技术调研、开发验证和技术导入;
7、负责对典型竞品的热管理系统进行对标分析。
任职要求:
1、有良好的热流体和电化学知识背景;
2、熟悉电芯的电化学模型,能基于电芯测试结果建模;
3、熟练掌握常用分析软件,如star ccm+、Fluent、Comsol等;
4、创新应用能力,了解电池系统热管理相关前沿技术和先进材料的应用状况;
5、熟练掌握常见三维设计软件(如CATIA)和办公软件(如Office)操作
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5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作,包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制,具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历,电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验,能熟练使用办公软件和专业绘图软件(CAD),善于沟通交流。
CAD
高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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8K~15K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责燃料电池相关项目的落地对接及应用场景拓展;
2、负责燃料电池相关产品的市场拓展;
3、负责开发及对接各地政府及相关客户;
4、负责燃料电池产业链健全的合作洽谈;
5、负责订单的交付及回款,对结果负责。
任职资格:
1、性别不限,24-30周岁,本科及以上学历;
2、理工类专业优先,接受应届生;
3、喜欢ToB类、ToG类市场岗位工作经验优先考虑;
4、具有出色的沟通能力、人际关系处理能力及演讲能力;
5、具有良好的PPT制作能力及汇报材料总结能力;
6、岗位需要出差。
新能源汽车 to B 载货汽车 专用车 大客户
五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、本科及以上学历,材料学,电化学,化学相关专业;
2、1年以上锂电池材料开发、产品开发、失效分析等相关工作经验
3、熟悉锂离子电池的测试及常见的失效模式、失效机理;
4、掌握电化学的原理知识;熟悉电池充放电、极化等影响动力学的行为原理;熟练运用各种电化学测试方法;
5、对正、负极材料与电解液的界面作用和反应机理有一定的理解;
6、对数据敏感,擅长复杂信息的提取和整合,具有较强的系统化、结构化、逻辑化思维能力;
7、书面表达和总结能力强,能熟练撰写报告和阅读文献;
8. 具有事业心和团队合作精神,工作主动,责任心强,能承受一定的工作压力。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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12K~20K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
此职位将负责光伏电池的研发,支持研发工作展开,支持新产品/新技术储备及导入,具体责任如下:
1、参与研究开发基于TOPCon结构的高效太阳电池;
2、参与研究开发相关新材料、新设备为TOPCon高效太阳电池的研究以及生产提供技术支持;
3、积极参与实施TOPCon高效太阳电池新工艺,新材料的应用;
4、负责与其他部门的工程师协调、合作,对TOPCon电池的中试/量产运行提供技术支持;
5、培训相关技术人员,确保TOPCon中试线/生产线的正常运作,确保产品性能达到技术要求;
6、参与太阳能电池各类技术规范的制定;
7、申请专利,在期刊或会议上发表技术类文章。
8、负责上级交待的,和公司业务相关的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,
2、光伏、材料、物理、半导体等理工类专业,
3、2年以上光伏电池研发经验 ,
4、精通湿化学技术、扩散退火等高温技术、表面钝化技术、激光金属化技术或其中一项;掌握QE、PL、ECV、WCT120等测试分析手段;会简单模拟计算并对电池进行power loss分析;熟悉太阳能电池制备及原理。具有创新思维,能独立完成项目和新技术的开发,有N型高效电池研发经验优先。
培训 半导体 光伏 生产线 材料
五险一金 节日福利 住房补贴
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.进行储能电池认证、验证测试等工作;
2.搭建测试平台,根据测试计划完成相关测试,进行数据分析整理,完成测试报告;
3.完善测试指引和测试条件。
任职要求 :
1.大专以上学历,电子类相关专业;
2.熟练使用各种测试分析仪器,如DC Source, AC Source,功率分析仪,示波器,万用电表等,有大功率储能电池相关测试经验者优先;
3.熟练使用常用办公软件,数据分析能力强,逻辑思维清晰,善于编写测试报告;
4.具有创新精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质。
公司福利:
1、公司实行每周5天8小时工作制;
2、员工按照国家规定享有带薪假,法定节假日,婚假,产假,丧假等假期;
3、购买五险一金,公积金全额购买;
4、每天提供下午茶,每月活动经费,传统节日礼品及不定时聚餐;
5、不定时培训学习、技术交流机会,与精英级研发总监学习研发技术;
6、年终奖金2-6个月;
7、极具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会;
8、公司目前在筹备上市,能力优异者有机会享有股权激励。
高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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12K~20K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、制定并不断完善光伏电池各工序工艺文件和工艺管控点,监督并指导产线inline和各KPI指标的管控,组织安排制程及成品指标异常的分析及解决;
2、确定工艺优化方向,推动工序工艺的升级、优化,开发新的工艺,负责相关工艺实验、重大项目的跟进追踪,组织新工艺或新材料的推广和实施、以及新设备的调试;
3、组织进行不同阶段对应的培训资料的编写,制定人员考核制度,组织人员培训、考核等工写,制定人员考核制度,组织人员培训、考核等工作。
《财富》中国500强 五险一金 绩效奖金
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13K~25K
工作地区四川自贡
招聘人数3人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、电池正负极材料合成、电解液(液相合成及烧结法合成)、材料表征(物化性质及电化学性能表征)、材料评估失效机理分析等;
2、负责电池材料的配方、原材料选择、生产工艺参数的制定和材料各项性能测试计划;
3、设计实验进行材料合成及修饰改性,指导实验员进行实验操作,形成相应技术报告,给产品开发及产业化提供技术指导;
4. 参与新产品、新工艺的研究设计、实验和评估工作;
5. 参与电池材料应用及生产的相关技术、工艺文件及检验标准制定工作;
6. 定期文献调研,了解电池材料发展状况及趋势,定期在研发院内部进行材料合成、修饰及表征类的文献交流;
7. 材料研发专利撰写及申请、项目可研报告撰写以及量产前的各种文件编写等;
任职要求:
1、硕士及以上学历,优先可进入博士后工作站人员(接受应届博士);
2、应用化学、无机材料化学、物理化学、电化学以及材料合成等相关专业;
3、具有3年以上电池材料研发工作经验,行业前十企业工作经验者优先;
4、有较强的逻辑思维能力及文字处理能力,善于发现问题并及时解决问题以及输出测试分析报告;
5、责任心强,较强的创新意识,同时具有良好的沟通协作能力及团队管理能力。
备注: 预计2024年下半年搬迁到成都成华区。
材料研发 电池材料
D轮融资及以上 高新技术企业 五险一金
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、负责新型燃料电池系统开发,包括功能、性能需求及失效分析等;
2、负责燃料电池系统机械集成设计;
3、负责绘制燃料电池系统集成设计数模,出图,并跟进生产;
4、负责燃料电池系统的技术支持、技术调整;
5、与整车厂进行结构对接,根据要求调整完善产品设计。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,机械工程/电气工程/机电工程/内燃机等相关专业;
2、深入了解燃料电池系统结构,能独立完成系统项目,具备燃料电池系统问题处理能力;
3、具备新能源车零部件经验、燃料电池行业经验、结构仿真能力者优先考虑;
4、熟练掌握二维、三维结构设计软件,熟悉钣金、机加工、管路、线束产品的设计规范;
5、需具优秀的沟通能力、学习能力、空间构图能力、文字撰写能力。
氢能 五险一金 节日福利
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8K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责燃料电池系统零部件三维设计开发及系统结构集成设计;
2.负责燃料电池系统的刚度分析、强度分析、疲劳分析、小型化和轻量化设计;
3.负责与第三方加工厂商沟通并跟进项目进度。
任职要求:
1.全日制硕士学历,机械工程、工业设计专业,熟练使用Solidworks、ProE等三维建模软件;
2.熟悉机械结构基础知识,熟练使用ANSYS有限元仿真软件;
3.具有良好的沟通协作能力和创新精神。
职位待遇:
1、8K~20K,能力突出者可放宽面谈;
2、五险一金,年终奖,项目奖,节假日福利、员工体检等。
仿真软件 建模软件
五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~18K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责锂离子电池系统设计开发及电池组设计开发工作,对PACK成本下降负责;
2、负责制定电池系统的开发流程、设计规范和检测标准、测试流程,对PACK方案进行跟踪验证、消缺;
3、负责解决电池系统生产过程中的技术问题;
4、参与电池pack相关供应商评估、管理,进行项目跟踪,引入新工艺、新技术;
5、领导交办的其他事项。
岗位要求
1、机械、电气、电化学类相关专业本科以上学历;具备初级及以上的职称证书 曾在承装修试四级及以上的单位工作满3年以上优先考虑;
2、具备2年以上相关行业工作经验,熟悉电池PACK设计标准、制造工艺、测试方法;
3、熟练使用SW或UG、PRO-E、CATIA等设计软件和CAD软件者优先;
4、熟悉超声波焊接、激光焊接电池工艺,有相关工作经验者优先;
5、熟悉产品开发流程,有独立开发经验;具有大型方壳电池pack(包)或汽车液冷电池pack(包)设计工作经验、且熟悉电池pack(包)生产加工工艺者的优先;
6、身体健康、具有创新进精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质;
7、适应不定期出差,公司可提供住宿。
电池PACK SW UG
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.根据部门制定的研发任务,进行产品结构开发及持续设计优化工作。
2.负责新材料选择、开发及测试认证工作。
3.参与新产品试制及相关体系研发、测试工作。
4.负责产品可靠性分析及性能改善工作。
5.负责研发工装设计、管理工作。
岗位要求:
1.25-35岁,化学化工、材料相关专业,本科及以上学历,研究生学历优先考虑;
1.具备超级电容器或锂离子电池相关知识,包括产品结构、电化学原理等。
2.了解超级电容器或锂离子电池制造过程中所用的主要材料、设备和相关产品组装工艺。
3.熟悉实验室常用测试方法和仪器设备,能够进行电池、材料性能测试和数据分析。
4.良好的团队合作意识、沟通能力和学习能力。
5.良好的英语读写能力。
研发 设计 锂电池 超级电容器
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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4K~6K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责产品销售工作,开发新客户,维系老客户,完成销售任务
2、与客户建立良好的沟通、定期拜访,扩大产品市场占有率
3、与客户进行商务谈判沟通账期额度,签订销售合同,对账催收货款
4、订单执行和发货跟进。出现产品质量问题时,做好客户与售后的沟通桥梁作用
5、及时收集和反馈各种市场信息,参加国内展会
任职资格:
1.年龄35周岁以下,身体健康。
2.理工科专业、本科学历
3.至少2年销售经验,有电容器,锂电池,电子元器件,JP快销品销售经验,能独立完成商务谈判和投标工作
4.锂电、电容器等基础知识;熟练办公软件;有营销基础知识;
5.具有一定人际交往能力,判断决策能力.
6.具有责任心和进取心,可适应长期出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
新能源 企业客户(2B) 大客户(KA) 区域销售 渠道销售
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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