7K~10K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、查看SAP系统单据,包含生产领用、采购入库、组件入库
2、月末生产单据结算、核算实际成本
3、月末出具成本简报、并分析成本差异
4、按版型计算实际成本与标准成本差异,并返还到毛利表
5、预测成本、年初KPI设定计算、挑战目标测算
6、每月月末组织盘点,包括线边仓、原料仓、成品仓、外仓等
7、完成集团、组件事业部相关成本及存货报表。
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10K~13K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1)良率指标提升推动,负责推动制程品质异常分析改善,并确认时间节点及有效性;建立指标推动良率会议机制,推动质量指标达成。
2)推行品质专案及各类品质持续改善项目,推动相关部门持续改进质量。
3)制程重大异常机制导入、运行,提升制程稳定性,闭环管理。
4)数据分析:对收集的数据进行整理,分析,提出合理的改善意见。
5)制程巡线异常推动改善、关键控制点符合率监控、提升推动,范围适宜性提出改善意见。
6)配合处理客诉、客退异常、主导制程改善。
7)协助客户审核、认证审核、体系审核顺利通过。
任职要求:
1.微电子,半导体,物理学,材料学等理工类专业;
2.熟悉ISO9000,TS16949、ISO14001等;
3.有现场审核资格及经验;
4.了解GB2828标准及常用的抽样手法。
质量
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7K~8K
工作地区江苏扬州
招聘人数4人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 1、 负责仓库物资出入库收发及整理和盘点的账、物一致;
2、 完成区域内5S工作及安全自查;
3、 负责仓库设备、工具的保养、维护、点检,确保正常使用;
4、 及时反馈物料收发过程中遇到的问题;
5、 负责危化品相关台账的记录、核对、整理等相关事项
6、 上级主管交办的其他事项。
岗位要求:
1、持有叉车证及化学品证优先;
2、熟悉ERP、SAP、WMS系统及熟练使用办公软件;
3、1年以上仓库相关工作经验 。
叉车
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8K~10K
工作地区山西太原
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、制定培训制度,培训检验标准、规范、流程、进行考核;
2、检验发现产品批量异常反馈工艺排查分析,制定临时措施预防,异常反馈;
3、设计的异常组件按照客户的标准对组件进行区分,不合格品进行隔离;
4、每班班会对上个班次生产的订单及问题宣导;掌握人员工作状态,对员工工作岗位合理安排任务;
5、车间年、月、周、日DPPM分解输出;OBA抽检的缺陷不良数据统计,针对责任人培训;
6、宣导下级人员按照规章制度执行,安排的人员监督人员落实情况;执行主管安排的工作任务及反馈;
任职要求:
1、同行业同岗位1年工作经验
五险一金 带薪年假 节日福利
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力
电池工艺
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1. 主要负责生产辅料、电子产品、办公电脑及配件、实验室仪器仪表、资产设备、工艺工装、工程建设等;
2. 对PO的下达、交期的答复、回货、满足的及时率、订单的取消/推迟、等负责;
3. 跟踪对账、付款进度;视情况做付款申请;
4. 协同质量、研发、采购开发、工厂等做好设备验收后的闭环动作;协同计划做好库存的管控和呆滞料的报废;
5. 对行政采购履行业务的数据统计和分析;
岗位职责:
1. 本科以上学历,有≥2年制造业采购经验,有行政采购/非生产采购经验,新能源行业优先
2. 熟悉采购履业务的原理和体系运作(含生命周期管理、切换管理、新产品导入等);
3. 熟练掌握采购履行业务相关流程(含PO下单、回货、非标采购、器件储备/安全库存,例外信息,E&O,ECN);
4. 熟悉采购履行常用KPI的定义和统计方法(含交付LT、交付及时率等);
5. 熟悉ERP/MRP原理,熟练掌握采购、计划、库存、制造、BOM模块的操作和知识;了解系统采购计划参数属性维护;
6. 熟练掌握Excel表格处理,常用函数公式
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1负责销售合同的执行,包括订单制作,流程跟进,催款;负责营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2负责各类销售数据的月度、季度、年度统计报表。
3负责与客户采购的日常沟通。
4协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
招聘要求:
1具备良好的客户沟通能力
2具备良好的内部沟通协调能力
3应变能力强,能有效处理客户投诉等突发性问题
4学习能力强,能快速掌握产品知识以及销售技巧
5有业务助理经验者优先
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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9K~13K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责供应商物料品质管理和主导制定物料检验标准,满足客户要求,负责对应模块体各SOP更新受控;
2、负责供应商管理工作,对月度供应商考核等结果负责:
3、根据检验工序情况,负责日常检验人员岗位配置人才梯队建设,对用工管理结果负责:
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、光伏电池端2年以上工作经验;
3、熟练运用QC七大手法、8D、CP及SPC等质量工具;有现场审核资格及现场审核经验;
4、沟通能力、严谨性、质量意识、组织协调能力、人际理解力强。
TOPCon电池
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7K~12K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
负责宜宾基地物料计划或生产计划管理
任职资格
1. 统招本科及以上学历;
2. 1年以上光伏电池行业PC或MC经验。
光伏电池
TOPCon电池
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5K~6K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 负责公司新员工入职管理工作,安排办理入职相关手续;
2. 负责公司员工离职管理工作,安排办理离职相关手续;
3. 负责公司劳动合同管理工作,主要为新员工劳动合同新签&到期员工劳动合同续签工作;
4. 负责公司员工档案管理工作,档案存档&档案盘点;
5. 负责各部门考勤,各部门休假管理,员工考勤、加班管理、统计、审核,按规定具体制作管理报表;
6. 负责社保公积金相关办理和流程申报;
7. 部门其他文职事务工作,以及员工关系相关的事务。
岗位要求
1. 本科及以上学历;
2. 一年以上人力资源经验(优秀应届生亦可);
3. 熟知公司人事相关流程,有制造业人事经验优先;
4. 能熟练运用办公软件,并熟悉相关法律制度;
5. 具备良好的观察能力和学习能力,能承受较大的压力,工作认真负责。
入转调离 员工关怀 社保公积金
五险一金 节日福利 绩效奖金
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6K~7K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.根据订单需求计划,协调各基地投入产出计划,协调处理需求端和生产端的异常;
2.生产计划进度追踪,及时协调处理生产过程中出现的异常情况,确保订单准时保量交付;
3.协调产能与订单量差异平衡;
4.统计生产计划执行情况,提供相应执行报表;
5.组织评审需求变更单,给出物料供应情况和生产情况,给出订单交付计划;
岗位要求
1、大专以上学历,新能源、统计学、会计学等相关专业,2年以上制造/质量/工艺/计划物控管理经验;
2、有一定的文字处理能力,有较强的协调安排能力;
3、沟通能力及执行力强,做事条理清晰;有良好的团队协作精神,责任心及主动性;
4、熟练运用办公自动化系统。
五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~40K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责固态电解质材料开发,能够基于固态电池性能需求设计固态电解质材料结构和合成工艺;
2、负责固态电池配方开发,能够完成关键主材与辅材选型设计并实现高性能极片配方开发;
3、负责固态电池工艺开发,能够通过关键工序改进和工艺参数优化实现固态电池高效制备;
4、负责固态电池失效分析,能够基于固态电池失效模式和表征数据分析失效机制和改善方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料、化学及电化学相关专业优先;
2、1年以上固态电池开发经验,具有扎实的电化学、材料科学基础,有良好的创新能力和独立科研工作能力;
3、熟悉电池材料及应用特性和相应的表征、分析和测试方法, 熟悉电池相关测试标准和测试方法;
4、具有固态电池及固态电解质相关经验优先。
研发
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、有锂电池相关海外销售经验;
2、有海外参展及经验:
3、有开发备用电源客户经验优先;
4、熟悉通信渠道客户经验优先;
5、有电池行业大客户的销售经验的做优先;
6、有海外工作经验优先。
大客户(KA) 新能源 电池 电力
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、主要工作内容:
1、根据需求,对产品的结构设计进行开发,包括塑胶件、钣金件等设计,并负责开模跟踪;
2、负责开发产品的样品试制及小批试产跟踪编写试产报告、组织评审、改善优化;
3、负责开发产品的BOM制定及成本核算评估;
4、负责项目中因结构问题进行的优化改善,设计变更管理,编制、跟踪、实施直到变更完成;
5、负责对来料异常问题进行分析,处理,签样,跟踪;
6、负责制定技术标准等技术文件的输出和管理,按照国标、行标、法规要求等相关标准,制定和持续完善企业标准、设计及测试规范;
二、岗位技能需求:
1、熟悉塑胶件的开模、钣金件的制作工艺,熟悉锂电池的基本结构;
2、有较强的分析和问题解决能力,需具有良好的沟通与协调能力;
3、对于锂电池应用、工作原理有一定了解;
4、具有各类报告的撰写能力;
三、基本任职资格:
(1)学历要求:大专及以上;(2)年龄要求:20-50岁;
(2)技能要求:了解电池生产的加工工艺流程,熟悉Pack的生产设备,从事产品设计开发等;
(3)经验要求:电池或相关行业2年以上工作经验﹔
(4)知识要求:机械相关专业,熟练使用三维及二维软件、CDR、office办公软件﹔
(5)其他要求:具备很强的人事管理及沟通协调能力,认真、严谨、公正、客观、责任心强、抗压能力强。
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电芯开发项目的具体执行,包括材料评测、工艺落地等;
2、参与电芯失效分析和改进。
任职资格:
1、硕士以上学历,电化学、材料、机械设计等相关专业,1年以上锂电工作经验;
2、熟悉锂电池基本原理和加工过程,对锂电主要材料和本征安全有一定认识;
3、创新能力突出,有一定项目文案编撰功底,英文水平CET6。
锂电池 电芯
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、监督和促进新项目按流程进行,使新项目符合开发流程;
2、组织各阶段的评审会议,以检查各阶段目标的完成情况;
3、监督重要交付件的子评审,使产品设计质量得到充分评审和贯彻;
4、处理新产品阶段客户投诉,使客户投诉得到积极改善和贯彻;
5、编制新产品检验规范,使产品质量得到有效检验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上锂电池新产品质量工作经验;
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识;
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
DQE 质量工程师 新产品开发 APQP
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.负责储能电池pack产品的结构开发与维护;
2.独立负责高压有源柜体类产品开发,如户外通信柜,电池柜、BMS模块等结构开发
3.负责结构电池热膨胀力,力学静态,模态,抗震等仿真平台搭建,指导团队并给全团队赋能
要求
1)机械设计相关专业,本科及以上学历;
2)2年以上大型储能电池pack或储能系统结构设计经验;
3)熟悉产品设计开发流程,了解设计相关标准要求;
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15K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.熟悉电子电路、了解逆变器工作原理;2.设计芯片驱动程序,编写软件概要和详细设计说明书;3.编写驱动代码,并进行单元测试和系统测试;4.单板软件需求分析、设计、编码与测试;熟悉CAN、SCI、SPI等通信的底层配置及通讯协议,精通C语言,熟练使用uC/OS-II、Free RTOS等嵌入式操作系统;5.有过基于TI、DSP软件开发平经验任职要求:1.熟悉掌握C/C++语言、汇编语言、操作系统等基础;2.熟悉CAN、RS485或者RS232等通信总线、单片机、ST芯片或TI芯片的技术应用;3.熟悉模拟电子技术和数字电子技术等硬件知识;4.2年以上嵌入式平台开发经验;5.有良好的团队意识和认真求实的精神及沟通、协调能力;6.DSP、ARM、电源、变频器、UPS、逆变器等行业工作经验优先。
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10K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.负责单相,1-8kw 并网逆变器硬件开发。
2.负责三相组串光伏并网逆变器硬件开发与调试。
3.负责PCB layout,器件选型,降本等工作。
任职要求:
1.具备光伏并网逆变器,储能逆变器,离网逆变器硬件项目经验者优先。
2.具备EMC整改经验。
电路设计
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10K~15K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、关注政策行情变化,完成竞品信息收集及可增营销点环境、布局、产品等信息收集;
2、 系统收集行业、竞品、渠道成本、利润等信息并做比对分析;
3、 提供专业化市场战略研究,分解落实经营班子战略决策;
4、 销售政策制定、评估与调整。
任职资格:
1、硕士及以上学历,市场营销、统计学、经济学等相关专业优先考虑;
2、两年以上市场调研或市场策略相关工作经验;有数据分析能力优先;
3、熟悉市场调研的方式与方法,对市场的变化有敏锐的嗅觉;
4、具有良好的沟通协调能力,书面及口头表达能力佳,具有清晰的逻辑思维能力,责任心、事业心强,团队协作能力佳,知识结构全面且学习能力强。
独角兽 年底双薪 带薪年假
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