4K~6K
工作地区福建泉州
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责车间自动化设备的调试、日常维修、保养；
2、对产线设备的运行情况进行巡查，处理设备突发故障及异常。
任职要求：
1、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业，大专以上学历；
2、一年以上自动化设备维修经验优先，应届毕业生亦可，公司免费提供培训及广阔发展空间；
3、认真好学、积极主动，能适应倒班；
4、职位发展路线：设备技术员→助理工程师→设备工程师→设备部经理。
职位补充信息
1、社保：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等五险，以及住房公积金；
2、免费入职技能培训；
3、人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
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8K~12K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1. 负责过程质量改善，对过程质量数据进行统计与分析。与相关部门配合制定相关整改措施，并跟进整改措施落实以及有效性评估；
2. 作为项目质量工程师，参与到新项目开发中，包括评估零部件的检验方式，制定零部件和成品检验标准。跟进零部件检验、成品装配等过程，协调处理与分析出现的质量异常；
3. 参与到内部组织的质量体系审核；
4. 领导安排的其他工作；
任职资格:
任职资格:1. 本科及以上学历；至少2年工作经验；
2. 机械制造及相关行业，具备识图能力，能够熟练使用常用的量检具；有电气相关经验更佳；
3. 有基本的质量管理体系概念；主导、参与过体系审核，能够独立的开展二方审核更佳；
4. 掌握常用质量工具的使用，如8D、SPC等；
5. 性格开朗，擅于开展跨部门沟通与工作协调；
6. 有较强的学习和适应能力；
品质控制（QC） 品质管理（QE） ISO9001 QC七大手法 8D报告
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五险一金 节日福利 住房补贴
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4K~6K
工作地区福建泉州
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责车间自动化设备的调试、日常维修、保养；
2、对产线设备的运行情况进行巡查，处理设备突发故障及异常。
任职要求：
1、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业，大专以上学历；
2、一年以上自动化设备维修经验优先，应届毕业生亦可，公司免费提供培训及广阔发展空间；
3、认真好学、积极主动，能适应倒班；
4、职位发展路线：设备技术员→助理工程师→设备工程师→设备部经理。
职位补充信息
1、社保：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等五险，以及住房公积金；
2、免费入职技能培训；
3、人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
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9K~14K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、PACK电气系统方案设计、电气原理设计，关键元器件如继电器、保险丝的计算选型；
2、负责电池系统的高低压线束图设计；
3、负责通用化PDU的开发工作；
4、负责电池电气相关设计专利的编写；
5、领导交办其他工作及其临时工作。
任职要求：
1. 熟悉电路基础知识，熟练使用AUTOCAD、CATIA或SolidWorks等绘图软件及office办公软件；
2. 电子、通信、电气及其相关专业，本科以上学历；
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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6K~9K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.主导作业现场的日常EHS管理
1.1作业现场每日巡查；
1.2作业现场危险作业审批及监督管理；
1.3现场隐患整改跟踪验证，闭环管理。
2.负责企安码、职业危害告知信息的相关管理
2.1及时更新作业现场企安码、职业危害告知信息；
2.2企安码的日常扫码及隐患上报、整改；
2.3负责作业现场的日常EHS培训。
3.协助EHS工程师开展相关管理工作
3.1协助工程师做好职业危害因素检测；
3.2协助工程师开展相关安全活动（安全月、消防月、日常检查、培训等）；
3.3协助工程师开展事故调查；
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1.教育水平：本科；
2.专业（工种）：化工类、安全工程类、环境工程类相关专业；
3.工作经验：0-2年；
4.知识技能：了解基本安全、环保相关法律法规知识；
5.个人素质要求：具备良好的职业道德，忠于职守，遵纪守法；具有责任心，全局意识；同时还应具备诚实、公正、客观、谨慎和保守商业秘密等品质。
化工 环保 ehs管理 安全工程 巡查
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8K~14K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责
1. 参与电池的研发工作 1.1 材料分析与测试； 1.2 电池部件的测试与分析； 1.3 配合模组开发； 2. 电池测试系统的构建 2.1 负责常规测试设备的应用和维护； 2.2 参与特殊测试项目的工艺开发和系统搭建； 3. 参与相关部门参加的协同开发工作； 4. 其它——研发工程师常规承担的研发工作。
任职资格:
任职资格
1.教育水平：硕士及硕士以上
2.专业（工种）：电化学、材料化学、材料物理、物理电子
3.工作经验：有电化学电池、锂电行业从业经验一年以上
4.知识技能：材料测试与分析；电池(battery)器件测试与分析；
5.培训要求： 6.性别要求：无 7.年龄要求：32岁及32岁以下 8.身体健康要求：健康状况良好 9.个人素质要求：勤奋踏实，自学和动手能力强，具有良好的团队合作精神。
电化学 锂电行业 电池 材料物理 材料分析测试
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6K~12K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责向国外客户推介公司
1.1 负责向国外国外客户传达公司产品信息、服务内容等硬实力，提高客户关注度
1.2 负责向国外客户传达公司企业文化、质量体系、研发团队等软实力，提高客户的信任度
2、负责国外销售区域信息搜集及分析
2.1 负责收集、整理、归纳国外客户资料，对国外客户群进行透彻的分析
2.2 收集有关信息，分析国外销售和市场竞争发展状况，提出改进方案
2.3 负责定期走访国外客户，了解相关国家政策、竞争对手、渠道等信息
3、负责销售工作，完成销售目标及售后
3.1 根据公司销售目标和产品推广计划，制定销售计划
3.2 负责组织和参与对国外客户商务谈判，拟订销售合同，完成订单交付
3.3 负责国外客户售后工作，参与客户问题分析并沟通方案，做好客户满意度调查
4、负责回款工作，完成回款目标，控制风险
4.1 制定回款计划并有效落实，完成国外客户回款工作
4.2 负责根据合同条件进行款项催收，控制欠款风险
5、协助其他部门完成新产品推广
5.1 针对客户及区域特点，提出推广建议，利用现有资源，获得调试机会
5.2 根据公司推广方案，负责协调并参与新产品推广，搜集客户反馈并上报
6、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、大专以上
2、有一年以上的工作经验，英语可作为工作语言
3、有外贸经验都优先
英语 款项催收 销售计划 搜集客户反馈 商务谈判
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12K~20K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
此职位将负责光伏电池的研发，支持研发工作展开，支持新产品/新技术储备及导入，具体责任如下：
1、参与研究开发基于TOPCon结构的高效太阳电池；
2、参与研究开发相关新材料、新设备为TOPCon高效太阳电池的研究以及生产提供技术支持；
3、积极参与实施TOPCon高效太阳电池新工艺，新材料的应用；
4、负责与其他部门的工程师协调、合作，对TOPCon电池的中试/量产运行提供技术支持；
5、培训相关技术人员，确保TOPCon中试线/生产线的正常运作，确保产品性能达到技术要求；
6、参与太阳能电池各类技术规范的制定；
7、申请专利，在期刊或会议上发表技术类文章。
8、负责上级交待的，和公司业务相关的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，
2、光伏、材料、物理、半导体等理工类专业，
3、2年以上光伏电池研发经验 ，
4、精通湿化学技术、扩散退火等高温技术、表面钝化技术、激光金属化技术或其中一项；掌握QE、PL、ECV、WCT120等测试分析手段；会简单模拟计算并对电池进行power loss分析；熟悉太阳能电池制备及原理。具有创新思维，能独立完成项目和新技术的开发，有N型高效电池研发经验优先。
培训 半导体 光伏 生产线 材料
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15K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、配合销售进行前期市场调研，了解市场需求，不断发掘相关产品新的应用领域，并出具可行性报告。
2、对接相关产品事业部，充分了解产品性能及制造工艺，并对产品性能进行检测验证，编制产品技术资料及规格书。
3、对接市场及客户端，结合销售、客户需求及提供的信息，进行前期技术对接，最终完成电池选型及制定整体解决方案。
4、方案实施前，协同客户对客户电控仪表及充电器进行匹配性测试，根据测试结果，出具测试报告及改进建议。
5、确认客户技术协议及质量协议。
6、产品使用过程中定期跟踪拜访，了解产品使用状况及可能存在的隐患，及时出具解决方案及制定预防措施。
7、协同售后部及产品制造部，通过现场跟踪验证、退回产品检测分析等方式，对产品使用过程中存在的问题进行原因分析，出具分析报告，确定责任主体，协同配合责任方制定解决方案。
8、将产品在使用过程中存在的显著缺陷及用户合理化建议整理汇总，反馈到对应产品制造部，协同跟进产品的改进提升。
9、配合采购考察管理OEM供应商，起草技术协议，制定技术要求，跟进解决存在的各项技术质量问题。
任职要求：
1、教育背景：本科以上学历，化工及相关专业，铅酸蓄电池2年以上工作经验，年龄40岁以下 ，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制。
2、知识与技能：熟练使用办公软件及CAD制图软件。
3、个性特质：沟通能力强，肯吃苦，能适应长期出差。
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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