12K~22K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 根据业务目标,协助制定区域户用系统销售目标及工作计划,并落实完成;
2、 搭建、拓展、维护户用系统销售渠道;
3、 向户用系统经销商提供商务信息支持及相关培训、介绍;
4、 开展市场调研、竞争对手分析,为产品配套、定价等提供决策依据;
5、 收集、解答经销商或用户反馈的问题并提供解决方案,对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议;
6、 根据各市场不同需求,提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整;
7、 根据区域市场情况针对不同区域和不同产品组合,提出不同价格策略建议;
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 教育背景:专科及以上学历;
2、 工作经验:3年以上同岗位工作经验;有光伏或白电销售渠道拓展相关经验优先;
3、 性格及能力要求:
a) 稳重、务实、头脑灵活、坚持原则;
b) 积极主动性强;
c) 协调、沟通表达能力强,有团队合作精神;
b) 热爱光伏行业;
其他:认同晶澳企业文化。



全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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11K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 根据业务目标,协助制定区域户用系统销售目标及工作计划,并落实完成;
2、 搭建、拓展、维护户用系统销售渠道;
3、 向户用系统经销商提供商务信息支持及相关培训、介绍;
4、 开展市场调研、竞争对手分析,为产品配套、定价等提供决策依据;
5、 收集、解答经销商或用户反馈的问题并提供解决方案,对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议;
6、 根据各市场不同需求,提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整;
7、 根据区域市场情况针对不同区域和不同产品组合,提出不同价格策略建议;
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 教育背景:专科及以上学历;
2、 工作经验:3年以上同岗位工作经验;有光伏或白电销售渠道拓展相关经验优先;
3、 性格及能力要求:
a) 稳重、务实、头脑灵活、坚持原则;
b) 积极主动性强;
c) 协调、沟通表达能力强,有团队合作精神;
b) 热爱光伏行业;
其他:认同晶澳企业文化。
职位福利:五险一金、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金、高温补贴



全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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15K~25K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.对区域渠道业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成。
2.区域市场的渠道拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。
3.关注竞品的市场动向和销售打法,给出相应分析报告,提供可执行的解决方案。
4.有一定的活动策划能力和良好的执行力,做好渠道区域市场运营的落地工作。
任职要求:
1.18-35岁,3年及以上渠道销售经验或直销经验,具备开拓渠道能力。
2.大专及以上学历,对新能源行业了解者或有 锂电池销售 经验优先考虑。
3.良好的沟通能力和理解能力,适应出差。
4.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强。
5.薪资面谈。



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15K~30K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、负责目标市场的客户开发、出货、维护;
2、按区域开发潜力细分市场,重点突破;协助区域经销商开展销售活动,制定营销方案,销售渠道开发与维护;
3、比较了解行业动态、竞品情况、市场行情;
4、完成公司制定的销售目标;
5、熟练掌握公司产品优势,熟悉公司主推产品各产品的产能情况;产品技术部分的基础掌握。



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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14K~20K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责户用光伏渠道规划、建设、管理、维护等工作
2、负责渠道政策、激励政策、考评政策的拟制、执行及升级优化;
3、负责区域市场内国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析,及时应对变化。
任职资格:
1、3年以上户用光伏渠道建设、管理、运维的成功经验;
2、有一定的户用光伏渠道资源,熟悉光伏市场的政策及规划、需求状况、竞争态势,并有较清晰的渠道体系开发思路和成功的实操经验;
3、有较强的事业心、更高的财富及成就感追求,责任感强



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业分布式项目开发和市场拓展,协调推动项目执行;
2、主导项目前期踏勘、资料收集,筛选有开发价值的项目资源。参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料。主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件;
3、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
4、负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系;
5、维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付;
6、完成领导交办的其它任务。
岗位职责
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业优先;
2、熟悉分布式光伏项目开发流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策,具备项目投资回报分析、技术、商务谈判以及编制分析报告的能力
3、3年以上年分布式光伏业务相关工作经验,能独立开展分布式项目开发,具有3个以上不低于1MW分布式光伏项目独立开发或执行经验
4、具有丰富的市场开发相关知识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力



全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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10K~20K
工作地区湖北武汉
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业分布式项目开发和市场拓展,协调推动项目执行;
2、主导项目前期踏勘、资料收集,筛选有开发价值的项目资源。参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料。主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件;
3、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
4、负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系;
5、维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付;
6、完成领导交办的其它任务。
岗位职责
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业优先;
2、熟悉分布式光伏项目开发流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策,具备项目投资回报分析、技术、商务谈判以及编制分析报告的能力
3、3年以上年分布式光伏业务相关工作经验,能独立开展分布式项目开发,具有3个以上不低于1MW分布式光伏项目独立开发或执行经验
4、具有丰富的市场开发相关知识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力



全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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10K~20K
工作地区天津河东区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业分布式项目开发和市场拓展,协调推动项目执行;
2、主导项目前期踏勘、资料收集,筛选有开发价值的项目资源。参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料。主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件;
3、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
4、负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系;
5、维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付;
6、完成领导交办的其它任务。
岗位职责
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业优先;
2、熟悉分布式光伏项目开发流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策,具备项目投资回报分析、技术、商务谈判以及编制分析报告的能力
3、3年以上年分布式光伏业务相关工作经验,能独立开展分布式项目开发,具有3个以上不低于1MW分布式光伏项目独立开发或执行经验
4、具有丰富的市场开发相关知识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力



全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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10K~20K
工作地区海南海口
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业分布式项目开发和市场拓展,协调推动项目执行;
2、主导项目前期踏勘、资料收集,筛选有开发价值的项目资源。参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料。主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件;
3、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
4、负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系;
5、维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付;
6、完成领导交办的其它任务。
岗位职责
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业优先;
2、熟悉分布式光伏项目开发流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策,具备项目投资回报分析、技术、商务谈判以及编制分析报告的能力
3、3年以上年分布式光伏业务相关工作经验,能独立开展分布式项目开发,具有3个以上不低于1MW分布式光伏项目独立开发或执行经验
4、具有丰富的市场开发相关知识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力



全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 负责海外发达国家、区域渠道客户(分销商、代理商、商超)拓展工作;
2. 搜集分析行业、竞争对手等市场销售相关数据信息,结合区域实际情况,制定渠道拓展、销售策略,并为销售目标达成负责;
3. 协同合作伙伴策划并执行营销活动,并为费比以及达成效果负责。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有3年以上海外渠道销售经验,有发达国家地区的代理商、分销商、商超资源者优先;
2. 熟悉消费类电子(新兴品类),光伏,海外渠道业务模式和操盘方法;
3. 沟通能力强,充分理解创业阶段的问题和挑战,具备较强抗压能力和自驱力;
4. 学习、谈判、耐压能力强,自主性强。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~22K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 根据渠道销售部门目标,进行目标拆解,制定渠道销售策略,达成进度管理,达成销售目标;
2. 为日本本地团队销售中台解决方案,协调内部资源,给予一线最有利的支持,直到问题解决;
3. 不定期出差,进行重要客户会议,挖掘客户需求,建立良好的客情关系,持续经营客户,促进客户持续产出;
4. 对销售数据进行分析,明确差距原因,制定改善方案;
5. 协助年度季度渠道销售部们预算制定与调整,做预计实际差距分析;
6. 负责收集、整理并反馈行业,公司、竞争对手信息及本地行业信息,推动产品和服务改进;
7.其他部门负责人交办的事项。
任职要求:
1.日语可作为工作语言,有日本工作留学经验者优先;消费电子行业,新能源光伏储能行业优先;
2.3年以上品牌企业(非OEM代工)的日本渠道销售(代理店新规开拓与积存维护)相关工作经验;
3.有BTOB,BTOG经验者优先;
4.具备一定的项目管理经验、资源协调整合能力以及出色的解决问题能力;
5.良好的沟通表达与逻辑思维能力,良好的服务意识与协作能力;
6. 责任心强、抗压能力强,良好的客户关系建立能力;
7.持续学习,敢于挑战,对新事物充满好奇心,成就导向。

消费电子 新能源 日语 渠道销售 to B


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~40K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.大专及以上学历,市场营销、新能源等相关专业。
2. 有 3 年以上光伏销售或相关行业销售经验,业绩优秀者有五大六小合作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
4. 熟练掌握销售技巧和市场推广方法,有较强的客户开发和维护能力。
5. 对光伏行业有一定的了解,具备相关的专业知识。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作,配置项目资源,推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件:
1、电气或电子专业背景,或英语专业背景,本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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8K~15K
工作地区北京通州区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 负责销售区域内轨道交通、高铁、工业自动化、高速公路、电力、冶金、水利、综合管廊等客户项目信息的收集、跟踪、销售,实现销售业绩目标;
2、 组织项目标书、方案、报价的制作和投标工作、以及商务谈判、沟通协调工作;
3、 根据客户需求,组织售前技术支持人员进行技术交流,介绍公司产品和系统,提出有针对性的、可行的解决方案;
4、协调客户与公司相关部门,保证客户满意度,按期收回合同款项。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机、通信、自动化、计算机应用等相关专业;
2、四年以上相关行业销售工作经验,有工业网络设备销售经验优先录用,有相关行业成功销售经验优先录用;
3、 具有较强亲和力、沟通公关能力,善于学习和表达,能够将公司、产品和系统的价值呈现给客户,具有良好的商务谈判能力、优秀的应变能力;
4、 具有积极的工作态度和良好的团队合作意识,善于协调人际关系,组织内部和外部资源,解决工作中的问题;
5、具有编制招投标书、进行商务洽谈的经验;
6、有较好的抗压能力,可以承担工作任务和目标。
工作区域:北京、南京、武汉、广州



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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.负责监控公司各部门执行体系文件的规定,对发现不适宜、不充分问题的及时协调补充、修订;
2.负责三方认证审核的计划制定、审核监控、整改验证;
3.负责顾客体系审核的陪审及整改验证;
4.负责公司内部体系审核的策划、组织实施、整改验证;
5.负责公司体系文件的受控、发放、回收工作;
6.负责公司管理记录的规范、监督各部门规范使用;
7.负责公司计量器具的送检、检定证书的保存、检索;
8.协助供方质量体系及生产过程的审核,输出审核报告并跟踪整改情况;
9.协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证,输出验证报告;
10.协助部长策划质量月活动方案并沟通协调相关工作;
11.协助总监完成临时交办的任务。
任职要求:
1.大专以上/相关专业 , 4年以上相关体系认证经验 ;
2.有较强的沟通协调能力,逻辑思维能力,文件编写能力。

体系认证


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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12K~22K
工作地区广西柳州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责相关区域主机厂客户关系建设和维护;
2、负责相关区域动力电池市场行业分析与规划;
3、负责相关区域动力电池、主机厂市场行业客户开发策略;
4、对部门市占率、销售额等目标负责。
任职要求:
1、优秀的团队搭建及管理能力;
2、较强的部门沟通及协调能力;
3、较强的分析和解决问题能力;
4、有工作激情,勤奋努力,可以全国出差,抗压能力强。
5、至少3年以上新能源行业工作经验;

商务谈判 商务应酬 新能源


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责:
1、负责市场营销计划的制定和实施,推动市场销量的增长;
2、探索市场机会,进行市场洞察、市场调研,收集市场信息,为产品改进提供支持;
3、负责公司产品在主流媒体、行业展会等场合线下的品牌露出和宣传;
4、参与公司产品的线上和线下的市场推广和宣传,提高品牌知名度和曝光度;
5、行业政策解读,及时传递和转化销售线索;
职位要求:
1、本科以上新传等专业毕业,5年以上国内市场经理工作经验,有新能源行业(大储、光伏、储能、逆变器等)市场推广经验优先;
2、有较强的市场营销能力,地区政策解读、市场洞察;
3、 具有数据分析和统计能力,能够对销售数据进行分析和优化;
4、 具备各类线下活动组织能力,展会搭建经验;
5、有责任心,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力;
6、接受国内短期出差;



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12K~20K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责跟进区域五大四小,三桶油,能建电建总部及部分区域公司
2、负责签单及回款
3、负责协调区域同事跟进项目,做好设计院及技经中心的衔接工作
4、负责跟进已经集采中标的央企框采协议,确保完成年度销售目标
5、需要有驾照。
职位要求:
1.大专及以上学历,三年及以上以上商务拓展、销售等工作经验;
2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,广告公司客户经理优先;
3.良好的职业形象,逻辑思维清晰;
4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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11K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 负责收集国内锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告,提出自己的有效建议;
2. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地;
3. 负责开拓优秀的合作伙伴,包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等,与之建立并保持良好的合作关系;
4. 负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书;
5. 结合内外部实际情况,提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业,熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2. 6年以上销售或市场工作经验,其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验;
3. 熟悉国内储能、新能源行业发展情况,熟悉大客户的开发和管理,熟悉大项目的销售和招投标流程,并有一定的客户资源积累;
4. 工作积极,乐于较为频繁的出差,能承受一定的工作压力,有强烈的责任心和团队合作精神;
5. 具备一定的英语读写基础。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、免费班车、加班补助

电池 储能 新能源


五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~20K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、按照客户要求执行产品检验规范和标准;
2、按质量协议管理和提高供应商质量;
3、收集产品质量问题及潜在失效风险,协调供应商改进和提高;
4、协调处理工厂和现场质量问题,并改善和提高;
5、承接客户验厂及相关认证工作。
任职资格
1、大专以上学历;
2、具备3年以上光伏企业监造管理经验或电池组件工艺和质量管理经验;
3、具备较佳的沟通、协调能力和分析能力;
4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,以及积极进取的使命感。



管理规范 弹性工作 尊重人才
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